辩论社成立策划书
尊敬的校领导:
随着八中的落成使用,会有一批批莘莘学子进入八中学习与生活,作为八中的第一批学子,我们深爱这片八中的土地。因此我们希望能够通过组织社团活动,为八中的社团发展以及丰富八中校园文化贡献一份微薄之力。
在经过与几位志同道合的同学商议以后,我们决定成立一个性质为学术类的辩论社, 筹备成立时间是20xx年9月上旬,社团筹备人员有赖若文、蔡美纯、罗蓉、谢雪婷等,都立志于发展自己,为本校学生提供一个自我展示、锻炼成长的平台。
一、社团的宗旨
1、 让同学们了解辩论,喜欢、欣赏辩论,提高同学们的思辨素样,让同学们在思辨中追求真理。
2、 帮助更多同学提升自己的逻辑思维能力和应变能力,通过各种以辩论、演讲、答辩等为主题的比赛逐步培养逻辑缜密,完整完善、流畅自如的表达能力。
3、 在校内开展各种以辩论、演讲、答辩的主题活动,给同学一个自我展示的机会。
4、 丰富校园文化,丰富同学课余生活,活跃同学思维,提高广大同学人文素养。 辩论不仅考验辩手的综合能力,还锻炼辩手处变不惊以及随机应变的能力,因此以上就是本社团的宗旨。
二、团队精神
互助互爱、积极发展。超越自我,创新求变。去伪存真,学以致用。天行健,君子以自强不息,地乃坤,君子以厚德载物。动创永不止步。我们的口号是:驳之有度,辩之有节。
三、社团机构
设社长一名,为高二(3)班赖若文。负责领导社团各阶段目标和任务,领导各部门组织开展日常工作,主持例会,监督各部门工作,有撤换不称职部门负责人的权利。还要加强内部成员团结,争取各方支持等。
设副社长两名,分别为蔡美纯、罗蓉。主要协助社长管理社团,分管几个部门的统筹工作,以及负责内部成员的发展和协调内部辩论、演讲,答辩等事宜。
下设组织策划部(主要负责策划方案和开展具体工作);外联宣传部(主要负责社团对外联系以及活动宣传);财务部(主要负责管理监督社团各种财务收支);辩手部(主要负责组建辩论队伍,辩手管理,带队比赛等)。各设部长一名,干事若干名,各部长由社长、社团成员推举产生。
四、社团经费
经费来源由社团成员缴纳会费、赞助等组成。
活动前做预算,活动后做好核对记录,并上报社长,此项由财务部负责。 经费向全体成员公开。
五、日常活动
1、 每周一次例会,成员轮流参加。主要由辩手对就近的重大新闻以及日常生活发表看法、讨论。或随机挑选话题进行即兴辩论。以达到增长知识,增进成员默契程度的目的,以及养成了解、评论时事的良好习惯。
2、 每月一次交流总结,由正副社长以及各部长对本月工作进行总结,并对社团以及进步较大的辩手的发展交换意见,使社团能够不断地发展。
3、 每学年学校进行一次大型辩论赛。
4、 不定期举办辩论、演讲、口语表达能力等方面的学习交流活动,并请具有专业知识
的老师进行教学。
5、 鼓励社团成员参加志愿者活动,参加社会实践,对学校以及社会提供服务。
6、 不定期组织或参观参加校外辩论赛,积累经验。以及不定期举行各种不同形式的活
动。
六、社团成员
1、 每学期开学初招聘新成员,为社团添加新血液,新成员需填写注册表,经同意,方
可加入社团。
2、 社团成员可以通过自我推荐或他人举荐等方式任各个职位,正副社长以及各部长一
年选举一次,一届一年,可连选连任。
3、 社团成员有自愿退出社团的权利,但必须递交书名报告,并说明理由,报会长批准,
方可退出。
七、社团章程,各种社团制度以及各项事宜需等社团成立,由正副社长,各部部长及干事根据社团成立策划书协商拟定。
辩论社是我们高中以来成立的第一个社团,虽然组织经验少,能力有限,但我相信,在校团委、校学生会的支持帮助下,在我们不懈的努力下,我们的辩论社一定会很快成立并发展起来,我们愿意以百倍的热情和激情,努力管理好社团,服务好社团成员。
望领导尽快批准,如策划书有缺漏不足之处望老师给予批评指正。
此致
敬礼
2011-9-16
第二篇:辩论团队成立策划书
策
划书
学习部
一、成立背景:
随着社会的发展进步,当代大学生自身的沟通交际能力显得愈加重要。现今社会需要复合型人才,不光要有扎实的专业知识,也要能言善辩。但是,我院目前还没有任何成立关于辩论类型的组织。我们需要一个锻炼自己能力与口才的平台,而辩论正是一种锻炼口才的重要手段,能很好的提升学生的思维能力和语言表达能力。辩论赛也是我校的传统文化活动,具有深厚的学生基础。在在上学期的“纵横杯“大学校园辩论赛中,社会管理学院没有进入半决赛,社会管理学院学院作为一个文科学院,有必要成立自己的辩论队,将辩论这一活动发扬光大。
二、辩论协会宗旨:
(1)让大学生走向辩论,让辩论走进大学生活。
(2)提高学校人文氛围,培养大学生思辨素养,让同学们在思辨中追求真理。
三、团队口号:
言之以理、晓之以情、驳之有度、辩之有节。
四、协会精神:
团队合作,创新求变,去伪存真,学以致用。
五、团队成员
指导老师1人,负责人2名,其余成员为普通成员。
六、日常工作:
团队要严格规范开会制度,每1~2周(待定)一次。开会将采取以下两种形式:
A点评时事:对当前校园周边、日常生活,国内外重大新闻以及互联网上的热议话题等展开讨论,发表自己的看法,和大家交流自己的意见。达到增长知识,增进辩手之间的默契程度的目的。培养一种关心时事,了解时事,点评时事的良好习惯。对于有争议的话题可以在即兴辩论里进行辩论。
B即兴辩论:随机选定一个辩题,辩题必须是现场提出,切合实际,符合社会普遍倡导的价值观,同时具有一定的可辨性。辩题可以是让自己困惑的事,也可以是周遭时事或互联网热议话题,然后由辩手选择支持一方,由辩手部部长决定正反双方的人员调整,最后进行5-10分钟时间的准备,然后进行辩论。
另外,正式的辩论,可以考虑每月或每两月一次。
社会管理学院学生会学习部
20##年3月6日