物流办调研会发言稿
在阅读和研究《厦门市人民政府关于支持发展现代物流业若干意见》及《厦门市国民经济和社会发展十二五规划纲要》等重要文件之后,对加快厦门物流产业发展提出如下建议:
1、鼓励先进制造业物流服务外包
福建省“十二五”规划纲要明确提出以福州、厦门、泉州等重点城市为依托,在继续推进电子信息、装备制造、石油化工三大传统主导产业的同时,加快培育战略性新兴产业,大力发展新一代信息技术、生物与新医药、新材料、新能源、节能环保、高端装备制造、海洋高新产业等七大战略性新兴产业,打造50家年销售收入超百亿的企业,建成10个以上产值超千亿元和一批产值500-1000亿元的产业集群或基地。
可以预见,“十二五”期间,厦门的先进制造业将迎来飞速发展。与此同时,由于物流的社会化需求不足和专业化服务能力不够,缺乏必要的物流服务市场体系与政策环境,“两业”联动进展缓慢,导致制造业对物流资源利用率偏低,物流环节运作成本相对较高。为促进“两业”协同发展,建议如下:
(1)推广物流服务社会化
——建议从政府层面,推动厦门的制造企业特别是国有控股的大型制造业突破“大而全”、“小而全”观念束缚,整合优化业务流程,分离、分立物流资产和业务,创新物流管理模式;
——要求制造企业调整优化物流业务管理机构,制定原材料采购、生产、销售等环节或整体的物流整合、分离、外包方案及推进措施;积极创造条件,引导制造企业根据自身需要,将能够整合外包的物流业务外包给专业物流企业。
(2)支持物流企业增强一体化服务能力
——鼓励现有运输、仓储、货代、联运、快递等有关企业,进行功能整合和业务延伸,加快向现代物流转型;
——提倡条件成熟的制造企业内部物流机构,进行社会化重组改造,开展面向社会的物流服务;
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——支持制造企业和物流企业通过参股、控股、兼并、联合、合资、合作等多种形式进行资产重组,联合组建第三方物流企业;
——鼓励大型物流企业做强做大,中小物流企业做专做精,发展各类企业在专业化分工基础上的联合协作,不断提升一体化服务能力,实现从传统运输、仓储服务向现代物流服务提供商、供应链集成商的转变。
2、加快推动岛内物流产业区的升级换代
东渡物流板块曾在厦门的物流版图中占据重要位置,但随着厦门城市化进程和商业气氛不断增强,集中于岛内东渡港区后方的口岸物流聚集区面临着升级换代和功能转型,传统的仓库、堆场及码头等物流用地和设施将逐渐外迁到厦门岛外(海沧、刘五店)及周边的新建港区,东渡港后方物流区将被社会经济效益更高的商贸物流市场所取代,目前海沧大桥南侧物流地块的二次利用及开发已开始,北侧也将陆续启动。在岛内物流产业区的业态更新和功能升级的同时,应注意引导物流企业基于能力体系可随着港口格局的调整服务于新的港区,不至于出现断层,建议如下
(1)制定市政规划:为加快产业区功能转型,现代物流园区从20xx年开始陆续开展了保税区九大专业市场调研,相应对家居建材、五金机电、汽车后市场等项目制定了开发计划,对高附加值的商贸物流地产开发模式做了有益尝试。但截至目前,市政府尚未出台一个从全市角度对岛内港区后方物流用地的二次规划方案。建议市相关部门牵头研究在厦门港口整合及东渡港区转型大背景下的商贸物流市场集群规划方案,制定出分阶段、分项目的区域发展计划,加快开发和转型的速度。
(2)设计合作方式:东渡港区后方物流资源和用地分属于不同的经营主体,在对其的分配和使用上可参照市政府对中心渔港的整合思路,采取“产权不变、协同经营”的方式,由实力较强、能力突出的企业主导区域发展,各家以股份形式分享运营效益。
(3)提供岛外物流平台:岛内传统物流区的升级换代既是厦门城市发展的必然,也是对岛内原堆场、仓储、配送等物流企业提出了向岛外平稳转移,延续经营发展的新问题。这里面牵涉到资产投入、用地需求和市政配套等诸多难题, 2
单靠物流企业自身在短时间内是难以协调和解决的。为实现产业平稳过渡,保障企业和员工的利益,建议市物流主管部门提前对港区后方主要物流企业所需的岛外物流资源和市政配套进行细致调研,针对仓储、堆场、公路配送等不同类型物流企业的具体特点,制定相应的解决方案和政策措施,引导企业平稳外迁。
3、加强对前场铁路货场的定位研究和政策扶持
作为“高铁”时代的产物,前场铁路货场对厦门物流产业的意义是非常显著的:依托着铁路大动脉,前场片区将可能形成闽南最大的综合型“陆地港”和商贸物流中心所在地,其辐射范围从厦漳泉三市起步、逐次扩展到闽西南五市、闽粤赣十三市、直至海西经济区全区,起到的物流作用是目前海西铁路节点所无法企及的。但受种种原因的制约,前场项目建设和招商的进展却较为缓慢,这对厦门股东方造成了很高的机会成本。为加快前场项目早日落地,建议如下:
(1)改变现行体制
由市政府相关部门设定时间限制,形成倒逼机制,改变之前以建设单位牵头的模式,改为由经营主体牵头做持续深入的研究,尽快在开发公司定位、铁路谈判方案、招商对象和组织架构方面形成切实可行的方案,以利于后续工作的开展。
(2)加大财税扶持力度
——厦门市增加重点铁路物流项目发展专项资金,采取“以奖代补”和贴息方式,调动地方企业积极性,支持铁路物流的发展。
——发挥市服务业引导资金和其它相关产业扶持引导资金的综合效用,重点支持铁路物流重点项目和集聚区公共服务平台建设。
——对开展集装箱租赁业务的物流企业按一定比例给予财税支持。
——对以企业为主投资建设的公铁联运、铁海联运公共信息平台,按项目投资额的一定比例给予一次性补助,对中小企业使用公共服务平台产生的费用给予补贴。
(2)加强金融行业服务支持
——建立市金融部门与市物流业主管部门的信息沟通协调机制,由市物流业主管部门牵头,人民银行、财政、保险等部门参加,为前场铁路大型货场内的经营企业融资提供便利,并参与大宗商品流通供应商融资方案设计。
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——对区内大宗商品流通企业特别是主营对台产业和区域联动、制造业联动业务的企业,在申请流动资金贷款方面给予支持。
(3)加强组织协调
——发挥前场铁路物流园区作为综合运输枢纽的功能,同南昌局协商改善传统铁路货场的管理,以供应链服务企业为主导,将铁路货运作业、装卸、包装、保管、仓储、流通加工、配送等业务进行整合,形成各环节之间无缝衔接的完整的供应链系统。
——由市协调主管部门出现,进一步协调前场与厦门公路货站、港口码头、航空货站的关系,集约成为有综合职能和高效率的大运力陆运中心,在保税业务、转关业务、联运业务方面与厦门三大物流园区很好的衔接、沟通、协调和分工协作,以实现更大范围的物流合理化。
4、支持并引导物流业纳入高新技术产业
目前,以物流业为载体,物联网、物流装备、信息技术、自动化技术以及网络技术等各种资源正在被纳入新的社会化流通体系当中,“十二五”期间物流业的高新技术含量将不断增强,逐步从传统的物流运输向集合了多种技术手段和门类的供应链管理升级,为物流业向高新技术产业靠拢和转型提供了途径。
为加大物流业技术水平,提高行业标准,给予企业更为宽松的经营环境,建议如下:
(1)制定行业认定标准
目前,国内对供应链管理与物流之间的行业认定尚无明确的标准,造成符合高新技术产业标准的物流企业在政策扶持、金融服务等方面无章可循,建议厦门市研究出台相关的物流业高新技术企业认定指标作为企业申请政策扶持的依据。
(2)视同高新技术企业同等待遇
参照国家对高新技术企业的产业政策和优惠政策,对符合标准的物流企业给予以下扶持:
——企业所得税按15%的税率征收,有效期为三年,期满后可以继续复审; ——给予进出口、出入境审批绿色通道;
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——给予金融信贷方面的利率、信用额度优惠;
——优先行政审批及许可证办理;
——企业借聘和从内地调入科技人员享受人才引进政策优惠; ——物流用地购置上给予价格、付款期限等优惠等。
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第二篇:双十企业座谈会发言材料
双十企业座谈会发言材料
金阳集团董事长、党委书记、总经理 郝桂明
各位领导、同志们:
下面我就金阳集团落实全县2011攻坚计划,争先进位、加快发展的主要措施向大家作简要汇报:
一、加压奋进,调高集团发展目标
今年1-2月份,集团实现销售收入2.2亿元,利税6900万元,利润4000万元,同比分别增长24.3%、21.7%、28.6%。完成固定资产投资1300万元,项目投资3300万元。各项指标均超额完成年初确定的目标任务。为在全县攻坚战役中发挥排头兵作用,集团主动调高发展目标,按照“争先进位,跨越发展”的总体要求,不断提升发展质量和效益,力争全年实现销售收入12亿元,利税4.2亿元,利润2.5亿元。
二、明确主攻方向,突出攻坚重点
对照全县攻坚计划制定的工业企业发展目标,集团将明确主攻方向,突出重点,鼓足干劲,奋力攻坚。重点抓好煤炭生产、招商引资、项目建设等工作,切实在企业发展上实现新突破。
(一)确保煤炭产量实现新突破。通过开展管理创新、技术改造、加快数字化矿山建设等措施,提升矿井技术装备水平、提高安全保障能力,确保产量突破50万吨。
(二)发挥招商引资的带动作用。紧紧抓住“泰山之阳科技产业城”和“环城科技产业园”项目聚集的重大发展机遇,与国 - 1 -
内外知名的大企业、大集团广泛接洽,深入开展合作,重点引进资源节约型、科技创新型、产业带动型、生态环保型等项目,促进集团产业结构优化升级。确保年内引进投资过亿元项目一个。
(三)加快项目建设,培植新的经济增长点。一是抓好金阳住宅小区建设。投资3亿元的10万平方米一期工程,要做到高起点规划,高标准建设,把小区建成我县、乃至我市的样板小区、示范小区。进一步优化人居环境,提升县城形象,带动县域经济发展。二是整合多方资源,年内开工建设投资5000万元的煤炭配送中心项目,推进全县煤炭物流产业发展。实现煤炭资源集中营销、集中配送、开拓煤炭大市场。三是积极走出去,采取合资合作、租赁经营等方式,积极寻求新矿井开发建设机会,夯实煤炭产业基础。四是规范安泰经贸公司运行。在满足集团自身物资供应的同时,积极走向市场,拓宽业务范围,力争成为周边企业生产物资的储备、供应基地,实现年产值过亿元。
(四)加强内部管理,提高经济效益。把加强内部管理作为提升运营质量,增强发展后劲的主要抓手,积极探索适应新形势的管理方法,建立并完善管理层次清晰、权责明确、高效运转的集团化管理体制,确保企业整体素质有新提高。
三、强化措施抓落实,全力确保集团跨越发展
(一)通力合作,全力攻坚。按照2011攻坚计划和全县经济工作会议要求,详细制定集团攻坚计划方案,对招商引资、项目建设等重点工作,分解任务,明确责任、明确时限,保质、保 - 2 -
量的完成各项目标任务。
(二)加强经济运行调度分析。密切关注国内经济走势,及时掌握国家政策取向,准确把握省市县经济运行态势,定期对各煤矿、子公司的生产经营、日常管理进行监督检查,加大监管力度,严格考核措施,实行经济效益与工作业绩相挂钩,调动干部员工的积极性,确保各个层面健康有序发展。
(三)加强人才队伍建设。围绕企业发展需要,采取高薪酬、高待遇、高职位的方式重点引进懂技术、会管理的高层次人才。与高校、科研院积极开展合作,对经营骨干、技术人员采取定向培训、专业辅导等方式强化教育、重点培养,提高员工队伍素质,促进企业全面发展。
(四)加强领导班子和党员队伍建设。深入实施“强基工程”,不断创新基层党组织活动内容和方式,精心设计体现特色,吸引党员的党建工作载体,进一步发挥挥党组织的战斗堡垒作用和党员队伍的先锋模范作用,更好的服于企业发展。
二○一一年三月十一日
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