集团概况

蜘蛛王集团总部坐落于 “中国十大最具活力城市”之一——温州，创始于19xx年3月15日。集团的前身为永嘉县五环旗鞋业有限公司, 当时还是家庭式小作坊，租用他人厂房，员工只有100多人，主要生产女鞋，日产量几百双，1996至20xx年每年产量翻一番；20xx年11月18日变更升级为浙江蜘蛛王鞋业有限公司；20xx年开始创立男鞋研发中心，四条国际化胶粘皮鞋生产流水线，员工已发展到1000多人； 20xx年6月2日变更为蜘蛛王集团有限公司，现是一家以制鞋业为龙头、多元化发展的大型民营无区域性集团公司。

集团母公司注册资金10888万元，固定资产4.2亿元，总占地面积211亩，建筑面积16.6万平方米，集团下属有中外合资蜘蛛王集团鞋业有限公司、广东省蜘蛛王鞋业有限公司、瑞安市蜘蛛王鞋业有限公司、永嘉县蜘蛛王鞋业有限公司、成都武候区天汇皮鞋厂、永嘉县霞斯特制衣有限公司控股子公司6家，生产员工6000多人，销售人员7500多人，其中各级管理、技术人员1150多人。10条国际化胶粘皮鞋生产流水线，6条注塑鞋生产流水线，11条德国德士马劳保鞋生产流水线。皮鞋、劳保鞋日产量达30000多双，集团在温州、广州、成都、意大利设立四个研发中心，每年新产品开发累计12000多个款式。目前国内设立30个配货中心、3000多个销售网点（专卖店、厅、柜），产品销售网络覆盖全国各地；劳保鞋远销欧盟、美国、加拿大、澳大利亚、香港及中东、东南亚等三十多个国家和地区，年总产值（包括子公司）9亿多人民币，零售额15亿多人民币，产值每年以30‰的速度增长。在20xx年1-4季度中国皮革工业协会统计的全国皮革工业重点企业主要经济技术指标季报表中，其蜘蛛王皮鞋产品销售收入居皮鞋企业第7名，利税总额居皮鞋企业第7名，皮鞋产量居皮鞋企业第6名；20xx年1-4季度中国皮革工业协会统计的全国皮革工业重点企业主要经济技术指标季报表中，其蜘蛛王皮鞋产品产量居皮鞋行业第5名，利税总额居皮鞋行业第7名，皮鞋产品销售收入居皮鞋行业第8名；20xx年1-4季度中国皮革工业协会统计的全国皮革工业重点企业主要经济技术

指标季报表中，其蜘蛛王皮鞋产品销售收入居皮鞋企业第10名，利税总额居皮鞋企业第10名，皮鞋产量居皮鞋企业第8名。

鸢飞九天，猛志常在。蜘蛛王集团有限公司抱定“实施国际化名牌战略，创建蜘蛛王恒久事业”的企业宗旨，全面导入CIS战略工程，2001-20xx年聘请香港著名影星于荣光做为形象大使，每年在央视、省视、市台、大型路牌及其它广告费投入5000多万元，秉承“务实能圆梦想”的企业精神，确立了“恪守诚信，稳健经营”的经营理念，亮出了让人耳目一新的人才观——适合企业就是人才，制定了五年奋斗目标：皮鞋及劳保鞋产值双超十亿元，专卖网点超5000家，争做中国鞋企第一品牌！

与时俱进，屡获殊荣。蜘蛛王集团有限公司20xx年1月在同行业中率先通过了 ISO9001 国际质量体系认证；安全鞋20xx年取得了欧洲权威认证机构SATR颁发的“CE”国际产品质量证书、并加入了SATRA会员；蜘蛛王皮鞋于20xx年9月获得中国皮革工业协会颁发的“中国真皮标志”；20xx年9月被温州市人民政府认定为“温州知名商标”；20xx年1月获得国家质量监督检验检疫总局颁发的“产品质量免检证书”； 20xx年10月被温州市人民政府认定为“温州名牌产品证书”；20xx年1月被浙江省工商行政管理局认定为“浙江著名商标”；20xx年9月被浙江名牌产品认定委员会认定为“浙江省名牌产品”；20xx年9月被浙江省工商行政管理局认定为“浙江知名商号”；同时20xx年9月被国家质量监督检验检疫总局授予“中国名牌产品”；20xx年12月被国家工商行政管理总局商标评审委员会认定为“驰名商标”；20xx年2月荣获中国皮革协会颁发的“中国真皮名鞋”等多项荣誉和称号，是中国鞋都功勋企业、永嘉县历年的“纳税大户”和“巨龙企业”。 雄关漫道真似铁，如今迈步从头越。站在新的起点，敢于创新、永不满足的蜘蛛王人正以饱满的热情，昂扬的斗志朝着力创国际一流品牌的目标，快马加鞭，豪迈前进。

品牌文化

四张“A”在手，蜘蛛王稳操胜券

蜘蛛王掌舵人许承建感言：每一个失败的企业几乎都有相同的轨迹，而每个成功的企业却各有各的不同，因为一个企业想要走远走久，必须有自己独特的文化和思路，一味的模仿和跟随只能加速企业的衰落甚至被淘汰出局，差异化经营和细分市场才能成就梦想。

20xx年9月，蜘蛛王人从北京人民大会堂捧回了国内品牌的最高荣誉之一“中国名牌”；今年刚开春，蜘蛛王人又一次从北京人民大会堂捧回了另外一项含金量极高的荣誉“国家驰名商标”。至此，蜘蛛王的品牌建设登上了一个新的里程碑。 那么，作为中国鞋业界的新贵，蜘蛛王到底有什么“王牌”呢？

黑桃A——牢固的质量之网风雨不可破

19xx年，许承建的永嘉县五环旗鞋业有限公司正式更名为浙江蜘蛛王鞋业有限公司，注册商标为“蜘蛛王”。从此结束了小打小闹的局面，就像逐渐长大的小鱼开始把目光锁定在广阔无边的大海。

许承建说：没有过硬的质量所有的一切都是海市蜃楼。追求品质上的一丝不苟、精益求精，这是对品质监控的高要求。所以公司重金招贤纳士，投入巨资引进国外先进生产设备，不断进行技术改造，加强对员工的专业培训，并在同行中率先通过了ISO9001国际质量体系认证，用现代化的理念提升管理水平。

许承建对质量的要求只能用“苛刻”两个字来形容。一次，许承建在例行的检查中，结果发现一个正在试制的新款投入1000多双鞋，有一点小毛病，许承建拿着一双鞋对管理人员说：有没有其它方法可以弥补？管理人员认为再做一下处理，基本上就认不出来了，不影响销售。该管理人员还强调他原先工作过的厂就是这样处理的。许承建摇了摇头，毫不犹豫地拿起剪刀把一双鞋剪掉，同时吩咐把这1000多双鞋全部剪掉。他语重心长地说：做产品就是做质量，机会只有一次，任何的掩饰都是对消费者的一种欺骗，也是对自己企业声誉的亵渎，这在蜘蛛王是决不允许

发生的事。正是这样的一种严守克己的质量观，蜘蛛王皮鞋才能在市场上迅速赢得了广大消费者的口碑。

红桃A——营销之网星罗棋布遍天下

把质量的网编织的无懈可击的时候，营销的网也早已撒遍大江南北，把高品质的产品源源不断地输送给各地消费者。

20xx年，蜘蛛王全面启动了“天网计划”，以“天罗地网、终端为王”为口号，苦心发展蜘蛛王品牌的连锁经营事业。为了推动代理商加快开发速度，公司重金招聘了100多名实战经验丰富的营销专业人才，组成了30对个营销团队奔赴全国各地与代理商一起协同作战。同时，公司邀请国内专业营销咨询机构进驻公司为代理商进行系统培训，为整个市场网络的发展积聚动力。

目前公司已在全国各地开设总代理和直营办事处，共有3000多个蜘蛛王专卖点，逐步形成纵横交错的强势营销网络。正如蜘蛛一般，尽管不会飞翔，但照样把“网”漂亮的结在广阔天地间。

代理商是网络的重要一环，所以，公司对选择代理商往往是很谨慎的，宁缺毋滥。

梅花A——品牌之网扬起远航的旗帜

20xx年10月公司聘请了著名的影视明星于荣光先生加盟，担任“蜘蛛王”品牌形象大使，起到了“顺风扬帆”之效，两年内先后在央视、各省卫视大型路演的宣传投入，巩固了“蜘蛛王”品牌在鞋业市场s的地位，品牌的美誉度、知名度得到了飞跃的提升，成为了中国鞋业公认的“一匹黑马”。

品牌建设的加速，管理上的创新尤为重要，从19xx年公司积极进行股份制改造，注入新的资金和管理模式，公司各董事入股，逐渐改善了家族式企业管理模式。

企业发展有了新的动力，年均销售额保持30‰以上的正常增长率，这几年年均销售额均突破了亿元大关。

方块A——人气之网为远航推波助澜

“务实能圆梦想”，这是许承建秉持的人生信念，也是蜘蛛王的一大企业文化。在公司上层领导的带领下，蜘蛛王正不断积聚着独特内涵与文化特质，她倡导员工严谨理性地思考、脚踏实地地工作、豪迈激情地生活，蜘蛛王人同心协力、潜心励志，共同编织梦想；同时为代理商带来自豪感、成就感和归属感，激励他们不断追求卓越、挑战自我；她为消费者提供前所未有的愉悦体验，力图让每个人追求踏实、幸福、成功的人生。

为什么蜘蛛王凝聚了超强人气呢？许承建言简意赅地说：我们在创造需求，消费者的需求，以及代理商、员工和社会的需求。蜘蛛王始终把自己定位在商贸链接的服务员位置，每一个细节，都能体现对消费者的认真负责。其赢得的口碑也是蜘蛛王为之继续奋斗的原动力。

第二篇：企业文化

企业文化一则

——锻炼与磨练

军队里流传着这样一句话，“合理的要求是锻炼，不合理的要求是磨练”。当一名新兵刚进入部队时，他就会被告诫，军人的天职就是服从，服从上级，服从命令。一名新兵就是在不断地锻炼与磨练中成长为合格的军人。军队的文化有时也适用与企业，义乌胤祥公司的张建鹏总经理就常常把这句话挂在嘴边“合理的是制度，不合理的是磨练”。公司在发展过程中，肯定会有一些要求是不合理的，作为员工，首先要做的不是试图去与领导争论，而是努力地去把这些看似不合理的工作做好，在这个过程中，你也许会发现，正是“不合理”的要求，才是对你最好的磨练。

常常听说，好的领导要学会换位思考，站在员工的立场上去思考，才能给员工真正的关怀与帮助。其实，反过来说，员工也需要从领导的角度，设身处地的想问题。有些时候，你只看到了领导的要求的严厉，却没看到完成这些任务会给自己带来的成长，给公司带来的利益。

企业员工想要获得上级的赏识，除了要有出众的能力，更为重要的是做事的态度。当领导给了你一项工作，你毫无怨言的接受，领导会觉得你很忠心，很可靠，如果你再把工作完成的很好，那么领导自然会很赏识你；相反，如果你作为下属患得患失，推卸责任，领导也就不会再信任你，你也就失去了发展的空间与机会，正所谓“君若疑臣则臣必死”。