金泉小学2014学年度第二学期师徒结对活动师傅代表发言稿
程晓莹
尊敬的各位领导、亲爱的老师们:
大家下午好!
今天,我荣幸地以师傅代表的身份站在这里发言,这是学校领导对我的信任,是荣幸;更是责任,是义务。首先,我想对在座的每一位新老师说一句:我非常羡慕你们!在你们教育生涯刚刚起步的时候,就有人在注视着你们,关心着你们,搀扶着你们,你们是幸运的!
曾经在教学上的我也是个什么也不懂的、茫然不知所措的新教师。在过去那些逝去如飞的日子里,我是幸运的,更是幸福的。因为在我的教学生涯中,在我的教学成长路上,我遇到了那么多的好老师,好同事。为此,我一直心怀感激,努力地工作。我深知,作为一名年轻教师,我们的成长需要有人帮助,就像小树的成长需要浇水、施肥、剪枝一样,师傅的指点、扶持会引导我们少走弯路。
在这个隆重的“师徒结对”启动仪式上,请允许我代表全体师傅向大家承诺:作为师傅,我们首先要做到,言传身教,率先垂范;在教学上,在师德上,在业务技能上都要做出表率作用。我们会和徒弟毫无保留地交流自己的工作和教学经验,在年轻教师遇到困难时一定给予真诚的关心与帮助。认真履行师徒结对协议中师傅的所有职责,让新教师“采更多的花、酿更甜的蜜”!
“教无止境,学无止境”。在我看来,师徒结对活动,并不仅仅是对新教师的“传、帮、带”,更是一个教学相长的过程。虽然,老
教师有一定的经验,但是新教师身上也有着我们所没有的优势,比如:你们精力充沛、充满热情、有强烈的求知欲;你们悟性高,对新的教育、教学理念领悟快;你们对运用现代教育技术方面都比我们要强得多。这些都是值得我们去学习的,因此“帮带”是相互的。师徒结不仅是我们互帮互助的桥梁,还为我们搭建了一个专业成长的平台。每一位师傅在成就徒弟的同时,更大程度上也成就了自己。我深信,师徒结对活动,它绝不只是一个简单的形式,也不仅仅是一纸协议,它构建的更是一个团队,一种文化。它让我们在携手前行的途中,一起建立真挚的友谊,一起收获成长的喜悦,共同感悟心手相连的快乐。
最后衷心祝金泉小学师徒结对活动取得圆满成功,愿每一位师傅都能桃李绽放,愿每一位徒弟都能学有所成。谢谢大家!
第二篇:师徒结对讲话稿
各位老师:
大家好!
如果我们想要进步,这是最好的机会,如果我们想要发展,把握好这个机会必能发展。所以,根据学校的教研教改,结合我校的实际情况,充分发挥我校经验丰富的老教师、骨干教师的优势,今天在这里我们隆重组织师徒结对活动,目的是通过传、帮、带的方式,避免新老师少走弯路,促进新教师在任教初期能够迅速成长,拥有较强的教育教学基本能力,尽快掌握班级管理的基本方法,促成我校教师队伍的整体优化,切实发挥我校老教师的模范带头和辐射作用,加速新教师的专业成长,提高整体教育教学水平。
针对这次师徒结对活动,我想和各位老师交流一下自己的想法:
一、师傅与徒弟一起学习,教学相长,共同进步
我们是处在改革的时代,教学要求年年在变,教学理念日新月异,学生也在变,如果我们的老师不懂得学习,不懂得创新,就只会吃老本,就只会蛮干,只能是事倍功半。所以,师傅应该和徒弟一起学习,学习新课程标准,教学要求,学习新的教学理念和教学技能并应用到教育教学中。
二、严格要求自己,做好榜样
我们都深知学无止境的道理,特别是在教育教学中,会出现各种各样的新问题,新事物。我们应该有决心在今后的工作中互勉互励,,不懈的努力完善充实自己,在带好徒弟的同时,严格要求自己,为自己,也为实现八中梦奉献出更大的力量。
三、师傅应做到:
1、师傅应以高尚的师德、严谨的治学为徒弟作出表率。
2、了解、分析徒弟的教学现状,掌握其强势与弱项。从实际出发,确定带好徒弟的远期规划和近期目标。师傅每周必须听徒弟的课1节以上,课后有评价、有反馈,并及时加以指导。
3、师傅主动示范课堂教学,尽力上好每周一堂课,以独具风格的课堂教学影响徒弟,给他们以启迪。师傅在课中有什么好的举措,有什么难点或容易引起学生歧义的关键点,及时地与徒弟交流,避免徒弟在一些问题的重复出现,让徒弟少走弯路。
4、指导徒弟备好每个单元的重点课,将学点与考点有机结合,督促徒弟积极参与课题研究及论文的写作。
5、师傅应该多开展一些专题培训活动,例如:如何备课?如何上课?如何驾驭课堂?如何处理学生的作业和练习?如何做好开学前的准备工作?如何做好班主任工作?如何做学生的思想工作?如何开好班会等等。
四、徒弟应做到:
1、徒弟要认真、虚心地向师傅学习,每周必须听师傅的课2节以上,每次听课必须做好详细记录。
2、徒弟在制定自我发展计划的基础上,要勤奋实践,请师傅指点和评价,认真做好教学心得或反思的记录。
3、如何看待听课?可能很多老师惧怕被听课,怕被揭短。所以端正态度是第一位的。听课可以帮助我们发现一些自己难以注意到的问题。
4、要善于利用评课机会查找不足。师傅评课时,会反馈出很多自己没有意识到的优点和缺点。使其以后可以有意识地进行调整。师傅在评课时 不仅在理论层面上,更要体现在具体的每一个环节中。
5、听师傅的课要学什么?注重情趣,教学的思路,问题的过渡,如何设问,如何调动学生的积极性,如何驾驭课堂,这堂课的核心版块是什么,如何解决学生在课堂上的问题,准确地把握住每一节课的闪光之处。最后是希望徒弟做到:青,取之于蓝而胜于蓝。
老师们,“师带徒”的一种基本活动形式还在于互相听课评课,在教学、反思中成长,做为教师,上完一节课很简单,但要上好一节课却是一门艺术。 “不能带半点疑虑进课堂”,所以上课前一定做到认真钻研教材,课前多想想备课的构思,围绕授课目标安排教学活动。作为一名年青的教师,不仅要提高自己的教学能力,平时还应注意反思、积累,多写些东西,朝科研型发展。坚持写教学反思,通过这样长期地认真实践、及时总结,教学水平就会不断地进步。师傅每周与徒弟共同备一次课,检查一次徒弟的教案,提高徒弟分析教材,处理教材的能力。课后认真评课,及时进行总结和反思课堂教学中的优点和不足,帮助徒弟不断提高课堂教学能力,支持徒弟发扬个性优点,博采众家之长,师徒间团结互助,齐头并进,共同提高专业水平。