争先创优优秀党员评选感言

今天接到辅导员通知，说是要评选创先争优优秀党员，要我们上网看看然后在投票 。在人民网，我打开了投票系统，仔仔细细的看了每一位候选同志的事迹介绍，那一刻我被深深地感动了。多么真实的事迹，多么高尚的情操，多么坚贞的理想，多么可爱的党员们！事实一再证明，我们这个党，是真心真意为民办事的党，是全心全意为人民服务的党，是能够时刻与人民保持同呼吸、共命运、心连心的党！

近代中国民不聊生，满目疮痍，我们党带领全国各族人名冒着枪林弹雨，推翻了反动的三座大山，做出了巨大牺牲，自此，中国人名英勇地屹立于世界民族之林。新中国建立后百废待兴，当领导人民惊进行了热火朝天的建设运动，新中国从一穷二白一跃成为伟大的社会主义国家，让世界各民族刮目相看。在新时期，党又作出了改革开放这一注定决定中国前途和命运的重大抉择，得到了广大人民的热烈拥护。

作为新时期的中共党员，我们既要发扬革命先辈的光荣传统，又要向当代的榜样们好好学习，学习他们全心全意服务人民的人生态度，学习他们一往年太久只争朝夕的工作热情，报效祖国，报效我们伟大的中国共 产 党！

张友

浙江工业大学传质分离党支部 20xx年5月22日

第二篇：争先创优 员工 评选

关于开展“年度明星员工”评选工作的通知

为树立典型、表彰先进,激励员工，培养员工的荣誉感和使命感，不断增强企业的凝聚力，公司将设立“年度明星员工奖”，以表彰和激励更多的员工创先争优，快速成长。

“年度明星员工奖”将作为公司激励的长效机制，每年度开展一次，不断总结和完善评选机制，让更多优秀的员工脱颖而出。

现将有关安排和要求通知如下：

一、组织领导

为切实做好评选工作，公司成立领导小组。

组长：

副组长：

领导小组设工作组，由各部门负责人组成。各部门负责组织本部门的评选及推荐工作；办公室负责组织实施“年度明星员工”的评选、奖励兑现等工作，并负责制订、完善和优化评选标准和评选程序。

二、适用范围:全体员工；

三、奖项设置

1.展业之星（2名）

2.服务之星（2名）

3.创新之星（2名）

4.健康之星（2名）

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5.形象之星（2名）

四、评选细则

（一）基本标准

1.遵守公司各项规章制度,没有违规违纪记录。

2.爱岗敬业、认真负责、锐意进取、诚信待人、讲求协作。

3.维护公司利益，顾全大局，不计个人得失。

4.年度绩效考核合格及以上。

（二）单项评选标准

1.展业之星： 年度销售业绩公司前2名；根据业务数据公司大排名，取业务前2名者，含并列情况。 2.服务之星：能够很好的理解客户需求，对公司内外部客户，服务主动热情、效率高、技能熟、方式佳。

3.创新之星：为公司的发展和完善提出合理化建议并被公司采纳，实施后取得显著成效的；能够精研业务并加以创新,提出更好更快的工作方法，实现提高效率、成本降低等积极价值。

4.健康之星：心态积极乐观，身体健康，全年度无病假，在公司运动会等集体活动中成绩优异表现突出。

5.形象之星：衣着、行为举止等符合职业要求，能体现出金融职业者的良好修养。男女各1名。

五、奖励设置

为表彰获得“年度明星员工”，鼓励更多的员工争做明星，将给予10位“年度明星员工”以下奖励。

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（一）通报表彰。

（二）奖杯：每人可获得“年度明星员工”奖杯。

（三）奖金 元/人

六、工作要求

（一）各部门要高度重视，认真宣导，营造积极参与的气氛，使员工了解评选的目的和意义。

（二）各部门要按照评选条件, 进行评选和推荐，确保评选工作客观、公平、公正、全面。

（三）创新之星、健康之星、形象之星、服务之星四个奖项由各部门在公司范围内进行推荐，填写推荐表（详见附件），经评选领导小组审议确定；展业之星由公司根据业绩排名产生。

（四）请各部门在 年 月 日前反馈推荐表及事迹材料（可另附，不超过1000字）至综合管理部。

（五）未尽事宜由办公室负责解释。

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附件： “年度明星员工”推荐表

序号 明星

称号 推荐人员

本部门

1 创新

之星

外部门

? ? ?推荐理由

本部门 2 服务 之星 外部门 ? ? 女 3 健康 之星 男 ? ? 本部门 4 形象 之星 外部门 ?

注：推荐理由可另附事迹材料

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