策划书

学生社区团总支

 学生社区自律委员会

二〇##年九月

  20##-2014第一学期学生宿舍自律委员会招新计划

一、活动背景

   新的一学期，新的希望冉冉升起，宿委会希望通过校内的招新活动为今后协会的发展注入新的活力，增强协会发展动力，营造良好的生活幻境，弘扬社区文化，培养、激发、扩大学生社区活动的激情。我们以学生间的友谊交流为本体，以“服务同学，完善自我”为宗旨；本着“相亲相爱一家人”的原则。望在今后为我校壮大增添一份耀眼的光彩。

二、招新目的

 社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，是社团可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校社团文化氛围，为此，作为学校的三大组织之一的“学生宿委自律委员会”，我们积极响应和谐校园的号召，我们社团策划20##年招新活动，欲借此达到以下效果：

1.宣传我协会的核心文化，让广大新老同学认识了解我们社团。

2.吸纳一些有才华，有能力的同学到我们协会，为我们协会的发展注入新的活力，同时也是给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才华，物尽其用，人尽其才，以承担起本届建设好协会的重任。

3给个别能力需要提高同时又积极进取，想锻炼自己的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划，集体合作，动手和交际等多方面的能力，让他们更好地适应大学生活，完善自我，同时丰富了他们的课余生活，扩大他们的交友圈子。

三、招新细节

1.        招新对象：全校13级新生

2.        招新时间：20##年9月3日-9月5日

3.        招新要求：

 1）承认宿委会会章程，自觉遵守宿委会会各项规章制度；

 2）思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳；         3）学习刻苦认真，成绩良好，能起到一定的模范带头作用；

 4）具有团队合作精神，能以集体的利益为重，能够积极主动向组织靠拢。

 5）具有一定的理论基础，能够正确的理解宿委会的各类活动的举办意义；

 6）有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力；具有一定的创新能力。

招新人数：依据各部门的工作强度，小部门（办公室、宣传部、生活维权部、组织部、志愿服务部）8—15人，大部门（督察部、纪检部、外联部）15—20人。

4.        招新形式：分为笔试和面试。

5.       招新流程：

（一）、前期准备和宣传

1、由宿委员会主席团、本部门负责人和成立招新审查小组，并由

招新审查小组确定最终的招新方案，准备相关的招新材料（复印宿

委会简介100张和报名表200张）。

2、主席团根据最终招新方案分组安排各个部门的工作事项。

3、利用条幅标语及海报等形式公布招新信息（在宿舍、教学楼、

食堂和主干道等地点张贴）。

4、利用大一新生晚上军训时间由招新小组成员分工到各个分院进行招新宣传，并在新生结束训练时去寝室内部宣传，向新生介绍我们宿委会会的主要工作和职责；同时通知新生报名方式、时间、地点以及初试时间、地点，方式等。（时间初定于8月27日-8月28日，报名地点定于定于主干道女生宿舍对面）

5、在主干道女生宿舍对面设立报名台（9月3日-9月5日全天），由各部门部长负责对前来报名或者有兴趣的新生讲解宿委会的情况以及各部门工作状况。分发给有兴趣的人员报名表，请他们回去填写并于这两天内上交报名单。

6、面试地点暂定于宿委会会议室，各个部门错开时间段进行面试，（面试问题的内容由各部长自己拟定提问）

       报名具体流程：

                                                    i.              9月XX日早上7：30，由负责人统一安排工作人员从宿委会会办公室中心搬运一定数量的桌椅到主干道女生宿舍对面，搬运之前统计好桌椅的数目；

                                                  ii.              由主席团成员安排各部门人员前组织会场，工作人员张贴各部门详细介绍以及招新要求的海报；

                                                iii.              设置咨询处，新生可以在咨询处就自己关心的一些问题，比如宿委会的具体运作，宿委会的部门设置，宿委会会的工作成绩，宿委会会的发展方向，宿委会会工作人员的要求等问题给予解答；

                                                iv.              9月X日上午9：00，招新工作正式开始；

                                                  v.              工作开始后，工作人员可以向有意向应聘该的同学介绍各部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应招者关心的问题给予耐心细致的解答；

                                                vi.              应招者可以在各部门人员处领取招新表，认真填写并在规定的时间内上交；

                                              vii.              9月X+1日工作安排同上，如有变动，听从主席团安排。

                                            viii.              招新时间，持续2—3日

四、招新结束：

1、在各部门将最后每个预选干事总结打分提交至主席团后由主席团和每个部门负责人开会讨论决定最后各部干事名单，公布于女生宿舍前公告栏。

2、在所有工作结束之后主席团于各部负责人开会就这次招新工作的优缺和每个部门工作表现等进行一次最后的总结。

五、宿委会第一次全体例会（宣讲见面会）：

   大会内容：介绍学生宿舍自律委员会的成立以及取得的成绩，各部门的工作等。

   大会发言顺序：先由老师发言，其次主席团成员，接着各部门部长

   大会时间：待定

   大会地点：大学生活动中心（暂定）

   大会对象：全体宿舍自律委员会成员。

   大会主讲：宿委会会主席及各部部长

场地安排细则：

①　所有工作人员必须本着准备充分、服务细致周到、注重细节的精神和追求卓越的理念，在会前一个小时必须到会场按计划工作。

②　由负责人带领其部门组织安排会场，在此过程中要和其他部门协调好，发挥团队力量，快速认真完成一切工作。在比赛前半个小时，有负责人、主持人等亲自检查会场。

③　监督工作人员打扫会场，布置场面；

④　请影视协会帮忙准备话筒与接线，音响音质与投影仪调试；

⑤　会场中需准备的器具设施：话筒，笔记本电脑，矿泉水。

五、注意事项：

a.       工作看管好分发给各自部门的桌椅，晚上根据安排，按时上交，如有缺损，及时上报主席团；

b.       安排好值班人员名单，保证招新处有值班人员每个人必须穿着正装；

c.        宣传部要提前做好此次活动各个部门的海报，每个部门前的海报内容应包括部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，加强应招者对各部门的了解。另外可以在海报上加贴以前工作的照片等，更加方便大家了解宿委会工作；

d.       做好维持招新现场的秩序和工作人员的饮水等服务工作；

e.       负责招新现场物品的领取和总体调配工作；

f.         如果遇到突发事件或者特殊情况，及时向主席团报告。

一、      招新用具预算：

桌子五张，凳子若干，工作牌10个，（重新制作），宣传单1000张，报名表300张，彩绘宣传板1张，手绘宣传板2-3张，，笔记本电脑2台（自备），横幅2条，马克笔，现代稿纸，黑色中性笔。

二、      招新经费预算：

黑色中性笔：2盒

宣传单：1000张

报名表：300张

彩喷宣传板：1块

手绘宣传板：2-3块

宣传彩印：1条

横幅两条：2条

马克笔： 5只

双面胶、胶布：4块                                 

第二篇：20xx大学生就业与创业协会招新方案

大学生就业与创业协会招新启示

大学生就业与创业协会是在我校招生与就业指导中心的领导下，面向全校同

学吸纳有意于从事就业服务与创业策划的同学，对全校同学进行就业服务﹑创业

策划、社会实践活动的一个全校性的学生组织，旨在帮助我校毕业生拓展就业渠

道，提高就业面试的技巧。现面向全校招收新一届会员，具体事项如下：

一、竞选条件：

我校在校学生，学习态度端正；有一定的创新精神和服务意识；严格遵守

校纪校规，品行端正；遵守本协会章程，服从组织管理；积极向上，有团队和奉

献精神，均可参加报名竞选。

二、竞选方案：

1、报名办法：

1) 发送短信内容“姓名+性别+院系+专业+联系电话+QQ+部门”至负责人。

2) 发送电子邮件至sqnc123@163.com。

3) 校园内报名咨询处现场报名

文化路校区：田园餐厅门口；

平原路校区：餐厅南门口

4) 协会成员推荐报名。

注！时间截止到9月22日。

2、竞选程序：竞选分两校区进行

文化路校区：竞选时间： 月 号（ ）下午

地 点：文化路校区 号教学楼 教室

平原路校区：竞选时间： 月 号（ ）下午

地 点：平原路校区1#（文史）楼 教室

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3、竞选时各候选人需进行3~5分钟的竞选演讲，并接受评委的即兴提问；

4、竞选结果将于 月 号对各院（系）进行通知并设专栏向全校公布；

5、第二轮复试时间： 月 号（星期五）下午14：00

三、竞选部门：

秘书处、宣传部、编辑部、外联公关部、就业服务部、活动组织部、网络信息部、创业实践部。

四、报名咨询电

平原路校区负责人：

文化路校区负责人：

五、附则 ：

大学生就业与创业协会招新工作在公开、公平、公正的原则下进行，杜绝一切徇私舞弊的现象。

六、附件:

1、大学生就业与创业协会各部门设置及职能简介。

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大学生就业与创业协会

20xx年9月15 附件1：秘书处

? 详细职能：

? 整理协会档案并分类保存，定期总结报；

? 对其他部门进行例会考核，记录部门发展历程； ? 协会固定资产的整理与保存；

? 负责与招生就业指导中心老师之间的交流与沟通；

? 安排办公室值班工作；

? 招新岗位：10~12

? 岗位要求：

? 工作认真细致，责任心强

? 具有良好的执行力、沟通能力和团队协作能力

? 有比较创新的想法，并且积极主动参与协会的项目

? 你的收获：

了解协会的各项信息和资源；有最多的机会与协会内各个层面、各个部门的人员接触交流，结识协会内的朋友；锻炼并增强组织能力、与人沟通能力。

宣传部

? 详细职能：

? 协会对外宣传以及对大型活动在校内外的传播及协会的视觉设计工作； - 3 -

? 宣传物品的保管，绘制纸质海报；

? 对学校外部增加协会的知名度和提高协会专业化水平，打造协会的软实力； ?协会视频的制作，拍摄微电影，短片；

?负责快闪团队的建设，适时进行协会巡展；

? 联系岗位要求：

? 工作认真热情负责

?如果有具备创新意识和出色的学习能力将更加有利于工作能力的提高

? 具有良好的执行力、沟通能力和团队合作能力

? 欢迎对设计有特长有兴趣的同学，掌握相关软件者优先（eg. PS,绘声绘影…） ? 招募人数：8~12人

? 你的收获：

积累大型活动的宣传、策划经验，这里是你充分发挥想象力和创造力的平台。 大量收获团队协作的经验并获取与人沟通能力。

大量接触最新招聘信息、熟练掌握常用办公软件、参加招聘会，近距离接触用人单位。

外联公关部

? 详细职能：

? 保持与现有企业的良好关系及合作方式，并努力寻求合作方式的创新；

? 努力为协会开发新的企业资源，建立与其他企业的长期合作关系；

? 处理好本协会与校园其他社团之间的关系，为协会举办各项活动提供便利； ? 致力于建立与素质发展类、创业实践类，职业发展类高校社团之间的外交关系； ? 学习外交礼仪，书写外交公函等，树立良好的外交形象，全方面展现创协魅力； ? 与社会各类组织（如公益组织）之间建立良好的合作的关系，派遣外交官进行交流； ?关注校外形势的发展变化，为协会的发展提供意见；

? 招聘岗位： 部员8~10人

? 岗位要求：

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? 认同我们协会的价值观，具有高尚的奉献精神和为同学服务的精神；

? 具有良好的执行力、沟通能力、说服力和团队合作能力；

? 有耐心、责任心，吃苦耐劳

你的收获：

外事是联系校园和企业的关键纽带，是锻炼和发挥我们人际沟通能力的优秀平台。在这里，你将提前获得与企业的HR沟通的机会，了解企业的人才需求和用人标准。此外，在处理与校园其他社团关系中，你将交到学校其他社团的优秀人才，建立起更加广泛的人际关系；在调查学生就业需求时，你将体验公司市场部的工作以及了解一个新产品、新项目诞生的流程。 创业实践部

详细职能：

? 举办各种竞技类比赛，丰富大学生的课余生活，提高大学生实践能力；

?进行创业知识、创业政策的宣传；

?协助举办企业文化节等活动；

?对我校有创业意向的个人或团队提供便利和支持；

?有计划的进行创业实践活动；

岗位要求：

? 工作认真热情负责

? 具有良好的执行力、沟通能力和团队合作能力

? 具有创新意识、吃苦耐劳、勤恳细心

??有创业意向和能力的优先；

招募人数：8~12

你的收获：

积累大型活动的宣传、策划经验，这里是你充分发挥想象力和创造力的平台。

大量收获团队协作的经验并且获得更多与人交流的能力。

就业服务部

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? 详细职能：

? 收集兼职信息，免费为大学生提供兼职信息，丰富大学生课余生活；

?与大型招聘网站的合作，拓展大学生就业信息渠道；

?探索大学生试就业渠道，收集并提供适当的实习生机会；

? 为商家提供免费发布兼职信息的平台；

? 举办招聘类活动，更早接触职场

? 招新岗位：10~12人

? 岗位要求：

? 工作认真，责任心强

? 善于与人沟通，吃苦耐劳，

? 善于辨别信息的真实性

? 你的收获：

了解各个行业的基本情况，培养良好创业意识；高辨别信息真伪的能力，炼就一双火眼金睛。 活动组织部

? 详细职能：

? 负责协会各个活动的策划与前期准备工作，统筹现场布置和流程安排；

??积极参与学校其他组织活动，学习、借鉴其经验；?

? 负责统筹协会一年的活动安排，提供活动方案

? 招新岗位：10~12人

? 岗位要求：

? 善于学习与交流；

? 认真负责，执行力强；

? 善于提出创新性的想法，有策划经验者有限；

? 你的收获：

增强统筹安排能力，实现思维方式的转变，写策划更加得心应手！

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编辑部

? 详细职能：

?负责照片采集，撰写新闻稿，及时更新、投稿，保持与报纸印刷机构的合作； ?全权负责《招生就业指导报》的编辑工作；

?负责报纸稿件的征集工作；?

?适时进行读者调查反馈，不断改进和创新报纸的内容； 招新岗位：10~12人

? 岗位要求：

? 善于学习与交流；

? 认真负责，执行力强；

? 善于提出创新性的想法，能对报纸的改进工作提出自己的想法； ? 热爱文字、摄影以及具有相关技术者优先（如：方正飞腾） ? 你的收获：

熟练掌握文案写作、报纸排版等各项专业技能，进一步提高文学素养； 网络信息部

? 详细职能：

? 负责协会新媒体运营工作，开发新的宣传平台；

? 负责协会的技术团队的建设，进行人人主页，微博，微信公共平台，网站等研发； ? 根据需要适时进行网络宣传；

? 招新岗位：4~6人

? 岗位要求：

? 热爱互联网，对网络宣传有较大的兴趣；

? 能够熟练掌握新媒体（微信、微博等），并对其作用有较高水平的认识； ? 工作认真负责，态度端正，善于学习；

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? 对新事物有较强的好奇心；

? 你的收获：

成为网络达人不是梦！

协会各相关部门互相协调，保证工作的顺利进行。协会全体成员为推动学校和学生，企业和人才的双向交流，降低择业成本，规划美好的职业生涯而努力不懈！

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