活动名称：

河北农业大学职场礼仪与简历设计大赛

活动主题：秀创意简历 展礼仪风采

活动时间：20##年11月11日—20##年12月10日

活动地点：河北农业大学（东西校区）

主办单位：河北农业大学校就业创业部

协办单位：河北农业大学各院就业创业部

比赛对象：河北农业大学全体学生

活动目的及意义：

为了积极推进“科教兴国”和“人才强国”战略的实施，培养我校大学生实事求是，求真务实的科学素质，勇于挑战的创业精神，提高学生的科技创新与实践能力，更好地适应社会，增强就业意识，此次活动以“服务同学 ，提供舞台”为活动宗旨。发展实践就业梦想，融入企业招聘渠道，培养自我展现能力的精神，架起学生与企业的招聘桥梁，搭起自我的平台，了解企业招聘的方向，让学生更多的了解职场礼仪的重要性与简历设计的作用，针对大学生对职业生活的长远计划，让同学了解简历中所应该注意的问题增强我校大学生对职场礼仪知识的了解，为以后的就业打下坚实的基础

活动形式：

1、本次大赛有初赛-复赛-决赛组成。

2、（1）初赛形式：由各学院自行安排，并选送本院优秀作品三份（现科院六份）。

  （2）复赛形式：由评委直接对简历作品进行评分淘汰（简历是应聘时取得面试机会的敲门砖，此次也是选手进入决赛的敲门砖）。

  （3）决赛形式：选手个人风采、简历作品展示，模拟面试，评委打分。

3、复赛由评委团选出12份优秀作品参加决赛。                           

4、本次活动力求公平公正，所有作品得分将公布于众。

5、活动特设5名积极参与奖以鼓励并感谢各学院的积极配合。

6、以个人为单位参与活动。

注：本次评委团由就业指导中心指导老师及往届优秀选手组成。

各院将选送作品于11月27日交于校就业创业部办公室。

东区：逸夫楼四楼办公室

西区：生命图书馆三楼校就业创业部办公室

活动流程：

一、   准备阶段：

1、前期宣传：

（1）网上宣传，以视频、音乐、图片、文字为主，涉及范围广泛，展现方式多样化。

（2）平面宣传，以展板和海报的文字、图片宣传为主，内容简明扼要，形式新颖而有创意，做到全校范围的广泛宣传。

（3）媒体宣传，联系校广播站、校报宣传本次比赛，请其为本次比赛做跟踪报到。

2、筹备工作：

（1）赞助——外联部全权负责

（2）场地——主席团申请

（3）决赛前夕会由专业人士对入围决赛的选手进行培训指导，并抽签决定决赛顺序

3、人员安排：

     主持人2名：(男女各一名)负责整场比赛的主持工作。

     收分员2名：收集评委的比分表。

     算分员3名：整理分数，取分数平均值。

     礼仪：6名（男2女4）：比赛之前在报告厅门口站立；比赛期间，男礼仪守门，管理进出，女礼仪负责颁奖。

     秩序维护员6名：比赛期间负责维护现场秩序，保持台下安静。

     摄影师2名：负责活动期间的摄像。

证书书写人员1名：负责书写荣誉证书。

计时人员2名：负责选手的计时工作。

备用人员5名：用于比赛期间人手短缺或突发情况（要求对整个比赛十分了解）。

应急处理人员5名：用于处理突发情况（至少有一名大二组长）。

视频操作人员1名：操作视频和选手的幻灯片。

场地布置：由宣传部主负责设计，其他部协助完成。

二、   比赛流程：

1、初赛：

时间：20##年11月11日-20##年11月27日

地点：各院自行决定

2、复赛：

时间：20##年11月28日-20##年12月3日

地点：河北农业大学就业创业部办公室

3、决赛：

时间：20##年11月10日

地点：河北农业大学西校区生命图书馆报告厅 

    4、决赛具体流程：

（1）开场视频，播放统一制作的视频材料。

（2）主持人宣布比赛开始，介绍规则，评委嘉宾。

（3）由领导致开幕词。

（4）选手展示环节：包括个人风采（一分钟），选手作品展示（二分钟），模拟面试（二分钟），此过程中评委给分。

（5）安排互动节目，穿插于第六节与第七节之间

（6）播放视频（简历与职场礼仪方面，创业成功人士语录），此段时间选出获奖选手些证书。

（7）主持人宣布选手得分（按顺序）与获奖选手。

（8）嘉宾颁奖，嘉宾与获奖选手合影。（先三等奖6名，后二等奖4名，最后一等奖2名，学院积极参与奖5名）。

（9）奖励办法：主持人宣布比赛结束，嘉宾评委退场。（后段工作的宣传，奖获奖者名单与照片张贴于各个重要地点）

（10）各部收拾会场，归还器材。

奖品设置：一等奖：证书+奖杯 二等奖：证书+笔记本（大）   三等奖：证书+笔记本（中）积极先进学院奖：奖状

三、活动后期：

1、获奖的优秀作品展示。

2、大会过程展示，将活动过程照片张贴展示。

3、各部总结成果，提出亮点与成功之处，发现不足之处进行改正，编辑进行整理。

4、通过宣传栏等形式宣传此次活动的亮点与不足，让每个学生了解并掌握一些职场礼仪知识以及简历制作过程中应该注意的技巧。

四、活动预测：

如果有特殊情况导致本次活动不能顺利进行，活动将延期举行，时间另行通知。参加这次活动的成员因个人问题不能及时参加活动必须第一时间报告以便做好人员调配，确保活动顺利进行。活动前仔细检查音响、话筒、投影仪、摄像机等确保活动顺利进行。

五、活动预测：

校就业创业部在比赛结束后进行自我比赛总结。

六、活动预算：

20##年职场礼仪与

简历设计大赛

 

第二篇：职场礼仪模拟大赛策划书

“共识职礼 同闯职路”

职场礼仪模拟大赛策划书

本次模拟面试大赛秉承“增强创业意识，提高就业能力，培养创新精神，打造职场精英”的理念，为在校大学生提供一个展示自我的舞台，提供一次提前了解企业招聘流程的机会，旨在帮助在校大学生了解企业面试的基本知识、相关流程，提高简历撰写、求职面试和职场礼仪等方面的能力及技巧，提前感受求职面试氛围，积累面试经验，增强竞争意识，发掘自我潜能，增强个人实力，提高求职技能，为将来真正的求职面试打下基础。

一、参赛资格：

1、皖西学院在校大学生

2、参赛选手必须以个人身份报名。

3、不限专业、不限年级。

二、参赛人数：每个学院推选20名优秀同学，材化学院人数不限，通过对简历筛选，选出100名同学进入复赛，最终选出10名同学进入决赛。

三、岗位设置：1、教师应聘面试 2、企业（市场营销部，人事部，财务部，文秘）面试。

四、比赛流程：初赛（简历筛选）—复赛—决赛

五、主办单位：材化学院团总支学生会

㈠初赛（简历筛选）

① 每个学院原则上不超过20名参赛选手，由学院负责人将优秀参赛选手的简历12月5日晚上7点9点交到材化学院学生会办公室红楼3302。 ② 12月6日上午由材化学院常委、部长组成筛选小组负责对简历进行筛选，选出前100名进入复赛。并于当天短信通知进入复赛的同学。

筛选标准如下：

简历筛选（总共20分）

① 外观设计 (5分）:包括纸张格式、版面设计、篇幅长度等

② 简历内容（10分）:包括个人基本信息、求职意图、教学背景、实践经

验等

③ 简历用语（5分）:包括文字、措辞、文风、语气、礼节。

④ 每位参赛选手须在简历的末尾处注上自己的姓名、班级、学号、联系方式。

⑤ 每一份简历实行两人打分制，若两人打分分差高于3分，应另换两人 重新对简历进行审核。低于3分，取两者的平均分。

㈡复赛：

1、参赛主题：“职场第一关，面试大比拼”

2、时间： 20xx年12月8日下午2:30

3、地点：材化学院会议室3308

4、活动方式：邀请部分企业经理以及学校相关老师组成一个模拟公司的面试评委团，并从进入复赛的选手中选出适合的工作人员。

5、面试评分标准：（总共80分）

1，语言表达（20分）2，应变能力（25分）3，职场礼仪（20分）4，回答问题的准确性（15分）

6、比赛的三个环节：

① 设置不同的障碍，考察其对职场礼仪的了解。

② 个人才能展示：每名选手拥有2分钟时间向考官展示自己才能, 并向企业推荐自己,不得超时。此后，每名选手在3分钟内回答面试考官提出的两个与职场礼仪有密切联系的问题。

7、注：①复赛评出10位选手进入决赛。

②赛后聘请专业人士对进入决赛的队伍进行专项知识的辅导讲座，给予更多技术上的培训指导（暂定）。

㈢决赛：

1、参赛主题：求职精英，真我风采

2、时间：20xx年12月12日晚上6:30

3、地点：待定

4、活动内容：

①竞职演讲：a. 每位参赛者按照自己的职位做述职演说。 （1分钟）。 b. 评委根据参赛者的述职演说对参赛者提问。 （2分钟）。 ②睿智再现：a. 竞聘企业类岗位的选手在比赛的前一分钟，随机抽取一道案例分析题目，然后在述职演说比赛环节结束后对刚才所抽取的案例进行分析（3分钟） b. 教师岗位应聘者向评委提供一份说课提纲。

提纲应结合所聘岗位，题材自选，要求说明课程的教学目的、教学计划、以及教学方法，对所选内容理解准确，教学总体设计合理，有新意，有自己的见解，所使用的教学手段恰当，有助于提高课堂教学效率。 (3分钟)

c. 评委老师根据选手的情况和表现进行即兴提问，评委老师在

这个阶段主要考察参赛选手的表达能力、沟通能力和就业礼仪。 (2分钟)

5、互动环节：穿插一至两场文艺表演，调节会场的气氛，调动参赛选手及现场观众的积极性。

6、颁发证书：

由嘉宾和评委对获奖选手进行颁奖

五、奖项及奖品设置：（加创新分）

一等奖：2名 荣誉证书

二等奖：3名 荣誉证书

三等奖：4名 荣誉证书

最佳简历制作奖：1名 荣誉证书

六、活动人员安排：

1、材化学院初赛（简历筛选）人员安排

请四位常委及 其它部门部长对选手进行打分。

2、复赛人员安排

（1），设置三个面试地点：A,学生会办公室B,系会议室C，辅导员办公室

（2），提前一天邀请老师，总共邀请4名老师担当面试官，每一个面试地点总共安排四名面试官，邀请四位常委，四位部长及四位老师担当面试官，其中老师担当组长。提前为面试官准备一些相关材料。

（3）每一个面试地点提供一瓶开水，安排一名女生负责倒水。

（4）安排四位学干负责等待区的会场秩序。

3、决赛人员安排

（1）、两位部长及一位干事负责统分。

（2）、安排11名干事和一位部长负责维持会场纪律，中间两条走道各站三人，门口站两人，最后排站四人。一名部长负责全场的纪律。

（3）、办公室派两名干事负责拿茶叶和纸杯和证书，两位女干事负责倒茶水，提前提四瓶水到会场。

（4）、陶国荣负责PPT的播放。

（5）、科网部负责拍照。

（6）、会场分评委区和嘉宾区，两位女同学负责安排就坐。

（7）、活动结束后会场纪律负责人员协助组织部负责签到盖章。

（8）、活动开始前一天召开全体工作人员会议，安排分工。

（9）、突发事件负责人：陈胜飞、管守亮

七、活动通知

1，本周六下午6点通知大一，大二各个班团支书开会

2，本周日上午12：30通知各个学院相关负责人到校学生会开会，并领取通知。

八、经费预算及相关材料另附

材化学院团总支学生会

文明督察委员会

外联部

20xx年11月25日