职业生涯规划设计书 会计

时间:2024.5.13

职业生涯规划设计书 (会计)

引言 .................................................................................................................................... 3

一、自我分析 .................................................................................................................... 3

职业兴趣 .................................................................................................................... 4

职业能力 ................................................................................................................... 4

个人特质 .................................................................................................................... 4

职业价值观 ................................................................................................................ 6

胜任能力 .................................................................................................................... 7

自我分析小结 ............................................................................................................ 7

二、职业分析 .................................................................................................................... 9

家庭环境分析 ............................................................................................................ 9

学校环境分析 ............................................................................................................ 9

社会环境分析 ............................................................................................................ 9

职业环境分析 ............................................................................................................ 10

职业分析小结 ............................................................................................................ 12

三、职业定位 .................................................................................................................... 14

SWOT分析: ............................................................................................................ 14

结论:........................................................................................................................ 14

四、计划实施 .................................................................................................................... 15

五、评估调整 .................................................................................................................... 16

评估的时间: ............................................................................................................ 16

评估内容: ................................................................................................................ 16

实施策略评估 ............................................................................................................ 16

职业目标评估 ............................................................................................................ 16 结束语 .............................................................................................................................................. 16

引言

会计专业在全国几百所高校中几乎每所高校都开设了,学会计的人也是非常的多,就像我们中南林会计专业就有13个班。会计专业是门热门专业,但现在市场上的普通和初级财务人员明显超饱和了 。 但高端财务人才却千金难觅。作为专业技术性很强和个人素质相对要求较高,且是企事业单位最重要的经济信息系统和控制系统的财务会计工作。越来越多的企业开始对其从业人员有了新的期望和要求。目前,具有几年会计工作实践经验,并且取得会计职称如注册会计师、ACCA、AIA等的中高级会计人才成为市场上抢手货。这些现状使其就业市场竞争日益激烈。面临这种现状作为当代大学生更应该好好筹谋自己的前途,做好合理的职业规划。

此外,国际会计专业人才的需求逐渐趋热。据有关部门统计,截至目前,我国尚缺9万名与国际市场接轨的国际会计专业人才,专业人才的巨大缺口意味着我们正面临着拓宽国际视野和应对能力,向国际化、专业化迈进的崭新挑战。在校大学生也可朝这个方面发展。

一、自我分析

根据自身分析,在学习上我不够主动,虽然对知识的吸收能力比较强,但学习不够仔细认真。对于财务方面的人员,不认真是一大禁忌,所以我会在今后的学习中改进。

我认为自己对人友善、有耐心,易通融,很好相处,这将有利于我在今后的工作的与人交流、合作。

我能够平静地看待自己的能力,平静愉悦地享受目前的生活,喜欢体验。渴望自由自在地安排自己的活动,有自己的空间,能支配自己的时间并珍视这种机会。

职业兴趣

根据霍兰德职业兴趣测试结果,显示我的职业兴趣类型为ICR,即为探索型/调研型、传统型、现实型。

职业能力

工作时精力充沛,总是那样的充满活力和乐趣 虽然外界突然“风云巨变”,但是我仍然能良好适应; 我渴望被别人需要,并且想真正的帮助到他人; 我热爱生活,热爱自然,有丰富的生活常识 ;我有良好的团队协作精神,渴望与他人合作 ;在工作中,我是那个创造生机勃勃、充满乐趣气氛的人 ;如果是我关心的人和组织,我会非常忠实于他 有上进心、有韧性,冒险和尝新是我想做的事情; 我能够清楚地估计目前的现实条件和发展状况,并且能知道应该做什么 很强的目标和使命感,执着,能够独立工作 重视安全和保障,风险控制较好。

个人特质

通过测试,显示我的性格类型为艺术家型-用有形的作品展示丰富内心世界

我认为找到适合自己的领域来发挥自身价值比什么都来得重要,凡事我大多喜欢顺其自然,通常不会设置太高的目标来强求自己,所以可能给大家留下容易满足和贪图安逸的印象。我在集体中不追求领导地位,喜欢接受指派,把分配给我的特定任务尽职尽责地完成,是很好的团队成员;我比较顺从,不会刻意去影响说服别人。总体而言,我注重适应环境而不是改变环境。生活中我是一个受大家欢迎的人,通常大家也会觉得和我交往没什么压力,很自在。

生活并不是一番风顺的,从小到大我们都会遇到各种各样挫折。这时我是抓住可能的机会积极进取还是为了避免再次失败消极等待?下图显示了我身处逆境时的动力类型。从图上可以看出我是“安定型”。

“不打无准备之战”是我信奉的格言,我会事先尽量考虑失败的可能性。为避免造成无法控制的局面我迟迟都不做决定或不行动。我喜欢采用固有的或传统的方法,认为这样安全、保险,不会出岔子。遇到障碍时不够坚持,很快就妥协、退而求其次。所以我可能更适合一些风险小或者需要不需要承担很大责任的工作,我不会觉得压力逼人。

职业价值观

职业中我所看重的东西——

最 重 要:工资高福利好。

次 重 要:工作稳定有保障。

次不重要:社会需要与社会贡献较大。

最不重要:有较高的社会地位。

胜任能力

我的优势:

1. 我热情、慷慨,认为对很关心的人和组织,不能做对不起的事情

2. 关注重要的细节是我的强项,尤其是与人有关的方面

3. 能够想到别人需要什么,现在还欠缺哪些

4. 对于组织的目标我会非常地认同,并且用行动去支持这个目标的实现

5. 我能够准确地估计目前发展到了什么态势,找到最关键的因素去突破

6. 在评估风险和新方法的时候,灵活又不缺乏仔细

7. 有稳定平和的心态,淡泊名利

8. 重视安全和保障,风险控制较好

我的弱势:

1.完全着眼于现在,从不喜欢寻找和发现那些我认为不存在的可能性,这使我无法发现更广阔的前景,也不能为将来做打算

2. 倾向于只接受事物的表面现象,忽视事物之间的内在联系和逻辑条理,难以理解复杂的事情

3. 不喜欢过多的规则,不喜欢结构过于复杂的机构

4. 在决断上有困难,当与自己的感受相矛盾时,很难做出符合逻辑的决定

5. 天生对他人具有高度的敏感,总是难以拒绝别人,有时为了满足他人的需求而拼命地工作,以至于在此过程中忽视了自己,不愿意为坚持自己的想法和立场,而冒风险打破与他人的协调关系

6. 对他人的批评会感到生气或气馁,有时容易自责

7. 容易相信别人,很少对别人的动机有所怀疑,也不会发现别人行为背后的隐含意义

8. 斗志不足,容易松懈,通常不愿付出过多的努力

9. 缺乏挑战精神,对挫折的承受力不高

自我分析小结

我希望自己能做到下面这些

1. 学习深入思考,注意分析事件之间的关联

2. 站在未来的角度思考,考虑长远发展的前景

3. 就事论事,不要随便地把批评和不同意见视为对自己的人身攻击

4. 学会规划和计划,提高时间管理技巧

5. 学习决策的技巧和方法,学会取舍

6. 控制情感因素,不带感情色彩地处理问题

7. 调整节奏、放松自己、适当松弛一下紧绷的弦,确立事情的优先顺序

8. 用恰当的方式指出别人的不足之后,并提供你的建议

9. 逐渐培养在压力情境下思考和做事的能力,暂时不要在压力大的环境中工作

10. 适当地主动承担一些合作项目,并尝试采用新的方式使之实现

二、职业分析

我对影响职业选择的相关外部环境进行了较为系统的分析。

家庭环境分析

父母支持我的选择,不干涉我的选择。

学校环境分析

虽然不是一流大学,但学校在财会方面很有经验,学习的氛围还是比较浓厚,我的专业是会计,是学校重点建设专业。会计专业一直是学院重点专业之一,学院也与很多家银行和企业有长期的合作关系,来解决学生的就业问题。在这优势的平台之上相信我们会有很好的就业机会,老师也会给予很大帮助。

社会环境分析

长沙是中部最重要城市之一,是湖南省省会,发展机遇和发展条件当然比较好。城市很大,正在大力加强基础设施建设:修地铁等。有像三叶重工那样国有大型

企业,刚毕业能找到工作的机会还是比较大的。

1.就业形势:

1、高校毕业生毕业规模在扩大,导致就业压力越来越大。

2、金融危机的冲击也是影响他们就业的因素。

3、速发展,但中国优秀管理人才仍然极度缺乏,在加入WTO后,大批外企涌入,冲击中国企业的发展,需要有大批优秀的管理人员对企业进行改革,跟上时代的步伐。因此,中国在未来十年里需要大批管理者来改革企业,更需要优秀的,管理者来支撑企业。

4、管理科学发展较晚,管理知识大部分源于国外,中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才,尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场广阔。要在中国发展企业,必须要适合中国的国情,这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。

5、国市场吸引进入的大批外资企业都面临着本土化改造的任务。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。

2.就业政策:

1、鼓励和引导毕业生到城乡基层就业的政策措施

2、鼓励毕业生到中小企业、非公有制企业就业的政策

3、鼓励骨干企业和科研项目单位积极吸纳和稳定高校毕业生就业的政策

职业环境分析

会计人员是从事会计工作、处理会计业务、完成会计任务的人员。会计人员的职责,概括起来就是及时提供真实可靠的会计信息,认真贯彻执行和维护国家财经制度和财经纪律,积极参与经济管理,提高经济效益。

会计已被公认为现代企业经营管理中不可缺少的基本组成部分,它是特定经济环境的产物,社会经济环境的变化引起会计的职能及其内容的变化。会计为企业管理当局,企业的股东、债权人以及与企业有关联的各种利害关系人提供对他们的决策有用的信息。

会计的工作任务:

1、 根据核对无误的原始凭证编制会计凭证。

2、 根据会计凭证主笔暗示的登记银行日记账,有价证卷、财务的增减,债权债务资本、收入费用、成本、财务成果等名袭击总分类账。

3、 根据会计核算要求,经常对会计账簿的有关数字与实物、货币资金、往来单位和个人进行相互核对,保证帐证相符,帐帐相符,帐实相符。

4、 月末对本期发生额经济业务活动和财务状况进行结账。

5、 编制财务报告。

6、 每季进行一次财务活动分析。为领导提供合法、真实、完整的会计信息,做好领导的参谋助手。

7、 按照国家统一会计制度的规定,将全部报表松本公司领导及财务正税务等门。

8、 每月按时向税务申请报税,缴纳各种税款。

9、 每月按期对会计凭证进行整理,编号、装订成册,并轨如会计档案。

10、 负责对会计档案、财务印章的保管。

会计人员的职业素质:

对于会计人员来说,职业素质体现在两个方面:职业专业素质和职业道德素质。

职业专业素质:

例如注册会计师:根据目前的市场需求,注册会计师起码要拿到“三证”:注册会计师、注册资产评估师和注册审计师,才能有比较好的职业发展。注册会计师的考证规划一般是这样的:大学毕业后,平均两三年拿一个证,如果拿到包括土地估价师和工程预决算师在内的“五证”,那么起码要有七到八年的职业经历。职业道德素质:

职业道德的四项要求是:良好的声誉、高尚的职业精神、优质的服务质量和严谨的保守秘密的工作原则。职业道德所遵循的基本原则是:公正、客观的职业方法,严谨负责的胜任能力,应有的职业谨慎等。

会计员的工作能力:

根据《会计专业职务试行的条例》的规定,担任会计员的基本条件是:初步掌握财务会计知识和技能;熟悉并能认真执行有关会计法规和财务会计制度;能担任一个岗位的会计工作;大学专科或中等专业学校毕业,在会计工作岗位上已见习一年期满。能够负责具体审核和办理财务收支,编制记账凭证,登记会计账簿,能够编制会计报表和办理其他会计事项。

助理会计师的工作能力:

担任助理会计师的基本条件是:掌握一般的财务会计基础理论和专业知识;熟悉并能正确执行有关的财经方针、政策和财务会计法规、制度;能担负一个方面或某个重要岗位的财务会计工作;取得硕士学位或取得第二学士学位或研究生班结业证书,具备履行助理会计师职责的能力,或者大学本科毕业后在财务会计工作岗位上见习一年期满,或者大学专科毕业并担任会计员职务两年以上,或者中等专业学校毕业并担任会计员职务4年以上。能够负责草拟一般的财务会计制度、规定、办法,解释、解答财务会计法规、制度中的一般规定,分析、检查某一方面或某些项目的财务收支和预算的收支情况。

会计师的工作能力:

担任会计师的基本条件是:较系统地掌握财务会计基础理论和专业知识,掌握并能正确贯彻执行有关的财经方针、政策和财务会计法规、制度;具有一定的财务会计工作经验,能担负一个单位或管理一个地区、一个部门、一个系统某个方面的财务会计工作、取得博士学位并具有履行会计师职责的能力,或者取得硕士学位并担任助理会计师职务两年左右,或者取得第二学位或研究生班结业证书并担任助理会计师职务2—3年,或者大学本科或专科毕业并担任助理会计师职务4年以上。能够负责草拟比较重要的财务会计制度、规定、办法,解释、解答财务会计法规、制度中的重要问题,分析、检查财务收支和预算执行情况,培养初级会计人才。

高级会计师的工作能力:

担任高级会计师的基本条件是:较系统地掌握经济、财务会计理论和专业知识;具有较高的政策水平和丰富的财务会计工作经验,能担任一个地区、一个部门或一个系统的财务会计管理工作;取得博士学位并担任会计师职务2~3年,或者取得硕士学位,第二学士学位或研究生班结业证书,或者大学本科毕业担任会计师职务5年以上。对高级会计师的要求是能够草拟和解释、解答一个地区,一个部门,一个系统或在全国施行财务会计法规、制度、办法,组织和指导一个地区或一个部门,一个系统的经济核算和财务会计工作,培养中级以上会计人才。

职业分析小结

1.本专业就业形势

据专家预测,未来十大热门职业是理财规划师、系统集成工程师、律师、物流师、注册会计师、营销师、环境工程师、精算师、医药销售中西医师、管理咨询师。其中,理财规划师和注册会计师两个职业都和财会专业密切相关。其中有两个职业与会计相关,专业的会计师事务所、其次,各个企业、再其次,政府及非盈利组织。

会计掌握的是一个团体的经济命脉,所以,每一个团体都需要他们。今天没有找到每年新增多少企业的数据,但没有数据证明,大家也明白,每年新增的企业数以万计。有企业产生,就有对会计的需求,所以,会计是一个永不衰退的产业。

2.对自身的发展分析

会计部门在企业里绝对是一个核心部门,无论是企业有灰色收入或是要发奖金,都得

经过会计的手。所以可想而知,企业的每一份奖金都会有会计部门的一份。会计学学的其实是一门技术,也可以说是一门手艺。最重要的是会计是一门累计经验的学科。虽然企业会计制度也在变化,但那种变化好比是换汤不换药。所以,永远不会害怕自己的经验会过时。

3.国内经济发展趋势

自加入世贸组织以来,我国的经济一直保持着快速稳定的发展,对外开放日益扩大,虽然今年的雪灾,地震,以及次贷危机都会对国内经济产生影响,但国家对此迅速地采取了相应的措施,对于大学生的就业选择国家也提供一定相关的优越条件。虽然会给我们带来一定的压力,却也督促我们要加强对专业的学习认知能力,从竞争中不断的充实拓展自己,以过硬地技术来不断锻炼自己。

三、职业定位

SWOT分析:

我的优势:与所学会计专业相吻合

我的弱势:巨大的人才压力

我的机会:关注时事金融

我面临的挑战:各项专业知识的灵活运用

结论:

职业目标 :将来从事财务方面的工作

职业发展策略:可能呆在湖南发展,毕竟湖南是自己的家乡。也有可能到河南去,因为有亲人在那,可以得到帮助。

具体路径 :认真学习,考过会计证,和高级会计师证,成为企业高级管理人才.

四、计划实施

五、评估调整

评估的时间:

我会在每一段时间(1个月左右)对自己所学所做的努力进行小结,根据小结每一个阶段再对自己进行阶段性评估。根据评估状况适时调整状态及计划。

评估内容:

生涯规划是一个延续一生的过程,对规划进行实时的调整,能够让计划与现实更加的切合。制定了评估的时间,接下来我们需要明确评估的内容,以及相应的调整方案。

实施策略评估

如果在大四的适合没有完成考研的目标,则继续考研一年,并且考研阶段积极寻找工作。

职业目标评估

如果达到目标,自我激励。将自己所做的事业发扬光大。 如果达不到目标,进行详细分析学习和工作方法等需要注意的地方,改进学习效率、工作方法,以争取来年的更上一层楼。

结束语

成功的人生需要去拼搏去努力,在完美的规划也要脚踏实地的去完成,珍惜现在的时光,用生命去创造奇迹。不要做一颗小草,即使它每天都吸收阳光和雨露但是它却长不大,被人踩在脚下也不会引他人的注意,要做一棵大树,活着是一处壮丽的风景,死后也是栋梁之才。

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