关于创建艺术学院论坛策划书
一． 论坛名称： 扬州职大艺术学院论坛
二． 论坛开设目的
为了发展学校微信息。为了有效的宣传学院以及学校的各项规定，以及学校和学院的各种活动。为了让学生—老师之间互相讨论，远离课堂的约束。
三．版块设置
学院首页 系学生会 学院特色 微博 招生就业等等可以商议而定 学院发展史 部门 专业
学生作品展 记者团
学院活动 学习部
等 等 等
四、 论坛功能
1．论坛能提供教学互动的全新方式论坛使得教师与教师、教师与学生、学生与学生之间的交流有了全新的方式，它不再受到传统课堂的制约。它可以使广州与北京、城市与乡村的学校同处一室，共同讨论，共同共享。地理上的界限在这里模糊和消失了，学院论坛是真正没有围墙的学校。
2.论坛也能够提供个性化学习的平台，不同的学生理解世界的方式各不相同，认知世界有诸多方式。网络提供的丰富资源可以使学生寻觅不同的教育方式，各取所需。学校网站允许不同的学生沿着自己的途径，按自己的速度接受教育与学习，学生将有机会享受最佳的教育机会，充分发掘自己的内在潜力，培植独特的个性和人格。
3.学院论坛是实现教育资源分配的桥梁网络有巨大的教育资源库，它集全社会的力量，使教育资源无限增长。这对于发达地区和欠发达地区，高投入学校和条件差的学校在获取教育资源的权力上达成平等，使每一位教师和学生都能均等的得到培训和受教育的机会，不再会受到学校水平、教材、教师能力的限制。不仅能极大的提高教学效率，而且能实现教育公平的社会理想。
五、论坛管理
论坛总管理
岗位职责：
1.负责论坛的日常运营，记录数据、删除广告、归类帖子、加精加亮精华的内容；
2.定期为论坛添加高质量的内容、回复网友关于产品的疑问；
3.每天挑选论坛里好的内容推荐到网站首页及其他媒体；
4.留意论坛风气，引导好论坛的氛围，缓解纠纷；
5.优化版主制度，与论坛版主建立良好的关系，引导出版主的积极性；
6.策划并执行线上线下活动，联络网友感情。
下面可分设各个版块管理
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五、 论坛优势 可以通过为商家上广告而为学院拉取赞助。 可以作为学生间课下的交流平台。
可以做活动宣传媒介
可以作为学生课下的学习天地 等等 六、 所需材料 国家公信局规定创建论坛需要学院或者学校相关证件 以及对本论坛的认定书并且盖公章。
七、 开设费用
架设费用免费。基本宣传所需求的素材费用。待商议。
八、 论坛性质
属于单方拥有，版权归学院所有。任何架设和学院性质相同的论坛，属于违建。 2
第二篇：论坛策划书---修订
资源与环境工程学院
明天论坛
策
划
书
资源与环境工程学院团委
1 学生会
第一章 引言
第二章 活动宣传
一、前期宣传
二、后期宣传
第二章 前期准备
一、职责分工
二、部门分工
三、场地设置
第四章 活动流程
一、报名时间
二、活动时间
三、活动流程
（一）比赛流程 （二）赛制流程图
四、评分细则
（一） 周赛评分细则 （二）月赛、决赛评分细则
五、邀请嘉宾
第五章 奖项设置及活动开销 一、奖项设置
二、活动开销
第六章 附件
第七章 备注
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第一章 引言
未来的事业对人才有一个共同的要求就是要善于说话。“能言善辩”的口头表达能力是增强竞争能力的重要工具。如果将两个知识水平相当的人放在一起，当然是思维敏捷，能言善辩的受青睐；期期艾艾，语不达意的则会被淘汰。但是在当今的中国模式教学中，教师们又往往只注重“听”、“读”、“写”能力的培养，而忽视了“说”的能力训练。在团委会议室开展论坛活动，让每个学生都到论坛的平台上来表现自己、发展自己，在锻炼同学们的胆量的同时，又提高了同学们的语言表达能力和观察问题、分析问题的能力， 为此，资源与环境工程学院决定在全院内部举办“明天论坛”活动。希望同学们能认真对待此次活动，并积极的参与到活动中来……
第二章 活动宣传
一、前期宣传 ：
海报宣传，下发相关通知和文件，在学院网上发帖公告，团委老师以班长书记会议形式告知各班主要负责人，并由主要负责人组织各自班级的论坛活动，并及时推荐优秀人选。
二、后期宣传：
伴随着比赛的进行，由新闻中心对活动进行跟踪报道，即时将比赛进行情况及比赛结果在学校网或学院网上公布，学院网也可设臵论坛专栏，以便于让老师和同学及时了解相关信息。
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第三章 前期准备
学院可针对此次活动设臵专门的论坛工作小组，小组成员主要由学生会成员组成，下设组长和各个部，具体设臵和部门分工如下：
一、职责分工：
小组设组长一名，副组长若干名，下设七个部门，每个部门设一名组长。
二、部门分工：
1、策划部:统筹全局，作好每一场比赛的赛前策划工作 ，联系相
关评委等。（由主席团负责）
2、宣传部:负责海报的制作与张贴以及活动宣传（由宣传部负责）
3、新闻中心:负责活动报道等一些列新闻工作，同时联系团委老师
做好学院网上的新闻报道工作。（由新闻中心负责）
4、文秘部:负责整理报名表以及选手的决赛演讲稿 （由学生会办
公室负责）
5、外联部:协调赞助企业（待议） （由外联部负责）
6、管理部:电脑操作，维持会场秩序，负责报告厅的卫生和整理工
作。（各部门分工合作）
7、主持人:负责主持论坛，初定为4人，可实行轮班制。
三、场地设臵：
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第四章 活动流程
一、报名时间： 每周三，周四，周五晚9：00-10：00
二、活动时间：
周赛：每月前三周的周二14：30-17：00 周五
晚19：00-21：30
复赛：每月第四周的周二14：30-17：30 周五
晚 18：50-21：50
决赛：决赛时间另行通知（决赛初定在大学生
活动中心二楼报告厅举行，时间上不能
确定，到时提前去申请后再做相关通知）
三、活动流程：
（一）比赛流程：
1、比赛开始之前半个小时，工作人员入场准备活动前期工作（相关使用道具就位，电脑PPT，音频视频到位，提醒选手准
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时参加）
2、比赛之前播放相关音频视频
3、开始后由主持人介绍出席嘉宾，并介绍此次活动的主要目的等事项 ，并宣布活动开始
4、论坛正式开始
5、中场休息5分钟
6、论坛继续进行
7、评委点评
8、观众提问，相关人员收发打分表，统计并公示优秀选手名单
9、主持人宣布结束，观众退场
10、相关工作人员整理会议室
备注：上台顺序：以选手姓名拼音顺序为序
（二）赛制流程图：
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关于图框的一些说明：
（1）A/B/C/D/E/F代表周赛的六场比赛，其中A/B在第一周的周二周五进行，C/D在第二周的周二周五进行，E/F在第三周的周二周五进行。
（2）G/H代表每个月的第四周进行的月末复赛，分别在第四周周二周五进行
（3）I代表经过初赛复赛选拔出来的月优秀选手，等待参加学期末的决赛。
四、评分细则：
（一） 周赛评分细则：
评委对选手的所讲内容、语言表达、形象风度、综合印象四部分进行评分。满分为100分。评委打分后直接汇总后，取平均分，精确到小数点后两位，若出现同分，则精确到后三位，依此类推。
一、内容：30分。要求所讲内容紧扣主题，主题鲜明、深刻，格调积极向上，语言自然流畅，富有真情实感。
二、语言表达：40分。要求脱稿演讲，声音洪亮，口齿清晰，普通话标准，语速适当，表达流畅，条理清晰，激情昂扬。讲究技巧，动作恰当。
三、形象风度：20分。要求衣着整洁，仪态端庄大方，举止自然、得体，体现朝气蓬勃的精神风貌；上下场致意，答谢。
四、综合印象：10分。评委对演讲选手综合素质的评价。 7
（二）月赛、决赛评分细则：
评委对选手的所讲内容、语言表达、形象风度、综合印象、临场发挥五部分进行评分。满分为100分。评委打分后直接汇总后，取平均分，精确到小数点后两位，若出现同分，则精确到后三位，依此类推。
一、内容：20分。要求所讲内容紧扣主题，主题鲜明、深刻，格调积极向上，语言自然流畅，富有真情实感。
二、语言表达：40分。要求脱稿演讲，声音洪亮，口齿清晰，普通话标准，语速适当，表达流畅，条理清晰，激情昂扬。讲究技巧，动作恰当。
三、形象风度：10分。要求衣着整洁，仪态端庄大方，举止自然、得体，体现朝气蓬勃的精神风貌；上下场致意，答谢。
四、综合印象：10分。评委对演讲选手综合素质的评价。
五、临场发挥：20分。要求在短时间内就评委提出来的话题或问题分析或回答，要求同上述四条。
五、邀请嘉宾：
1、赛前两到三天由论坛工作小组工作人员联系。
2、嘉宾可以是学院领导、老师，团委老师，学生会主要干部，自律会主要干部，各班级班长支书等班级主要负责人。
第五章 奖项设臵及活动开销
一、奖项设臵：
1、 周赛八进二，月赛六进二，决赛选出四名优秀选手；所 8
有场次表现优异者都会颁发证书，并可在最终的三结合评比中获得相应的加分；表现较好的班级可得到相应的加分或奖励。
2、所有选手，不论是否获得优秀称号，凡参加者都有相应加分政策鼓励。
3、决赛冠军获得奖杯和证书，并且可以在奖杯底座上面永久的刻上自己的名字。每个学期循环一次（类似世界杯）
二、活动开销：
1、水
2、中性笔10支
3、会场布臵用品
4、照相机电池
5、奖品及证书
第六章 附件
附件一 ：资源与环境工程学院“明天论坛”报名表
附件二 ：资源与环境工程学院“明天论坛”打分表
第七章 备注
1、可根据论坛活动的需要，期间拉赞助商或举办一些活动，例
如“主持人大赛”等。
2、可根据论坛活动的进行情况，及时改正活动中的不足之处，
加入创新元素，丰富活动内涵，增强活动效果及其影响力。
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资源与环境工程学院“大众论坛”报名表
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资源与环境工程学院“明天论坛”打分表
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