民主生活会发言稿

各位领导、各位同志：

我来广武门工作九个月了，感触颇深。通过领导和同志们的帮助以及工作锻炼，使自己思想更成熟，在此向大家表示衷心地感谢！下面我就谈谈近九个来的感想；

感想之一，做为一名街道干部必须要有责任心。刚来到新的岗位工作，我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织的要求，另一方面来自我自身经验的不足。但是，通过街道领导给予的帮助，我对未来的工作充满信心，我首先想到要增强自身的责任意识，这是完成组织和领导交给我的各项工作的保证。有压力才有动力，有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然来了，就必须对组织负责、对领导负责、对干部负责。近九个月的工作证明，领导和同志们对我的工作十分支持，自己也尽了自己应尽的职责。

感想之二，要全面学习和掌握适应全局的思想和能力。我认为，作为一个班子成员要树立全局思想，也要有顾全全局的能力。这是自己作为一名副职的一点体会。做为一名领导的助手要树立“站得高” 的思想，才能与组织和领导保持一致，才能在布置任何一项工作时与组织和领导要求保持一致，同时要结合工作实际，引导全体干部转变观念，树立全局一盘棋的思想。这样才能是街道各项工作得到发展，才能

保证在维护整体利益的同时兼顾了局部利益。

感想之三，一切工作的力量源泉来自群众。“要从关系上要效率，从人情上要效率，从制度上要效率”。这可以说是以人为本，构建和谐的一种体现，也是抓好工作的切入点，这是我在工作实践中受到的启发。关系也是生产力，人情更是生产力。所以一定要做好群众工作。而制度是靠人落实下去的，再完善、再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张，一个完善的制度认真执行会收到比较好的效果。所以说做好群众工作是关键，但是怎样能做好群众工作，我认为既要严格管理又要爱护有佳。首先是“严管”，放任自流等于害干部。要从制度上约束他们自觉地去遵纪守法，执行制度必严肃，落实政策必到位。其次是“爱护”，不爱护群众的副职不是称职副职。只有关心群众的疾苦，了解他们所想的事情，帮助他们解决生活上的困难，才能充分调动起他们的积极性，让他们排除后顾之忧，全心全意地投入到工作之中去。

感想之四，领导干部必须率先垂范。做官如做人，为人正派为官才能公正严明。领导干部不管官位大小，其一言一行都是群众的一面镜子，不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为干部起着表率作用。所以决不能搞台上一套，台下一套，而应该表里如一、言出必行。放下一切私心杂念，全心全意地投身到工作之中。并要增加工作透明度,便于群众

监督。

管住自己，就一定能管住自己的干部。威信是自己树立起来的，不是别人吹出来的，廉政是自己做出来的，不是别人写出来的，想让干部们廉洁自律，自己本身要廉洁。与此同时，还要为干部们创造能够廉洁的条件。

感想之五，要积极鼓励中层干部和全体工作人员发挥作用。事无巨细，事必躬亲有时体现了领导工作的认真细致方面，但有时会束缚中层干部的手脚。做为领导要掌握好抓大与放小的关系，围绕中心工作去布置具体工作，让中层干部充分发挥好桥梁和纽带的作用。这样决策与指导相结合，思想教育与能力培养相结合，才能让每个干部在工作中发挥效率最大化。才能在工作过程中既施展才能又不违法违纪。让他们在进一步理解和锻炼中更好地为居民服务。这样才能使我们街道的工作形成齐抓共管的良好局面，才能做到一级指导一级、一级对一级负责，根本问题得到解决，三个文明建设自然会上新台阶。

干好工作的决心和信心都有，主观动机向好的方向发展是人人所想，但工作中出偏出错也都在所难免，我会在不断总结与改正中取得进步。并肯请领导和同志们给予指导帮助，以便我在今后的工作中加以改进。

广武门街道办事处 刘权

20xx年8月

第二篇：民主生活会批评与自我批评发言稿 一年来

民主生活会批评与自我批评发言稿

一年来,虽然做了一些工作,但与上级要求和领导的期望还有较大差距,现根据民主生活会的要求,结合本次民主生活批评与自我批评这一主题,通过与班子成员交心谈心,对一年的工作进行了全面总结,对自己思想生活工作情况进行了彻底的反思,发现自己还存在知识水平工作能力等诸多方面的问题和不足,现将本人存在的有关问题和今后的整改方向向各位领导和同志们作简要的汇报,讲得不够的地方请领导和同志们批评指正。

一、自己存在的一些问题： 1、学习上还不够，特别是系统的理论学习还不够注重，在工作中，对社会主义初级段理论、市场经济理论还没有提到应有的高度，特别是理论的学习还不够系统，学习还浮在表面，还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。 2、政治理论方面的内容看的少，市场经济理论，法律知识，科学文化知识等钻研得少，结果使得知识面不够广，在思想上对本职工作应具备全面的素质，掌握更多知识的重要性认识不足。 3、开展批评与自我批评做的还不够。在会上作自我批评多，在其他情况下作自我批评少；批评别人打不开情面，不够大胆，怕伤害同志间感情，不利于工作的顺利开展。认为目前整个大气候也就如此，认为开展批评与自我批评也不一定就能解决问题。 4、工作方法有时不够恰当，不够策略，特别是对群众的

批评和对单位的同事指导及批评，有时不够讲究方法，结果使同志们有时候出现比较勉强的现象，对工作方法，处事艺术的重要性认识不够，总认为自己的指导思想是好的，方法问题欠缺一些，同志们都会相互谅解的。 5、在工作要求上，工作的标准要求不够高，满足于完成，求数量与求质量没有机地结合起来，虽然能按照要求完成工作任务，也只是求一般标准，把标尺定的不够高，干些工作就有满足感的倾向。 6、在工作创新上，对待困难有畏难情绪，满足于领导叫干啥就干啥，积极主动性不够强，缺乏创新意识，创造性的开展工作，缺乏年轻人那种朝气蓬勃，斗志昂扬的工作热情，缺乏灵活机动，过于死板，解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。 7、协调能力不强，与部分群众沟通少，有时工作不细致。这一点与我的性格有很大关系，我是一个不善交际的人，也没有往这方面做过努力，在平时工作中，只管工作，而不管与人交流，不生动活泼，特别是与领导及部分同志的沟通少，与社会的溶合度也不够，认为只要工作做好，就是万事大吉了，这样造成有时工作不全面。

二、存在上述问题的根源： 经过分析以上的缺点，在深入解剖自我之后，我认识到了问题的严重性，按照具体情况具体分析的方法进行剖析，这其实是对自己要求不严格的结果，若长期如此，对自己不加以严格约束，不采取取长补短的措施的话，将会给今后工作带来不便.应该说，我是满腔热情地投入工作的，也一直对工作是负责的，但我总感到自己有些放松，特别是没有能好好反思自己，及时调整好心态，对外界的因素也看得太重，从而造成了上进心、进取心比以前

减弱，以前我对自己缺点的认识是不够到位，知道缺点，也总给自己找借口摆脱，甚至拒绝承认，不加悔改，这对自己的进步是毫无好处的，也是严重损害自己的发展与成长。 归到根本，这是人生观、世界观模糊的问题，对许多事物存在模 糊认识，对社会的发展没有十分准确的认识，对客观存在没有正确的分析的结果，这也是放松自己的学习的后果，不从自己的主观意识、自身存在的问题出发，来认识自我，来改造自我，而强调客观世界对自己的影响，强调其不可改变性，存在一种畏惧心理，存在无力回天的意识，从而在生活生产过程中产生一种消极的心态，由于对自己压力不够，从而产生动力不足，进取心不强，改造自己的力度不够。同时，我也还存在一种浮躁心理，急躁心态、急于求成的思想，毅力不够，具体行动不足。

三、今后努力的方向： 一是要加强学习，学习中央、省、市、县文件精神。进一步改造自己的人生观、世界观，树立远大目标，坚定社会主义信念，努力学习现代科学文化，提高自身素质,紧密联系群众,调整心态,制订可行计划,努力工作,不断提高工作水平,提高为人民服务的本领，充分的做到学以致用。 二是要严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点的基础上，努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题，工作中、生活中有不如意之处，多从自己身上找原因，克服松懈心理，树立生活、工作目标，化劣势、失败为前进的动力，保持旺盛的战斗力，永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。 三是要立足于工作进步和自身的全面发展，广泛学习一切有益知识。 加强对经济、政治、文化、

科技、法律、管理等基本知识的学习，加强对履行当前岗位职责所必

需的专门知识和技能的学习，努力学习现代科技和岗位专业知识，良

好地完成工作计划和工作任务，兢兢业业、任劳任怨、做好工作、多

出成果。进一步对照检查自己的缺点和不足，提出改进方向措施，勤

奋学习，努力工作，做一名合格的共 产 党员、高素质的完成本职工作。 没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要

在座的领导和同志们给予中肯的批评。总之，在今后工作中，我愿和

大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状

态，恪尽职守，奋发有为，以前所未有的工作热情投入到各项工作中。

二0一三年十一月二十二日