宜宾片区监狱民警职工生活基地建设项目

(长江之滨住宅小区)

一期二标段1#车库、5#楼、6#楼、7#楼

文明施工方案

工程名称： 宜宾片区监狱民警职工生活基地

（一期二标段1#车库、5#楼、6#楼、7#楼）

编制人:

审核人：

审批人：

施工单位：四川君羊建设集团有限公司

20xx年10月16日

文明施工方案

第一章 工程概况

本工程为宜宾片区监狱民警职工生活基地建设项目（一期二标段），位于宜宾翠屏区南岸西区金沙江大道旁，我单位承建内容为1#地下车库以及5#、6#、7#楼土建、装饰装修及安装部分，建筑总面积86427平方米其中地下建筑面积33480平方米，建筑高度37.5m，其中屋面结构标高33m,冒亭标高37.5m 。

第二章 施工现场平面布置

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根据施工现场情况，结合工程的分布及工期要求，布置详总平面布置图。

第三章 文明管理机构

一、施工管理机构

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第四章 施工方案

1.围墙外面书写醒目、美观的美术字体，内容包括：工程名称、建设单位、设计单位、施工单位、质量监理单位、安全文明施工监督单位、建筑施工许可证﹙牌﹚联系电话等。

2.施工现场出入安装、庄重、美观的大门，门扇密闭不透式。

3.在开工前，会同建设单位对施工工程现场进行踏勘，对施工区域内有可能损坏的周围市政设施、管线、建、构筑物，应制定相应的保护措施，保证施工安全进行。

第二节 总平面布置

1.施工现场出入口和主要道路做到硬地化，其厚度为在场内交通部分浇注C25混疑土15mm厚路面宽为4m；其余铺石粉层100厚，确保施工现场不积水，进出顺畅，并设置相应的安全防护设施和安全标志。

2.整个施工现场排水沟涵必须畅通，无任何积水和临时给水管线滴漏及长流水现象，施工污水泥浆和生活污水要设沉淀池处理干净后才能排水入城市排水管网或河流。

3.施工现场必须设置工程标志牌﹙八牌一图﹚即：《施工公告》《工程概况》《管理人员名单及监督电话》、《文明施工》、《安全生产》、《消防保卫》、《建筑节能公示牌》《环境保护》、《施工总平面布置图》。八牌一图采用统一规格，蓝底白字，由公司安全部统一定做。各项目部应在工地大门口以内明显位置设置一面防雨的宣传栏，供安全文明施工宣传内容的张贴。

4.临时建筑物，构筑物包括办公室、管理人员宿舍、食堂、仓库、卫生间淋浴室及消防水池等，严格按施工组织设计中的平面布置图制定的位置搭建。要求稳固、安全、整洁并满足消防要求。办 3 第一节 封闭管理

公室、管理人员宿舍、食堂大厅、仓库、卫生间淋浴室均为彩钢活动板房搭建。 厨房、门卫均为砖混结构，屋顶均采用彩钢保温板搭建。底层室内均贴600*600地面砖。

5.各种材料、成品、半成品、机械设备的堆放位置应与施工平面图相符。

6.场内的砂、碎石应分类，用砌砖隔栏堆放，其它管材、模板、红砖散材等应分类堆放。

7.钢材按规格分别堆放整齐、并挂设产品标识牌。加工好的半成品应分类挂上标识牌，搁置在砌架上。

8.搅拌机、砂浆机等机具必须搭设稳固的操作防护棚，每天使用后的机具应清洗干净。同时，机具周围地面应硬化。施工机具操作人员及特种作业人员必须持有效操作证上岗。

第三节 办公、生活设施

1.施工作业区与生活区域必须有严格隔离措施，可采用钢管作为隔离拦护。其高度不低于2.2米，护拦上固定彩钢围护，钢管刷上黄、黑间隔两种颜色。并挂设文明施工标语牌或文明施工规章制度牌，危险区域要有醒目的安全警示牌，夜间作业设警示红灯。

2.现场搭设集装箱宿舍，必须做到牢固、具备良好的防潮、通风采光等性能。人均面积不小于4平方米，房间净高不得低于3米，进深不少5米。床铺应设长2米，宽1米规格的双层刷油漆的钢床。第一曾床距地面0.5米，第二层床距离第一层床间距为1米，每间房间不得超过9人。宿舍按用电规范标准设计架设线路，严禁任意拉接电线。严禁使用电炉、电饭锅等电器和明火烧煮食物。

3.工地办公室必须张挂有相应的岗位责任制及配套图表，桌椅，办公用品摆放整齐有序，环境保持清洁，设置饮水机及茶具。

4.施工现场应设置冲水式男、女厕所，设简易粪池或集粪池并加盖和定期喷药。蹲位与人比例为1：20—25，蹲位护栏均为成品 4

板材，每日有专人负责清洁、消毒，防止蚊蝇滋生。

5.施工现场应设淋浴室，喷头与比例为1：20，室内要有排水、排气设施，照明要设防水舟头、防水开关和漏电保护装置，设专人负责保持卫生。

6.食堂内外墙壁刷白，地面铺贴600*600地面砖，安装纱门和纱窗及通风、排气、排污水等设施，炉灶台面必须贴瓷砖。

第四节 现场防火

1.施工现场必须制定消防管理制度，明确专人负责消防管理，开展消防安全活动与消防安全知识宣传教育，培训义务消防队员，按规定配备消防器材，并建立消防档案。

2.施工现场要挂设有醒目的消防安全标语、标志牌，明确划分用火作业区。用火作业区与在建工程和其他临时建筑设施之间距离不能小于20米，乙炔器材与一切明火距离不小于1米，距离氧气瓶不小于5米。

3.办公室、集体宿舍、木工加工棚、厨房、仓库等易燃场所分别要设置二台以上挂式火器，并按说明定期更换灭火剂，同时配备消防水池和灭火砂池。

4.施工现场凡是有可能产生伙源的工程操作完毕后必须认真清理现场，杜绝火灾隐患。

第五节 卫生管理

1.明确现场各区域卫生责任人，制定卫生管理制度，设置足够的垃圾池和垃圾桶，定搞好环境卫生，清理垃圾，施药除“四害”，施工现场不得有臭味和有毒气体。

2.操作面及楼层的砖渣、灰砂杂物必须做到工完场清。各楼层的建筑垃圾必须用袋装运到规定的地点卸放。严禁从高处向下抛扔建筑垃圾。建筑垃圾应做一围栏集中堆放清运。

3.运输车辆必须冲洗干净后放能离场上路行驶。

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4.装运建筑材料、土石方、建筑垃圾及工程渣车的车辆，应采取有效措施，保证行驶途中不得污染道路和环境。

5.宿舍内日常生活用具要放置整齐有序，衣物被褥折叠整齐，鞋类摆放好，室外设晾晒衣绳架。不得在室内晾晒衣服。

6.制定宿舍卫生值日管理制度。每天打扫卫生，保持宿舍内外整洁。

7.工地食堂必须审领卫生许可证，并应符合卫生标准。炊事员上岗应穿戴白色工作服，保持个人卫生，炊事人员和茶水人工应每年进行一次健康检查，持有效的健康合格证上岗。

8.食堂炊事应清洁卫生，食品储藏柜和菜饭应生、熟分开并有标记。熟食操作时应有防蝇间和防蝇罩。禁止使用用非食用塑料制品做熟食容器。

9.现场应根据就餐人数提供符合卫生条件的就餐场所和配置简易饭桌。同时设有专用保温饮水桶。严禁乱丢废物和剩余的饭菜。

10.工地应设茶水亭和茶水桶，做到有盖、加锁的标志，共用的水杯随时消毒，夏季施工应有防暑降温措施。

11.工地现场应配备医疗保健药箱，常用外伤和生活药物应配齐。

第六节 粉尘、噪音管理

1.施工现场内不得有飞扬的粉尘，由于其他原因而未做到的硬地化部位，要定期压实地面和洒水，减少灰尘对周围环境的污染。

2.禁止在施工现场焚烧有毒、有害和有恶臭气味的物质。

3.装卸有粉尘的材料时，应洒水湿润并在仓库内进行。

4.在市区内施工作业的噪声可能超过建筑施工现场的噪声限值时，施工项目部应在开工前向建设行政部门和环保部门申报，核准后放能开工。

5.在市区内，禁止中午和夜间进行产生噪音的建筑施工作业。 6

由于施工不能中断的技术原因和其他的特殊情况，确需中午或夜间连续施工作业的，应向建筑行政主管部门和环保部门申请。

第七节 治安管理

1.施工现场必须建立健全的安全保卫制度，落实治安、防火、计划生育责任人。

2.现场必须设立门卫和专职保卫员值班，建立来访登记制度，不准留宿家属及外来人员。

3.严格有关劳动用工的管理规定，民工入场必须持有“四证”项目造好花名册及签证的劳务合同手续。

4.施工现场的管理人员、作业人员必须配戴工作卡。工作卡由公司安全部统一订做，工作卡有公司名称、公司标志、有本人相片、姓名、职务或工种，管理人员和作业人员的工作卡有颜色区别。

5.施工现场的管理人员、作业人员必须统一配戴公司安全部按标准要求订做并配有公司名称标志的安全帽。

6.项目经理应对施工现场所有人员进行文明施工教育，并在安全技术交底的同时进行文明施工内容的教育，且有专门的记录资料。

7.项目经理必须组织本项目的全体职民工认真学习有关的法律、法规知识，增强法制观念，不得寻衅闹事，打架斗殴，严禁现场进行黄、赌、毒等非法活动，杜绝刑事犯罪和违法乱纪行为。

8.施工项目部要主动与工地周边的有关社区单位搞好关系，积极开展共建文明活动，发挥文明窗口的作用，树立良好的建筑企业形象。

9.项目部应根据实际条件，尽可能地设置娱乐活动室，设置报刊、播音、电视等设施供学习、休息、娱乐活动，营造一个健康文明的企业生产基层文化环境。

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第八节 各项安全及保卫制度

一.安全教育与培训制度

为保证安全生产，使职工熟悉和自觉遵守安全生产中的各项章程，特制如下制度：

1.凡是新吸收或调换工种的工人，上岗前必须进行安全教育，经考试合格后，放准入位操作。

2.特殊工种工人应参加主管部门办的培训班，经考试合格后，持证上岗。

3.要结合安全合同，每年进行一次安全技术知识理论考核，并建立考核成绩档案。

4.安全教育主要内容有：

（1）.贯彻党和国家关于安全施工的方针、政策、法令和规定。

（2）.安全生产管理规定。

（3）.机电及各种安全技术操作规程。

（4）.施工生产危险区域和安全工作中的经验教训以及预防措施。

（5）.尘毒的危害和防护。

（6）.执行入队教育，现场教育、岗位教育等三级安全教育制度。

二.安全技术交底制度

1.工程开工前，应随同施工组织设计，向参加施工的职工认真进行安全技术措施交底，使广大职工都知道，在什么时候，什么作业应当采取哪些，并说明其重要性。

2.每个单项工程开始前，必须重复交代单项工程的安全技术措施，坚决纠正只有编者知道，施工者不知道的现象。

3.实行逐级安全技术交底制，开工前由技术负责人向全体职工进行交底，二个以上施工对或工种配合施工时，要按工程进度交叉 8

作业的安全交底，班组长每天要想工人进行施工要求，作业环境的安全交底，在下达施工任务时，必须填写安全技术交底卡。

三.安全技术措施和安全技术措施计划

1.安全技术措施：

（1）.凡参加施工的作业人员，都要熟悉安全技术规程，安全操作规章，即技术领导人员，必须熟悉“建筑安装工程安全技术规程”工人必须严格遵守“建筑安全工人安全技术操作规程”；

（2）.所有工程的施工组织设计，都必须有安全技术措施，对于爆破、吊装 、水下、高层脚手架、临时施工、拆除、深坑等大型特殊工程，都要编制单项的安全技术方案，否则不准施工；

（3）．施工现场的道路、上下水和道、电气线路、材料堆放、临时设施的平面位置，均要符合安全、卫生、防火要求，并加强管理，做到安全生产和文明施工；

（4）．各项机电设备的安全防护装置，要齐全有效，否则不能使用，并定期维护、保养。检修机电设备时要同时检修安全防护装置；

（5）脚手架、井字架和安全网搭设完，必须经相关部门检查验收签证方准使用，使用期间要指定专人维护保养，发现有变形、倾斜等情况及时加固；

（6）．现场内的坑、沟、井和各种孔洞，应填平或设围栏、盖板、工地内要有排水沟。场地窄小、来往行人和交通运输频繁的地点交叉路口应设临时指挥；易燃易爆场所、变压器周围、危险处所要设置围栏和安全标志，夜间要红灯示警；

（7）．各种安全设施、设备、标志、色标等任何人不准擅自拆动，必须拆动时，要经工地负责人和安全部门同意；

（8）．实行逐级安全技术交底制，开工前由技术负责人，向全体职工进行交底，二个以上施工对或工种配合施工时，要按工程进 9

行交叉作业的安全交底、班组长每天要向工人进行施工要求、作业环境的安全交底；

（9）．混凝土拌站、沥青加工、喷漆作业场所都要采取措施，降低尘毒浓度，使其达到规定标准；

（10）．采用各种安全技术和工业卫生的革新成果都要经过试验、鉴定合乎制定相应措施后方能使用；

（11）．正确使用个人防护用品，任何人进入施工区域必须戴好安全帽、高处作业挂好安全带等，禁止穿拖鞋、高跟鞋或赤脚进入施工现场；

（12）．对不具备安全条件的施工单位，不得发包工程，总包单位要加强对分包单位的安全管理，并统一组织管理现场的安全生产；

（13）．施工机械的操作要专机专人，实行操作规程和操作人员挂牌制；

（14）．施工现场和藏存易爆器材的仓库场所。要建立防火管理制度，备足防火设施和灭火器材，经常检查，保持良好的状态。严禁在易燃易爆附近动火、吸烟。

2.安全措施设计；

（1）.公司在编制生产、技术、财务计划的同时，必须编制安全技术措施计划，年度的安全技术措施计划应和年度生产计划同时报上有关部门。

（2）．安全技术措施计划的范围为：

①．安全技术措施：以防止工伤事故为目的的一切措施，如防护装置，信号装置及保险装置等；

②．工业卫生技术措施：以改善有害职工身体健康的生产环境等；

③．辅助房屋及设施：有关保证生产卫生方面所必须的房屋及 10

一切设施，如沐浴、更衣及消毒室等；

④．安全生产宣传教育：购买安全技术教材，图书仪器及安全训练班等所需的设施。

3．单位领导应对安全技术措施计划的编制和贯彻执行负责，所需经费由技术改造费中提取百分之十要专款专用，不得挪用。

四.特殊作业人员上岗制度

1.凡是从事电工、电焊、起重机械操作、爆破、井下作业、登高作业等特殊作业的人员，必须经国家规定的有关部门进行安全教育和安全技术培训，并经考核合格取得操作证者，方准独立作业；

2.上岗从事特殊作业的人员, 必须具备“工作认真负责、身体健康、没有妨碍从事本作业的疾病和生理缺陷”基本条件,并具有本作业所需的文化程度和安全专业技术知识及实践经验;

3.特殊作业人员要保持相对稳定,不得随意变换工种;

4.作业期间必须持证上岗。严禁违章作业；

5.取得操作证的特殊作业人员。必须按有关规定定期进行复审。

五.安全生产定期检查制度

1.定期检查：公司每月、工程处每旬组织检查一次、公司检查后，对检查情况予以通报；

2.不定期检查：各单位要根据季节变换对危险性较大的工程，适时组织安全检查，如夏季降暑降温、雨季防汛防电、秋季防台风、冬季防火等的检查；

3.节日前后的安全检查：针对节假日前后有些职工纪律松懈的情况，各单位要进行遵章守纪安全生产、消防、文明生产等的综合检查；

4.定期安全检查及季节变换的不定期检查，要有明确的目的计划，并由领导组织有关人员参加，检查要严肃认真，做到加查边改， 11

对查，对查出事故隐患，不能立即事故的，要登记，制定整改计划，定人、定措施、定完成日期，在隐患没有消除前，必须采取可靠的防护措施，如有危及时性身安全的紧急险情，应立即停止作业；

5.各处的每月定期检查，要实行计分制进行检查评定，检查内容、评分标准按国家建设部“建筑施工安全检查评分标准”进行。

六.文明施工管理制度

1.进入工地必须戴好安全帽，严禁穿拖鞋、硬底鞋、高跟鞋，打赤脚上班。

2.班前应检查有关安全生产、文明施工的主要事项。

3.必须按规定张挂安全网，在醒目险要处设置警示牌，工地要安装漏电保护器。

4.必须按平面布置图设机械设备、临时设施、材料堆放，道路畅通，工地内给排水必须保持流畅，不乱排污水，做到工完材尽场地清。

5.不得违章指挥、违章作业。

6.必须做好工地环境卫生，不得乱倒垃圾。

7.特殊工种应持证上岗操作。

8.工地宿舍内外清洁，不准乱堆杂物、乱拉电线、乱挂衣服等。

9.食堂要整洁，无臭无绳，排水要通畅，食物要符合卫生标准。

10.厕所布置合理，达到卫生要求，对环境无影响。

七.施工现场门卫制度

1.对非本现场工作的所有进出人员，门卫有权过问；

2.非现场施工人员，未经许可不得进入工地；

3.坚持职责，不随便脱离岗位；

4.对所有进出场材料，认真做好验收手续；

5.认真做好工地防火，防盗工作；

6.必须做好门前环境卫生工作；

7.外来人员未经保卫人员许可，不得留宿工地。

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附图：

1、生活办公区临时给水平面布置图

2、生活办公区临电平面布置图

3、临时排水平面布置图

4、总平布置图

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第二篇：监狱文化

当今时代，文化形式不断创新，内容更加丰富，吸引力、影响力越来越强，国家之间、企业之间的竞争，早已上升为文化的竞争。近年来，红石岩监狱在贯彻“首要标准”，推行监狱管理工作标准化的进程中，按照“政治建警，业务强警，作风塑警，机制励警，文化育警，从优待警”的思路，大力加强各级班子和警察队伍建设，形成了以“弘法制之光，谋现代之策，聚和谐之势，彰卓越之功”为核心的监狱文化。信念文化，保持监狱工作正确的发展方向。监狱工作能否沿着正确的发展方向前进，完成新时期党和人民赋予的历史使命，队伍的理想信念是关键。多年来，红石岩监狱坚持把强化监狱职工的信念教育作为一种政治责任，一种精神追求，一种思想境界，除了利用周三、周五固定的学习时间外，还通过上党课、请大学教授来监进行专题讲座、到革命老区接受红色教育等多种方式，使广大警察牢固树立起了正确的世界观、人生观、价值观。素质文化，培养各个岗位的行家里手，打造适应新时期监狱工作的新型队伍。红石岩监狱坚持从抓教育、培训入手，在监狱形成了一种“学习工作化、工作学习化”的新风尚，打造出了一支科学理论武装、具有发展眼光、善于把握规律、富有创新精神高素质的警察队伍。安全文化，树立人防为本、心防为先的理念，催生平安监狱。加强安全文化建设，就是在警察队伍中牢固树立安全稳定压倒一切的观念意识，使之成为一种自觉的行动，积极维护监狱的安全稳定。当前，围绕省司法厅党组提出的拼命实现“零脱逃”目标，监狱采取灵活多样的形式营造安全氛围。管理文化，促进警察队伍的正规化建设，树立监狱工作新形象。先进的管理文化，不仅能促进监狱工作的规范运行，而且能够较好地解决干警工作中“如何管、怎样管、如何管好”的问题，营造遵章守纪、落实制度、规范管理的工作氛围，有力地提高监狱工作的科学化、规范化、法制化水平。团队文化，有效增强警察队伍的向心力、凝聚力，形成工作合力。通过丰富多彩的文体活动和文明创建等活动，引导广大警察自觉地将个人的发展与监狱的发展兴衰联系起来，形成共同的价值理念，培养警察集团荣誉感，展现团结奋进、积极向上的精神风貌。物质文化，激发队伍活力，塑造鼓舞人心的“红矿精神”。近年来，红石岩监狱领导班子下大力气在抓好监狱物质文化环境的改善上下功夫。一是对监狱的整体布局进行了统筹规划，二是加强文化基础设施建设，修建了职工休闲广场、灯光球场、羽毛球场、图书室、健身房、老干活

动室等，为开展文化活动，丰富职工业余文化生活，提供了良好的条件和环境；三是通过开展演讲比赛、书画摄影展、文艺汇演、羽毛球乒乓球比赛等一系列活动，极大地激发了警察职工的工作热情，从而达到了凝聚人心、鼓舞斗志、激励士气的效果。狱内文化，以人为本，为落实“首要标准”奠定基础。红石岩监狱立足于服刑人员的精神文化需求，以“艺术矫治人、文化熏陶人、环境改造人”的监区文化理念，不断加强监区文化建设，开展了大量内容丰富，形式多样，服刑人员喜闻乐见的文化活动，充分发挥了监区文化潜移默化的重塑矫治功能，有效激发了服刑人员的改造热情，营造出健康、积极、和谐的改造氛围，为贯彻落实“首要标准”，维护监狱的安全稳定奠定基础。廉政文化，以党性促作风带警风，为推动监狱工作的科学发展提供有力保证。监狱事业要保持健康发展的态势，必须加强廉政文化建设，形成拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系、权利运行监控机制。近年来，红石岩监狱坚持将廉政文化作为监狱主流文化建设的重要内容，认真落实党风廉政建设责任制，严格执行党员干部廉洁从政的各项规章制度，开展了大量典型示范教育和反面警示教育，有效地增强党员干部的廉政意识和拒腐防变的能力，切实以党性促作风，带动警风、政风、行风，为推动监狱工作的科学发提供了有力的保证。总之，红石岩特色鲜明的警营文化成为了凝聚警心、提高民警职业自豪感的重要手段，成为了强化内部管理、加强监狱警察队伍正规化建设的有效途径，成为了监狱警察更好地执行国家法律，做好刑罚执行工作，把罪犯真正改造成为自食其力的守法公民，实现监狱的科学和谐发展的推动力量。