个人事迹

北京培黎职业学院 ***

本人***，20xx年毕业于北京第二外国语学院旅游管理管理专业，20xx年x月通过招聘到北京培黎职业学院任教。现将个人事迹报告如下：

一、 政治思想

作为一名中国共 产 党员，我时刻以党员的标准严格的要求自己，在课余时间，我借助于报纸和电视等多种渠道关心国内外大事，积极了解国内外动向。与此同时，我积极利用上课、课间各种机会向学生积极宣传党的方针、路线，并且主动跟有志愿加入中国共 产 党的同学聊天，在我的带动下，旅游管理专业的学生踊跃的递交入党申请书，积极地向党组织靠拢，其中几名同学终于经受了组织的考验，成为了党组织的一员。

二、 教育教学工作

我热爱教学教学事业，总是以最良好的状态投入到教学工作中来，工作责任心强，爱岗敬业，严于律己，在教书育人的实践中能以良好的师德去教育影响学生。

我刻苦钻研业务，努力学习探索新的教育理念，特别是高职教育教学理念，专业基础知识扎实，备课充分，教育教学方法灵活，有一定教研成果，教学效果好，深受学生的欢迎。

作为一名青年教师，我深刻的感觉到学习的重要性，通过各种途径不断提高教育教学水平。我坚持理论学习，养成了自觉读书、看报的习惯，经常阅读《中国旅游报》、《旅游学刊》等报刊杂志，及时了解我国旅游管理专业研究的新动态、新观点，有效地提高了自己认识分析问题的能力。为了更好地了解学科的动态，我利用课余时间到各类企业参观考察，包括旅游规划公司、旅行社、旅游宾馆、会展企业等，不断加深自己对于职业教育的体会，不断摸索怎么在教学中做到岗位-技能-能力的培养。

为了讲好“旅行社经营管理”、“导游业务”和“前厅客房服务与管理”这三门课程，我把大量的节假日和一些休闲时间用在备课上，广泛阅读和收集了大量的学习资料、案例，经常到北京图书馆和海淀图书城查阅资料，平时上网也注意浏览旅游管理专业网站，下载最新信息，随时充实到教案内容中。我授课期间不断地研究高职学生的特点，期望摸索出一条适应高职学生学习的授课方式。为提高授课效果，我也采取了很多的摸索和尝试，通过试讲熟悉教案，征求意见，并深入到学生中去了解他们的学习基础和听课习惯，使授课更具有针对性。我把案例法、情景模拟法、真实场景下讲解等方法充实到讲课的过程中，注重师生互动，引导学生在知识的理解应用上下功夫，扎扎实实打好基础，教育学生克服学习上的浮躁情绪和单纯的应考心理。我努力做到授课生动形象，热情的投入也得到了良好的效果，学生到课率高，听课秩序好，课堂气氛活跃。

20xx——20xx学年，在学校迎评促建过程中努力做好专业改革工作，和其他老师一起完成专业课教学大纲的修订。

20xx-20xx学年，我努力做好专业课建设，在自己所教课程上进行了大胆的探索，旅行社经营管理课程实现模块式教学，前厅客房服务与管理课程实现了学

校和企业共同培养的发展模式。本人也多次向学校学刊投稿，积极进行学术研究，并与20xx年x月把研究的成果《浅谈高职旅游管理专业教学改革》发表在《科教导刊》上。

目前，作为旅游管理专业教研室主任，为了专业更好的发展我也在进行多方面的努力。20xx年，我校积极地促成与新西兰基督城大学旅游管理专业的合作，我投身到这一工作中。20xx年我教研室也在积极的进行市场调研，开发新的专业方向-葡萄酒品酒师方向，以期教育能够与市场需求挂钩。

三、 社会服务

除了努力做到本职工作外，作为一名党员，为人民服务的思想也深深的扎根在我的脑海中，我深刻的意识到为人民服务应该体现在日常生活和工作中。我利用课余时间在校内进行一些义务服务工作，我是旅游实训室免费参观日的义务讲解员，也是学生义务心理咨询顾问。我还主动带领学生参加各种学雷锋做好事的活动。同时我也是所在小区的一名积极分子，积极参加社区的各种活动，并把小区的部分孩子们集合起来，利用平时业余时间对他们进行义务的教授。

“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”，是我作为一名人民教师对生命价值的追求。长期以来我都格守着“奉献不言苦，追求无止境”的人生格言。我知道自己所做的这些努力还远远不够，为此，在今后的学习、生活和工作中，我将进一步加强学习，严于律己，继续加倍努力，提高自己的思想政治觉悟和业务技能水平，为成为一名名副其实的岗位能手而奋斗。

二020xx年x月x日

第二篇：个人先进事迹报告

个人先进事迹报告

个人先进事迹报告

弹指一挥间，酒店巳从筹建，试营业，到正式营业致今,以现代化的设备和优良的服务在**大地上树立了宾招行从酒店的筹建到工程部的组建，一直以来兢兢业业，以酒店的目标为己任，为酒店的繁荣尽职尽责。

酒店成立之初，工程部以精简高效、保障有利为原则，以科学管理、精心维护、安全运行、节能降耗为目标。踏一：科学制定各项制度,规范操作程序

建立健全酒店设备技术档案，完善本部门各工种岗位责任制。在设备运行上我们树立做护士不做医生，更不做设备减少磨损，延长使用寿命，消除设备隐患，达到整洁 、清洁、润滑、安全的要求。

在维修工作上实行了工作单制，理顺了工作程序，按轻、重、缓、急、使纷杂的工作有计划、有目标的进行保障工作信息畅通。制定维修工作服务规范，增强维修人员的服务意识。实施首问责任制对任何员工的报修、建决。

在人员编制上，我们本着精简高效的原则，逐步实行万能工制度，从以往的12个人到现在7个人，并缩减了领二：节能降耗工作

在能源及维修费用上我们严格控制、合理使用。对各个部门进行内部计量电表，锅炉安装工作计时器等等。使酒与部门充分沟通协调的前提下，进行分时段调控。就取暖燃油这一项，以前每天平均都在1吨2左右，结合人币为3700元左右，费用下降了近一半。用电方面也是，经过合理的调节，相比往年的用电数呈明显的下降趋对待小设备部件的维修，我们本着能修不换的原则，积极使设备焕发出青春。如酒店的报废电热壶，我们利用工电器如灯管，节能灯等，我们没有统统扔掉，而是把旧灯管，节能灯等找出来擦拭干净，检修后又全部派上用场设节约了资金。

我们还通过强化检修手段，积极做好日常的保养工作，使设备的使用寿命不同程度地得以延长。节约了维修成本另外我们还做好设备的安全管理工作，积极与相关的政府主管部门联系，严格按照相关的制度进行作业,杜绝安家签订维保合同，费用仅为别的维保公司的一半，而且在技术上又得到了保证。

三：全力最好员工的思想工作，全面提高职业素养

俗话说：“没有规矩，不成方圆”。为了进一步规范人员言行，首先从自我做起，要求别人能做到的自己必 针对实际工作中存在的问题，对下属择机进行教育，让每名员工都树立以店为家的思想，积极投身到火热又提高了人员的工作积极性。在酒店人员流动性大的情况下，我部门的员工流失度相对减少，而对企业的忠诚度 积极参加酒店的企业文化建设，在酒店的刊物上踊跃投稿。提高部门的荣誉感和知名度，增强团队的凝聚

我永远不会忘记组建之初，酒店领导把千斤的重担交给我，对我寄予深切的厚望。我也深感压力的重大，当时有激励着我。我更要感谢酒店给我一个施展自我的平台。知遇之恩当化作无限的工作动力。酒店的每一根水管每一力投入到酒店的建设当中。我知道我要学的东西还很多很多，作为一个管理人员只有不断地充实自己，不断地吸展望未来我将不为成绩而骄傲，不为委屈而苦恼，只为了没有辜负酒店的信任而欣慰。把所有的业绩成就标注过我相信酒店在**，***的带领下一定能够在新的一年里再创新的辉煌！

工程部：***