生日祝福语
愿所有的幸福都陪伴着你，仰首是春，俯首是秋；愿所有的欢乐都追随着你，月圆是诗，月缺是画！生日快乐！
我认为健康和快乐是人生最重要的两件东西，如果它们可以转让，我愿意把我的那一份都给你--祝你生日快乐！
在这个特别的日子里，我没有别的话，只想你知道，每年今天，你都会收到我的祝福，感到我的爱，永远的爱！
生日快乐！我要送你一份100%纯情奶糖：成份＝真心＋思念＋快乐，有效期＝一生，营养＝温馨＋幸福＋感动！
幸福、愉快、欢乐都由你的生日而来，我把真诚的祝福化成一个美丽的谜，带到你的生日宴会上来，让你猜……
每个生日都有礼物，都有祝福，无论你有多少个愿望，多少个梦想，我的礼物是我的心，陪着你成长！生日快乐！
在你生日的这一天，我没有跟你在一起，只希望你能快乐、健康、美丽，生命需要奋斗、创造和把握！生日快乐！
从你呱呱坠地时，上天就注定你是属于我的，虽然这个特别的日子不能和你在一起，但我们会一起庆祝你的生日！
在你生日的这一天，将快乐的音符，作为礼物送给你，愿您拥有365个美丽的日子，衷心地祝福你－－生日快乐！
祝你生日快乐，你的善良使这个世界变得更加美好，愿这完全属于你的一天带给你快乐，愿未来的日子锦上添花！
过去是路留下蹒跚的脚步无数，未来是梦载着你飞向辽远的天空，这是一个新的开始，从这里起步你会做得更好！
今天是您的生日，愿所有的快乐、所有的幸福、所有的温馨、所有的好运围绕在您身边！生日快乐！健康！幸福！
任时光匆匆，岁月流逝！永不腿色的是祝福；永不改变的是友情！我深深的祝福你：生日快乐、开心！直到永远！
一年三百六十五天每天都是一个节日，我可以忘掉三百六十四天，唯独不能今天不可忘却，真心地祝你生日快乐！
没有甜美的蛋糕，缤红的美酒，丰厚的礼物，悠扬的生日歌，不要遗憾，你拥有世界上最真心的祝福，生日快乐！
心到，想到，看到，闻到，听到，人到，手到，脚到，说到，做到，得到，时间到，你的礼物没到，我的祝福传到！
在你生日来临之即，祝你百事可乐，万事芬达，天天哇哈哈，月月乐百事，年年高乐高，心情似雪碧，永远都醒目！
我为你收集了大自然所有的美，放在你生日的烛台上。将能说的话都藏在花蕾里，让它成为待放的秘密。生日快乐！
第二篇：公司给员工的生日祝福语
公司给员工的生日祝福语
员工生日之际，理应送上一份温馨的祝福。而公司给员工的生日祝福语也是必不可少的。温馨的生日祝福语不仅寄托着对员工的美好祝福，更能够起到交流感情，增强凝聚力的效果。
在过去的一年中，公司以稳定的步伐向前迈进。公司的发展离不开你和其它员工默默无闻的工作和努力。在新的一年中，祝你新年快乐，家庭幸福。马上就要到你的生日了，公司代表全体员工向你衷心的说一句：生日快乐！愿你在工作顺心，身体健康，万事如意。
今天是你的生日，盾构分公司全体同事祝愿你，在生活中，充满乐趣，充满快乐，在工作中，充满动力，充满激情。
公司全体同事祝你生日快乐！愿所有的快乐、所有的幸福、所有的温馨、所有的好运都永远围绕在你的身边。
今天是你的生日，公司全体同事恭祝你生日快乐、岁岁平安、合家欢乐！ 日月轮转永不断，情若真挚长相伴，不论你身在天涯海角，公司都送上对你最真挚的祝福。祝你生日快乐！
让我们为你祝福，让我们为你欢笑，因为在你生日的今天，公司每一位员工的内心也跟你一样的欢腾、喜悦。祝你生日快乐！
寿星佬，公司所有同事祝你所有的希望都能如愿，所有的梦想都能实现，所有的等候都能出现，所有的付出都能兑现。
送一杯公司所有同事精心特调的果汁，里面包含100cc的心想事成，200cc的天天开心，300cc的活力十足，祝生日快乐。
公司所有同事祈望你心灵深处芳草永绿，青春常驻，笑口常开。祝你生日
快乐，健康幸福！
羡慕你的生日是这样浪漫，充满诗情画意，只希望你在公司的每一天都快乐、健康、美丽。愿你的容颜像春天般绚烂，衷心祝福你——生日快乐！
关上心门，浮现你幽默的话语，率真的性情。你是涓涓细流，滋润着我们的心田，在生活中你关心同事，在工作中你帮助同事，在你生日的这一天，公司所有同事献上对你的祝福：“生日快乐！”
荧荧的背景灯照耀你的脸颊，虽然微弱，却可以延伸很远，看完这条消息，许个心愿，让满天的星都为你祝福！最后所有同事敬上我们最真挚的祝福：“祝你生日快乐！”
公司的每一次进步，都离不开员工的协作和努力，公司的每一次成长，都离不开员工的辛勤和汗水，公司的每一次壮大，都离不开员工的心血和付出。那么，在员工生日之际，如何选择送员工生日礼物呢？面对为公司添砖加瓦的员工们，公司该怎样送员工生日礼物？
创新经营管理方法，实施人性化管理，以人为本，激发员工的能量释放，从人性化管理中争创效益。公司认为，员工是企业的生产力，人才是企业最宝贵的财富。关心员工生活，就是关心企业本身，员工的积极性调动起来了，必然给企业带来良好效益。因此，燕兴公司时时刻刻从关心员工生活入手，小到从员工生日这件事抓起。这一做法从20xx年起至今从不间断。
那年1月1日，公司第一个享受到老板为员工过生日的小唐。当晚，公司全体员工到场为小唐祝贺生日。从这天起，每个员工过生日，公司都送一个大蛋糕，让员工拿回家与家人共享。没家室的外地员工，公司便组织单身员工
与其一起分享过生日的快乐。小唐告诉记者，公司给员工赠送生日蛋糕代表着公司一片爱心。他长这么大，父母很少给他过生日，可公司老板记住了他的生日，这令他十分感动。
在燕兴公司，每逢遇到有的员工家属生病或生活困难，魏经理获悉情况后都与办公室人员一起上门慰问，给予救济补助。员工小蒋家中贫寒，生活困难，魏经理一次就给他家送去800元救济款。燕兴公司就是这样从员工的小事入手，时时刻刻关心员工的工作和生活。据统计，三年来，公司为员工过生日共开支6000多元，换来的是员工对企业的忠诚与信任，激发了全体员工的工作热情和团队精神，在全体员工的共同拼搏下，公司的经营业务多年来一直保持着蒸蒸日上的良好发展势头。
为了弘扬企业文化，让每位员工感受到集体的温暖与关怀，我司每年在员工生日的这一天，都会精心为员工送去生日的祝福！无论是生日蛋糕、祝福短信、礼金或精心设计的贺卡，在这特别的日子里，都代表了我司对员工长期以来辛勤工作的肯定和感谢。
今年三月份，应部分员工的要求，员工生日那天不再赠送生日蛋糕（总部员工）或礼金（省区经理），改赠送国宴永丰源对杯（价值200元）。公司仍为每位员工精心设计个性化生日贺卡，每张贺卡都有董事长邹翔的亲笔签名。每当员工生日时，如为省区经理则提前几天通过快递邮寄，如为总部员工则在每周一次的员工培训开始前赠送生日礼物，同唱生日歌。每位员工在收到生日礼物时都非常惊喜和感动，得到了公司领导和同事们的祝福，体会到了家一般的温暖，是最幸福的寿星。
“以人为本”是现代企业文化的核心，一个优秀的企业应该具有内涵丰富、底蕴深厚的企业文化。我司在人员管理方面坚持 “以人为本”的经营策略，充分调动员工的积极性，尊重人、重用人、培养人、关心人，增强企业凝聚力，培养企业团队精神，塑造良好的企业形象，全面营造一种“理解员工、关心员工”的文化氛围。
我们公司是在每个月的月初就将本月寿星名单公布在宣传栏里，然后在员工生日当天送给员工一份生日礼物加一张老总签名的贺卡，一般都是比较实用的小礼品，如果当月人数较多，就会组织一些集体活动， 我们每天都会贴到员工餐厅“今日寿星”得名单，员餐师傅会在中午给做长寿面，部门会订蛋糕给他。基本上当天只要在走廊碰见都会给他祝福。。。
为弘扬公司企业文化，让每位员工感受到集体的温暖与关怀，在员工生日的这个特别的日子里，公司精心为员工举办生日聚会，对员工长期以来的辛勤工作给予了肯定和感谢，也表达公司对员工的点滴关怀。不断熏陶员工的工作精神及个人情操，营造轻松和谐的工作环境与人际关系，进一步增强员工的集体荣誉感、责任感和使命感，培养员工坦诚友好团结的工作态度和工作作风。调动员工的积极性、提高劳动效率、减少人员流失、增强企业凝聚力，培养企业团队精神，塑造良好的企业形象，全面营造一种“理解员工、关心员工”的文化氛围，为公司实现发展战略目标提供强大的文化支持、精神动力和力量源泉！