纪检部2015“依规矩，成方圆”活动策

划

一、活动背景:

在14届信息学院团委学生会成立之时，一个新的部门——纪检部应运而生，并且出台了《信息学院团委学生会章程》，为了加深同学们对这部新章程的理解与体会，并且弘扬“遵纪尚学”的学风院风，营造文明校园，特举办“依规矩，成方圆”的主题活动。

二、活动目的：

以纪律的重要性和章程解读考核为主题，二者相结合来提高文明度。提高学生干部各方面的素质 ，充分发挥纪检部的各方面职能，通过开展”依规矩，成方圆”主题活动，从而提升纪检部的威信，调动学生学习的积极性，积极思考。提升信息学院团委学生会各方面的素质。

三、活动地点 ：

待定

四、活动时间：

待定

五、活动主题：

依规矩，成方圆

六、活动特点：

依托团委学生会纪检部，紧紧围绕《信息学院团委学生会章程》开展活动

七、活动对象：

14届信息学院团委学生会全体学生干部

八、活动形式：由答题，logo展示，游戏以及情景表演四部分组成

(1)答题环节

本环节可分为抢答题，轮流答题以及翻身题

1.抢答题

抢答题共有25道，答对一道给1.5分，答错扣1分，不答不扣分也不加分。选手在本环节中必须等主持人念完题目方可抢答，否则此题作废。

2.轮流答题

本环节由选手依次轮流答题，答错的选手须空一题才能答题。答对加10分，答错扣8分

3.翻身题

本环节中1，2道题30分，3，4由题20分，5，6题10分。该环节总分较低的选手有优先选择权，答对给予相应的分数，但答错则被淘汰。

答题结束后，进行分数统计，选出一，二，三等奖以及一名最佳表现选手奖。并由分数的高低决定logo展示的顺序

(2)Logo展示

Logo是学生会各部的logo，每个部门课派出两名人员进行logo展示，限时5分钟进行对logo的讲解

(3)游戏环节

撕名牌

本环节由每个部门自行找3名选手（任意人员均可）且为了公平，3名选手中必须包含一名女生且平均身高不得超过170cm，给这三名选手贴上所属标签，如办公室。并进行车轮战，最终剩下的选手所在的部门获胜。

作画猜词

本环节中一队人按顺序排成一列，第一个人依据所 给出的主题作画，并传给第二个人，再由第二个人根据看到的画重新作画，并传给第三个人，以此类推，若最后一个人能猜对主题，则该队得10分，限时30分钟。最终分数高的一队获胜。

(4)情景表演

由每组选手自行表演一个在日常学习生活中可能遇到的难题或

者尴尬处境，并由另一名“纪检部”人员进行解决或调解。该“纪检部”人员可以是纪检部的也可以是其他部的。并由评委们根据其表现打分，最终分数高的一组获胜。

九、活动经费：

奖状若干张 元左右

十、活动主办单位：

传媒与艺术学院学生会纪检部

十一、活动总结与评定：

第二篇：20xx—20xx纪检部部门计划书

2014-2015学年 中原工学院校学生会

纪

检

部

工

作

策

划

书

校团委

校学生会 纪检部 二〇一四年十一月十三日

中原工学院校学生会 纪检部工作文件

中原工学院校学生会纪检部工作策划书

一、部门职能

内抓素质 外树形象

? 学生会内部：

1. 协助主席团并配合办公室完成学生会各部门以及部长以上级人

员的考核工作

2. 及时监察并上报学生会内部出现的问题并拟定初步解决方案

3. 对学生会内部进行监督，提升学生会成员自身素质

4. 严格要求本部部员，树立纪检部部门形象

? 学校层面：

1. 校学生会纪检部以提高全校学生的综合素质为己任，负责校园

精神文明建设引导，校园安全的检查和监督

2. 参与管理和检查学校教室、餐厅、宿舍、商务中心等

3. 负责维持学校各大型会场及晚会的秩序，并对各部门的活动效

果及时进行反馈调查

4. 针对学生会的转型，纪检部也会做出工作调整，并着力向服务

型转变

二、管理制度

加强内部建设，完善规章制度

1.部门日常管理工作由主席团指导，部长全权负责，上传下达及时，提高工作效率

2.严格要求部员遵守学生会规章制度，内修素质，外树形象了解部 - 1 -

中原工学院校学生会 纪检部工作文件

门运转方式与主要工作，传承部门文化

3.整顿内部秩序，制定出一套包括例会、出勤、部门活动在内的纪律制度，展示出我部较强的组织纪律观念，同时提高我部成员的办事能力与办事效率

4.每天签到留下加强部员交流沟通，每周举行一次部门例会，总结上周工作，找出问题，收集部员意见并处理，组织本周工作

5.开展一系列部员培训，礼仪：要求部员开会、平时讲究姿态，待人接物有礼有节；文档资料；策划书、工作总结等上交文件要求部员严格按要求完成；电子科技：学习word，excel使用及视频、音频制作，制作调查用调查问卷。切实提高部门成员综合素质

6.结合办公室落实并完善部长及部门监督机制，同时提升服务意识，树立良好形象

三、工作计划

少说多做，注重实干

（一）部门基础建设

1.部员培养

联系礼仪队对部员进行礼貌，待人接物，工作礼仪等方面的培训；平时注重部员良好习惯的养成，遇到问题及时指正处理，增强其责任意识，大局意识；就如何处理学习、工作、休息的关系以及如何处理学生干部与同学间的关系等问题举行部门跨界经验交谈会；积极引导部员认真学习，踏实工作，并由部长做好榜样作用；要求部员提交个人大学生涯规划书，并以适当形式提醒并激励部员 - 2 -

中原工学院校学生会 纪检部工作文件

为自己目标奋斗

2.外部交流

前期先注重部员之间的交流与相处，通过部门聚餐，部门见面会以及部门外出游玩等形式迅速建立起部门间的友谊，并通过各部门联谊和日常签到积极结交其他部门人员，后期通过日常值班和活动值班加深与其他部门成员的沟通与交流

3.部门秩序

通过部员对学生会工作文件的学习，使其做到严格遵守学生会的各种规章制度，明确各种奖惩、请假、代班等制度，同时制定全面严格的部门内部规章制度，并强化部员服从意识与执行能力

4.服务意识

活动开展时，要从全校师生的角度考虑问题，并在日常工作中不断强化部员的服务意识，使其在工作中能够端正工作目的与工作态度，不卑不亢，更加谦虚、谨慎的做人做事

（二）检查部分

1.部长考核

协助主席团并配合办公室完成对部长的考核工作，包括日常签到，日常值班，部长例会，早读公约监督等内容（其他内容将根据实际情况和主席团意见适当整改）

2.部门考核

部门考核秉承以主席团为主办公室为辅的原则，主要参考主席团的意见和看法并结合部长和部员的考核为基准来评定。其中还包括各 - 3 -

中原工学院校学生会 纪检部工作文件

部门对办公室的打扫情况；全体例会等各种大型会议上各部门对会场秩序和纪律的保持情况；各部门能不能及时履行主席团交代的以及办公室通知的事情情况等

3.本部成员考核

通过日常行为表现并参考办公室考核记录对本部成员做出指导批评，并对违纪严重的部员予以清退处理（具体方法列于部门规章制度中）

4.活动秩序维持

本期拟定在其他部门举行活动时除办公室安排的值班外，纪检部另外安排人员值班，积极配合其他部门做好活动现场秩序的维持和后勤工作的处理，同时负责监督上报活动进行中存在的不符合学生会纪律的情况。在创造良好的环境的同时，多对大家提供帮助，答疑解惑，组织进出场等，对外展现校学生会的良好素质和形象

5.早读公约

学生会早读中前期通过“早读公约”的制定推进早读活动的更快发展与壮大，后期通过其他方式继续推进早读的运行，争取尽快达到在校园内形成一种风气的目标

6.问卷调查

设计调查问卷，分别针对学生的生活、学习及学生会各项活动及时进行调查反馈，并与编辑部联合进行一些跟踪拍摄，了解问题真实性与解决过程，切实维护学生权益。在此基础上每隔一段时间做一次对学生会成员的问卷调查，以期发现学生会内部出现的问题并及时纠 - 4 -

中原工学院校学生会 纪检部工作文件

正。而对于学生会举办的各项活动，我们会在活动开始前就让部门成员深入了解，针对设计调查问卷，在活动结束前针对不同的人群进行调查采访，对活动进行打分，并上报办公室与主席团，争取使我们的工作更具实效性

7.网络平台监查

通过校学生会网络平台或固定邮箱定期征集全校学生对学生会的看法与建议，由我部及时整理上报主席团并提出参考解决方案

（三）活动创新部分

1.与生活部、学习部联合举办各学院主席、部长的素质拓展运动会

2.与女生部联合举办校学生会内部素质拓展运动会

3.精神文明周活动，本学期举办活动时将注重活动本身的服务性与实用性，避免出现形式大于内容现象。

校团委

校学生会 纪检部

二〇一四年十一月十三日

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