同江市城市社区党工委20xx年
党风廉政建设工作汇报材料
各位领导：
首先对纪检委各位领导莅临社区党工委检查指导党风廉政建设工作表示热烈欢迎！一年来，城市社区党工委党风廉政建设工作，以“为民、务实、清廉”为目标，结合构建惩治和预防腐败体系工作的目标任务，深入开展了社区党风廉政建设的各项工作。坚持做到标本兼治，综合治理，突出重点，狠抓落实，取得了党风廉政建设和反腐败斗争的新成效，为社区党工委各项工作的开展打牢了坚实的基础。现将党风廉政建设工作汇报如下：
一、 加强领导，落实责任，深化惩防体系建设
为切实加强对惩治与预防腐败工作的组织领导，进一步树立“勤政、廉洁、务实、高效”的政府形象，社区党工委成立了惩治与预防腐败体系建设领导小组，对惩治与预防腐败工作进行分解，明确党工委书记对社区的惩治与预防腐败工作负总责，副书记具体抓，各社区党支部书记负责本社区的惩治与预防腐败工作。领导小组下设办公室，负责日常工作，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。建立健全了廉政建设工作机制、限时办结制、责任追究制、民主评议、社会监督等一系列制度，与此同时，社区党工委将惩治与预防腐败工作纳入党政领导班子、领导干部目标管理，层层签订目标责任状，与各项工作同部署、同落实、同考核。定期 1
召开惩治与预防腐败工作专题会，研究工作目标、工作重点、任务要求、落实措施，有效的推动了惩治与预防腐败工作的深入开展。
二、 健全制度，强化措施，做好领导干部廉洁自律工作
一是狠抓党性党风教育，提高社区党员干部的思想政治素质。社区党工委在狠抓党员干部政治理论学习的基础上，要求班子成员及全体党员干部做到“四个结合”，即：把党风廉政建设工作同开展牢固树立权力观教育活动结合起来；同“两个务必”作风教育活动结合起来；同学习贯彻落实《实施纲要》结合起来；同回顾总结自己的思想、工作实际结合起来。严格按照《廉政准则》、中央制定的防止奢侈浪费“八项规定”及廉洁自律“六不准”，认真对照检查班子及全体党员干部在廉洁自律等方面存在的问题，检查党风廉政建设各项制度是否落到实处，从而真正树立起共产主义信念和全心全意为人民服务的宗旨，杜绝各种不正之风的发生。二是我们在完善党风廉政建设各项制度的同时，先后又制定了《机关干部考勤制度》、《信访接待制度》、《机关干部服务承诺制度》等制度。同时要求机关及社区党员干部对前来办事人员必须做到“四个一”，即；递一杯茶，问一声好，让一个座，给一个满意答复。这些措施和制度大大激发了机关干部的工作热情，强化了机关干部的工作作风，有力的促进了党风廉政建设的健康发展，社区党委还将党风廉政建设 2
责任制各项目标任务在领导班子中进行了分工，责任落实到各科（室），具体任务落实到人，并纳入干部年终考核，确保党风廉政建设工作落到实处。三是落实责任，加强监督。社区工委明确规定，社区干部不准借社区服务、发放低保、安排计划生育指标等机会为个人或亲戚谋取私利。不准吃拿卡要、刁难群众。通过以上有效措施，使党员领导干部自律意识进一步增强，行为进一步规范。四是搞好党政一把手公开述职述廉活动。按考核要求，党工委书记、主任对自身廉洁自律方面进行公开述职述廉，总结自身的廉洁自律情况，公开接受大家的监督。全体机关干部和各居民委干部参与评议。五是开展工委领导同各居民委干部廉政谈话活动。全年共举行集体廉政谈话2次，加强了党风廉政建设的干部队伍建设。
三、综合治理，预防为主，加大源头治腐工作力度
一是全面推进党务、政务和居务公开制度，提高办事透明度。对涉及居民群众的所有公务活动全部公开，如：城市居民最低生活保障金的审批、发放，劳动保障各项工作的办理程序，计划生育办事程序等,对低保、廉租房补贴、社保补贴等专项资金，实行社会化银行发放。社区工委和9个社区工作站全部设立了公开栏和举报箱，公开各项工作的办事程序、依据、时限、结果、投诉渠道，社区工委还通过社区网站设立党风廉政专栏，实行“三公”工作机制，即：公开 3
党风廉政举报公务信箱；公布社区工委党风廉政建设实施方案、工作进展；公示党员、干部提拔任用情况。使社区工委党风廉政建设工作在社会各界的监督下公开透明，取得了良好效果。二是坚决落实“收支两条线”制度，健全财务管理制度。加强对社区资金的管理，社区财务一律由社区工委统一管理，实行报帐制，及时对资金使用进行清查，堵塞漏洞，防止违规现象发生。继续坚持经费审批制度，凡大额资金支出，必须由社区班子会议研究后方可支出。规范了社区经费开支审批原则，加强了对预算外资金的管理，严格按照有关财经制度执行。年底，社区工委将严格按照党风廉政建设目标管理责任书的要求，对社区财务收支，城市最低生活保障的审批发放等进行检查。三是加强机关效能建设，促进依法行政。积极配合市委、市政府开展机关效能建设整治活动，推进社区干部增强服务意识，提高办事效率，改善服务质量。加强对社区干部的教育管理，进一步严肃工作纪律，转变工作作风，规范从政行为，树立良好形象。
四、解放思想，开拓创新，打造社区党风廉政建设新亮点
为打造具有社区特色的党风廉政建设体系，我们结合工作实际，开展了“10个一”工程（一屋、一栏、一队、一周、一窗、一室、一文、一讲、一盘、一戏），丰富党风廉政建设的工作载体。即：一屋：成立社区党风廉政教育基地暨社 4
区党建书屋，供社区党员和居民群众免费翻阅学习；一栏：在社区党建网上开辟了廉政文化建设专栏，把上级的有关文件精神在专栏上发布，并把廉政建设的名言、警句在首页展现，特色鲜明；一队：由社区党工委牵头，组建了党风廉政监督队伍，监督党风廉政建设工作执行情况；一周：举办廉政电影播放周活动，利用放映影片，宣传廉政文化；一窗：设立廉政文化宣传橱窗，制作以廉政教育为主题的宣传版面，向广大居民群众宣传党的廉政建设政策法规；一室：设立了民情倾诉室，用于平时社区与居民之间、党员与群众之间的交流与沟通，掌握群众急需解决的民生问题，推进廉政文化建设；一文：面向辖区中小学生开展了题为《网络美丽，但有陷阱》的征文活动，评选出优秀作品，将优秀获奖学生推荐为同江电台小记者；一讲：成立社区大讲堂，邀请市委党校、市委政研室、公安局、派出所等专家、部门骨干讲党课、讲案例，提高广大干部自身素质，增强防腐拒变的能力。一盘：编排、录制 “十七不准”三句半，刻录成盘，宣传换届纪律，保证换届氛围风清气正；一戏：举办 “唱红歌、颂党恩、赞和谐”广场文艺演出，通过自编自演的舞蹈、小品、相声等丰富多彩的文艺表演，向广大居民群众宣传廉政教育，弘扬党在反腐倡廉工作中取得的成果，形式新颖，贴近群众，易于接受。全社区上下形成了反腐倡廉的浓厚气氛，减少了滋生腐败的环境条件，有效预防了腐败现象的发生。 5
第二篇：党风廉政建设与反腐败工作汇报材料
党风廉政建设与反腐败工作汇报材料
20xx年12月
20xx年度即将过去，回顾过去的一年，牛田镇中小在党风廉政建设与反腐败纠风工作方面做了一些工作，现对照细则汇报如下：
一、组织领导方面：
1、领导责任落实：
⑴、制定了牛田镇中小教师20xx年度党风廉政建设责任状（见资料2），进行了责任分解。
⑵、通过各种会议，由校长、支部书记、主任对责任状的内容进行落实。
2、行政效能效应：
班子人员参与行政事务管理，对“五乱”问题进行了认真督查。第一，全校无乱收费现象。第二，全校无乱办班、乱补课、乱发教辅资料现象。各项工作有制度、有措施。
3、制度措施方面：
有教师出勤制度、上班制度、签到制度、备课上课批改作业制度、奖励制度、后勤管理制度、行政人员值日制度、财务制度等，做到了以制度管理人、约束人。
4、履行监督职能方面：
行政人员轮流值日，分管教师出勤签到，教师伏案工作，每期检查两次，奖励按期兑现，财务不乱开支。
二、廉洁自律方面：
1、班子人员带头廉洁从教：班子人员无违规的人或事。
2、招待费、租车费限额执行情况：20xx年上期均未超标；20xx年下期也不会超标。
3、小金库的问题：单位没有小金库。
4、外出参观学习考察：学校行政人员、教师均按上级要求，持文字通知或口头通知才能外出参观学习，补助标准按学校标准执行。
5、奖金、福利、补助：20xx年上期教师只有活动奖（如比赛、备课<100元>、作业批改<50元>等，且比较少）。福利、补助均没有发。20xx年下期准备发20xx年上期教学奖，一名100元，二名80元。教师发油一瓶。国庆节庆祝活动发校服一套。再不准备发任何福利、补助。
三、纠风工作：
1、校务、政务公开：学校已设立了公示栏，对学校财务每审核一次就公布一次，伙食按月公布。
2、依法合理收费：
⑴、伙食按早餐2元，中餐按3元收取，搭两餐者收99元/月，且按月收取。
⑵、无其他乱收费现象。
3、师德师风建设：
⑴、学校暂时没有发现体罚学生或变相体罚学生现象。 ⑵、学校老师关系比较和谐，没有不团结现象。
⑶、师生关系均比较好，教师与家长的关系也没有发现大的问题。
4、三乱行为整治：均无。
四、案件上访处理：
1、信访信息反馈：没有信访行为。
2、案件处理：没案件。
五、其它工作：
1、廉政建设活动的开展：
⑴、设立了意见箱，下发了《征求意见表》。
⑵、设立了党风廉政建设宣传栏，书写了大量标语。 ⑶、开展了师德师风大讨论活动。
⑷、在学生中进行了师德师风调查。
⑸、组织了两次党员义务劳动。
⑹、对学校租车费、招待费进行了规范，限额不超标。 ⑺、出台了牛田镇中小财务、后勤管理制度等一系列制度。
2、交办工作的完成情况：
中心学校布置的任务均已按时、按质完成。