西 南 大 学

第三届就业形象大使评选活动

初赛策划书

                                    

主办：西南大学招生就业处

共青团西南大学委员会

                                西南大学学生会

承办：西南大学学生会就业部

各学院团委学生会就业部

一  大赛简介

（一）大赛主题

“展专业特色 树就业形象 ”

（二）大赛背景

为进一步营造良好的就业氛围，向用人单位展示我校学生风采，展示各个学院就业指导与服务水准，帮助大学生早日树立就业竞争意识，提高就业竞争能力，让更多的同学通过这次活动，增加对本专业的了解以及未来就业方向的把握，在成功召开两届“就业形象大使选拔与竞赛活动”之后。招生就业处与共青团西南大学委员会拟联合举办第三届“就业形象大使选拔与竞赛”活动。在通过学院内部的选拔，挑选出能够代表专业的就业形象大使进行初赛，初赛主要分为笔试和面试两个环节，从选手的文笔，形象气质，对专业的了解程度，以及对就业相关知识的了解程度进行考核，从而挑选出综合素质相对较高的同学来进入下一轮的比赛。

（三）活动对象

全校98个专业就业形象大使

（四）初赛时间、地点安排

时间：20##年4月24日全天

     笔试上午9:00——上午11:00

     面试三场：第一场1：30——2：30；

第二场2：45——3：45；

第三场4：00——5：00

地点：就业指导中心制定教室

（五）报名细则

1  于4月15日——4月17日。4月14日电话通知各学院，由校学生会就业部干事统一在校学生会办公室收取，各院就业部在递交报名表的同时留下个选手联系方式（组长代表团队），以便日后活动细节通知。

具体人员安排如下：

（1） 周四（4月15日）晚18：00-20：00校学生会办公室（杨明龙）

（2） 周五（4月16日）晚18：00-20：00校学生会办公室（刘璐）

（3） 周六（4月17日）晚18：00-20：00校学生会办公室（林荣生）

2  于4月18日校学生会就业部将报名表交给就业指导中心，进行统一审核并存档记录。

二活动方案：

（一）比赛规则：（就业形象大使活动初赛共分为笔试和面试两个环节）

1  笔试阶段： 4月24日上午9：00参加笔试，8:45分准时入场，笔试的大致内容为就业政策和就业工作知识（详见试卷策划）。 笔试成绩占初赛成绩的30%

2  面试阶段：4月24日下午1:30——5:00。所有参赛人员按分组在制定大教室集中，以小组为单位依次进入小教室，由就业部干事就行引导。（具体分组按最终报名人数及学院具体情况制定，大概以10个学院为一组，一组时间为一小时）

面试主要由评委考察选手的气质想象、语言沟通能力、对本专业的了解、推荐本专业和学生的能力，面试成绩将占初赛成绩的70%（评分详见附录一）

（二）活动现场规划:

1活动场地分为考场（分大、小两个教室）、签到处、通讯记录台、评委席、嘉宾席等区域

2  签到处主要负责内部人员、评委、嘉宾签到及引领、选手签到

3  通讯记录台主要负责协调通讯录以及下午面试过程中的计分情况

4  由工作人员对考场进行布置以及考试过程中进行管理

5  比赛结束后由工作人员对场地进行维护

(三)活动流程：

1  7:30内部人员签到

2  8:00进行考场的布置，座位号的排列

3  8：45选手正式进入场地。由工作人员对选手进行确认

4  8点55由工作人统一发放试题，填写院系，姓名等

5  9：00正式进行考试，工作人员负责考试过程中的监督与姓名的确认

6  11:00考试结束，由工作人员收取试卷，选手离场

7  11:00后由内部人员对试卷进行整理分类

8  下午1:00由内部工作人员负责选手的签到，并组织选手在大教室集中进行分组。分组情况最终报名人数及学院具体情况制定，大概以10个学院为一组，一组时间为一小时

9   1:15评委老师到达考场，相关物资的准备

10  下午1:30由工作人员引导第一组进入考场。进行面试

11  比赛过程中有15分钟的间隔时间，由工作人员对评分表进行收取和整理

12  下午5点比赛正式结束，各选手离场。由工作人员整理评分表以及考场秩序的维护

13  晚上对初赛进行总结汇报

14  由就业部干事对选手进行评分表格的筛选整理

15  根据成绩确立下一轮比赛的名单及选手的培训计划。

三、部门协作：

办公室

1．矿泉水一件

2．评委席、通讯记录台桌布布置

3．桌牌8个

4．签到处指示牌一个

5．A4白纸40张、便签纸两盒、笔10支

6．打印评委评分表30份、评定结果记录表10份、选手签到表15份

7． A4“嘉宾席”标识10张

8． 信封8枚

9． 方形电池5块，5号电池4节

10． 工作证20个

1112． 晋级结果8份张贴栏红榜公告

人事部

1．    部门协作筹备会的通知传达

2．    活动现场学生会干部签到

宣传部

1． 考场布置

2． 手绘海报16张，于4月20日之前张贴于宣传栏

3． 展板两块

4． 评委、通讯记录台7张坐牌设计制作

5． 签到处KT板一块

新闻中心

1．    校学生会网站、校学生会博客、校学生会校内发布

2．    活动现场影像资料收集

3．    晋级名单及时上传至校学生会网站、博客、校内及樟树林论坛

学习部

记录选手信息，统计现场分数

项目部

沟通赞助商，安排商业宣传。

体育部

工作通道的清理工作，安保工作

权益部

宣传物资悬挂、摆放申请

网络部

PPT的现场实控

志愿者部

在大教室进行现场秩序的维护

四、内部协作：

（一）戢淼

1宣传物资到位

2下午面试部门协作确定1

3晚上对初选进行总结汇报

4评分小组

5给老师试卷打主观题的分数

（二） 杨明龙

1 8点现场布置最终确定，座位号的编号。

2中午进行试卷整理分类

3面试现场协调

(三 ) 刘睿

1 下午面试老师确定（包括对评委老师的邀请和嘉宾的邀请）

2 PPT等现场实控

3候选场地协调

(四)郭海月

办公物资到位

（五）林荣生

1 早上7点30部门内部人员到场签到（包括学生会干事。嘉宾，选手，评委等人的签到）

2 9点进行初选笔试,8点45分开始入场，现场维护

3下午人员签到

（六）杨少玉

      下午面试进程控制

      培训策划方案确立

(七)郭璋

     9点进行初选笔试,8点45分开始入场，现场维护       (八) （八）刘璐

1试题发放收取

2中午进行试卷整理分类

3笔试试卷整理

（九）张天天通知负责人

第一场（吴颖）

第二场（褚倌艺）

第三场（杨少玉）

（十）郭海月

笔试试卷整理

附录一 ：西南大学第三届 “就业形象大使”竞选阶段初选评分细则

初选面试评分表

备注：每个方面共10.0分，各评委可根据选手的表现打分，选手所得分是去掉每个方面评委中分数最高的和最低的然后再取剩下评委分数的平均值之和

评分细则

一、        笔试阶段（100分）占初选成绩30%

（一）个人素质（20分）

教育背景：学历、成绩、外语水平、计算机水平及其他

工作经历：曾任职务、社团活动、义工活动、培训、社会实践、获奖情况

（二）个人推荐（20分）

1、  文字：写错别字、语法错误、语句不通顺，标点符号用法错误扣分

2、  措辞

3、  文风：文风平实、沉稳、严肃、以叙述、说明为主

4、  语气

5、  礼仪：称呼、问候、真诚、热情

6、  内容：有重点的从业经历、教育背景、技能等

7、  技能关联职位：是否突出反映了技能与申请职位的关联

（三）客观题型（60分）

二、面试阶段（100分）占初选成绩70%

1、  服装整洁，仪表端庄，精神饱满（20分）

2、  语言流畅，自信心强，回答切合主题（30分）

3、  反应敏捷，观点新颖，简洁独到，语言精简生动，综合分析能力强（30分）

4、  注重礼节（20分）

5.、吐字清楚，思维清晰，能对评委老师的问题进行合理的解答

6、由选手向评委推荐本专业，方式不限，力求生动形象，主题鲜明，思维创新

7、由评委老师对选手的就业知识进行考察

8.、通过对选手一系列的综合素质的测评，评委老师给出相应的分数。

西南大学学生会就业部  制

附录二：、

就业形象大使初赛应急方案

1、参赛人员简历丢失：在事先通知参赛人员保留底稿，如果事发，在时间、条件允许的情况下，快速通知参赛人员上交新的简历。如果参赛人员无法上交新的简历或者时间、条件不允许的情况下，则该取消该参赛人员的资格，并给予道歉。

2、参赛人员在面试、初赛时间不能到场，先打电话通知，如果无法按时赶到则取消其参赛资格。

3、如果初赛期间多媒体设备发生故障，则需在事前指定一人，在情况发生下，迅速通知该教学楼多媒体管理员来进行维修，期间需让主持人安抚观众。且在比赛开始之前，要好好检查各种多媒体设备是否正常运行。

4、在面试、初赛时间，有评委无法到场的，则由剩下评委进行评判。也可以在事先多准备一些评委名单，先邀请其来作嘉宾，如有评委无法到场，则请他们再来做评委。

5、如果出现报名人数过少，甚至一个专业无一人报名，则通知相应专业各班班长，要求其至少派出一人参加本次活动。

6、讲座时，如果有提问环节，如果在场人提问并不积极，出现一定的冷场现象

时，需工作人员主动提问。或者在提问环节前，休息时间中，将问题写在纸上，抽出一些问题进行回答。

7、为了防止收上来的简历没有注明自己专业、年级、电话等信息，在收简历的时候，一定要注意这些。而如果收上来的没有这些信息，能找到原人的添加相应信息，不能找到就视为放弃参赛资格。

8、初赛时，观看人数过多，甚至超过教室座位数时，需派2~4名工作人员维持现场秩序。

9、在通知过程中，如果有人未能通知到位，则在比赛当天上午依然未能通知到的，视为放弃比赛资格。

11、横幅及展板在展示之前要仔细审查，如果有错误要及时修改，例如：时间、地点、字是否有错、是否用词不当等。

12、提前到达会场，确定教室以及教室内的设备正常工作，如有问题及时更换设备或教室。

13、务必保证通知到每一位参加初赛的选手，初赛的时间地点。

14、面试的时间如果不足，可以采取3-5名参赛者一组的形式进行面试。

15、物资如果缺失，工作人员及时去取或临时购买

16、有任务的工作人员临时有事无法到场，一定要跟另外一个同学商量好，把自己的工作交与其完成。

                            西南大学学生会就业部  制

第二篇：校园形象大使策划书

校

园

形

象

大

使

策 划 书

我的地盘我做主，我的校园随我行。学院因我的身影而活跃，机电系因我的微笑而精彩。我们的激情氤氲在春天湿润的空气中，我们魅力闪耀在夏季的骄阳下。我，将会用一朵花开的时间，温暖你们的瞳孔……

一、 活动目的

为了响应团委选拔校园形象大使的号召，展示当代大学生风采，提高大学生修养，同时也为了在对外校联系中树立更好的学校形象，提高学校影响力，特此开展此次活动。

二、 活动主题

我的校园我随我行

三、 活动时间

a) 3. １7－3.２3前期宣传工作

b) 3. 1 8－3.21全系报名

c) 初赛：待定

d) 决赛：待定

四、活动地点：待定

五、活动对象：

机电工程系全体学生

六、报名要求：男生身高1.72m以上

女生身高1.60m以上

五官端正，身材匀称，活泼自信，具有亲和力，普通话标准，吐字清楚。

一、初赛

? 时间：待定

? 地点：待定

? 人物：系团总支，学生会、参赛选手、评委嘉宾、观众（自由观看）

一． 前期工作

1.策划：根据活动特点写一份策划

2．宣传：校园网、广播、横幅、宣传板、海报

3.地点：待定

4.材料；a活动类: 桌子、椅子、桌布、矿泉水、卡纸、大头针、彩笔、插座、电脑、音响、背景音乐、评分表、横幅、无线话筒、电池、考题（卡）、计算器和秒表（手机）、哨子一个、相机、笔、纸、矿泉水、人员资料信息卡、

b.奖品类：荣誉证书、相片

5.人员：秩序维护员、机动组、礼仪四名、主持人两名、嘉宾评委若干名、计分员，统分员、托儿、摄影员、新闻稿撰写员、场地布置员、题目设计员、电脑音响操作员、传令员、时间监察员、催台员、解说员

二．中期工作

1.进行场地申请

2.组织部进行嘉宾邀请

3.宣传部做好人员编号卡

4.提前三天进行背景音乐上传提醒，音乐由文艺部负责

5.准备一个开场秀和统分时间隔间的节目（文艺部负责） 6对入围人员进行赛事通知，并要求提前20分钟到场抽签（问答题），领取编号牌

7召集人员开会，进行工作分配

8.进行场地布置（与学院协商场地使用权）

9.选手入场坐下，嘉宾在礼仪引导下入场，秩序维护员进行端茶水工作，各就各位，活动开始后维护秩序

10.人员到齐后，主持人宣布活动开始，进行人员介绍，摄影员摄影留念，主持人按照“礼仪T台秀、才艺展示、问答题、评委打分点评、结合大众投票出结果、颁奖、全体人员摄影留念＂流程进行，进行标号回收工作

11.初赛入围选手进行抽签编号

三．后期工作

1.场地清扫

2.新闻稿、照片上传

3.进行活动总结

备注：

1.初赛服装自备

2.要做好票数统计工作以及音乐上传接收工作以及人员编号

卡、人员资料信息卡的制作整理

3.必答题抽题：将每个必答题设一个编号，每题不同，所有题目及答案在主持人及嘉宾评委手中

4.每个环节的时间设置：礼仪T台秀15秒、才艺展示1分钟、问答题1分钟

5.场地用电可与周边商家或学校领导联系

6.时间到了的话由时监员提醒主持人

7.礼仪T台秀15秒里，主持人1要介绍选手的信息，主持人2的话筒递给话筒传送员，由话筒传送员在第二个流程即节目表演主持人1介绍节目时传给入围选手

8.选手在第一轮完成后可进行服装更换，地点可选择宿舍以及食堂，也可以选择不换，坐在椅子上等待第二轮。

9.奖品设计：个人表演相片两张，另获荣誉证书一本

10.开场要有开场秀，统票时也要有节目缓冲时间

11.结果出来以后，宣传部应在最短时间内写好证书名字，并由机动组交给礼仪，由礼仪与嘉宾评委一起颁奖。

1. 具体人员安排详见表2

2. 总分=投票分*２O％+评委评分平均分*8O％

五、应急方案

1.密切关注天气状况，如遇大雨，则终止比赛

2.若断电，则由机动组速查明原因并且设法恢复供电，如若电无

法恢复，比赛继续进行，主持人注意现场气氛的调节

3.评委若不能及时赶到，则电话联系进行等待；不能到的 话，则直接去掉评委的评分

4.问题回答上，采取严格的限时制

5.若参赛人员未到，则由负责人联系，如若不能赶到，则做弃权处理

6.现场气氛的带动需要发挥托儿的作用

7.若出现分数相同且至少二选一晋级时，进行加时赛，题目仍未问答题，现场抽题回答，评委视其表现进行裁决

8.背景音乐最好做一个备份，以免出现音乐放不出的局面

9.活动设施出现故障则出动机动组

10.凳子不够可向食堂借用

11.选手换装时出于安全问题考虑，可由一男一女机动组成员陪伴；

五、经费预算：饮料，茶叶矿泉水，舞台布置等合计120元

六、人员安排：

详见表二

二、决赛

? 时间：待定

? 地点：待定

? 人物：复赛入围选手、系团总支，学生会、评委嘉

宾、观众（自愿原则）

一.前期工作：

策划：根据活动情况写一份策划

宣传：校园网、广播、横幅、宣传板、海报

场地：待定

材料：a活动类：电脑、音响、彩带、气球、气筒、胶布、双面胶、话筒、插座、横幅、矿泉水、评分表、选手资料介绍、笔、电池、考题、计算机、秒表（手机）、背景音乐（选手类，欢饮领导类）相机、哨子、大头针、选手照片等

b、奖品类：荣誉证书、

C．应急类、雨伞和手电筒

d.人员：评委嘉宾若干名、主持人两名、电脑音响操作员

一名、校园引导员四名、解说员两名、调灯员一名、报台员一名、礼仪八名、秩序维护员10名、托儿4名、统分员四名、时监员一名、传递话筒员一名、新闻稿撰写员一名、摄影员一名、题目设计员两名，催台员一名、场地布置员、机动组、物品采购员、物品存放员

二．中期工作

1.进行场地申请

2.负责人进行赛事通知，提前三天让选手完成PPT以及背景音乐的上传同时做好资料汇编、整理、评分表的复印、题卡的复印以及选手的编码工作。

3.组织部部邀请评委嘉宾

4.召开全体大会明确职责并提前三个小时前往装扮

5.对入围人员进行赛事通知，并要求提前20分钟到场抽签（问答题），领取编号牌

6. 选手入场坐下，嘉宾在礼仪引导下入场，秩序维护员进行端茶水工作，各就各位，活动开始后维护秩序

7.人员到齐后，主持人宣布活动开始，进行人员介绍，摄影员摄影留念，主持人按照“礼仪T台秀、才艺展示、问答题、评委打分点评、结合大众投票出结果、颁奖、全体人员摄影留念＂流程进行，进行标号回收工作

8.入围选手进行抽签编号

三．后期工作

1.场地清扫

2.新闻稿、照片上传

3.进行活动总结

四、备注

1.入围者的衣服由学校统一租借，并在比赛前一天发给入围选手

2.照常做好投票工作（文化长廊、广播、网站），并在比赛前一天折合好投票分

3.物品采购员要提前一天做好采购工作

5.观众选拔实行自愿原则

6.礼仪可分为迎接礼仪和颁奖礼仪

7.选拔规则和细节设置与初赛相同

8.要注意音乐与表演的吻合度

9.台上的话筒传递由话筒传递员负责，评委点评时先由话筒传递

员送到礼仪手里，再由礼仪送给嘉宾

10.必答题抽题：将每个必答题设一个编号，每题不同，所有题目

及答案在主持人及嘉宾评委手中

11.每个环节的时间设置：礼仪T台秀20秒、才艺展示1分钟、

问答题30秒分钟

12.时间到了的话由时监员提醒主持

13.礼仪T台秀20秒里，主持人1要介绍选手的信息，主持人2

的话筒递给话筒传送员，由话筒传送员在第二个流程即节目表演主持

人1介绍节目时传给入围选手

14. 选手在第一轮完成后可进行服装更换，地点可选择周边教室

及后台处，若要外出则由引导员带领

15. 奖品设计：相片两张，晋级选手可获荣誉证书一本

16.开场要有开场秀，统票时也要有节目缓冲时间

17.结果出来以后，宣传部应在最短时间内写好证书名字，并由机

动组交给礼仪，由礼仪与嘉宾一起颁奖。

18. 具体人员安排详见表3

19.总分=投票分*２O％+评委评分平均分*8O％

20.此轮过后，留下5名选手

六．经费预算：饮料，茶叶，矿泉水，照片，《荣誉证书》奖品（待

定）等180元

合计：300元

总则：本次活动最终解释权归机电工程系团总支组织部所有

机电工程系团总支组织部

2011 03 16