国家新型城镇化规划（20xx——2020）十大要点

1、 城镇化的重大意义：城镇化是伴随工业化发展，非农产业在城镇集聚、农村人口向城镇集中的自然历史过程，是人类社会发展的客观趋势，是国家现代化的重要标志。城镇化是现代化的必由之路，是保持经济持续健康发展的强大引擎，是加快产业结构转型升级的重要抓手。城镇化是解决农业农村农民问题的重要途径，是推动区域协调发展的有力支撑，是促进社会全面进步的必然要求。

2、 我国城镇化发展现状：在改革开放以来的三十多年中，我国城镇化水平得到很大提高，但是在城镇化快速发展过程中，也存在一些必须高度重视并着力解决的突出矛盾和问题：大量农业转移人口难以融入城市社会，市民化进程滞后。“土地城镇化”快于人口城镇化，建设用地粗放低效。城镇空间分布和规模结构不合理，与资源环境承载能力不匹配。城市管理服务水平不高，“城市病”问题日益突出。自然历史文化遗产保护不力，城乡建设缺乏特色。体制机制不健全，阻碍了城镇化健康发展。

3、 我国城镇化发展态势：根据世界城镇化发展普遍规律，我国仍处于城镇化率30%－70%的快速发展区间，但延续过去传统粗放的城镇化模式，会带来产业升级缓慢、资源环境恶化、社会矛盾增多等诸多风险，可能落入“中等收入陷阱”，进而影响现代化进程。城镇化发展面临的外部挑战日益严峻。城镇化转型发展的内在要求更加紧迫。城镇化转型发展的基础条件日趋成熟。

4、 我国城镇化过程中遵循的原则及发展目标：以人为本，公平共享。四化同步，统筹城乡。优化布局，集约高效。生态文明，绿色低碳。文化传承，彰显特色。市场主导，政府引导。统筹规划，分类指导。城镇化发展目标：城镇化水平和质量稳步提升。城镇化格局更加优化。城市发展模式科学合理。城市生活和谐宜人。城镇化体制机制不断完善。

5、 按照尊重意愿、自主选择，因地制宜、分步推进，存量优先、带动增量的原则，以农业转移人口为重点，兼顾高校和职业技术院校毕业生、城镇间异地就业人员和城区城郊农业人口，统筹推进户籍制度改革和基本公共服务均等化。推进农业转移人口享有城镇基本公共服务，包括保障随迁子女平等享有受教育权利、完善公共就业创业服务体系、扩大社会保障覆盖面、改善基本医疗卫生条件、拓宽住房保障渠道。

6、 强化各级政府责任，合理分担公共成本，充分调动社会力量，构建政府主导、多方参与、成本共担、协同推进的农业转移人口市民化机制。建立成本分担机制、合理确定各级政府职责、 完善农业转移人口社会参与机制。

7、 构建以陆桥通道、沿长江通道为两条横轴，以沿海、京哈京广、包昆通道为三条纵轴，以轴线上城市群和节点城市为依托、其他城镇化地区为重要组成部分，大中小城市和小城镇协调发展的“两横三纵”城镇化战略格局。要优化提升东部地区城市群 ，培育发展中西部地区城市群， 建立城市群发展协调机制，促进各类城市协调发展，强化综合交通运输网络支撑，强化城市产业就业支撑，优化城市空间结构和管理格局，提升城市基本公共服务水平，提高城市规划建设水平，推动新型城市建设，加强和创新城市社会治理。

8、 坚持工业反哺农业、城市支持农村和多予少取放活方针，加大统筹城乡发展力度，增强农村发展活力，逐步缩小城乡差距，促进城镇化和新农村建设协调推进。完善城乡发展一体化体制机制，加快农业现代化进程， 建设社会主义新农村。

9、 加强制度顶层设计，尊重市场规律，统筹推进人口管理、土地管理、财税金融、城镇住房、行政管理、生态环境等重点领域和关键环节体制机制改革，形成有利于城镇化健康发展的制度环境。推进人口管理制度改革，推进耕地管理制度改革 ，创新城镇化资金保

障机制，健全城镇住房制度， 强化生态环境保护制度 。

10、该规划由国务院有关部门和地方各级政府组织实施。各地区各部门要高度重视、求真务

实、开拓创新、攻坚克难，确保规划目标和任务如期完成。加强组织协调 强化政策统筹 开展试点示范 健全监测评估

20xx级 土地资源管理

徐 媛 20xx302450027

第二篇：建筑与城镇规划咨询公司20xx年度工作总结

惠水县建筑与城镇规划咨询公司

20xx年度工作总结

一年来，在局党组的正确领导下，在全体干部职工的共同努力下，公司按照年初既定目标，及时调整充实专业队伍，细化分工、狠抓落实，在确保经济指标稳步运行的前提下，“争、抓、赶、抢”，形成务实的“干事创业”氛围，超额地完成了各项指标任务，积极地投身于全县城乡建设大潮中，并作出了应有贡献。现将公司一年来工作运转情况总结如下：

一、加强队伍管理建设，政治业务同推进。

一是继续深入贯彻“十七大”重要思想及科学发展观学习实践活动，一年来，公司共组织学习7次，其中综合学习3次，参加省级学习培训2次，州级学习2次，公司领导班子认真总结，团结协作，不断拓展公司业务，强化法制观念，严格履职履责；二是认真贯彻“两个文明”的建设方针，扎实推进“平安和谐惠水”坚持与党风建设、廉政建设、作风建设相结合，始终按照“求真务实、为民廉洁”的要求，抓好业务工作，切实转变思想作风和工作作风，加强自身廉洁自律教育，公司全体干部职工全年无违法、违纪、违规行为，积极配合局机关开展“送法下乡”等法规宣传教育活动4次，认真开展政务公开和规划效能建设工作。

二、强化社会责任意识，积极开展帮扶救助。

为贯彻落实县委、县政府及局党组的工作部署，推动各项工作顺利开展，促进工作的规范化、制度化，公司认真完成局下达的党风廉政、政务公开、效能建设、精神文明创建、“整脏治乱”、

法律法规宣传、计生、综治、创新社会管理、流动人口管理、禁毒、维稳、防范和处理邪教、普法依法、消防安全、信访、四帮四促等工作，积极组织职工向望漠县洪涝灾区捐钱、捐物，向大龙乡排楼村王永学捐助资金1500元，各项帮扶资金约3500余元，根据有关政策减免王冬乔、王文勇、王云乔三户困难户的建房测量费、规划费放线费共计3000余元。

三、明确职责分工，加大软、硬件设施投入。

一是认真贯彻执行岗位责任制，结合公司业务级人员调整实际，划分为规划部、测量部、设计部及办公室四个业务部门，统筹管理，明确职责，综合协调，有序推进；二是加大技改投入，完善办公设施。档案实行专人管理，并制定相关管理制度，管理规范有序，今年公司投入资金 余万元新增本田思域轿车一辆、众泰越野车一辆，购买广厦结构设计软件狗2个、笔记本电脑二台，打印机二台，将GPS测量仪器(一拖二)升级为双星V30，投入20余万元对局八楼、九楼进行装修技改，规模效应不断发展壮大；三是加强业务更新，注重人才培养引进。全年组织参加省级、州级业务培训20余人次，同时从省级大专院校引进规划设计专业人员2人，测量专业技术人员1人，圆满完成局制定的人才引进目标。

四、建立长效管理机制，优化业务运行模式。

一是制定了建筑、测量、规划和财务管理等一系列的绩效管理制度和长效激励机制，不断改进工作作风，提高效能，完善内部管理水平和服务质量，增强群众满意度。全体干部员工各施其责、履行职能、综合协调，完成各项工作任务以及实现经济发展

目标；二是建立和完善测量、规划、设计的收件、制作、审查、交件的管理体系，使各项工作得到及时开展和完善，合同履约率达到100%。

五、积极拓展业务渠道，超额完成经济指标。

一年来，公司立足规划、设计、测量等业务实际，不断拓宽创收渠道，优化服务环境，缩短服务时限，服务质量及服务水平不断提升，各项城乡规划编制、公私建地形图测量、建筑及施工图设计、效果图制作、城镇基础设施服务成果都顺利按时交付，取得了新老客户的一致好评，受到了主管局推荐和肯定。

（一）规划编制方面，一是完成了私建规划277户；二是编制完成了金晨农产品公司、好花红加油站、盛世禧花园、惠安纸业、惠骄食品厂、惠高大道城北安置区、岗度敬老院、永昊热能公司、县城关五小等规划方案；三是修改完善了观景台、惠民一条街整治、高镇安置区、太阳城、杨家路公租房等修规方案；四是完成甲戎乡水源村、青藤村、青河村，长田乡桥洞村、龙泉村，高镇镇赤土村、山后村、首创村、姚新村等九个行政村村庄整治规划编制。（年初既定目标为10个行政村村庄整治规划编制，但由于此项工作由局整体统筹，我公司只得到9个村规划编制指标。）

（二）地形图测量方面，一是完成甲戎乡水源村、青藤村、青河村，长田乡桥洞村、龙泉村，高镇镇赤土村、山后村、首创村、姚新村等九个村庄地形图测量工作，顺利通过验收并交付成果；二是完成私建测量340户，认真建立台账，特殊建房户成果均一一标注通风、采光及高压走廊等重要标示；三是积极投身县城基础设施建设服务中，完成了人民南路地形测量、惠高大道断

面测量和放线、长新路断面测量和放线、建设西路地形图测量、外环西路地形和断面测量工作。

（三）建筑设计方面，全年完成设计项目58个，产值47万元，其中公建项目4个，私建项目54户。完成公建送审项目一个。

（四）效果图编制方面，完成了惠民一条街整治、森森木业、众源印钢、杨梅新村、城北安置区、涟江中路街景立面整治、摆榜乡集贸市场、金兴花园、斗底畜牧场整治、农业局办公楼和展示房、城区公厕和垃圾转运站、扒头寨村庄整治、县特校等项目效果图制作。 （五）财务及收费管理方面，积极拓展业务，在确保职工工资福利不低于上一年的基础上，大胆采取激励机制，调动职工业务创造力和积极性，超额、按时、合法地完成了各项收费任务。全年完成收费任务 220 万元，技改投入20余万元，上交局统筹费21万元。

二O20xx年x月二十三日