关于下发20xx年多彩贵州文明行动工作

计划的通知

本公司各xxx：

多彩贵州文明行动工作开展以来，为认真贯彻落实县委、县政府有关多彩贵州文明行动工作文件精神，紧紧围绕多彩贵州文明行动工作目标，积极搞好企业多彩贵州文明行动管理工作，积极改善企业现有办公条件，努力为全体员工营造一个整洁、优美、舒适的办公环境，提升员工文明素质，促进三个文明建设的深入开展。根据县多彩贵州文明行动工作小组要求，结合我公司实际，制定20xx年度多彩贵州文明行动工作规划如下：

一、指导思想

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坚持以邓小平理论和党的十八大精神为指导，按照县委、县政府的要求，以治脏、治乱为切入点，以健康教育活动为载体，进一步加大卫生管理力度，齐心协力，真抓实干，搞好基础设施建设，全面改善我公司工作环境，以培训教育为主，提升员工精神文明素养，着力有效的抓好公司多彩贵州文明行动工作。

二、目标和任务

努力改善办公环境、经营环境，积极完善配套设施，严

格执行机关环境卫生管理制度，强化健康教育，为我公司完成多彩贵州文明行动工作目标而努力奋斗。

三、组织管理

加强组织管理，继续由“一把手”任组长，副总经理任副组长各部办主要负责人为成员的多彩贵州文明行动工作领导小组。领导小组下设办公室，具体负责制定我公司多彩贵州文明行动工作的长远规划、年度计划；负责定期召开会议，研究、安排、部署、总结我公司多彩贵州文明行动工作；负责多彩贵州文明行动工作的检查、评比、指导、督促和表彰。

四、组织实施

（一）加强领导。公司多彩贵州文明行动工作要在多彩贵州文明行动工作领导小组的指导下进行，要把多彩贵州文明行动工作作为一项事关全公司的重要任务，纳入全年目标管理，摆上重要议事日程，在全公司形成领导重视，党员带头，人人参与多彩贵州文明行动工作的良好院面。各部办实行2

“谁领导、谁负责”，要按照多彩贵州文明行动工作领导小组的统一部署，严格对照标准，采取强有力的措施，确保创建任务的全面完成。

（二）实行目标管理责任制。多彩贵州文明行动工作要分解到各部办，实行目标管理责任制，做到定领导，定任务，定进度，定奖惩。要根据多彩贵州文明行动工作目标，层层分解任务，具体落实到人，在全公司形成“千斤重担大家挑，人人肩上有指标”的工作院面。

（三）建立健全卫生管理制度。制定出各项管理制度，如《卫生管理制度》等，注重卫生工作与公司业务发展的统筹安排，环境建设和设施的配套协调，为创建一个整洁、卫生、优美、文明的卫生先进单位提 供制度上的保障。

（四）加大宣传力度，创造良好的创建氛围。多彩贵州文明行动工作的宣传工作要先行，并贯穿始终，要有计划、多形式、多渠道地进行宣传，大造舆论，深入持久地对全体干部、职工进行卫生意识、文明意识教育。对多彩贵州文明行动工作的热点、难点、重点进行宣传，表彰先进，督促后进。要设置多彩贵州文明行动工作标语和创建宣传栏，充分利用黑板报、简报、印发宣传资料等形式，形成多彩贵州文明行动工作先进单位的良好氛围。

（五）强化监督检查。要加大对卫生工作的检查力度，严格按照卫生达标标准，通过周查、月查、季度查和年终综合检查，抓住管理源头，确保有效检查管理，将监督管理工作落到实处。

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（六）建立奖惩制度。要对照制度定期进行卫生评比活动，对完成卫生管理好的部办和个人要进行通报表彰，对推诿扯皮，作风拖拉的将给予通报批评和行政处罚。

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4 分公司 20xx年x月xx日

第二篇：20xx年度“多彩贵州文明行动工作计划

20xx年度“多彩贵州文明行动”

工

作

计

划

中寨乡教育管理中心

二O一五年三月二日

20xx年度“多彩贵州文明行动”工作

计 划

为进一步贯彻落实《“多彩贵州文明行动”专项行动纲要》和工作安排，打造优美的育人环境，结合中寨乡学校实际情况，特拟定本年度“多彩贵州文明行动”工作计划。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻“三个建设年”活动目标，打造靓丽校园，优化育人环境，以“尽我乡一分力量，建设靓丽校园，促进环境美化”为主题，积极开展“多彩贵州文明行动”活动，创建文明、整洁校园。

二、工作目标

1、校园环境：一是各校要加强学校的环境卫生的打扫，做到每天一大扫，校园内教室、操场、等无果皮纸屑。无乱丢乱扔，做到教学环境卫生良好；二是学生和教师生活区无乱堆乱放现象，食堂、厕所及周边环境无生活垃圾；三是垃圾存放区要按时清理，确保无异味；四是要按时对厕所进行杀毒杀菌，确保无异味，无蛆、无蚊蝇；五是校园墙壁无乱涂乱画，墙面干净清洁；六是办公室物件摆放整洁，桌面无灰尘、无蜘蛛网、无痰迹，无乱丢乱扔现象。

2、校园周边环境：一、校门进出入场所干净整洁，校园周边无堆放垃圾，无乱搭乱建及非法摆摊设点现象；二是学生途经道路无白色垃圾，无乱丢乱扔。

三、工作措施

1、加强领导、不断提高“多彩贵州文明行动”工作的力度。各校要根据实际，建立多彩贵州文明行动工作领导小组，各校校长为“多彩贵州文明行动”第一责任人，主要领导亲自管，分管领导具体抓，做到责任层层分解，层层落实，实现“齐抓共管”的工作机制。

2、加强学生的环境教育，促进学生“多彩贵州文明行动”意识的提高。各校要结合实际，加大对“多彩贵州文明行动”的宣传力度，促进“多彩贵州文明行动”工作宣传进课堂、进家庭，提高师生的知晓率、支持率和参与率，形成全民参与、全民共建的良好局面。各学校要确保每月一期“多彩贵州文明行动”宣传专栏、有一次“国旗下的讲话、有一次课间“多彩贵州文明行动”教育活动，每班有“多彩贵州文明行动”主题班会教育活动。每期有一次义务参与社会“多彩贵州文明行动”公益活动。

3、加大检查评比力度，促进工作扎实开展

各学校要开展好班级卫生评比制度，由学校指导，学生组成评比小组对各班的教室、区域等环境卫生进行评比，可根据实际情况纳入班主任工作考核内容。同时，各校要加强

对各办公室、功能教室的卫生工作检查，对工作不力的要提出指导，并督促整改。

4、落实责任，使“多彩贵州文明行动”工作落到实处 各校要组织义务监督员队伍，对学校“脏乱”问题进行监督举报，学校要及时对工作梳理并落实整改。教育管理中心在平时检查和暗访中，对“多彩贵州文明行动”工作开展不力的学校，将纳入学校考核和通报批评。

四、督促检查

中寨乡教育管理中心将“多彩贵州文明行动”工作纳入学校年终综合考核目标，按照《“多彩贵州文明行动”考核表》对各校进行考核，考核结果与校长考核和学校考核挂钩。

因工作开展不力、办事拖沓、工作推诿、失职、渎职而影响上级对全乡“多彩贵州文明行动”工作检查的，根据情节轻重对单位主要负责人实行诫勉谈话，年终考核实行一票否决。

中寨乡教育管理中心

二O一五年三月二日