竞 标 书

竞标项目：鑫苑．国际城市花园小区配套幼儿园

竞标单位：格林国际教育机构

竞标时间：20xx年10月

格林国际教育机构 前言

机构简介

竞标述评

发展规划

结语 目录 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍

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格林国际教育机构

前言

中国幼儿教育的现状：0—6岁儿童一亿，占世界同龄人口的五分之一。联合国教科文组织20xx年《全民教育全球检测报告》公布数字。20xx年全球幼儿教育毛入学率为37%，其中有四分之三国家达到了75%以上，而中国仅为40.75%，略高于全球平均水平。

a.幼儿教育的数量不能满足庞大的的适龄儿童的教育需求。 b.幼儿教育的质量不能满足受教育者日益提高的教育需求。 c.作为幼儿教育和新的课程改革任务艰巨。

作为改革开放，学习西方先进教育思想的标志性成果，教育部20xx年颁布了《幼儿园教育指导纲要》。这份政府文件表明，中国幼教已初步具备与当代西方教育思潮同步的课程理念。但是，从理论到实践，从理念到行动是一个漫长而艰难的过程，全球各国概莫能外。

不仅如此，新的课程理念对教师、教学设施、教学环境都提出了更高的要求。例如：我们鼓励幼儿主动探索，不再提倡简单的老师教、幼儿学的灌入式的方法，应当说这是一个进步。因此，如何将现代西方幼儿教育课程理念与中国幼教实际相

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格林国际教育机构

结合，更好地实现课程目标，弥合而不是加剧由于幼儿的经济地位所带来的学习成绩差距，是一个十分重要而有显示意义的课题。

格林教育机构，在“创办国际化幼儿园”的办园理念引领下，结合国际化社区的实际，开展了国际化办园的特色活动，创设国际化教育环境，走出了一条内涵发展之路。国际化幼儿园的使命是致力于做东西方文化交流的桥梁，采用多元的国际文化元素，通过丰富多彩的活动，让孩子亲自参与、亲身经历中、西方文化传统节日体验，让孩子拓宽国际视野。让孩子感受多元的国际文化往往通过举办独特的、西方文化色彩的万圣节、复活节、狂欢节等节日体验活动，使孩子充分了解西方的文化内涵，让孩子感受国际多元化的理念。如通过体验感恩节活动，可以培养孩子拥有一颗感恩的心，学会感谢父母、感恩身边的人，学会珍惜生活、爱惜生命，从而让孩子的心智得到熏陶，塑造孩子高尚的人格魅力，感受优良的西方文化教育氛围。

感受时尚体育运动生活，在活动过程中，可以塑造孩子健康的体魄，培养孩子团队合作的精神，锻炼孩子独立解决问题的能力，培养孩子竞争与生存意识。国际幼儿园往往会由中、外幼儿教育专家共同担任园长，中、外籍园长共同担纲管理。每班还会配有中、外籍班主任各一名，真正做到全英文教育环境，让孩子在最佳的学习敏感期内接受全优的教育。机构注重营造最全面、最纯正的英语环境，通过国际化的教育内容和开放式的教育模式，让孩子在亲身体验中真正感受到地道的西方本土教育风格。

机构简介

格林国际教育机构来自于新加坡，在幼儿教育领域耕耘数年，横跨幼儿园、教材研发、特教等领域，引进国际先进的教学理念，运用多元智能一体化、双语情景

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格林国际教育机构

化的教学方法，全方位的开发幼儿潜能，培养完整人格和成功特质。我们努力为儿童打造高质量、个性化的优质学习环境，创造丰富快乐的成长体验，引用东西方文化，结合国际化教育，为儿童创造美好未来；成就多元化发展的未来之星。 教育理念：走在国际教育最前端，以儿童多元发展为中心，

用一百二十分的心意，换孩子一百二十分的受益

机构宗旨：快乐学习，健康成长

机构方向：创造华人幼教第一品牌

竞标述评：

我机构不仅是一个国际化的教育机构，更是一个团结、充满荣誉感、责任感的集体。我们的团队不仅有很强的专业能力，更有一颗坚持、开拓、创新的育儿心，希望凭着我们的专业能力和这颗诚心以及认真负责的态度，去经营鑫苑.国际城市花园小区配备的幼儿园，我们将以最优质的硬件设施与最优秀的师资、国际化的教育理念，去管理幼儿园；据我们了解在高新区配备的幼儿园，如：三之三、康佳、儿童之家等连锁幼儿园也都有自己特色的双语教学，我们将取其长处结合我们已具备的国际化教育理念，来求精，给孩子创造更好的学习环境。给孩子提供更优质的教育。

我机构从硬件投资到师资配备均走高端路线，我们也知道新区的御花园及园区的东方岚谷等等的国际化幼儿园，他们的收费大部分家长并不能接受，所以我机构将走——高端教学，低端收费；让孩子受益、家长收益。更将用最新最前沿的国际化管理方针与教学，向支持我们的相关部门以最高的回报，即——创我们高新区让我们枫桥街道首家国际化高品质幼儿园，为支持我们的部门支持我们的领导争光，让我们这片蓝天下的儿童们茁壮成长。

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格林国际教育机构

发展规划：

为了使幼儿园能以最快的速度发展起来，在最短时间内走向正规化、体制化、现代化，特制定未来三年的发展规划：

第一阶段

阶段目标：秉承机构宗旨，运用机构教育理念全面的实施和谐教育，完善生活课程建设，内部环境布置，提高教师自身素质，完善幼儿园的管理体系，建立起格林国际机构特色的协作型团体。

措施与计划：创造国际化园所环境，优化设施，所有教玩具、教育设备等园所硬件设施均采用国际优质产品，以满足保教工作的需求。园所结合当地教育管理部门规定配置顶端的国际化幼儿专用活动室，为幼儿提供更丰富的学习环境。为创建绿色幼儿园为基础做好校园绿化工作，使幼儿园整体布局更上一层楼；将本机构一整套规章制度和考核标准与教育部门要求标准相结合，建立分层管理网络，做好教师的队伍建设，要建立具有我们自己特色的协作型团体。发挥每位教师的潜能，为幼儿园的发展释放能量；走课程研究的第一阶段，形成自己的风格特。

第二阶段：

阶段目标：在第一阶段的基础上本着可持续发展的原则，运用发展的眼光，挖掘自身潜力，形成自己独特的办园特色，强化内涵建设，在课程改革、创特色教育、树自身品牌上下工夫，继续努力，进一步加强幼儿园的科学管理，提高保教质量和办园档次，创高标准的现代化幼儿园。

措施与计划：加强幼儿园的科学管理，提高幼儿园的管理水平，修改完善各项制度，尤其是教师和幼儿的评价制度，均采用国际多元化制度，把各项监督机制落实得更细更实，使幼儿园各项工作进一步规范化、制度化、国际化。加大投入，引

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格林国际教育机构

领国际潮流更新办园条件，加强园内环境的建设。完善多功能室和游戏室的设施，添置相应的教学设备和教玩具，提高幼儿园国际化程度，提高保教质量，进行课程国际化的全面推进，注重挖掘幼儿的多元智力潜能。做到班班有特色、人人有特长。注重挖掘幼儿的特长，促进幼儿全面发展。

第三阶段：

阶段目标：在第二阶段的基础上，办出幼儿园的特色，使其真正成为一流水平的国际化幼儿园。

措施与计划：形成系统的幼儿园管理体系。主动适应社会发展需要，形成独有的办园特色，营造良好的社会声誉，树立良好的社会形象。创办幼儿园自己的园刊，并编写论文集，注重宣传，扩大幼儿园的知名度。依托家长、社会等各方面的力量，开展“走出去、请进来”的活动，形成良好的社会声誉。适应现代教育多元化发展的需要，充分开发优质资源并合理利用，如家长资源、外校资源等，为幼儿全面发展提供更广阔全面的视野和空间。建立具有本园优势和特点的可持续发展的以园为本的课程结构。运用网络系统把幼儿园成长的轨迹向更多群体展示。本着国际化的原则，合理规划，科学设计，继续完善、改造各项设备设施，创设一流的办园条件，推进幼儿园的发展。

结束语：

相信，我们凭着一颗竭诚为家长、为孩子服务的真诚之心和认真负责的态度，再加上我们的专业团队以及各位领导对我们的信任，我们一定会把“鑫苑.国际城市花园”配套幼儿园推向苏州市乃至江苏省之最。恳请领导给我们这个平台！

感谢您的垂阅！

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第二篇：竞标书(1)

燕山大学电脑爱好者协会

竞

标

书

联系电话：

时 间 ：

137xxxxxxxx 2011.3.3

前言

在大学忙碌而又清闲的国度，大家是否清楚自己的美好将来该如何走，在向未来挺进的路上，我们是否会一路走好？是否越得过眼前一道道门槛，最终叩响成功的大门？ 聘”，“求职”之类的词眼对在校大学生来说不会陌生，就业的前提就是应聘。我们是一群电脑爱好者，我们是互联网的忠实拥护者，我们相信技术能够服务社会。但我们现在掌握的一些技巧，是不是足以让我们有勇气接受招聘会上挑战？我们现在所熟悉的技能，是不是真的被用人单位所需求？我们需要一次考验！

燕山大学电脑爱好者协会，本次竞标的活动方案----模拟大型ＩＴ企业招聘会，正式为秦皇岛市广大技术型同学提供一个近距离接触招聘会的平台。使广大同学全方位地了解招聘的知识、技巧，并提供一个实际展现自我的舞台。在模拟招聘会的过程中，贴切的指导，直接的交流，真诚的沟通，将为广大志于向计算机、IT方向就业的在校学生积攒宝贵的经验。

一、投标单位概况

燕山大学电脑爱好者协会（pclover）在校团委领导下于20xx年成立，建会至今本着展现电脑魅力，宣传网络知识，提高计算机应用水平的宗旨，吸引了一批又一批优秀的同学加入进来。

协会组织会员于每周在三教机房由技术部长或老师给大一新会员授课并开展相应的讲座、讨论会和知识竞赛。邀请校内外专业老师

为学员举办电脑知识讲座，提供免费校外培训班的机会。

二、投标方案

活动名称：第二届秦皇岛IT名企校园模拟招聘

活动主题：“扬就业之帆 启梦想之旅”

活动背景：虚拟企业“ＩＢＭＹＳ软件股份有限公司”拟招技术总监一名，技术员两名，技术学员三名。

活动时间：待定

活动地点：待定

赞助单位：待定

活动参与对象：０9级10级１1级在校生

活动流程

１、前期宣传及准备工作

时间：待定

方式一：广播站播音，宿舍楼下宣传栏张贴海报，展板，根据外联情况可有宣传单页发放条幅悬挂等宣传手段。

方式二：举办讲座

讲座时间地点：待定

讲座的内容：

? 如何撰写简历，简历制作技巧。IT业的发展前景及方向。 ? face to face----与进入名企的大四学长交流经验。 ２、邀请嘉宾老师，记者及评委

３、接受报名，收取简历

? 报名对象：我校全体在校大学生，有志于在IT企业从事技术类工作的所有人。

? B报名要求：举止大方，有自信心，有一定的表达能力，有一定的计算机技术功底。

? 报名时间：待定

? 报名形式：短信编辑姓名，学院，专业发送短信至137xxxxxxxx

４、模拟招聘会第一轮：收取报名同学的简历并进行评审。 ５、公布入围选手：在各宿舍宣传栏中贴出名单（40人~60人）。短信或电话的方式通知选手进入复赛。

６、模拟招聘复赛：时间地点待定

内容：以面试问答的形式展开对计算机知识的考察，比赛成绩的前二十名进入下一轮

７、模拟招聘决赛：时间地点待定

内容：系统维护技术、互联网技术、软件开发技术等方面的考察。 ８、总成绩评定：

简历成绩，复赛成绩，决赛成绩分别占30%，35%，35%。 ９、颁奖仪式及专家指导交流会

时间：待定

奖项设置

被“聘用”为技术总监，一名，证书+现金奖励200元

被“聘用”为技术员，两名，证书+现金奖励各100元 被“聘用”为技术学院，三名，证书+现金奖励各50元 另设

最佳简历制作奖一名，鼠标键盘一套

最受面试官喜爱奖一名，鼠标键盘一套

总成绩排名前十的同学将有机会参观秦皇岛知名IT企业，在校的大三学生将有机会获得实习生资格。

现场将邀请秦皇岛市部分知名企业（不局限于IT企业）的人力专家对同学们的疑惑进行解答。

10、赛后反馈工作

手机短信的方式，将简历制作后入围的40~到60名选手的表现得分，优劣势反馈给各位参赛者。

三、对投标的的述评

1、活动的亮点

? 我市第二届针对技术类学生的模拟招聘会，招聘现场力求真实。

? 将有专业的老师参与比赛各个环节的评分

? 使在校学生与已经找到工作的学长得到交流

? 参赛选手范围广，对参赛选手的技术能力考查全面，科学 ? 加入反馈环节，使选手真正的有所收获，明确自己的优缺点。 ? 从各企业请来的专家对下一届学生的就业方面的疑惑可进行解答。

２、活动中可能遇到的困难

? 规模较大，在请评委老师、讲座嘉宾与其他高校联系方面可能会遇到困难

? 所需费用较多，给外联工作带来一定的难度

四、对投标前景的描述及预测

第二届届模拟招聘会针在电脑技术方面有一技之长的同学。在今后的几年里，我们会努力做到一下几点：

1、联系校外企业，使模拟招聘会更加逼真，建立起企业与在校学生之间的联系。

2、与我校其他社团组织联合，在人才招聘方面不再仅仅针对ＩＴ方向，多个虚拟岗位的设立，有助更多专业的同学加入进来。

3、将此类活动打造为燕山制造的，秦皇岛甚至是全国高校社团中的品牌活动。

结 束 语

本次活动是电脑爱好者协会这类技术型社团在社团举办活动的一大亮点。以当代大学生极为关注的就业、招聘问题为切入点，努力举办更有益于同学的更权威更专业的校园活动。这不仅仅是一个展现自我的舞台，更是一次发现自身不足，明确前进方向的历练。相信秦皇岛IT名企校园模拟招聘会，在规模与宣传投入、参与人数与选手质量方面将有较大的突破。本次活动将为广大志于技术型工作的同学提供一次宝贵的学习与经验积累的机会。

燕山大学电脑爱好者协会