平顶山市建设工程质量监督站党风廉政建设情况汇报

我站按照省建设厅的部署要求，结合自身工作实际，认真抓好党风廉政建设各项工作落实。现将我站党风廉政建设情况汇报如下：

一、认真落实党风廉政建设责任制

每年初，站党支部都研究制定了年度领导班子成员党风廉政建设责任制分工意见，对班子成员党风廉政建设及反腐败工作责任进行了明确分工。按照上级要求，党政一把手负总责，重大问题要亲自过问，带好班子、管好队伍，认真解决存在的突出问题，对不良倾向勇于批评，对腐败现象敢于查处；班子其他成员对分管部门的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任，使质监站的党风廉政建设和反腐败工作分工明确，责任到人，一级抓一级，层层抓落实，保证了廉政建设和反腐败工作的顺利进行。

二、积极开展党风党纪和反腐倡廉教育

我们结合监督队伍实际，制定计划，深入开展世界观、人生观、价值观、权力观、德道观、利益观等方面的学习宣传教育，开展党风廉政和反腐倡廉学习教育。主要领导专题讲党课和党规法纪课，组织党员干部职工参观焦裕禄事迹展览、学习?全国优秀共 产 党员?吴大观及中平能化集团白国周先进事迹、观看反腐倡廉警示教育片，开展廉政文化建设活动。通过多种形式的学习教育，使广大党员干部职工保持 1

艰苦奋斗、甘于奉献、勤政廉洁、爱岗敬业、务实创新精神，提高了监督队伍的自警、自励、自重、自省意识，筑牢拒腐防变的屏障。

今年3月中旬开始，我站按照上级工作部署，认真开展学习贯彻《廉政准则》活动，不断增强党员干部廉洁从政的自觉意识，有力地推动了党风廉政建设。站领导班子成员带头做表率，利用休息时间做学习笔记，党员干部积极参加活动，认真完成学习任务。还购买了反腐倡廉相关的学习资料及廉政警示教育光盘，进行了系统深入的学习和岗位廉洁教育。党员干部都写出了学习心得、自查剖析材料以及整改方案等，收到了良好效果。

三、着力加强制度建设

我们根据上级工作部署要求和监督工作实际，将党风廉政建设、反腐倡廉工作、民主评议政风行风、学习实践科学发展观、?讲、树、促? 、?两转两提?工作、治理商业贿赂优化经济发展环境、文明单位创建等工作活动有机结合起来，制定完善了以下工作制度：1质监站公开办事及廉政建设制度；2质监站党风廉政建设长效机制；3质监站党风廉政责任追究制度；4质监站行政执法责任制；5质监站行政执法评议考核制度；6质监站首问负责制；7质监站行政执法程序公开制度；8质监站一次性告知制；9质监站限时办结制等工作制度，为开展反腐惩防教育，落实党风廉政责任 2

制，规范工作行为及办事程序，依法监督，文明服务，搞好评议考核问责等提供了制度机制保证。

制定了《质监站党支部?三重一大?事项工作制度》。领导班子成员能够在重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金使用等方面严格执行?三重一大?事项工作制度。

四、突出抓好重点工作

（一）开展行风评议 和?讲、树、促?工作

我站按照上级统一部署要求，制定了工作方案，建立了工作机构，加强对政风行风评议和?讲、树、促?工作的组织领导。设置了举报箱、举报电话。聘请了政风行风监督员（16名）。评议工作中，我们认真学习彻底贯彻上级有关文件精神和工作活动要求，结合行业特点，通过上门走访、问卷调查、召集施工、监理企业和房地产开发商及有关建设单位的领导进行座谈等形式，广泛诚恳地征求他们对质监站清正廉洁、服务质量和工作作风等方面的意见和建议。我们对自己发现和服务对象所提问题进行了认真纠正，并收到明显效果。服务意识、素质能力、办事效率进一步提高。近年来在收回的问卷调查表中，经统计质监站在清正廉洁、勤政为民、转变作风、政务公开等方面的评议满意率均达96%以上。

（二）积极参与?百名科长? 评议活动。平顶山市纪委连续两年组织开展评议?百名科长? 评议活动。活动中， 3

我们走访回访开发、建筑企业100多家，广泛征求服务对象的意见、建议。同时要求全站党员干部和广大职工认清形势，进一步规范自身工作行为，认真及时自查自纠并整改问题与不足，树立质监站良好社会形象，自觉维护监督单位良好社会声誉。在全市的排名居中上位次，09年比08年有大幅度前移。

（三）开展?为企服务年? 优化经济发展环境

我站按照上级部署要求，重视开展优化经济发展环境工作。我们认真搞好政务公开工作，在单位明显位置设置了政务公开牌，将质监站的业务工作内容、监督工作依据及程序、社会服务承诺等向社会公开，以便更好地接受社会各界的监督。同时，积极开展?为企服务年?活动，我站制定落实为企服务五项措施，积极为企业办好事办实事。并对为企服务情况进行自查检查，修改完善工作制度，规范了监督工作人员的执法行为，克服和杜绝?四乱?、?四难?，改善了政务运行环境，提高了服务质量。

（四）积极参加?群众满意的基层站? 评议活动 09年6月份，根据省纠风领导小组《20xx年河南省群众满意的基层站所评议活动实施意见》的要求，我站成立了以刘瑞群站长为组长的站创建领导小组，制定了创建实施方案，明确分工，落实责任，做到一级抓一级，层层抓落实，扎实有序地开展了创建?群众满意基层站?活动。通过努力， 4

我站被省纠风办、建设厅评为20xx年度河南省?群众满意的基层站所”评创?先进单位?。

五、搞好督察考核工作

在党风廉政建设中，我们:1、按照省建设厅规定，每年开展二次监督工作质量考核考评工作，对监督员的监督工作质量、工作作风、廉洁情况进行考核考评，建立考核档案。对不符合要求的工作人员，调离监督工作岗位。2、我们每年都要定期不定期的主动走访建设单位、施工和监理企业等，广泛征求他们对质监站纪检工作的意见。3、结合平时督查，搞好年终考核。讲综合考核结果作为个人晋级提升使用的重要依据。

六、认真处理质量投诉

我站一直非常重视工程质量投诉管理工作，制定了严格的工程质量投诉受理工作程序。在日常工作中，我们一方面对投诉人做好耐心细致的解释和法律法规的咨询服务，另一方面，及时通知被投诉单位，要求认真对待并妥善解决投诉问题。

20xx年以来，我们共受（处）理工程质量投诉20起，调查处理上级转办件4件，办理回复市政协委员提案2件。办结率达到100%。另外，能认真完成上级交办的党风廉政建设事项。

七、认真落实廉洁自律廉洁从政各项规定

5

根据中央、省委、市委的规定，全站党员领导干部严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，认真落实好八项要求。支部加强对领导干部遵守四大纪律八项要求情况的监督检查，使贯彻落实四大纪律八项要求及廉洁从政规定成为党员领导干部的自觉行动。

（一）能够认真履行职责，坚持原则，秉公用权，不徇私情，不谋私利。没有发现领导干部有收受有关单位和个人的现金、有价证券和支付凭证、贵重物品等违纪现象。

（二）没有违反规定私自从事营利性活动。班子成员没有违规违纪经商办企业及从事兼职等行为。

（三）严格执行公共财物管理规定。没有发现用公款进行高消费娱乐和健身活动、旅游或变相公款旅游、在单位报销应由个人支付的费用及违规借用挪用公款公物等。

单位采购物品都能按照规定执行。我站新购办公用品等都是严格执行市财政集中采购制度，没有不经政府集中采购添设办公用品的行为。

单位工作用车的使用和管理。能够严格按照站长办公会的规定和单位车辆管理制度，凡是公务用车，均由用车人申请，办公室填写派车单，再经主要领导批准方可加油出车，杜绝私人用车。

严格执行财务管理制度。坚持?勤俭节约?，严格执行财务制度，在办公用品的购置与管理、文字材料打印、差旅 6

费、会议费、招待费以及资金管理各方面建立了一整套行之有效的管理办法，并定期公示?三费?情况，接受单位职工群众的监督。

（四）在干部选拔使用上，能严格执行?三重一大?事项工作制度。

（五）没有利用职权和职务影响为亲属及身边工作人员谋利现象。

（六）能坚持艰苦奋斗勤俭节约，反对铺张浪费、讲排场、比阔气。没有超规定标准接待、报销招待费、差旅费及购配小车、装修办公室等。

（七）没有违规干预和插手市场经济活动，谋取私利的问题。

（八）能够坚持实事求是、求真务实精神，反对脱离实际、弄虚作假，坚持群众路线，维护群众利益，搞好党群干群关系。

（九）坚持重大事项报告制度。班子成员能按规定要求如实报告有关事项。

多年来，我站党员领导干部认真履行党风廉政责任制，严格要求管理，表率作用好，单位干部职工思想稳定、干群团结，各项工作保持了良好的发展势头，并取得一定成绩。我站19xx年荣获市级文明单位称号，连续保持10年，2009 7

年我站享受省级文明单位待遇； 07、08、09年均被建设厅评为河南省建设工程质量监管先进单位； 08年10月，省工会授予我单位?工人先锋号?称号，5名同志分别获得省、市级?劳动模范?、?五一劳动奖章?； 20xx年10月，我站被中国建筑业协会授予全国质量监督系统先进单位；20xx年初被评为?20xx年度河南省‘群众满意的基层站所’评创‘先进单位’?。建站以来我站人员无发生违法违纪事件，所监督工程无发生重大质量责任事故。

以上是我站近年来党风廉政建设主要工作情况。虽然我们取得了一定的成绩，但仍存在一些问题和不足。今后，我们要在省建设厅的正确领导下，进一步深化学习贯彻《廉政准则》活动，发扬成绩，改进不足，强化党风廉政和作风建设，坚持依法监督，努力提升服务质量，提高办事效能，树立良好形象，力争党风廉政建设和质量监督管理工作取得更大成效。

不妥之处，请领导和同志们批评指正。

二〇一〇年六月

8

第二篇：分局党风廉政建设和反腐败工作开展情况汇报材料

分局党风廉政建设和反腐败工作开展情况汇报材料

去年以来，分局党委在市局的正确领导下，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，全面落实党风廉政建设和反腐败斗争各项工作任务，取得了一定的成绩，主要包括以下几个方面：

1、组织领导到位。坚持党委统一领导、党政齐抓共管、业务部门各负其责、纪检监察组织协调、群众积极参与的领导体制和工作机制，紧密联系港航实际，建立了党委书记任组长，其他党政领导任副组长，各单位（科室）负责人为成员的党风廉政建设和反腐败工作领导小组，在年初组织召开党风廉政建设和反腐败工作会议，各支部书记、各部门负责人作为第一责任人分别签订了党建目标责任书和年度工作目标责任书，明确了各自的职责和任务，并把党风廉政建设责任制落实情况列入支部、部门的年度考核内容。

2、分工落实到位。党委各成员在抓好分管工作的基础上，对党风廉政建设都能认真负起责任，按照“一岗双责”的要求大胆管理、弘扬正气。

3、部署落实到位。分局党委始终把党风廉政建设责任制的落实与港航管理业务工作紧密结合起来，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是党委领导逢会必谈廉政建设，要求分局机关全体干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。二是

杜绝职务犯罪，重点在党风廉政建设监督机制和反腐倡廉教育机制上抓出成效。

4、宣传教育到位。分局党委经常性组织系统内的党员干部学习中纪委文件精神、法纪法规等，并注重把思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育和法制教育贯穿于港航职工的日常学习、工作的始终。组织学习《中国共 产 党纪律处分条例》，《中国共 产 党党员领导干部廉洁从政若干准则》等内容，落实中央的“八项规定”，充分认识反腐倡廉，加强党风廉政建设的重要性。廉政建设做到有组织、有活动、有成效。去年，分局党委组织全体党员干部观看了《插翅难逃》、《永不凋零的巴山红叶》、《真水无香》、《远山的红叶》等多部廉政教育专题片；组织全体党员干部到普陀区警示教育基地（普陀看守所）开展警示教育活动；通过在局域网开辟专栏的方式，用最新近、典型的案例分析和大量翔实的图文资料，结合“八大禁止”和“52个不准”等内容，组织党员领导干部学习《中国共 产 党党员领导干部廉洁从政若干准则》，并对学习内容进行了测试，合格率为100%。去年以来，分局共组织中心组学习共4次、支部各类学习35次；“七一”党课1次；集中观看电教片3次，观看反腐倡廉成果图片展3次，党员学习心得共计70余篇。

5、制度保障到位。切实落实《关于建立健全惩治和预防腐败体系20xx年—20xx年工作任务》、《实施纲要》、《党风廉政建设责任制》等多项规章制度，深入推进惩防体系建设工作，突出

制度防范、完善管理机制，做到内容具体、任务明确，促进分局反腐倡廉各项工作规范化建设。

6、加强重点岗位监督，深化廉政风险点排查。去年x月，分局结合人事体制改革进一步开展了重点岗位廉政风险排查防范工作，机关全体职工共有75人参加排查，排查岗位35个，其中重点岗位13个，查找出重点岗位廉政风险13条。修订和完善相关制度，进一步规范了管人管事制度体系，为推动工作创新打下坚实的制度基础。

7、坚持民主集中制原则，不断完善自身建设。分局在人事调配、重要工作安排、政策制订以及干部职工奖惩等方面，认真贯彻执行党委工作制度及其有关会议制度，落实党政一把手执行党风廉政责任制报告制度，由分局党委会议或局长办公会议、分局工作例会研究决定。班子成员在工作过程中，以遵守、执行制度为前提，认真履行自己职责，工作相互配合，相互促进，重大事项集体研究，集体决定，处理日常事务通气多、交流多、通报多。严格执行 “四大纪律、八项要求”和上级有关方面的禁令。对内我们多年来实行下基层工作一律进食堂就餐；召开会议实行“三不”政策：不扩大对象、不安排外地、不发纪念品；公务接待严格按上级规定和分局公务接待制度执行；严禁用公款吃喝玩乐、进行高消费娱乐和赌博活动，领导干部能严以律己，管好自己、管好家庭成员和身边工作人员，防止“枕边风”、“耳旁风”。

8、重视信访，严肃查处各类违纪事实。对群众的来信来访，

我们确定专人负责接待和处理，建立登记制度，本着实事求是的原则，逐件进行调查落实。20xx年，我们共接上级有关部门转办的或举报的信访共2件，按有关规定，及时分送有关部门进行调查处理，并抓好督办工作。去年x月分局纪委收到区纪委转来的分局下属企业一位党员参加赌博的违纪案例。党委与纪委均非常重视，成立专门的调查组，对违纪人员的违纪情况进行了详细的调查、审理，最后对该党员赌博案作出党内严重警告处分的决定。在办案过程中，做到依法办案、文明办案，严格办案程序，提高办案质量。通过办案，努力达到违纪人员接受教训，干部职工受到教育的目的。

20xx年分局党风廉政建设和反腐败工作要在去年的基础上，围绕中心、服务大局、突出重点、统筹兼顾，不断提高反腐倡廉建设科学化水平，为“十二五”规划开好局起好步提供有力保证，以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效迎接建党90周年。具体要抓好以下几个重点：

1、加强廉政教育和廉洁自律工作，促使领导人员正确行使权力。认真贯彻落实关于加强领导干部反腐倡廉教育的制度规定，坚持把反腐倡廉理论作为党委理论中心组学习的重要内容，围绕庆祝建党90周年活动，结合深入开展“创先争优”活动，集中精力开展“解放思想，先行先试，再造一个舟山新港航”主题教育活动。充分利用内部刊物、宣传橱窗、电教设施、网络等宣传教育阵地，开展具有本行业本单位特点的示范教育、警示教

育、岗位廉政教育，增强反腐倡廉教育的针对性和实效性。

2、坚持制度创新与落实并重，推动从源头上防治腐败工作。 按照中央新印发的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，适时修订完善分局党风廉政建设责任制实施细则，并制定年度责任目标，层层落实党风廉政建设责任。进一步落实惩治和预防腐败体系建设，加强内控机制建设。按照上级要求，结合港航工作实际，继续开展重点领域、关键环节廉政风险点排查工作，督促研究制定相应的防范措施和办法，逐步推行廉政风险防控管理及权力公开透明运行。加强反腐倡廉制度体系建设，提高制度执行力。健全制度执行机制，把反腐倡廉制度执行情况纳入惩防体系建设和党风廉政建设责任制检查考核范围，严格责任追究，切实维护制度的严肃性和权威性。

3、加强监督检查，确保重大决策部署和法规制度的贯彻落实。围绕 “十二五”规划实施，认真开展对分局党委重大决策部署执行情况的监督检查，确保政令畅通。一是突出对政治纪律执行情况的监督检查。深入开展政治纪律教育，引导广大党员干部增强党纪意识，始终与党中央保持高度一致。二是突出对涉及人、财、物管理和易于滋生腐败的关键环节开展监督检查。严明组织人事纪律，加强对选人用人情况的监督检查，坚持重点工程、重点项目签订廉政合同制度，加强对重点工程、重点项目的招标投标、物资采购、资金使用等重点环节的监督。深化工程建设领域突出问题和“小金库”专项治理工作，建立治理防治的长效机制。选题立项，开展效能监察，堵塞管理漏洞，提高管理水平，防止

权力失控、决策失误、行为失范。三是突出对党员干部尤其是领导人员履职情况和执行廉洁自律各项规定情况开展监督检查。开展对《廉政准则》执行情况的专项检查和治“慵、懒、散”专项治理。加强对民主集中制及“三重一大”制度各项管理制度落实情况进行监督检查。

4、加强信访受理和案件查办，促进港航和谐发展。认真贯彻执行中纪委等部门《关于加大惩治和预防渎职侵权违法犯罪工作力度的若干意见》，重点查办发生在领导人员中贪污贿赂、失职渎职案件，关键岗位管理人员中以权谋私、通过同业经营或关联交易为本人或特定关系人获取非法利益案件，严重侵害群众利益、侵犯公民权力和严重违反政治纪律和组织人事纪律的案件，重大责任事故涉及的失职渎职及背后的腐败案件。严格按照信访举报工作相关规定，切实做好信访举报工作。对反映党员领导干部违纪问题的举报，不属实的，应予以澄清；对群众反映强烈、事实具体、问题严重的案件线索，要及时组织力量核查；对上级要结果的信访件，要认真办理，按时上报处理结果；对重要举报线索，及时与有关部门沟通反映情况，按照程序坚决严肃查处。