写真机操作步骤
1：启动计算机，运行PRINTER.EXT文件
2：启动写真机开光（确保车贴已经正常安装）
3：在屏幕上方出现联机正常的英文，该机已和计算机联机。 4：点击清洗按钮，选择轻度清洗并确定
5：点击测试按钮，测试进行中，在车贴上进行测试打印 6：运行蒙泰打印软件
7：在文件菜单下选择建立新文件（包含材料宽度） 8：选择载入图片（图片格式为TIFF ,CMYK模式） 9：点击打印，在打印机设置中选择缺省模式 10：发送打印指令，进行打印
11：如中途打印出错，请立即按停止键结束
12：打印完毕后需等待数秒，在进行下次打印
衡阳众意广告公司
2013-7-10
第二篇：衡阳众意广告公司
众
意
广
告
试
行
方
案
二零一四年四月（第四版）
公 司 简 介
衡阳众意广告公司成立于20xx年10月，由三名从事广告教学的专业教师组成，秉承‘万众一心，创意无限’的服务宗旨，为客户提供优良、优质的广告创意服务。工作室下设客服部和美工部，现有工作人员27名，主要从事图片设计服务，淘宝美工，网站美工等各项业务。
公司旗下店铺：
1、HYZYGG.TAOBAO.COM 众意广告科技公司
2、HYHSZT.TAOBAO.COM 好设之徒创意工作室
3、INKSJ.TAOBAO.COM IK设计工作室
主营业务
■ 产品图的拍摄
■ 产品图的制作
■ 海报制作
■ 产品描述的制作
■ 店铺VIS设计
■ 店铺整体装修
■ 水印制作
■ 店招制作
■ 产品推广服务
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公司职位分布图
总经理
主管（众意） 主管（ink） 主管（好设）
设计
客服 设计
客服 设计 客服
备注：每个设计组配备10个人，1对1进行搭配，即客户和美工1对1。
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人才招聘制度
为进一步把好进人关，提高技术人员的水平，特制订如下方案，本方案仅适用于衡阳众意广告公司。
一：招聘原则
1：以德为先
2：团队合作原则
3：注重专业技能
4：笔记本电脑自备
二：职位空缺申报
各组根据需要进行申报，需上报给主管部门。
三：信息发布阶段
1：信息栏粘贴
2：进班宣传
3：店铺发布
四：获取应聘者信息
填写应聘相关资料。
五：初试+实操
面试和案例实际操作
六：公布面试结果。
七：签订试用合同
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试用期管理制度
1：新进员工必须经过面试，考核，操作等各项指标方能进入工作室。 2：培训过程必须按时到位，认真听讲，培训完后写培训心得。
3：试用期为3个月，在此期间提成一律按照50%计算，如果每月可完成300的月工作量，可以提前转正。
4：试用期须服从公司分配的各项任务，按时按质按量完成客户的任务，并做好售后服务。
5：试用期间如中途退出，以后不得加入工作室。
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试 用 期 聘 任 书
聘任部门（单位）（甲方）：衡阳众意广告公司
受 聘 人（乙方）：
甲乙双方依据《中华人民共和国合同法》规定，应聘者自愿加入工作室，参加工作组织的各项培训课程，负责淘宝美工兼客服的工作，享受提成制度，并给与优先推荐工作的权利。
一、聘任岗位：甲方聘任乙方在工作室从事美工兼客服工作
二、聘任期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、乙方的岗位职责：
负责找客户，接待客户，了解客户的根本需求，并按时完成客户交给的各项任务，到达让客户满意的要求。
四、乙方对岗位职责的承诺及工作计划
服从工作室主管的分配，按时按质按量完成客户的各种广告业务，服从工作室的各项工作制度，并认真填写客户接单表格，为客户提供优质的服务。
五、在工作室工作不满一周不发提成，并在工作室进行备案，以后不得再加入工作室。
六、本聘任书经甲、乙双方签字盖章后正式生效。聘任书一式三份，甲、乙双方各执一份，工作室备案一份。
甲方：(签章) 乙方：(签字)
年 月 日 年 月 日
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工作制度
为规范员工行为 ，对工作时间和工作内容进行规范，特制定如下工作制度：
1、 进出工作室要签到，凭证入内，否则一次警告、三次直接开除。
2、 严禁在工作室内看电影、看与学习无关的视频，请勿使用自己的聊天及视频工具，发现一次直接开除 。
3、 认真服从组内分配的任务，按时上交，并按时提交接单表，做好记录，否则做未完成处理，不计提成。
4、 实践观念要强，每次会议必须参加，迟到或旷会，一次警告、两次记过、三次直接开除。
5、 爱护工作室的公共财产，如发现有人恶意破坏，直接开除并赔偿。
6、 严禁在工作室内大声喧哗，使用粗话、脏话，一经发现给予记过处分。
7、 如有两次记过或表现不好，直接开除。
8、 见到领导和社团成员要主动打招呼，熟悉工作室成员，集体意识团队精神要强，不允许存在以自我为中心的。
本制度适用于工作室，望每位成员严格遵守望每位成员严格遵守！
众意广告工作室
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请假制度（试行）
为规范请假行为，杜绝无故请假，特制定如下请假制度：
1：病假 凭医生证明到主管部门办理。
2：事假 每月不得超过2次（含2次），相当于旷工一天，并作出相应的处罚。（凡请假者，取消评选月度接单王）
3：其他不可抗拒因素除外。
众意广告工作室2012-11-01 8
客户备案表
姓名： 班级： 电话： QQ： 旺号：
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任命书
经过工作室推荐、系部考核，决定任命 李雅静为技术主管，试用3个月，3个月中，如有异议，请与系部联系。
众意广告工作室
2012-12-1
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奖惩制度
为激发同学们的创业激情，提高同学们的创业积极性，特制定以下奖惩制度。具体方案如下：
一、 奖励制度
1、每人每月必须达到300元的任务量，低于300元以上者试做1月。 2、3月无任何业绩将被辞退，以后不得加入工作室。
3、每月评选出接单冠军，并给与浮动2%的提成，在原有的基础上增加2%的提成，并颁发荣誉证书（信息技术系）。
4、主管提成制（每组达到指定金额，按人数汇总，给予主管2%的提成）。
二、 惩罚制度
1、旺旺或QQ在1分钟内没有响应的扣该成员2元/次，不定期抽查。
2、矿工半天以上者扣5元/次，超过3次者直接开除。
3、客户给与中评或差评扣该接单成员5元/次。
4、不按时填写接单表者不计提成。
5、每月请假超过2次者不给与评每月接单冠军，超过3次者按矿工
一次处理。
6、不搞卫生者2元/次。
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