公司企业文化形象墙管理办法
1.目的
建立企业文化墙旨在通过展示墙报的模式，体现公司的企业文化与管理水平，也是公司团队精神面貌的侧影。
2.企业文化墙的内容
2.1 企业概况宣传
以图文并茂的方式讲述企业的发展历程及对人才观点。
2.2 员工天地活动侧影
以反应员工生日、员工集体活动、业余活动、出差旅途掠影。
2.3 英雄榜
以反应业绩部门每月销售冠军、技术部服务客户量冠军或调试数量。
2.4 企业文化标语
以经营四诫，与员工四律为主。
2.5 公文通知
以公告、通知为主。
3.职责与分工
3.1人力资源部为企业文化形象墙的管理部门，负责组织文化墙的内容更新；负责2.1、2.2、2.4、2.5四类形象墙的设计与维护更新工作。
3.2商务部为企业文化墙的制作、维修部门；负责2.3形象墙的设计与维护部门。
3.3 人力资源部负责所有展示照片的冲印工作。
4. 企业文化形象墙的材制、展示位置
5. 企业文化形象墙的设计风格以蓝色为主基调，坚持环保理念与公司LOGO设计理念保持一致性，同时尊重整体装修风格，居中张贴。
6．员工天地的照片展示原则：倡导以宣传积极、阳光、幸福、环保的员工工作与生活为主旋律的图片，忌宴请、忌与公司业务往来客户正脸头像、忌不雅照等。
7．本制度解释权归人力资源部；
8. 本制度自发布之日起实施，由人力资源部负责修订。
第二篇：企业文化墙内容
板块一、长30.1-*2.03
一、中燃基本理念
1.为社会提供最优的服务
2.为企业获取最高的效益
3.为股东实现最大的回报
4.为员工搭建最广的舞台
二、中燃经营理念
励精图治 将有大为
1.励： 有的放矢 正道直行 人才为本
2.精： 勤恳敬业 真诚以待 优质服务
3.图： 大胆设想 审时度势 目标明确
4.治： 机制透明 制度有序 灵活管理
三、中燃管理理念
1.人才管理： 以人为本、尊重人才、爱护人才
2.情感管理： 以情交之、以情动之、以情处之
3.民主管理： 高度民主、规范民主、专业民主
4.文化管理： 求实文化、个性文化、平等文化
5.自主管理: “我替公司管好了自己”
6.制度管理： 制度科学、制度完整、制度准确
四、中燃精神
1.诚信：对己言诚心 对人言信誉 对事言严谨
2.创新：开拓新视野 创立新思维 运用新方式
3.合作：上下有沟通 左右有交流 内外有配合
五、中燃四个有利于
1.利国
2.利民
3.利公司
4.利己
六、中燃四个意识
1.服务意识
2.成本意识
3.市场意识
4.安全意识
七、中燃三关
1.质量关
2.效率关
3.安全关
八、中燃口号
1.气聚人和 创造卓越 乐于奉献
九、中燃观念
1.发挥最大的有效能力，将人生追求与公司的发展目标紧紧相连。
十、中燃人十则
1.积极的态度来面对自己的工作
2.做一名给予者
3.认真聆听他人发言不任意打断
4.讨论工作对事不对人
5.乐意做微小而善意的工作
6.善于对他人表达你的感激之情
7.成为一个有自尊的人
8.工作要比他人期待的多一点
9.记住他人的姓名是尊重他人的素质体现
10.无条件积极地支持他人工作
板块二、1、内部通告栏（张贴公司通知及最新规定等） 造福社会