大同乡严肃换届纪律工作的情况汇报

时间:2024.5.13

关于开展严肃换届纪律工作的情况汇报

中共**乡委员会

(20xx年5月14日)

为营造风清气正的换届环境,根据中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》精神和自治区党委、市委、区委就严肃换届纪律保证换届风清气正的动员部署,我乡高度重视,认真组织开展严肃换届纪律学习,切实加强换届纪律教育,营造风清气正的换届环境,确保换届工作顺利进行。现将严肃换届纪律工作情况汇报如下:

一、加强领导,高度重视严肃换届纪律工作

换届选举工作的政治性、政策性强,时间紧、任务重,为确保我乡换届工作风清气正,乡党委高度重视,切实把严肃换届纪律学习活动摆上重要的议事日程,成立换届纪律领导小组,书记、主席、乡长任组长,各班子成员任副组长,各站所主要负责人任成员,切实加强对换届纪律工作的领导。3月份换届工作启动以来,召开班子领导专题学习会8次,全乡干部大会5次,传达中央“5个严禁、17个不准、5个不一律”和自治区“四要四不准”换届纪律精神。通过主题发言、会议讨论、撰写心得笔记等方式进行学习贯彻,切实做好全乡干部职工和村委干部思想政治工作,使广大领导干部在换届期间,思想纪律不散,工作力度不减,教育全体党员干部增强政治意识和大局观念,确保换届工作顺利开展。

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二、广泛宣传,努力营造风清气正氛围

为了使广大干部群众知晓换届纪律,接受广大干部群众监督,让中央“5个严禁、17个不准、5个一律”和自治区“四要四不准”换届纪律深入人心,家喻户晓,我乡主要以板报、宣传横幅、宣传资料等多种形式进行广泛宣传,制作板报和标语,张贴在醒目位置,公之于众,乡领导班子成员深入挂点的行政村对村两委成员和党员干部开会宣讲,做到不漏单位、不漏人员,努力使广大干部对中央“5个严禁、17个不准、5个一律”和自治区“四要四不准”换届纪律知晓率达100%,确保全覆盖。开展专题学习宣传活动以来,我乡已出版宣传板报18板,悬挂宣传横额23条,发放宣传资料1000份,营造了良好的换届工作舆论氛围,为换届工作的顺利开展打下良好基础。

三、狠抓落实,确保换届工作要求落到实处

全乡领导干部、人大代表等签订承诺书120份,作出遵守换届纪律承诺,时刻绷紧严肃换届纪律这根弦,确保筑牢广大党员干部的思想防线,以铁的纪律保证换届工作平稳、健康、有序开展。通过对全乡领导干部开展严肃换届纪律情况调查和换届风气测评,听取工作汇报、个别走访谈话和开会座谈等形式,及时了解掌握干部思想动态,全面了解和掌握换届纪律工作开展情况,通过乡主要领导与班子成员、部分乡干部开展谈心活动,加强提醒引导,通过对换届期间的舆情监督和分析,有序推进换届工作扎实开展,确保全乡政治社会稳定。

四、畅通渠道、加大违纪行为查处力度。

建立举报电话值班制度,设置举报电话“2000009”,实行 2

24小时值班,确保群众反映问题的渠道畅通。建立换届纪律举报案件专查办台帐,对凡是涉及换届问题的举报,组织力量认真组织受理和办理。截至目前,接到举报电话0起。

五、存在的困难和问题

一是我乡经费困难,一定程度影响了严肃换届纪律工作的深入宣传开展;二是个别人员对换届纪律学习不到位,认为与自己关系不大,一定程度上存在敷衍了事的心理。

六、下一步工作打算

下一步,我们将以此次检查为契机,认真贯彻落实检查组的工作要求和指示,按照市委、区委的统一部署,加大对严肃换届纪律的学习和宣传力度,进一步提高广大干部群众对换届纪律的知晓率,更加认真、扎实、严谨地推进严肃换届纪律工作,确保我乡换届工作风清气正。

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第二篇:葛家镇严肃换届纪律工作情况汇报


葛家镇严肃换届纪律工作情况汇报

今年是我市、镇、村换届之年,从中央到地方,都反复强调要求严肃换届纪律,保证风清气正。为响应和落实上级有关精神,防止和抵制各种不正之风的干扰,营造风清气正的换届环境,做到“五个严禁、17个不准、5个一律”换届纪律在我镇实现全覆盖,确保换届选举工作稳定、健康、有序开展,根据市委组织部转发的《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》的文件精神,我镇高度重视,认真组织开展严肃换届纪律学习,切实加强换届纪律教育,保证换届工作顺利进行,现将我镇严肃换届纪律工作情况汇报如下:

一、领导重视,督导营造风清气正氛围

今年是“十二五规划”的起始年,今年的工作顺利与否、成功与否关系到我镇对“规划”的贯彻和执行情况,做好换届选举工作也是实施“规划”的重要组成部分,和前提条件,关系到今后政府工作的有序进行,做好换届选举工作能够避免很多矛盾问题的发生,使政府工作平稳过渡,顺利交接,更好地服务群众。因此,我镇领导对此次化解选举工作十分重视,亲自挂帅监督,落实相关政策、法规。

今年以来,中央、省、市先后引发了关于严肃换届纪律的若干文件,通过不同的形式传达到了乡镇,我镇领导高度重视及时认真学习,努力领会了文件精神,并带领机关干部在全镇认真抓好了严肃换届纪律的学习宣传工作。

一是开展形式多样的宣传教育活动。在市委组织部等有关

部门的指导下,我镇结合本地实际情况开展了形式多样的换届纪律宣传教育活动:我们将“5个严禁、17个不准、5个一律”的主要内容印制成“换届纪律要求提醒卡”,并将卡片发放到全镇机关干部、各村、各双管单位负责人及“两代表一委员”手中,方便大家随时学习;在此基础上,根据市委统一安排部署,又印发了换届纪律看板和明白纸,要求大家将明白纸放在办公桌上,进一步抓好学习;组织全体机关干部召开专题会议集体学习严肃换届纪律知识;利用周末时间,我镇多次组织学习活动,学习、宣传了中央、省、市有关文件,增强了每个机关干部严肃换届纪律的意识。8月1日,我镇党委中心组召开严肃换届纪律的专题学习会议,进一步学习讨论严肃换届纪律的问题;在大会上宣传,扩大宣传面;与会人员作出亲笔承诺并签订保证责任书。多次召开镇村干部大会,强调严肃换届纪律的重要性。

二是开展专题谈心谈话活动。应上级指示要求,我镇党委书记与镇班子成员进行了一次严肃换届纪律的专题谈心谈话,提醒和督促他们切实负起匡正换届风气的责任,做到带头严格执行换届纪律,在谈话过程中,与会人员互相交换了对换届工作的意见和建议,耐心地做好换届期间的思想政治工作,党委书记要求全体班子成员要讲党性、顾大局、守纪律,严格遵守中央提出的“5个严禁、17个不准、5个一律”的要求。

三是组织召开严肃换届纪律专题民主生活会。9月27日,镇党委在会议室召开了严肃换届纪律专题民主生活会,党委书记带头发言,并在会议结束时向大家提出了带头遵守换届纪

律,带好队伍、管好分管的工作等具体要求。通过召开严肃换届纪律专题民主生活会,大家进一步提高了思想认识,增强了责任感和紧迫感,筑牢了严守换届纪律的思想防线。

二、严肃监督,提高选人用人公信度

为保证各项换届纪律要求得到认真贯彻落实,进一步提高我镇选人用人公信度,我镇采取了多种措施,切实加强对换届工作的全过程监督。

一是层层签订“严守换届纪律承诺书”。根据上级要求,我镇班子成员向市委签订了严守换届纪律承诺书,其他干部向镇党委签订了承诺书,承诺做到“五个决不”,自觉接受监督。

二是聘请6名“换届风气监督员”。建立事前预防机制,聘请了机关干部、两代表一委员的同志担任换届风气监督员,及时接收,反映群众的意见,全程监督镇换届选举工作,及时向上反映违反换届纪律的各种问题。

三是公布举报电话。及时向社会公开了专用举报电话、电子邮箱、通讯地址。实行专人值班制度,具体负责来电、来信收集和网络舆情的监控,重点受理反映违反换届纪律问题的举报确保举报渠道畅通。

在今年换届工作中,我镇将按照换届工作做到零缺陷、党员干部群众对换届工作做到零投诉、违反换届纪律的行为要做到零容忍的“三零”标准,狠抓严肃换届纪律工作,确保换届纪律风清气正。

20xx年11月

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