1、客户第一（公司管理理念—销售部）
★为客户创造价值，与客户共同成长
★我们1%的失误，就是客户100%的损失
★对待客户：接受你不能改变的，改变你不能接受的
2、简单（公司管理理念—各部门）
★唯有结果才有意义
★先解决情绪问题再解决工作问题
★有问题在桌面上谈，开了门就是一个声音
★永远不要希望用过去的方法解决现在的问题
3、团结（公司管理理念—各部门）
★微笑面对每一名同事
★成绩属于团队中的每一个人
★所有团队的问题首先是领导的问题
★沟通是生产力，有时甚至是第一生产力
★世上没有完美的个人，但一定有完美的团队
4、勤奋（公司管理理念—各部门）
★每天进步百分之一
★控制过程，得到结果
★绝不在同一个地方犯两次错误
★今天最好的表现是明天最低的要求
★复杂的事情简单做，简单的事情重复做，重复做的事情创造性地做
5、上进（公司管理理念—各部门）
★上进是一个人、一个团队的生存方式
★有信心不一定会成功，但没有信心一定不会成功!
★付出不一定有回报，但不断地付出就一定有回报!
★做正确的事情，把事情做正确
第二篇：企业文化宣传语
员工行为要则
仪表：整洁端庄，稳重大方。 环境：清洁整齐，轻松愉快。 待人：温文有礼，和颜悦色。 工作：勤勤恳恳，兢兢业业。 效率：简捷高效，准确快速。 质量：精湛考究，细致完美。 业务：刻苦钻研，精益求精。 安全：警钟长鸣，防微杜渐。 承诺：诚实守信，一诺千金。 谦虚：从善如流，虚怀若谷。 廉洁：光明磊落，忠于职守， 严格自律，廉洁奉公。 团结：礼貌谦让，相互体谅， 精诚合作，携手共进。
公司司训
对待工作 务实高效 对待客户 诚实守信 对待同事 尊重沟通 对待自己 谦虚自律 对待公司 忠诚服从 对待专业 精益求精 对待竞争 创新求变 对待社会 勇于奉献
员工自勉
工作的事—认真办 个人的事—下班办 今天的事—今天办 份外的事—马上办 锁碎的事—抽空办 限时的事—及时办 复杂的事—想好办
重要的事—优先办 困难的事—想法办
工作态度十二点
嘴巴甜一点
脑筋活一点
行动快一点
效率高一点
做事多一点
理由少一点
胆量大一点
说话轻一点
微笑多一点
脾气少一点
办法多一点
处事活一点
汇报工作讲结果
汇报工作讲结果 请示工作讲方案 分析问题讲过程 发现问题讲细节 总结工作谈感受 为什么要开会？
1、互通信息、以最佳意见作 为决策;
2、提升团队动力;
3、加强有效沟通;
4、明确责任，促进目标达成。 会议组织者
1、发送会议通知；
(正式会议3天以前)
2、核定有效出勤人员；
3、准备会议资料；
4、整理会议记录；
(会后及时发送给参会人员)
5、跟进会议决议。
(明确责任人、目标、行动及结果)
6、保存相关文件。
主持人
1、确认参会人员；
2、按照议程主持会议；
3、控制会议时间
参会者
1、及时回复会议邀请，明确是否出席；
2、准时出席，若有事提前请假；
3、积极参与，敢于承担责任；
4、发言直接、简洁，态度客观。
团队精神：一滴水只有放进大海里才永远不干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。会