20xx年度党风廉政建设社会评价宣传稿

时间:2024.5.8

20xx年度党风廉政建设社会评价宣传稿

一、什么叫党风廉政建设社会评价工作?

党风廉政社会评价工作是省委为科学研判全省党风廉政建设和反腐败工作形势,准确评价全省反腐倡廉建设成效,发现纠正各地反腐倡廉工作中的突出问题,督促各地、各部门切实落实“一岗双责”要求,认真履行党风廉政建设责任而开展的一项长期性工作。该工作从20xx年开始,由省党风廉政建设领导小组办公室委托省统计局社情民意调查中心,采用计算机辅助电话调查系统,于每年的6月下旬至7月下旬和10月中下旬,通过专线电话“0791—12340”等随机拨打县党代表、人大代表、政协委员;县行政、事业单位人员;县企业人员;辖区内普通群众(年龄在18—65周岁,在当地居住满一年以上的城乡居民,家庭固定电话或移动电话没有接受过访问的)等四类人员的座机或手机方式对各地党委、政府领导班子抓党风廉政建设和反腐败工作情况进行民意调查。因此,当您接到“0791—12340”电话时,请一定要接听,并耐心回答。

二、党风廉政建设社会评价工作问什么?

主要问10个方面问题,每个问题10分,要求在“1—10分”之间打分,分数越高,说明你对该问题越满意;分数越低,说明你对该问题不满意。这些问题分别是:1.党委政

府对反腐倡廉工作重视情况;2.对治理和解决人民群众反映强烈问题的力度;3.查处腐败行为的力度;4.预防腐败工作的举措;5.党委政府对权力公开透明运行的制约和监督力度;6.党政机关和领导干部落实中央八项规定和省委有关规定情况;7.干部选拔任用风气;8.党政领导干部廉洁自律;

9.优化投资发展环境;10.对党风廉政建设和反腐败工作信心。希望您给出10分评价,您的回答将直接影响星子的对外形象。

在全县创建“二二三四五”工作体系全面推

进党风政风大提升工作宣传稿

开展“一大测评”

建立常态化测评排位机制。采取问卷调查、电话抽查、随机走访、专项督查等方式,定期(或不定期)对全到各地各单位进行“党风政行风群众满意度测评”,并分类进行排位。

组织“两大走访”

推进民情家访制度,对服务对象(群众和企业)、“两代表一委员”进行全覆盖深入走访,宣传有关政策,广泛听取诉求、意见和建议。

力推“三大工程”

民生诉求化解工程、环境规范整治工程、干部作风提升工程。

巩固“四大阵地”

乡村亲民阵地、服务便民阵地、执法护民阵地、民生惠民阵地

建立“五大保障”

责任到人、督查到点、查处到案、约谈到岗、处理到位。


第二篇:20xx年度党风廉政建设目标责任书


田百户区队党风廉政建设目标责任书

为认真落实党风廉政建设责任制,切实履行职责,深入推进党风廉政建设和反腐倡廉工作,根据采油厂党风廉政建设目标任务,结合区队实际,为保证各项工作落到实处,按照“谁主管谁负责”的原则,区队负责人与各班站长签定本责任书。

一、责任目标

1、认真学习,提高认识,不断加强反腐倡廉教育和廉政文化建设。要认真学习党章、党的十八大精神、中纪委十八届二次全会精神和集团公司、油田公司、采油厂反腐倡廉20xx年工作会议精神、党的群众路线教育实践活动总体要求。加强班站廉政文化建设,不断增强廉洁从业意识和自律意识。

2、坚持党要管党从严治党,严明党的纪律特别是政治纪律。始终与区队党小组保持一致,认真贯彻落实采油厂的决策部署,积极转变作风。

3、严格遵守采油厂的各项规章制度,加强对权力运行的制约和监督,把权力关进制度的“笼子”里,形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。全面落实《领导干部人员廉洁从业若干规定》,严格执行“三重一大”决策制度。

4、认真落实“一岗双责”。各班站长是党风廉政建设和反腐倡廉工作的第一责任人,要按照采油厂党委要求,将反腐倡廉与工作实际紧密结合,做到同安排、同落实、同检查、同考核。

二、责任考核

1、严格责任考核,强化责任追究。区队党小组要通过督促检查、重点抽

1

查、半年和年终考核等措施,深入了解和掌握工作进展情况,及时协调解决反腐倡廉建设中遇到的问题,促进工作落实。

2、考核采取百分制量化打分办法,考核分为:优、良、差三个等次,考核结果将作为本年度先进集体和先进个人评选的重要依据。

三、考核奖励

对考核成绩优秀的班站和在廉政建设中成绩突出的先进个人予以表彰奖励。

四、责任追究

1、要敢干动真碰硬,严肃执纪,违纪必究。对不履行或不认真履行党风廉政建设责任的,顶风违纪或对不正之风纠正不力的班站,将严肃处理。

2、对发生严重违纪的领导干部和个人,要严肃追究责任,决不姑息。

五、本责任书由区队长和各班站、各职能小组负责签订。 六、本责任书一式两份,区队一份、班站一份。

区队长: 班站长:

二〇一四年四月

20xx年度党风廉政建设目标责任书

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