感言

记忆中的田野，曾经的家园，远古的回声！斗笠灯摇曳里，情侣屋平添了几分妖娆。探寻始祖神农氏，目睹天下第一犁。参观百年方土楼，游览农耕文化园。远离城市的喧嚣，拥抱自然的宁静，流连尤俊乡村香艳的魅力风光。安溪魅力乡村——尤俊村欢迎您！

尤俊村概况

尤俊村隶属于福建省泉州市安溪县尚卿乡。尤俊村是中国藤铁之乡，是省、市、县社会主义新农村建设试点村和示范村。现有人口1798人，耕地面积770亩，山地1.77万亩，整个村的主要经济收入是发展藤铁工艺产品，产品销往美国、欧州、中东等50多个国家和地区。尤俊村现有企业19家，年产值1.6亿元。其中，村里开发建设旅游资源——尤俊农耕文化园，游客来自全国各地，前景十分看好。省、市、县主要领导亲临园区考察指导。泉州市委书记徐钢一行领导调研后，给予园区高度的评价。徐书记说，农耕文化园建得很有特色，鼓励尤俊人一定要将园区建成闽南刘老根的“龙泉山庄”。原市长朱明一年三次来到尤俊村现场办公，指导开发尤俊村的新农村建设。大家都有一个共同的心愿：把尤俊村建设得更加美丽！

尤俊村还积极发展特色农业，先后创办了尤俊茶筛编造厂、蜂蜜茶油综合加工厂、专业养鸡场，种植蜜柚100多亩，建设山油茶基地300多亩。不仅综合开发多元发展，几类产业还相互融合，文化园设

立了竹藤铁工艺品展示厅，藤铁构件充分应用到桌、椅、桥、亭、包厢上；土鸡、冬蜜、苦菜等土特产搬进了园区的游客中心。

20xx年3月，县文物管理部门在该村的窑内湾发现明代“蛋式”瓷窑，为研究安溪古代陶瓷业和泉州海丝历史提供重要的实物例证。这一景点有待进一步发掘与开发。

游憩农耕园，朝拜观音佛。山水绝佳处，最美是尤俊。

第二篇：培训感言

培训体会

在这个如火如荼的七月，我们毕业了结束了我们的学生生涯。同时也是在这个夏意盎然的七月，我们来到了中铁城建三公司，成为了这个大家庭的 一份子，开始了我们的职业生涯。

怀揣着对未来的憧憬，对公司的向往，七月十五日傍晚，我来到了天津滨海新区，当时接到我们的是秦胜学长，在一起交谈中，感觉得出来胜哥是一个热情、容易相处的年轻人，安排我们住在了汉庭酒店。当天晚上，我们所在同一个项目部的几名新人也聚在了一起，彼此相互认识熟悉，一起聊起了人生，梦想和未来，就和当初刚刚进入大学刚见面的室友一样，一切都有种熟悉的感觉。伴随着对接下来三天公司培训的好奇，我在想着三天我们会做些什么，学习哪些东西，渐渐不知不觉进入了梦乡。

七月十六日早晨，坐着公司的大巴来到了中铁城建大厦，这是我第一次来到公司总部，第一次看到我们公司的大厦，看着如此宏伟的建筑大厦，心中有些激动，也有些骄傲，因为我可以自豪的说这就是我的公司，公司高大上的形象也烙在了我的心里。上午我们参观了展厅，徐姐带领新员工们走进三公司的荣誉展厅，讲述三公司获得的荣誉、奖项、奖杯。每一座奖杯的背后都是三公司人心血的结晶，同时也是三公司文化的体现。这种最直观、最具震撼力的形式让我们能很快地认识企业文化，融入企业的文化氛围中。接下来公司组织我们参观了天津城建大厦、滨海信息安全产业园工程和天山路地道工程。各位部长和相关技术负责人为我们讲解工程概况、重难点以及技术上的创新，同时也对我们提出的问题一一作了详细解答，这次走进现场，亲身感受了工地氛围，对以后的工地生活有了一个初步认识。

七月十七日上午，公司安全总监李平给我们上了入职第一课，安全培训。安全是我们做每件事之前都必须强调的。尤其我们的工作是在工地上这种高危地方，将来我们都将走上一线，深入现场，安全培训就显得尤为重要。通过讲法律法规，列举安全案例，深入浅出，让我们新员工体会到注重安全是一种责任，不仅是对自己负责、对家人负责，更是对企业负责，对社会负责。当天下午，崔哥给我们开展了最受欢迎的素质拓展训练，开始我还不知道素质拓展训练是什么样的训练，还以为是要跑步或是上体育课之类。事实证明是我想多了，原来是一系列很有趣的小活动和游戏。素质拓展训练是一种以提高心理素质为主要目的，兼具体能力和实践的综合素质教育，它以运动为依托，以培训为方式，以感悟为目的。它与传统的知识培训和技能培训相比，少了一些说教和灌输，多了一些运动中的体验和感悟。首先我们进行了分组，我被分到了第一组，我们确定了我们队的队长，制定了自己的队名、口号和队歌，也画了我们的队旗。我们是铁拳一队，队旗上是一个握紧的拳头，寓意着我们不管遇到什么困难都要握紧拳头向前冲。 第一个游戏是快乐传递，游戏方法：各队所有人左右手拉手站成一列横队，排头右手拿呼啦圈准备。听到哨声后，随着手臂、头、肩及整个身体的协调用力，把呼啦圈从本人的头上经过脚底传送到下一位同学处，下面同学按照以上方法进行传递，到最后一名同学时用时最少方为优胜。这个游戏能提高学生的团队协作能力，发展学生的柔韧、灵敏、协调性及自我表现的能力。第二个游戏是信任背摔，做此项目的人站在放在桌子上的椅子上面，为了防止摔下去时手臂伤人，要将双手绑在自己胸前，然后背朝墙下，身体站直，直挺挺地向后倒下去。下面有

8人面对面站成两排，每个人都伸出双臂将上面倒下人接住。信任背摔又叫信心跌，顾名思义就是要彼此信任，这个游戏能充分发挥团队合作意识，调动大家团队配合精神，领会到信任是合作的基础，合作是成功的前提。第三个游戏是模拟电网，模拟电网是一个四周布满线的一个通道，人就从通道中穿过。游戏规则是所有人员都必须穿过模拟电网，但不得触电（也就是触到模拟电网四周的线）。我觉得这个游戏要讲究方法，方法用的好，很快就能穿过去。这个游戏考验了我们的临时应变能力，遇到困难时，临时想出好的有效的解决办法。第四个游戏是跨越雷区，进入雷区者只能走相邻的格子，地雷的分布对你们是未知的，每走一格大声向培训师通报格内数字，然后听培训师的口令：当说“请继续”，表示无雷，可以继续前进；当说“有雷”时，即表示队员被炸伤，该队员返回至入口处。这个游戏体现出团队合作精神，告诉我们要敢于尝试，不怕失败，从失败中吸取经验，最后一定会通向成功。

三天的培训很快就结束了，公司领导、同事的热情，对我们新员工的关心给我留下了深刻的影响，体现出了我们公司人之间的团结。同时崔哥组织的各项活动都有条不紊，每个游戏也都有很大的意义，教授给我们不同的道理。这三天，学到了很多，也喜欢上了我们公司，在接下来也一定会努力工作，认真学习。 最后，感谢三公司给了我们这么好的平台，这么好的机会，感谢领导对我们的关心和栽培。