团总支学生会2013-2014学年工作计划书

团总支学生会2013-2014学年>工作计划书

团总支学生会是全系学生工作重要的组织机构，是贯彻落实党总支指示精神，发挥学生自我管理、自我服务与自我教育潜能的重要基地。在新学年开始之际，团总支学生会将继续贯彻党总支抓学习、搞科技、促团结的总体工作方向，在努力巩固电子系学生活动的已有品牌的基础上不断开拓创新，争取出成绩、出成果。同时，进一步提高全体学生的综合素质，特别是学生干部素质，在实际行动中体现党总支对学生干部“雷厉风行、沟通无限、精彩纷呈”的指示要求，使电子系学生组织工作更高效，成员更团结，最终达到个人和集体组织精彩纷呈良好效果。

一、学风建设

1、继续严格考勤制度。在新一年的工作中，团总支学生会学习部将加大课堂和自习的考勤力度，做到“自习必查，课堂抽查”，通过严格的监督与考勤为全系的学风建设保驾护航。

2、加强诚信教育。每学期期末考试前召开诚信动员会，签署考试诚信承诺书，特别是在党团学组织中鼓励诚信，批评弄虚作假，把诚信教育经常化，确保电子系整体诚信风气。

3、开展学习交流与沟通。学习不是闭门造车，根据学生需要，不定期地开展各类学习>经验交流活动，特别是更好地利用电子系学生大讲堂的舞台，既交流了学习经验，也锻炼了学生的口头表达能力。

总之，好的学风不是朝夕之间就可以培养出来，在学风建设的过程中需要长期坚持，随时掌控，即恢复每周汇报制度，通过每周反馈，随时掌握学生的学习动态，在问题初显时就予以解决，做到学习问题无死角。

二、科技建设

1、推动系级科研。加大科技宣传力度，通过系级科研、科技协会等培养学生兴趣，为科技能力较强的学生提供条件，使其更多的获得各种学科竞赛奖励，更快的在各类科技项目中出成果。

2、发挥竞赛委员会的作用。特别是发挥各年级竞赛委员会作用，让其从虚设无为的状态工作起来，运转起来，发挥其为我系科研动员后背力量的作用。

3、加大表彰和奖励力度。通过年终科技之星等称号的评选，加大对科技成果的表彰，对科研人员的表彰，进一步浓厚科技气氛。

三、团结建设

团结对于一个集体是必备的，一个集体是否团结主要由个人意识和集体纪律两个方面决定。

1、培养个人在集体中的情感意识。为增加同学对于我系的感情，团总支学生会将在新的一年中继续组织健康有益的团体活动，如举办我系的优秀学生及优秀成果展，用以增进学生的自豪感和荣誉感，也为学生提供一个交流感情的平台，促进低年级的学生对我系的了解，从而促进集体的进一步团结。

2、加强集体的约束和和感召力。首先，严格的纪律是集体团结的有力保障，没有强有力的纪律约束的人必定是松散无序的。团总支学生会在新学年的工作中将进一步加强纪律建设，特别是日常的会议纪律、请假纪律等，要求集体中的成员做到会议准时、安静，有事提前请假，工作不拖拉，无特殊情况必须在规定时间内完成任务等。其次，加强团学组织对各班级委员会的凝聚力和感召力，以身做责、身先士卒，感召全体干部团结一致，为全系团结向上的发展方向而共同努力。

3、团结全系各类横向组织。电子系是一个整体，电子系所属的各横向组织也必须与整体保持良好的团结。特别是团结各年级委员会，团结各类协会和社团以及各类临时工作组及委员会，确保其能够在党总支的统一领导下，查漏补缺，重点攻坚，为配合全系主体工作，发挥其应有的作用。四、心理建设

1、生活部以宿舍为单位开展工作。宿舍是我系学生工作最基本的单位，宿舍关系的好坏关系直接影响一个学生的心情。为促进寝室内部关系，实现寝室内部和谐，团总支学生会生活部以“和谐寝室”为工作目标，以寝室为单位开展工作，勇于创新，以一个良好的寝室氛围为大家的>心理健康提供保障。

2、加强与辅导员工作的协同与配合。学生辅导员的队伍在往年的工作中已经初具规模并形成一定的体系，在新学年中团总支学生会将会主动加强与学生辅导员的协同与配合，通过辅导员可以更好的将团学组织中的优势优点、思想方向更好的宣传给低年级学生。最终通过辅导员将团学组织与我系所有学生紧密的联系在一起。

3、工作思路亟待创新。心理健康问题涉及到个人隐私，由于学生缺乏信任感和相关知识，学生进行心理辅导的想法成效甚微。团总支学生会在新学期坚持以“活动促健康”的方向，适时适度举办活动进行心理减压，但是缺乏相关经验，活动形式老套、思维僵化，所以在本学期中必须多参考其他高校的模式，并且推陈出新，从而更好的保持我系学生的心理健康。

五、工作创新

1、团总支学生会服务方向转变

成立团总支学生会的根本目的，就是希望通过学生的自制组织，更好的为学生提供服务。我系学生工作已经自成体系，但是仍然存在“为举办活动而举办活动”的情况，导致学生参与热情不高。在新学年的工作中，团总支学生会服务方向将从服务学生生活偏向服务学生思想，通过促进学生的自我思考实现自我价值实现，以学生主观思想上的

转变来解决学习、工作、生活以及思想上面临的问题。

2、学生干部自身建设重点转变

团总支学生会的发展需要一支高素质的队伍，团总支学生会成员的自身建设是我们整个组织的重要组成部分。首先，团学组织有义务帮助学生干部加强自身建设，倡导学生干部突出“学生”身份，提倡“服务”意识，避免“老爷”作风，提倡“带头苦干”，避免“颐指气使”，在带头干工作的同时提高个人能力，做到干一样，会一样，精一样，在工作中促进个人能力的提高，力求在党总支“能打、能说、能写、能干”的四能标准要求下，使每位学生干部都成为综合素质较高的优秀大学生。其次，加强干部思想道德的建设，倡导学生讲奉献不求回报，讲素质不请功劳。实现整体团学组织形成互帮、互助、团结协作、共同进步的和谐气氛。第三，加强干部思想能力建设，培养学生干部积极的思考能力，从埋头苦干到明白为什么干、怎么干、怎样才能干得更好，让干部能思考、能创新、有能力更有深度，使团学工作的目的性及意义性更强，并最终实现将团总支学生会建设成一个团结高效健康向上的学生组织，开展更有意义，更能体现党总支指示精神的各类活动。

3、切实提高工作效率

（1）精简人员数量。机构良性运转是提高工作效果的前提。为避免人浮于事，占位不干活，工作效率低下的情况发生，团学组织在新学年将干事人数大量压力，以确保让每位团总支学生会成员都能得到最大的锻炼和提高。（2）提高人员素质。一个组织能够以多大的规律有效运行既取决于制度，也取决于人员对制度的有效实施。为进一步加大团学人员及影响的覆盖面，尽可能地团结全系更多地力量，团学组织将进一步提高人员素质，不仅教他们如何干工作，更教他们如何引导和凝聚周边的同学资源，特别是各部的干事及干事以外的普通同学，使更多逐步成为团学组织的积极“编外人员”，不计名利地为服务于团学工作，服务于全系同学。这也为团学在保证良好运作的前提下进一步扩大规模及影响打下坚实的基础。（3）及时总结反馈。形成工作程序的完整性连续性必须加强工作监督、提高工作质量。在工作完成后及时总结、及时反馈，从而形成工作的完整性，利于团学组织高层自行发展并解决问题，也可以争取到党总支的及时指导与帮助，从而促进团学组织的工作质量的提高。

4、实行多部门联合工作

团结协作是大型活动成功的重要保障，某些部门独揽大型活动既导致团学各部门分工不均，也导致力量难以集中，无法办得更好，更精。新学期中，团学组织将重点培养多种工作能力的学生干部，举办大型活动实行多部门联合，最终实现团总支学生会向“小部门，大活动”的工作模式的转变。

在新学年中，新一届团总支学生会将继续秉承我系的优良传统与作风，吸取往届学生会举办活动的经验，为了更好的打造我系特有品牌，促进全体学生综合素质的提高，早日出成绩，出成果而努力奋斗！ 《>团总支学生会2013-2014学年工作计划书》

第二篇：经济与管理学院团总支学生会文艺部20xx-20xx学年第一学期工作计划

2013-2014学年第二学期经济与管理学院

主办：淮南师范学院经济与管理学院团总支学生会承办：淮南师范学院经济与管理学院团总支学生会文艺部 团总支学生会文艺部

工 作 计 划

2013-2014学年第二学期经济与管理学院

团总支学生会文艺部工作计划

“含笑的带泪的不变的眼 是谁的声音唱我们的歌 是谁的琴弦撩我的心弦 你走后依旧的街总有青春依旧的歌 总是有人不断重演我们的事、、、”，荏苒的时光就这样悄悄地，慢慢地消逝了。送走了昨天，享受着今天，期盼着明天，在过去的一学期中，我部取得了令人肯定的成绩，展望新的一学期，相信在学院领导的关怀下和同学们的支持下我们会取得更大的辉煌。我部2013-2014第一学期工作计划如下：

一、组织管理建设方面：

（一）部门例会管理

1、每两周进行一次例会，时间定在每周一中午12：30，若有特殊事情再另行通知开会时间。

2、全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次必须到，多次不到者除名。若有事假或病假不能来时，应向部长或副部长请假，经同意后方可。

3、严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，每人带好笔记本，做好会议记录，讨论时发言踊跃，积极主动，保证会议在愉快的氛围下有效率的进行。

（二）干事培养管理

1、提高本部成员的自身素质，多给干事提供一些锻炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长，以及他们

对文艺部的发展和建议，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面。

2、在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给干事，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的能力，再加以培养。

3、干事每月上交一份工作总结，并对文艺部提出建议及要求。

4、每次活动之前都要有详细的工作分配予干事，要求责任到位。活动结束后要有一份工作总结及心得。

（三）部门内部管理

1、配合校团委搞好各项文娱活动，树立好学院学生会的品牌形象。

2、加强学生会文艺部与各个班级的交流。

3、加强部门内部各个成员的交流沟通，营造一种团结一致的工作氛围，这样才更加有利于各项工作的顺利开展。

4、在工作中不断发现部门内部的问题，总结经验,并及时解决；以实事求是、积极向上的工作态度面对新问题，迎接新挑战。

二、活动建设方面：

（一）招新

活动时间：军训期间

活动目的：铁打的营盘，流水的兵。新的一学期开始，必然是旧人的离去和新人的到来，我们是个年轻的集体，需要新鲜的血液来补充，那样才永远焕发着青春的光彩。招新我们前期通过个班级辅导员通知，由班级负责人统一收缴报名表。择期进行一二甚至三轮的面试、笔试以及演讲。选出优秀的文艺工作者，我们既需要文艺人才加入我

们的团队，又需要可以做好后勤准备工作的人才。两两结合，双剑合璧。

（二）迎2013级新生暨喜迎国庆“青春唱响中国梦”红歌赛

活动时间：在9月下旬军训结束前后

活动目的：我们将举行红歌赛，以班级为单位参加比赛，主要以以12、13级班级为主，11级班级自愿参加。我们用我们的方式欢迎着来自五湖四海的新生们，用我们的歌声唱响最美中国梦，同时通过红歌赛，展现各班级魅力，增加本机凝聚力，同时我们也可以从新生中发掘文艺人才，做好文艺人才储备。

（三）“十佳歌手“比赛

活动时间：十月

活动目的：十佳歌手比赛作为每年的固定比赛，为我院歌唱人才提供了一个广阔的舞台，通过自我介绍，才艺展示，现场演唱等环节。经过初赛、复赛、决赛，最后决出我院十佳歌手并颁发获奖证书。同时名列前茅的同学将代表我院参加校“十佳歌手”比赛。

（四）挑战主持人大赛

活动时间：十月

活动目的：给广大同学一个展现自我，挑战自我的舞台，心有多大，舞台就有多大。同时也为我院文艺活动选拔优秀主持人。选手通过自我介绍，才艺展示，现场串词，考验选手们的普通话水平及临场反应能力。通过初赛、复赛、决赛，选出优秀的主持人并代表我院参加校挑战主持人大赛。

（五）元旦晚会

活动时间：十二月下旬

活动目的：元旦晚会作为我部这一学期最大的活动，同时也是我院最大的活动，我们的任务重中之重。由我部主要负责其它各部协助。我们提前一至两个月进行宣传，各班上报节目，同时择期进行筛选节目，确定最后的节目。各节目实行责任人制，由我部各学干跟踪节目进度。确保晚会的万无一失，同时晚会我们可以进行适当创新，提升晚会的品质。例如：实行微博墙或人人状态墙等进行节目的互动，活跃晚会的气氛。

在我们举行以上活动的我们也积极配合我院其它部门的合作，同时也积极配合校文艺部的工作，为校级活动选送优秀的节目。

俗话说计划不如变化，所以根据实际出现的问题我们会及时变换策略。我们不要纸上谈兵，我们文艺部，会用实际说话，用工作实力证明，尽心尽职的干好学生会工作。我们将以理解与信任为地基在团队协作的力量下，将文艺部工作开展的有声有色，能够真正起到活跃校园文化的作用，为同学们撑起一片快乐的蓝天。

团总支经济与管理学院学生会文艺部

20xx年9月4日