员工生日会策划方案
一、目的
为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，市广大员工正真地融入到公司大家庭当中，进而保持跟好的工作心态，与公司共同成长和发展。推动公司企业文化建设，加深企业文化内涵。
二、活动主题
未来城物业服务中心20##年季度员工生日会
三、活动时间
每两个月举办一期，每期约3个小时，具体时间提前通知。
四、活动场地
公司人事行政部二楼会议室，具体根据当期活动内容安排。
五、活动对象
1.当月生日的员工；
2.邀请公司领导参加；
3.有文艺特长者带节目提前报名参加。
六、活动程序安排
1.准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场
1.1人事行政部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福并签名；
1.2邀请寿星员工参加活动，同时请领导及有文艺特长的同事参加；
1.3提前购买好活动所需用品；
1.4做好活动现场布置。
2.活动内容安排：
2.1主持人开场：
2.2领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；
2.3赠送有领导、同事签名的生日贺卡；
2.4寿星代表发表生日感言，并分享人生中有意义的一件事；
2.5感恩公司，
2.6联欢活动环节：活动形式可每期具体策划，内容主要有：互动娱乐游戏、卡拉ok比赛、节目表演、交谊舞会、播放电影，开始自主交流等、烧烤活动或其它户外活动。每期设置一些小礼物，奖励给参与表演或活动获胜的员工；
2.7唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；
2.8合唱《感恩的心》等，合影留念；
2.9生日会结束，清理场地。
七、费用预算
目前未来城物业服务中心公司在职人数为118人，按30/人每人的标准，合计费用为3540元，每期费用视活动形式不同可灵活安排，但年度总费用必须控制在总预算金额范围内。
具体费用预算见下表：
批准： 核准： 制定：
第二篇：20xx年度第一季度员工生日会策划方案
20xx年度第一季度员工生日会策划方案
活动目的：
为了提升员工对酒店的归属感和认同感，使广大员工真正融入到酒店大家庭当中，体现酒店对员工的人性化的管理和关怀，进而让员工保持更好的工作心态，更好的为酒店创造效益，并进一步丰富我酒店的企业文化，与酒店共同成长和发展。 活动主题：
酒店与你一起成长
活动时间、地点：
20xx年4月x日，娱乐会所
提前准备：
蛋糕、瓜子、花生、水果、打火机、面巾纸、水果刀、 生日贺卡（建议给每一名过生日的员工赠送生日贺卡一张，任何一名员工都可以在贺卡上写上祝福，每张贺卡都有董事长及总经理的署名）
活动流程：主持人开场
领导祝词
关灯点蜡烛
唱生日歌（4种语言生日歌）、共同许愿
由各部门经理给寿星赠送生日贺卡
寿星为大家分享生活、工作中，最让自己感动的一件事件 主任祝词
分尝蛋糕
K歌联欢