一帮一师徒计划

要“学科引领”首先要是“先锋”，不论在学科教学业务上或是教育教学改革中，老教师必须作为先锋，对区域引领本学科肩负起不可懈怠的责任感和使命感。作为老教师，在汲取养料的同时，我会尽量的发挥自身能量，带好徒弟，竭尽所能将自己的能量辐射于身边的每一位老师。

一、带教目标：

以现代教育教学理论为指导，以教育研究为主线，以各种教育活动为载体，引导、激励、帮助他自主发展。从而培养他成为教育观念新、知识视野宽、智能结构合理、具有高尚的师德修养，具备现代教育观，掌握现代教育理论和现代教育手段、方法，具有较高的实施素质教育能力，较强的教学能力，较规范的教育科研能力、教育教学个性鲜明的创新型、实践型、研究型的教师，在教师队伍中能起示范作用的骨干教师一帮一帮扶计划制定后，我将认真履行自己的责任和义务，发挥实际作用。

师徒职责

师傅职责：

（一）基本职责 “三带”：

带师魂——敬业爱岗，无私奉献；

带师能——掌握教育教学基 础知识与技能；

带师德——育德之道，为人师表。

“三要”：要大爱无疆；要倾囊相授；要以身作则。

（二）业务职责：

(1)制定有针对性的培养方案，对徒弟提出明确具体的要求，指导徒弟制定一个为期一学期的成长提高计划。

（2）向徒弟介绍教学经验，提供教学信息，推荐学习文章，使其开阔视野，不断充实。

（3）每月听徒弟课不少于 1 节，听课要认真记录,按照一节好课的评价标准认真评课，评议优缺点，做好评课记录，写出指导意见。

（4）每学期末对被带教教师作出一次综合评价。

徒弟的职责：

（一）基本职责 “三学”：

学思想——教育教学理念；

学本领——教育教学基本功；

学做人— —为人处事，为善，求真。

“三不”：不要固步自封；不要目中无师；不要纸上谈兵。

（1）尊重师傅，认真完成师傅安排的每一项任务，主动向师傅汇报思想工作情况，谦虚谨慎、勤奋好学，不断提高业务能力。

（2）认真学习新的教育教学理念，转变观念，在实践中自觉贯彻、主动探索。

（3）了解幼儿特点、热爱学前教育事业，耐心细致地做好班级家长工作，以良好的言行谈吐为每一位幼儿做好榜样。

（4）积极主动参加幼儿园组织的各类评选评比活动。

（5）徒弟不但要注意总结师傅好的经验，还要较多较快地了解、掌握新的教 育教学信息、理论，与师傅形成优势互补态势。

（二）岗位职责：

（1）制定出为期一学期的成长提高计划。

（2）徒弟每学期上2节展示课（1 节改进课，1 节提高课），虚心 听取意见并写好课后反思。

（3）平时加强学习并注意积累资料，写好学习笔记。

（4）每月写一份教学反思或教学体会、教学随笔、研习心得，请师傅指正。

（5）每一学期末上好一节较高水平的汇报课（师傅全程指导）。

（6）主动听课，每学期听师傅的课不少于4节，听课要认真记录,写出听课 心得,并及时把优秀的资源运用到自己的实际教学中。

20xx年3月20日

第二篇：“一帮一”师徒学习计划

“一帮一”师徒学习计划

目的：一位同学帮助另外一位同学提高成绩，共同进步。

“师徒”计划：

① 学习成绩位于后十五名的同学从班级内学习成绩前15名的同学当中任意选取以为作为自己的辅导老师，并征询“师父”的意见，是否愿意接受这个徒弟，如果失败则强行配对。

②     班内处于中游的学生，自由合作形成讨论1组，共同讨论疑点，难点。

③     张家祥，杜在富由班主任直接领导。

“师徒”分组计划进行检测：

师徒8人分为一组，此组徒弟的水平要求相当。“师徒”小组学习的时间：

不作具体要求，只要有时间，师徒便一起学习，例如：早餐到教室尚未早读时间，从教学楼到餐厅买饭的时间，课间，晚饭后---（时间捡起来就是金子，不捡起来就是泪水。）特别是师徒小组在一起的时候要彼此包中有学习的内容，如小词典，英语单词，古诗文，数学公式等等。

定期监测计划：

每周五由同组内辅导老师4人商定出题，组内4为徒弟同时答题，考试学习成绩高者予以奖励。

奖励办法：

① 成绩位于组内第一师徒组，师父加三分，徒弟加2分。

② 成绩位于组内第二师徒组，师父加两分，徒弟加一分。

③ 成绩位于组内第三名的师徒组，师父加一分，徒弟加零分。

④ 成绩位于组内第三名的师徒组，师徒均不加分。

其中成绩最突出的师徒组，有老师予以特权奖励。

以上便是“一帮一”师徒计划，希望大家仔细审阅，并进行修改。

                                        

                                         

8.2班委会

2012/10/23