南华大学校团委宣传部活动策划书

活动名称：“春天·校园”设计创作竞赛。

宣传时间：活动前期（提前3-5天）。

现场活动地点：南校活动中心。

现场活动时间：（待定）。

主办单位：南华大学校团委宣传部。

参与对象：南华大学校团委宣传部全体人员。

宣传方式：海报，团委成员开会通知。

一．活动背景

从古代到今时，颂春，写春，绘春，以及那些美好的诗句与鲜活的画卷，都与春而来，清新的笔墨，优雅的描绘，使得春在艺术的写绘下，多姿多彩，引人入胜。校园的春色，在莘莘学子的笔墨中，也别有一番独特的韵味，作为大学生，感受到古诗中传统的春味的同时，也不妨效仿古人，也来执笔挥墨，一展新时代大学生的风采。

二．活动目的

南华大学校团委宣传部作为学校的喉舌部门，举办这次活动，旨在让在更多的在校大学生感受身边春天的景色和校园的美好，增进对母校的热爱，以及提升大学生对美的欣赏的表达能力，因此，这次活动不仅可以丰富同学们的课余生活，而且通过交流丰富了同学们的见闻，增强了彼此合作的能力，同学们的作品又为美丽的校园填上了一抹更为鲜活的颜色。

三．活动具体说明

1、浓墨重彩写春天

由书法组牵头，(小组成员可预先收集有关春天的诗句，进行分类挑选，然后誊写，彰显自己的特点和能力，最后交由团委评选)把评选出的优秀作品及个人请上舞台，阐述其对作品的理解和创作过程，然后将前3名予以奖励。

2、五颜六色画春天

由绘画组牵头，（小组成员可通过不同的绘画手法，表现自己对春天校园的独特感受，由部门评选优秀作品），活动当场，可由作者叙述其作品的创作思路，与在场同学进行交流。

优秀作品及个人予以奖励。

3、千言万语颂春天

由文稿组牵头，（小组成员以春天的校园为主题，书写自己的感受以及见闻，交由部本评选）将优秀作品以及作者请上舞台，朗诵文稿，最后将前3名予以奖励。

奖励：以上各项活动一，二，三等奖各一名，一等奖，可奖励笔记本以及其他学习用品，二等奖，奖励笔记本，三等奖，奖励其他学习用品。

开幕：由主持人支持开幕，评为或嘉宾致辞，介绍评定人员以及与会的嘉宾和参加本次活动的单位。（若有赞助商也许介绍）

活动结束：由评委颁奖，点评此次活动，主持人致闭幕词，活动圆满结束。

四．活动需要

1、向相关部门审批活动，审批场地。

2、准备舞台设计和布置，以及影响设备等。

3、准备活动所需的奖品和安排活动的中的负责人员。

五．活动中应注意的细节和问题

1、确保评选好的作品在舞台上展示时，是清晰可见。（建议使用投影仪）

2、在选手对作品的叙述方面要注意对时间做严格的限制。

六．活动经费

二零一一年月 日奖品费用:笔记本：（6个左右）约70元 场地布置材料：150-250元 学习用品：约50元， 合计：约270-370元

第二篇：宣传部招新策划书

江南大学通信与控制工程学院

学生会文件

宣传部文〔2009〕2号

2009-2010第一学期招新策划书

一、招新目的

为了保证院学生会宣传部有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会宣传工作,培养和壮大学生会宣传部干事队伍，保证学生会宣传工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学院、服务同学。

二、招新工作小组

指导老师：信控学院分团委

负责人： 学生会宣传部部长 徐磊磊

三、招新细则

（一）招新对象 09级信控学院新生

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（二）招新要求

1、承认学生会章程和宣传部章程，自觉遵守宣传部各项规章制度。

2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力 。

4、具有团队合作精神，能够积极主动向宣传部靠拢。

5、有良好的美术和书法功底。对海报宣传设计有热情。

（三）招新人数 15人

（四）招新形式

在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后， 进行面试，然后进行复试，合格后方可进入宣传部工作。个别才能优异者可不进行复试直接进入。

（五）招新时间及地点 待定

（六）部门招新联系电话 徐磊磊 151xxxxxxxx

四、招新流程

（一）前期宣传

1、具体流程

（1）宣传部利用海报的形式告知招新的信息 。

（2） 利用传单形式宣传招新信息，并且详细介绍宣传部部门的职责， 发放招新表。

附：关于信控学院宣传部部门简介（传单上写）

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信控学院宣传部是信控学院对外的窗口，负责活动的宣传动员工作。在工作的同时启发和提高宣传部每位成员的宣传策划能力，以创新的角度从事宣传策划工作，提倡“快乐工作，快乐沟通，快乐学习”，在努力中提高个人多方面素质。只要你有写字和绘画的欲望，只要你有激情。我们都期待你的加入。选择宣传，你将看到一片不一样的天空!

2、要求

（1）海报内容新颖，形式多样化。

（2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在北区一、二食堂和榴园、桃园等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。

（3）晚上到个大一自习室进行宣传部宣传，发传单。

（4）分团委发文。

3、其他可行性措施

可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到学生会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。

(二)报名面试阶段

1、具体流程

A 报名部分 统计报名人数 短信通知新生面试时间地点

B 面试部分

（1） 时间：由大学生会统一安排

（2）面试内容

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① 简单自我介绍（不超过两分钟）。

② 应聘者回答评委的问题。（问题可以考虑新颖,思维角度灵活，事先准备一些常规问题备案）

③ 对应聘者某些方面能力 ，可以进行现场测试。

（3）面试具体问题根据宣传部特点，自行设置，形式不限。 以下是对面试阶段工作的要求：

（4） 招新处人员熟悉宣传部的面试时间安排，在应聘者交表后，通知其在相应的时间段内前往面试地点面试。

（5） 部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。

（6）如果遇到突发事件和特殊情况，及时进行安排解决。

（三）审核确定人员名单

1、 根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定人选名单 。

2、进行初试合格者进行必要的复试。（如设计信控学院学生联合会欢迎您，同在星空下文艺晚海报等）

3、经讨论确定并公布新一届干事名单。（短信通知）。

（四）召开新一届学生会宣传部成立大会

1、 组织开展新成员的动员鼓励工作，安排本年度学生会宣传部的工作。

2、 详细介绍宣传部特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的常规等，动员大家团结合作 。

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五、总结本次大学生会招新工作。

信控学院大学生会宣传部

二〇〇九年九月二十一日

主题词:招新 宣传部 2009下学期

抄送：分团委领导、主席团、办公室、组织部。

信控学院大学生会宣传部 20xx年9月22日印

（共印15份）

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