开展“道德讲堂”活动情况
按照公司关于开展道德讲堂建设工作的文件精神及相关会议要求，人力资源共享服务中心积极开展“道德讲堂”活动，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，不断提升中心员工的文明程度和思想道德素质。自活动开展以来，充分利用早调会、中心组学习，由综合办牵头，围绕“社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德”的主线，阐述员工思想道德修养和文明素质的重要意义，在员工中掀起了一股“讲道德、做好人、树新风”的浓厚氛围。
一是加强组织领导。成立了以党委书记为组长，中心助理级以上领导为成员的“道德讲堂”活动领导小组。
二是制定了活动内容，明确了活动主题。
三是开展教育活动。结合中心组学习、月度会、早调会等载体以及在中心网站开设“明星风采”专栏等活动，按照道德讲堂“我听、我看、我讲、我议、我选、我行”为主要模式的要求，紧贴员工道德认同、道德实践、道德需要设计开展教育活动。期间，在“一站式”服务大厅悬挂道德宣传标语的同时，由综合办专人负责采写评议道德模范、身边好人，典型讲述了3名优秀员工的感人事迹。
宣传标语：
“明星风采”人物选（一）
明星员工风采——高丽梅: 俏也不争春，只把春来报
明星员工风采——张碧云：让青春在奉献中绽放
第二篇：道德讲堂活动安排表
20##年师东新村社区“道德讲堂”活动安排表
20##年师东新村社区“道德讲堂”活动安排表
