医院20xx年民主评议政风行风工作动员会议讲话稿

医院20xx年民主评议政风行风工作动员会议讲话稿

同志们：

根据市委、市政府的有关要求，市直工委统一部署，从今年7月中旬开始到11月底结束，市直行评团将对市卫生和计划生育局直属的7所医疗机构开展政风行风评议工作。这是进一步加强市直医疗卫生单位行风建设的重要举措，也是加快医院发展的有利契机。今天，我们召开市皮肤病医院民主评议政风行风工作动员大会，其目的就是要贯彻落实7月20日市直工委召开的20xx年市直医疗机构民主评议政风行风工作会议精神，动员全院广大干部职工进一步统一思想，明确任务，落实责任，以积极、务实的作风认真开展政风行风评议。刚才，钟小文同志对《xx市皮肤病医院20xx年开展民主评议政风行风工作实施方案》进行了部署，希望大家按照方案的要求认真抓好落实。下面，我就做好20xx年本院民主评议政风行风工作讲五点意见。

一、充分认识开展民主评议政风行风工作的重要意义

医疗卫生事业与人民群众的生命安全和身体健康息息相关。医院的行风如何，直接关系到人民群众的根本利益，关系到党和政府在人民群众中的形象。因此，全院干部职工一定要进一步提高做好民主评议政风行风工作重要性的认识，抓住这次被评议而倒逼提升整体水平的机会，努力把我院的行风建设抓好、抓实、抓出成效。

（一）开展民主评议政风行风活动，是贯彻中央八项规定精神,认真践行党的群众路线，做到“三严三实”的具体体现。

20xx年，按照中央、省、市的要求和部署，各级党组织要继续深入贯彻落实中央八项规定精神，深化党的群众路线实践教育活动，着重在领导干部中开展“三严三实”专题教育，在机关事业单位开展“优作风抓落实”主题活动，这些活动的最终落脚点就是要坚持群众路线、关心群众、服务群众，为群众办好事实事，核心就是以人为本。体现在我们医疗卫生单位上，就是要把维护人民群众身体健康和生命安全放在首位，把保障人民群众的健康权益作为关注民生、构建和谐社会的基础工作。开展民主评议政风行风工作，可以让我们更直接地倾听人民群众的意见，在党和政府与人民群众之间开通“热线电话”、架起“连心桥”，这是践行党的群众路线的直接体现，有利于解决我们行业作风建设中存在的突出问题，有利于进一步提高管理和服务水平，使我们的工作更好地体现与时俱进的时代要求，体现党的群众路线和“三严三实”的要求。因此，我们一定要从坚持党的群众路线的高度，深刻理解和认识加强行风建设的重要性，以深入开展民主评议政风行风工作活动为契机，努力解决好人民群众关注医疗方面的热点难点问题，努力建设一支政治坚强、作风优良、业务过硬、风清气正的医疗队伍，促进行业风气的进一步好转，使我院的各项工作更好地为医院发展服务，为人民群众健康服务。

（二）开展民主评议政风行风活动，是评判医疗服务工作优劣的公正标尺。

医疗工作涉及面广，社会关注程度高，人民群众对医疗卫生服务的期望日益增长，抓好医院的行风很不容易。根据市直工委《20xx年市直民主评议政风行风工作实施方案》（肇直行评[2015]1号）文件精神，今年民主评议政风行风采取量化测评和等次评定相结合的办法进行，如何严格量化测评，刚才钟小文副书记已作了具体说明。可见，这次民主评议政风行风活动基本上是把评判的尺子交给了群众，服务好不好，由群众说了算。所以，我们要把民主评议政风行风作为了解民情、倾听民意、关心民众疾病的有效途径，扑下身子去了解人民群体的真实心声、意见和要求，认真查找问题、及时发现不足，切

实加以改进，踏踏实实做好自己的本职工作，多做利民惠民便民实事，不断提高我院整体医疗服务水平。

（三）开展民主评议政风行风活动，是巩固我院行风建设成果的重要举措。

多年来，我们结合实际，坚持不懈地推进行风建设和文明建设，促进了医院的发展。20xx年，我院参加市纠风办开展的市直医疗机构行评，被评为“20xx年民主评议政风行风满意单位”，被授予“2010-2011xx市文明单位”、“2012-20xx年xx市文明单位”；2010-20xx年，连续5年被评为“广东省麻风病防治先进单位”。这些成绩，是全院干部职工积极工作、共同努力的结果。然而，成绩只能说明过去，不能代表永远。目前，全市机关事业单位都开展“优作风抓落实”主题实践活动，公开活动方案及效果承诺，市直7所医疗单位正密锣紧鼓地开展抓政风行风评议工作的落实，争先创优态势十分激烈。同时，历年的行评工作都是十分注重群众、基层的实际评价，而医疗单位又属于与群众接触程度比较高的行业，应该说，行评工作的压力很大，任务很艰巨。全院每一个科室、每一名员工都要认真审视一下自己的工作，认真查找工作上的差距，多在务实上下功夫，多在服务群众上见实效，采取更加有力的措施，把每一个阶段的民主评议政风行风工作做得更加细致、更加扎实，以优异成绩顺利通过行评。

二、要充分理解政风行风评议的内容和要求，扎实做好民主评议政风行风的各项工作 我院下发的实施方案明确了今年我院开展民主评议政风行风工作的指导思想、评议内容、方法步骤、工作要求等，各科室要按照《实施方案》的部署，准确把握评议工作要求，尤其要抓住重点问题和关键环节，逐项逐条抓好落实。

（一）抓好宣传发动，提高思想认识。要把宣传发动、提高思想认识作为搞好政风行风评议的基础性工作来抓，营造开展政风行风评议的良好氛围。要充分利用医院网站、微信、宣传栏等形式，宣传我院的做法和成效，宣传行评工作中涌现出来的先进典型和事迹，增进社会与群众对我院工作的支持、理解和信任，扩大评议工作的社会影响。同时，要加强对干部职工的职业道德和职业纪律教育，调动广大干部职工参与行评工作的积极性、主动性。

（二）坚持开门纳谏，找准突出问题。要真正解决人民群众关心的问题，就必须如找“四风”问题一样，照照镜，洗洗澡，绘好“自画像”。因此，我们要广开言路、开门纳谏，广泛征集意见、建议，为下一步的整改工作奠定基础。在这次行评活动中，我们要实行请进来、走出去的办法，广泛听取社会各界和服务对象的意见和建议，虚心接受群众评议。

（三）突出关键环节，确保整改效果。整改是民主评议政风行风工作最关键的环节之一。必须坚持立查立改，边查边改，把整改贯穿评议工作始终。要分类制定整改措施，对能够解决的问题立即整改；对较复杂的问题，研究提出整改措施和整改时间表；对不具备条件解决的问题，提出工作意见，作好解释和说明，赢得群众的认可和理解。对违规违纪问题，认真调查核实，严肃处理。各分管领导、各科室的主要负责同志要亲自抓好整改工作，对整改措施的落实情况进行检查、督促和跟踪，对落实整改措施过程中碰到的问题，及时加以研究，想办法解决，确保整改工作顺利进行。

三、要按照方法步骤，扎实做好各阶段的工作

刚才，钟小文同志已对行评的方法步骤作了具体说明，大家必须按要求做好工作。 同时，各科室要将民主评议政风行风工作与创建廉洁诚信医院、平安医院、市文明单位及“三严三实”活动、纪律教育月活动、共 产 党员“亮身份作表率”活动、党员与青年志愿者服务活动等结合起来，做到互为补充，互相促进，资源共享。

四、要认真做好资料整理归档及宣传报道工作，及时反映医院行评工作活动情况及成效 民主评议政风行风的资料，是我们开展工作的最直观的表现。因此，各科室负责人，特

别是我院的行评工作领导小组办公室，一定要组织科室人员注意开展行评工作各个阶段的资料收集整理，包括文字、相片、音像等。同时要注意行评工作简报的采编工作，以简报的形式，及时向上级部门、本院职工、社会群众反映本院开展行评工作的情况及成绩、不足，推动民主评议政风行风工作的顺利进行。在此要求，在行评工作期间，由办公室牵头，第2-3阶段每个科室要提供1—2篇的行评工作简报材料给办公室，作为编印医院简报的素材，此项任务列入年度综合目标管理绩效考核内容之一。

五、落实工作责任，确保民主评议政风行风工作取得实效

今年民主评议政风行风工作任务重，要求严，标准高，时间短，人民群众期望大。各科室一定要克服走过场的思想，不能有畏难厌烦情绪，更不能应付了事，要切实加强组织领导，以高度的政治责任感、良好的精神状态、扎实的工作作风，精心组织，认真实施，确保本院民主评议政风行风工作顺利进行。

一是要加强领导，精心组织。领导重视是做好政风行风评议工作的关键。为了加强我院行评工作的统一领导，医院成立了民主评议政风行风工作领导小组，领导小组下设办公室，负责承办日常工作。各科室科长是此次行评工作的第一责任人，要抓好本科室的政风行风评议工作的组织实施，要结合实际，明确责任，做到人人身上有担子，个个肩上有压力，要同舟共济，不能各自为政。这次政风行风评议的结果将与年底综合目标管理绩效考核工作挂钩，如果出现因思想不重视，工作不扎实，对全院评议结果产生负面影响的，医院将按照有关规定，对有关责任人给予严厉处罚。

二是要求真务实，取得实效。要坚持实事求是、求真务实的思想和作风，依靠群众的参与和支持推动行评工作。要注意克服民主评议政风行风过程中的畏难情绪、等待观望情绪和无所谓的态度等不良倾向。无论是领导，还是干部职工，都要在思想上克服行评工作与己无关、只是走过场等错误认识，而要自觉地把干部职工的思想认识统一到上级和医院的决策部署上来。

三是要加强协调，密切配合。要加强与市直行评办、市卫计局行评办的联系与协调，及时反映评议工作中遇到的新情况、新问题，自觉接受社会各界和服务群众的监督。各科室要以大局为重，强化责任意识、参与意识，建立联动互动机制，齐心协力抓好评议工作。

四是要统筹兼顾，建立长效机制。当前，医院拓展业务经济的任务十分繁重，各项政治任务、防治任务也较多。各科室要统筹安排好民主评议政风行风工作，要把行评工作与医院日常工作，与上级开展的“三严三实”专题教育、“优作风抓落实”主题实践活动、“纪律教育月”活动，与市卫计局开展的创建廉洁诚信医院、平安医院活动，与本院开展的创建市文明单位活动等结合起来；坚持把查找问题、落实整改、建立和完善制度贯穿行评全过程；大力推进机制创新，建立起完善的长效机制，努力做到行评工作与日常工作、专项工作“两不误”、“两促进”，以良好的行风保障各项工作顺利开展，以业务工作实绩检验评议成效，务求达到预期目标。

同志们，行风水平的高低体现了我院的文明程度和社会形象。我们一定要站在贯彻落实四个全面的战略部署的高度，以饱满的政治热情和求真务实的工作作风，精心组织，周密安排，扎实推进行评工作。相信经过全院干部职工的积极参与，拼搏奉献，一定可以向社会和群众交出一份满意的答卷。

谢谢大家！

第二篇：医院民主评议政风行风工作实施方案

邢家社乡中心卫生院

民主评议政风行风工作实施方案 深入开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动，大力推进廉政文化建设和医德医风建设，根据古交市卫生局[2011]3号文件精神，结合我院实际，制定20xx年我院民主评议政风行风工作实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，遵照卫生部“八不准”、省卫生厅“十不准”和“三坚持、三不准”的相关规定，按照构建惩治和预防腐败体系的要求，紧密结合保持共 产 党员先进性教育活动以及卫生部在全国开展的“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动，抓住“五个点”，以卫生形象建设为切入点，以规范内部管理为着力点，以解决损害群众利益的不正之风为重点，以提供优质医疗卫生服务作为闪光点，以构建和谐医患关系、和谐社会为落脚点：强化“四治理”，继续治理医药购销和医疗服务中收受回扣、“红包”、开单提成、乱收费；搞好“三争创”，深入开展争创“医德医风示范医院”、“白求恩式医务工作者”、“人民满意的健康卫士”教育活动；设好“两个岗”，“共 产 党员示范岗”、“廉洁行医、诚信服务监督岗”，大力推进廉政文化建设和医德医风建设，打造一支廉洁自律、无私奉献的医疗队伍。

二、内容

1、贯彻“一把手负总责，分管领导各负其责”、“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，落实好纠风工作责任制；把政风行风评议与医院管理年活动结合起来，与推进廉政文化建设和医院文化建设结合起来，与专项治理工作结合起来，与临床工作结合起来。

2、治理医药购销和医疗服务中收受回扣、“红包”、开单提成、乱收费等医疗不正之风。

3、争创“医德医风示范医院”、“白求恩式医务工作者”、“做人民满意的健康卫士”，医院向社会公开承诺服务，医患沟通、病人选医生，始终贯彻“以病人为中心”的服务理念。

4、贯彻执行《全国医疗服务价格项目规范》和药品零差价；严格执行医疗服务项目和主要药品价格公示和收费透明，做到公正、公开、公平、通明；落实一切收支由财务科统一管理。

5、建立建全内部监督机制，制定和修订内部财务管理办法以及“多支笔审查一支笔审签”等财务规章制度。

三、方法和步骤

总体分四个阶段：宣传动员、自查自纠和征集意见、集中整改、综合评估。

（一）宣传动员阶段（5月上旬—5月下旬）

1、医院成立民主评议政风行风工作小组。

2、由组长武永亮同志作动员报告，传达市卫生局关于民主评议政风行风工作实施方案和工作安排。

3、普法学习：每周星期四下午进行普法学习，除当天值班人员

外，所有医务人员不得缺席，所有学习实行签到制，必须作好学习记录，以备医疗督查小组抽查。

（二）自查自纠和征集意见阶段（6月上旬—6月下旬）

1、以开座谈会的形式将全院中层干部和各科室的医生、护士代表召集在一起，围绕政风行风评议内容，查找我院在医药购销和医疗服务中是否存在收受回扣、“红包”、开单提成、乱收费等不良行为。

2、在药物购销方面，医院始终坚持药事管理制，成立了药事领导小组，先由药房提出购药计划，经药事管理领导小组审批同意后，报分管院长进行药品品种、药品价格的审核，再由专人负责购进，药房负责人验收药品后入药房，杜绝了伪劣药品进入我院，严格保护了广大病员的身心健康和消费者的利益。

3、在医疗仪器设备、医院环境改造方面，医院成立了院务会，由科室根据临床需要提出购销医疗仪器设备（或环境改造）计划，经中层干部讨论通过，再由院务会研究决定后，由院办公室向市卫生局提出购置医疗设备（或环境改造）的请示，经市卫生局批复同意后，再由院办公室向市行政审批中心提出需购医疗仪器（或环境改造）的各种参数，由市行政审批中心统一采购。

4、医院成立了医疗质量督导小组，实行流动负责制，每月不定期的对医院各科室的工作进行检查，包括医务人员的劳动纪律、处方书写、门诊登记、传染病报告、业务学习记录及各科室各种登记记录。

5、医院专门制定了本院职工及退休职工在外私设诊所的惩罚制度，坚决禁止本院在职或退休职工在外私设诊所，并开通了举报电话：

5132205，一经发现立即向卫生监督所举报。

6、医院不定期的召开院务会传达上级精神，共同决策医院重大事件处理的方式方法；每月26号定期召开会议，各科室对本月工作进行梳理、总结，查找问题；针对查找的问题，大家共同商讨提出解决的方法，再由各科室主任对下一月的工作作出计划安排；科室间相互沟通、交流。

7、在医院醒目位置——门诊楼正前方处设立意见箱，对全院的医护人员进行医德医风的监督。

8、向社会发放政风行风征求意见表，广泛征求社会多方意见和建议。

（三）集中整改阶段（7月上旬—9月上旬）

1、根据征集到的意见，认真梳理，针对存在的突出问题，加强政风行风问题整改工作，实行领导干部分工包项责任制，加强监督检查，确保政风行风整改工作落到实处。

2、设立“廉洁行医、诚信服务监督岗”，开通24小时监督电话：5132205。

3、组织全院职工学习“拒收‘红包’，自觉抵制不正之风”倡仪书，提高卫生队伍思想道德素质和职业道德素质，扎实稳步地搞好集中整改。

四、综合评估总结阶段（9月中旬—10月中旬）

根据前三个阶段的情况实事求是的写出综合自评报告，报市卫生局行评办。

邢家社乡中心卫生院