公司20xx年“六五普法”工作

时间:2024.4.27

圣圆实业公司20xx年“六五普法”工作计划 今年是“六五普法”重要的一年,也是圣圆实业公司普法工作开展的第一年,为高起点地做好“六五”普法工作,我公司从实际出发,制定了详细普法工作实施计划,现将工作规划情况安排如下:

一、“六五”普法工作指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,高举中国特色社会主义伟大旗帜,继续深入贯彻落实科学发展观,围绕深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作,深入开展法制宣传教育,大力推进依法治理,进一步维护宪法和法律权威,为全站的发展营造良好的法治环境。

二、工作目标

紧紧围绕构建社会主义和谐社会,以提高全公司职工法律意识和法律素质为中心,广泛动员公司全体员工力量,深入开展以法治实践、诚心救助紧密结合的法制宣传教育,营造人人学法用法的良好社会氛围,进一步推进各项事务依法规范和管理,不断提高法治化管理水平。

三、工作重点

一是深入的学习宣传宪法,着力提高职工的宪法意识。宪法是国家的根本法,是治国安邦的总章程。深入学习宣传宪法能够进一步增强职工的宪法意识、爱国意识、国家安全统一意识和民主法制观念,使宪法在全社会得到一体遵行。领导干部更要带头学习宪法,自觉遵守宪法,忠实执行宪法,维护宪法权威,牢固树立党的领导、人民当家作主和依法治国有机统一的观念,树立国家一切权力属于人民的观念,树立权利和义务相统一的观念,

树立在宪法和法律范围内活动的观念,树立国家尊重和保障人权的观念。深入开展法律法规的学习宣传,着力提高依法保障和促进经济社会发展的能力和水平。要围绕保障和促进经济社会全面协调可持续发展,学习宣传与经济社会以及国土资源工作发展相关的法律法规。围绕实现好维护好发展好人民群众的根本利益,学习宣传与群众生活密切相关的法律法规。围绕实现社会公平正义和安定有序,学习宣传维护社会和谐稳定、促进社会公平正义的相关法律法规。

二是坚持法制教育与法治实践相结合,着力提高全公司的法治化管理水平。要努力深化基层依法治理。围绕平安建设、和谐社会建设,针对群众关注的社会热点、难点问题,深入开展专项依法治理活动。要学习宣传维护社会和谐稳定的相关法律法规。要加强《宪法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》、《《刑法》、《儿童和妇女权益保障法》《劳动法》等法律法规的学习宣传力度.深入开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的公民法制宣传教育,促进公民、法人和其它组织依法行使权利、履行义务,自觉用法律规范行为,形成遵守法律、崇尚法律、依法办事的社会风尚。

四、普法要求

(一)着力开展领导干部和公司员工的法制宣传教育,大力推进领导干部法制教育制度化、规范化,继续推进干部职工年度法制学习培训工作;大力开展法制教育培训活动,加强廉政教育,将法制宣传教育与道德教育相结合,提高依法行政、依法办事能力和服务社会水平。

(二) 坚持普法教育与道德教育相结合。大力弘扬“以遵纪守法为荣,以违法乱纪为耻”的社会主义荣辱观,促进我站各项事业的健康发展。

(三)坚持普法教育与干部职工的法律实践相结合。规范行政许可行为、健全管理制度,逐步建立权责明确、行为规范、监督有效。

(四)坚持普法教育与宣传相结合。一是坚持集中宣传和日常普法相结合。在广泛宣传的同时,充分利用全国法制宣传日、法制宣传月、法律法规颁布纪念日等,开展集中宣传教育活动。二是创新法制宣制教育形式,发挥宣传标语、板报等各种媒体在法制宣传教育中的重要作用,形成合力,扩大宣传覆盖面,提高宣传实效性。

圣圆实业公司20xx年

“六五普法”工作领导小组

组长:吕卡文

副组长:韩远志

组员:白丽、李晔、杜军、刘广斌、王慧、史春元、赵晓虎、郭明蕊、吴娅楠、杨柳、尚伟雄、罗倩、于达铭、解美翠、张海艳、刘云、白鑫、史敏、贺伟、王彦新、解俊发、宋永林、呼兴慧、张志忠、闫婷婷、成暄、贺鹏龙。

由公司领导小组负责指挥和决策工作。在综合部设立普法领导小组办公室,负责具体普法日常工作。

圣圆实业公司20xx年“六五普法”总结

为了贯彻落实依法治国、建设社会主义法制国家基本方略,提高圣圆实业公司全体干部职工的法制意识和法律素质,不断提高学校法制化管理水平,根据我公司际制定本规划。

一、指导思想和目标

(一)指导思想

以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想为指导,深入实践科学发展观,认真贯彻十八大精神和札萨克镇政府关于法制建设的部署,立足于依法治国、建设社会主义法制国家基本方略的总体要求,立足于公司的改革、发展的总体目标,紧紧围绕党和国家的工作大局,继续深入开展法制宣传教育,进一步提高广大干部职工的法律素质,为学校改革、建设和发展创造良好的法制环境。

(二)目标

紧紧围绕学校的中心工作,开展法制宣传教育,抓好全公司干部职工学法、知法、用法工作,努力实现“两个提高,两个转变”。即进一步提高全公司干部职工特别是领导干部的法律素质,全面提高全公司干部职工法制化管理水平;实现由提高全公司干部职工法律意识向提高全公司干部职工法律素质的转变,实现由注重依靠行政手段管理向注重运用法律手段管理的转变,为公司的改革发展奠定坚实的法制基矗将违法犯罪行为消灭在萌芽状态。

二、工作具体内容

(一)具体步骤

“六五”普法从20xx年开始,到20xx年结束,共分为三个阶段。

1.20xx年初至6月为准备阶段,主要是做好普法的“六五”各项准备工作。并制定普法规划,培训员工骨干,做好组织、宣传、发动工作。

2.20xx年7月至20xx年底为实施阶段,主要是作好"六五"普法规划实施工作。

3.20xx年为总结验收阶段。上半年,按照本规划确定的目标、任务和要求进行自查,在自查基础上,积极配合各级普法依法治理主管机关对学校普法作“六五”进行总结验收。

(二)方法

1.从实际出发,狠抓落实。既要兼顾全面,又要突出重点,采取切实措施,保证法制宣传教育真实有效。

2.普治并举,整体推进。坚持学法用法相结合,在普法教育和依法治理的内容、方式上不断创新。

3.多种途径,广泛宣传。要积极组织多种形式的法制宣传教育活动,如举办法制图片展览,办好专题节目,聘请法制副校长和法制辅导员、辖区派出所民警开展师生法制系列讲座,以及广播、电视等多种形式使公司全体员工受到形象生动、潜移默化的教育。

4.重点做好每年一次的全国法制宣传日(12月4日)的法制宣传普及活动。

5.做好每年一次的交通法规法宣传教育工作(3月份)

6.开展安全知识培训活动。(12月)

虽然这是圣圆实业公司的第一年普法工作,但是公司领导干部职工全部积极配合,紧紧围绕党和国家及公司改革与发展的中心工作,积极开展法制宣传教育。要学习宣传与教育有关的法律、法规,及时学习宣传新出台的有关法律、法规,为公司改革与发展创造更加良好的法制环境。

12.4全国法制宣传日活动记录表

公司20xx年六五普法工作

公司20xx年六五普法工作

交通法规宣传教育活动记录表

公司20xx年六五普法工作

公司20xx年六五普法工作

安全知识培训活动记录表

公司20xx年六五普法工作

公司20xx年六五普法工作


第二篇:质监站20xx年“六五”普法工作计划


质监站20xx年法制宣传教育计划

为进一步加强法制宣传教育工作,确保“六五”普法开好局、起好步,圆满完成“六五”普法各项工作任务,为认真落实公司“六五”普法规划和年度普法计划的工作要求,根据《中原电工20xx年法制宣传教育工作计划》的通知,结合质监站实际,特制定本年度普法计划。

一、指导思想

认真贯彻党的十八大、集团公司工作会议精神,将党的十八大提出的依法治国、依法决策精神作为法制宣传教育的重点内容,大力宣传与公司改革发展、和谐稳定关系密切的法律法规和中原电工管理制度,增强广大员工的法律意识和法治观念,落实“六五”普法规划各项工作,着力打造法治中原、平安中原,为实现中原电工第三次创业、建设一流炼化企业提供有力的法律支撑和保障。

二、工作原则

1. 坚持围绕中心,服务大局的原则。围绕中原电工“十二五”发展规划,安排和落实法制宣传教育各项任务,服务于企业生产经营管理,服务于企业改革发展稳定。

2. 坚持以人为本,服务职工的原则。从职工群众的现实需要出发,开展有针对性的法制宣传教育,着力普及与职工工 2

作生活密切相关的法律法规。

3. 坚持求是创新,与时俱进的原则。适应企业改革发展的新形势,把握建立现代企业制度与法制宣传教育的客观需求,转变观念,创新机制,不断开创普法工作新局面。

4. 坚持分类指导,务求实效的原则。根据普法对象的特点,结合实际,区别对待,找准着力点,增强针对性,提高宣传教育效果。

三、主要任务

(一)认真贯彻落实中原电工“六五”普法规划安排部署,结合质监站实际,制定质监站20xx年度法制工作教育计划。

(二)召开质监站普法工作会议,传达《中原电工20xx年法制宣传教育工作计划》通知精神,继续质监站“六五”普法工作。

(三)健全法制宣传教育工作体制与机制,确保法制宣传教育工作制度化、规范化。

1.根据中原电工法制宣传教育工作管理办法制定质监站法制宣传教育工作管理细则,确保法制宣传教育工作制度化。

2.成立质监站法制宣传教育领导小组,明确职责,落实分工,确保法制宣传教育工作有人抓、有人管、有成效。

(四)突出重点对象,持之以恒抓好法制宣传教育。

1. 针对领导干部:按照公司每季度下发的领导干部学法 3

主题和公司编印的《中原电工20xx年度领导干部普法学习材料》,组织安排领导干部学习落实,提高依法管理水平。

2. 针对管理和专业技术人员:继续贯彻“谁主管、谁负责,干什么、学什么,缺什么、补什么”的原则,强化法律意识,提高依法治企能力。

一是组织全体职工认真学习与职工切身利益相关的公司有关规章制度,提高职工遵章守纪意识。

二是紧紧围绕集团公司开展的学法用法主题教育活动,充分利用20xx年集团公司下发的普法教材《边学边练》,开展所涉及的相关法律法规的学习。

三是继续深入学习国家新颁的法律法规和企业员工守则,不断提高职工爱岗敬业、乐于奉献精神。

(五)积极利用各种活动日开展“六五”普法工作

1. 利用“5.4”青年节,积极参加公司法律事务部组织开展的“法规守则我知我行” 中原电工“六五”普法活动,推进“六五”普法工作深入进行,提高员工的法律意识。

2. 结合“4.26”世界知识产权日、“6.5”世界环境日、“11.9”世界消防宣传日、“12.4”全国法制宣传日等纪念日,紧紧围绕公司中心工作开展不同主题的法制宣传教育活动。

(六)充分发挥网络、宣传栏等媒体的宣传阵地作用, 开辟法制宣传教育栏目,通过网络大力宣传与中原电工生产经营管理和改革发展稳定以及与职工紧密相关的法律法规。 4

四、基本要求

1.要高度重视法制宣传教育工作,积极贯彻落实本单位“六五”普法规划和年度普法计划。

2.要积极开展形式多样内容丰富的法制宣传教育工作。组织职工开展以学法律、讲权利、讲义务、讲责任为主要内容的法制宣传教育活动,提高广大干部职工的法律素质。要加强与职工的沟通与交流,大力开展法制宣传教育进岗位活动,积极开展职工喜闻乐见,贴近职工生产、生活,职工关心的热点、难点问题的法制宣传教育活动,促进广大职工爱岗敬业、遵纪守法、做合格企业员工。

3.要充分利用企业局域网和质监站网页,积极加强法制宣传教育工作的宣传报道,争创公司“六五”普法先进单位,把支部开展法制宣传教育报道情况,纳入经济责任制考核内容之一,希望认真抓好落实。

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