区域代理试合作协议
合同编号： 甲 方：中国在线消费 乙 方：
法定代表人：柳孟中 法定代表人：
乙方经对甲方之经营理念、营销模式等多方考核并表示认同接受，同时结合自身条件、可发展空间、当地市场等多方面的资源优势，提出 甲方中国在线消费业务的区域代理申请，经甲、乙双方本着友好协商、平等互利、共同发展的原则，特约定如下条款，以兹共同遵守：
第一条 合作方式
1.乙方在代理权限内积极发展当地优质商家加盟，促使其与甲方所属的中国在线消费平台（）达成合作关系；
2.甲方为乙方发展合作加盟商在中国在线消费平台（）上进行推广；
3.乙方不得以自己名义或甲方名义向加盟商收取任何服务费或其他费用。
第二条 合作条件
试合作期内乙方未能达到有下列情形之一的，甲方可单方随时解除本合同，甲方单方面解除本合同所造成的损失概由乙方负责：
试合作期第一个月内，乙方必须设立3名以上专职人员负责推广工作；完成10家当地优质商家加盟(签定试合作协议后的前15天要求发展到6家以上商家),在自己所代理的区域内的中国在线消费商家消费叁万元以上，发展100个VIP的会员（包括中国在线消费商家推荐的会员）。
第三条 合作期限
本合同试合作期1个月，20xx年 月 日起至20xx年 月 日，试合作期内乙方通过甲方考核后，正式签署长期代理合同。
第四条 乙方代理权限和工作内容
㈠乙方的代理权限 甲方授权乙方在其授权代理区域以甲方名义代理下列行为：
⑴寻找符合条件的加盟商，对加盟商主体合法性、商品或服务质量进行审核；
⑵与符合条件的加盟商进行沟通和谈判；
⑶监督加盟商经营行为，对加盟商违约行为有权要求其改正。
㈡乙方工作内容
1.乙方对加盟商进行如下审核：
⑴加盟商具有合法资质即是否为合法主体；
⑵加盟商产品质量、服务质量符合法律或行业规定；
⑶商品、服务价格统一，且明示告知消费者，不存在暗箱操作；
⑷具有良好的售后服务；
⑸在同行业中具有较高的知名度，具有较好的口碑和经济实力。
2.审查、监督义务
乙方对代理区域内中国在线消费商负有审查及监督义务，具体表现如下：
⑴联盟商提交申请时，必需提交店面和产品照片5张以上，并报备经营系列产品及大致售价。联盟商家不得经营报备以外的产品参与返利，如有发现商家弄虚作假，乙方须及时通知甲方，并经甲方许可，代理甲方处理后续事宜。
⑵乙方发现联盟商家提交的营业执照弄虚作假，乙方须及时通知甲方，经甲方许可，代表甲方解除与联盟商的合作合同，并要求其承担违约或赔偿责任。如乙方参与作假，甲方有权取消乙方代理资格，并扣发所有佣金。
⑶甲方坚决杜绝任何形式的虚假消费，乙方负有监督联盟商诚信经营的义务。若乙方发 现联盟商有虚假消费的行为，须及时通知甲方，经甲方许可，代表甲方解除与联盟商之间的合作合同。若情节严重的，乙方有权代表甲方追究其法律责任。
⑷乙方发现联盟商对中百会员的消费实行加价，或将佣金扣点转嫁给会员的，须及时上报甲方，经甲方许可，代表甲方教育或解除与联盟商的合作合同，并要求其承担违约或者赔偿责任。
⑸乙方负责核查联盟商登记的会员信息（联盟商必须登记会员的每次消费详情，并让会员签名，以备日后双方核对和甲乙双方工作人员核查）。
（6）乙方需及时向甲方反馈联盟商5万元以上的订单信息，待甲方审核确认后才可拍付钱款）。联盟商家庭装修业务需乙方事前事后都拍附客户照片给公司核实，如乙方参与做假，扣发当月佣金，发生两次取消乙方代理资格。审核联盟商单笔消费只限10万以内额度的订单，家庭装修经审核可以接受30万之内的订单。
（7）乙方协助甲方接受并处理会员对加盟商或甲方的投诉。
第五条 双方权利与义务
㈠甲方权利
1.甲方监督乙方经营行为，若乙方有下列行为，甲方有权责令乙方改正，除下列条款约定的违约责任外，甲方还有要求赔偿损失和单方解除本合同的权利：
⑴当地加盟商虚假消费或将服务费转嫁顾客投诉，乙方有义务及时协助甲方酌情处理（3个工作日内），5次以上不配合甲方前往处理的行为，甲方可以处以“一级处分”，并有权不予支付一个月佣金；
⑵乙方累积2次“一级处分”的，甲方有权不予支付二个月佣金；
⑶乙方累积3次“一级处分”的，甲方有权单方面终止合作，并有权不予支付所有佣金； ⑷其他严重违反甲方经营理念，严重损害甲方名誉的行为。
2.甲方召集的全国性会议，乙方必须参加或委托代表参加，缺席一次扣发当月佣金。
3.乙方未经甲方同意不得在当地做任何有关的中国在线消费的媒体广告和自印宣传单页，如有需要必须报备甲方商务部审批，否则违规一次扣发一个月佣金，违规二次取消代理资格。
4.乙方不得在当地商家代购他人产品或异地对接会员消费信息，首次发生，甲方有权停发当月佣金；第二次发生，甲方有权取消乙方代理资格。
5.乙方不得私自转让区域代理权，如乙方有私自转让行为，甲方有权无条件收回代理权。 ㈡甲方义务
⑴指导和培训乙方相关业务操作流程；市场开发有困难的地方，甲方可派驻业务人员为其专门开发市场，所有费用由乙方承担。
⑵甲方于次月的20日前将乙方的佣金打入指定账号，工商银行
㈢乙方权利
⑴乙方每月可获得代理区域内加盟商通过甲方会员当月所产生销售额的佣金提成，扣点为1%。
⑵乙方有特许推荐当地3个商务代表协助推广市场的权益。
㈣乙方义务
1.乙方负责对区域内加盟商经营行为进行走访或接受消费者投诉的方式监控。发现下列行为的，有权以甲方名义要求加盟商改正：
⑴销售非正品产品的；
⑵存在虚假消费的；
⑶故意向甲方会员抬高价格的；
⑷其他欺诈消费者行为等。
2.甲方经营信息、技术信息（包括但不限于客户清单、销售计划、会计财务报表、分配 方案等）为甲方的商业秘密，乙方不得以任何理由泄露。因乙方泄密导致甲方经济损失的，应承担赔偿责任。
3.乙方不得在合同存续期间从事与本合同相同或相类似的经营行为，否则取消代理资格，并承担相应的违约责任。
第六条 注意事项
1. 乙方的收入和权益可以世袭给指定继承人。
2.会员或其他人员推荐的优质联盟商，乙方不得以不正当的理由拒绝加盟，如有发生，
证据确凿，甲方有权扣除当月佣金。
第七条 合同终止、变更和解除
双方协商一致可变更本合同；双方另行签订补充协议对本合同实质内容进行变更的，变更内容以补充协议为准。
第八条 违约责任
1.在合同存续期间，甲方未征求乙方同意，故意将已授权乙方代理的区域转授权给乙方以外其他个人、企业或组织的，甲方需向乙方支付违约金按上月收入的10倍赔付。
2.若乙方有本合同第五条第㈠第1条项下的情形之一的，乙方需向甲方赔偿由此造成的损失，损失难以计算的，按 10万 元赔偿。
3.在合同存续期间，乙方违反本合同约定从事与本合同相同或类似的经营行为，乙方则需向甲方支付违约金 10万 元。
4.不可抗力：在合作期间，由于地震、台风、水灾、战争或其不能预见并且对其发生和后果不能防止和避免的不可抗力事故，致使协议的履行直接被影响或者不能按约定的条件履行时，按照事故对协议的履行的影响程度，由双方协商决定是否解除协议、或者部分免除履行协议的责任、或者延期履行协议.
第九条 争议解决方式
双方因履行本合同发生争议的，应协商解决；协商不能解决的，任何一方都有权向甲方所在地法院提起诉讼。
第十条 其他
本合同含附表一份，该附表系本合同组成部分。
本合同一式二份，双方各执一份，本合同经双方签字盖章后生效。
甲 方：中国在线消费 乙 方：
法人/授权代表： 法人/授权代表：
联系电话： 联系电话：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
第二篇：和代理的合作协议
合作协议书 合同编号：
劳务合作协议书
甲 方：
法人代表：
地 址：
电 话：
乙 方：
法人代表：
地 址：
电 话：
第一章 总则
甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，就招聘出国劳务人员事宜达成本协议。并对具
体操作方式、合作内容、双方利益、工作程序等做出规定。双方承诺：严格遵守国家有关劳务输
出的政策和法规，依法履行本合同项目下各自的责任和义务，相互协作，圆满完成合作项目。
1、甲方受用工单位的委托，代为招聘国外所需劳务人员。乙方按甲方提供的《招工简章》
要求，提供相应劳务人员的信息，并按甲方要求提供相关资料，乙方确保所提供劳务人员信息及
相关资料的真实性。
2、乙方提供的劳务人员信息符合《招工简章》要求并符合相关法律、法规规定的出国务工
条件，甲方予以认可并按公司要求、法律法规规定和相关主管部门的要求为劳务人员代办出国务
工手续。
3、若乙方提供劳务人员不符合用人单位要求、法律法规和相关主管部门规定的出国务工条
件，甲方不予接受或退回，且甲乙双方互不承担责任。
第二章 责任与义务
一 甲方的责任和义务
1、本公司是合法正规公司，并获得相应经营资格证书，符合国家法律法规的相关规定。
2、根据用人单位及项目要求实事求是编制招工简章，保证用工单位或雇主该项目的合法性。
3、负责对乙方提供的相关资料进行审核，如有不妥或缺失及时通知乙方，以便乙方工人及
时补充。
4、合同期内与雇主或用人单位保持联系，依照国际惯例和所在国法律，保护劳务双方的合
法利益并能及时配合协调解决劳务纠纷。
5、合同期内，甲方尽可能帮助劳务人员家属解决力所能及的事务和困难。
6、甲方统一组织劳务人员的入境前技术考核及培训（特指新加坡），并作出国前教育指导。
7、甲方保证乙方所交的所有合格工人（特指技术）资料的安全性；资料和费用齐全后，为
乙方工人及时办理签证手续。
8、为乙方所交的每笔款项及资料出具收据或证明。
9、负责通知乙方工人签证下达后，出境时间和相关出境事宜。
10、如劳务人员在境外发生有关违纪行为，用人单位或外派公司要求遣送回国的，由甲方出
面协调并向乙方提供工人有关违纪的书面材料，以便利于乙方的工作。
二 乙方的责任和义务
1、保证向甲方提供个人真实、有效的证件，严格按照甲方要求进行市场区域宣传和收费，
不扩大宣传；
2、严格遵守国家的相关法律法规，及时准确的提供劳动力资源信息，按招工简章的要求，
选送合格的劳务人员；
3、组织劳务人员赴甲方指定地点参加技能考核和培训，及时向甲方报告人员招募情况，以
使甲方方便安排考试或培训。
4、向劳务人员如实介绍出国劳务项目内容及甲方须提供的相关资料，告知出国劳务给劳务
人员生活和家庭各方面带来的不便，维护劳务人员对出国劳务项目的知情权；
5、负责接收劳务人员资料并负责核实，确保资料的真实可靠，避免甲方在申请签证中不必
要的麻烦和出境后由于自身原因造成回国所造成的经济损失，并能在甲方要求的时间内将劳务人
员资料送达甲方，由于乙方原因造成的后果由乙方完全承担责任；
6、组织项目推介会和说明会，配合甲方对劳务人员进行短期出国教育培训；并按照约定时
间将劳务人员安全送达指定地点；
7、合同期内，负责与劳务人员的家属保持联系，并协助甲方解决劳务人员家属的相关问题，
若乙方工人未在约定时间内出境或其它因素造成的工人转项目、顺延或退费的情况，乙方要做好
工人的安抚工作；
8、如劳务人员在境外发生伤亡等事故，乙方应积极主动做好各项善后工作和家属的思想工
作，以便将损失降到最低程度；
9、乙方不得私自收取劳务人员任何费用，也不得以甲方名义收取劳务人员任何费用，除甲
方开具收据以外的费用与甲方无关。
10、乙方与甲方是合作关系，乙方所操作的所有项目除我公司项目外，其它所有项目于公司
无关，同时乙方不得以任何理由以甲方名义从事国外劳务招募等事宜，否则将追究法律责任，造
成公司经济或名誉伤害的赔偿甲方损失费5-20万元人民币。
第三章 招聘程序
1、乙方依据甲方提供的招聘简章，在双方商定的区域内发布招工信息，不得单方增减简章、
合同等内容，所有资料以甲方为准，乙方所做的任何承诺和修改与甲方无关，甲方不认可；
2、乙方对劳务人员资格、条件进行初审，组织合格人员填写《劳务人员登记表》，同时准备
相应签证材料及相关费用；
3、乙方将《申请人汇总表》以邮寄或电子版等方式交给甲方，汇总表内容应包括：姓名、
出生日期、护照号、工种、身份证号码、详细家庭住址、联系电话及婚姻状况等；
4、根据甲方的统一要求，安排工人的技术考核，对考核通过劳务人员按时将所需资料及全
部费用转入甲方指定地点及账户；
5、乙方接到准备出境通知后应按时将劳务人员送达国内指定地点（国内交通费、食宿费等
由劳务人员自理）。
第四章 申请及退出程序
1、乙方及劳务人员应认真阅读招聘简章及相关合同资料，认同履行合同条款的。劳务人员
应符合外派条件并且本人有能力支付出国费用；
2、劳务人员应认真、如实、详细填写《劳务人员登记表》，同时提供身份证明文件和详细个
人简历，并对所提供个人资料的真实性负责；
3、劳务人员在被培训时及录用后，如果因单方原因申请退出，甲方不予退还劳务人员所交
的一切费用；
4、劳务人员被拒签时，甲方应退还所收劳务人员除去实际花销的一切费用，甲不承担赔偿
责任；
5、甲方因不可抗力的因素（自然灾害、政府行为、社会异常事件、项目不稳定等等）造成
劳务人员不能外派的，甲方根据情况或当时政府文件，进行处理（延期、转项目或退还工人资料
和费用）。
6、乙方工人的退费严格按照《中介服务合同》退费条款执行；
7、乙方在有工人的书面委托下可代劳务人员办理退费事宜，但费用转入工人个人账户，由
乙方自作主张未经工人允许办理退出的所有责任由乙方承担。
8、办理退费由本人提出退出申请并加盖手印，以纸质文件递交给甲方，退费前应将我公司
开具的收据和所有合同一并交齐，方转款入账，否则，将不接受退费申请。
第五章 其他
1、甲乙双方合作项目以实际合作的项目为准；
2、甲方执行的是全国统一的收费标准和统一的返费标准；
3、甲方给乙方的返费是在乙方所推荐的劳务人员在目的国工作满30天后一次性转入乙方指
定的账户或来公司领取现金；
4、乙方所推荐的劳务人员在境外工作后，若中途回国有需要退费情况的，乙方接到甲方通
知后三个工作日内把所返费用全部退给甲方，否则产生的一切法律责任有乙方承担；
如双方对本合同条款执行发生争议，可通过友好协商解决。如协商不成，任一方可将争议提
交甲方注册地劳动争议仲裁委员会仲裁。
甲方： 乙方：
法人或委托代理人： 法人或委托代理人：
日期： 日期：