退休返聘协议书

甲方：

乙方： 性别： 年龄：

身份证号码：

根据国家《劳动法》及苏州市有关劳动政策，甲、一乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、 双方期限

本协议期限为 年，从 年 月 日起至 年 月 日止，其中试工起期 个月。

二、双方权利和义务

1、根据甲方安排聘用乙方担任 部门 职位。甲方依据其工资支付相关办法按月向乙方支付劳务费用。支付时间为每月25日。

2、甲方为乙方提供工作所需的相关工作条件。

3、乙方应服从甲方管理，遵守甲方各项规章制度，保质保量完成工作。

4、乙方的所有保险关系及享受政策由乙方原单位执行，不再由甲方承担。

5、乙方根据甲方安排，工作时间为每周一至周五。

6、乙方享受甲方在职职工同等的福利、年休假待遇。但本协议书另有约定的除外。

7、根据工作需要，甲方安排乙方超时工作或者安排休息日、法定休假日工作，甲方按有关规定支付乙方工资或安排同等时间补休。

三、协议解除、终止

1、有下列情况发生时，甲方可解除本协议：

⑴乙方违反公司规章制度，不服从甲方管理；

⑵乙方工作失职、营私舞弊、给甲方造成损失；

⑶乙方被依法追究刑事责任、有欺骗行为等；

⑷甲方经营情况发生变化、乙方不能胜任甲方工作或其他原因乙方不适合在甲方工作；

⑸其他应解除本协议的情况。

2、有下列情况发生时，乙方可解除本协议：

⑴甲方未按本协议规定向乙方支付劳务费用；

⑵甲方违反相关法律法规，并严重侵害侵害乙方利益；

⑶甲、乙双方因任何原因需解除、终止协议，需提前7天以书面形式通知对方，或以7天劳务费作为补偿金。双方协商一致者除外。

四、因乙方个人原因给甲方造成经济损失的，视具体情况乙方应予以甲方相关赔偿。

五、本协议自签订之日起生效，本协议如有与国家规定不符的按国家规定执行。本协议需要变更时甲方应以书面形式通知乙方。

六、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方： 乙方：

法人代表

或授权代表：

年 月 日 年 月 日

第二篇：退休返聘合同书

退休返聘合同书

甲 方：

公司名称 ：                                                                  

法定代表人：                                                                   

地      址：                                                                  

邮 政 编 码：                                联系电话：                            

乙 方：

姓名：                                    性 别：                                

身份证号：                                联系电话：                                                             

家庭住址：                                邮政编码：                                 

户口地址：                                邮政编码：                           

鉴于乙方已达退休年龄的人员，不具备劳动法律关系的主体资格,据相关规定甲方无法为乙方办理相关的社保，故乙方的社会保障，由乙方自行承担。现根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本协议所列条款。

第一条 本协议议期限为：       年。

本协议于     年     月     日生效，至     年     月     日终止。

第二条 乙方承担的劳务工作内容为：                       。

第三条 乙方愿意接受甲方的考核或考评，以及对考核或考评结果的处理。

第四条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务，乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：

         见《员工保密协议》                                      

第五条 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：

1.甲方每月    日为发薪日，如甲方暂时经济周转困难或不可抗力，不能按时支付报酬的，应当提前    天以书面形式告知乙方，并明确支付日期，因工资计算标准不明确或计算方式不当成甲方少付乙方工资的，或者乙方拒绝领取的，不属于无故拖欠或克扣工资。经乙方书面提醒后，甲方及时采取补救措施，补发乙方相应的报酬。

2.乙方患病或非因工负伤，在医疗期间，甲方按照不低于甲方所在地最低工资标准的80%向乙方支付病假报酬。

3.甲方可以根据实际经营状况，内部规章制度、对乙方考核结果，以及乙方的工作年限，奖罚记录，岗位变化等，调整乙方报酬，但不可低于深圳市规定最低工资标准。

第六条 乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。

第七条 乙方需遵守的纪律

1.  遵守甲方依法律法规制定的公司规章制度。

2.  严格遵守安全操作规程，保证安全生产。

3.  保质、保量完成当班、当月生产(工作)任务。

4.  爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。

第八条 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

1.  乙方严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。

2.  乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

3.  乙方以欺诈等手段，使甲方在违反真实意思的情况下订立聘用合同而受损害的。

4.  法律、法规规定的其它情形。

第九条 符合下列情况之一的，乙方可以提出立即解除本合同：

1、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。

2、甲方不支付劳动报酬的。

3、用人单位的劳动安全、卫生等条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。

第十条 违约责任

1.甲方违反本合同有关规定，应当向乙方支会违约金人民币     1808元    。

2.乙方违反法律法规及规定的条件解除聘用合同或者违反聘用合同中约定的保密事项，或工作中不认真负责，对甲方或当事人造成经济损失的，乙方应当依发法承担赔偿责任。

3.如果乙方违反合同规定，在工作中有贪污受贿、严重玩忽职守或有不道德、不文明行为，引起或将要引起严重损坏他人的人身或财产利益及甲方利益的情况，甲方有权立即辞退乙方，并且不给予任何经济补偿，并且因乙方上述行为造成的任何损失，均由乙方承担及负责。

4.乙方保证在签订本合同时未与其他用人单位存在劳动关系，如因乙方违反此保证导致甲方被其他主体索赔，乙方应承担全部赔偿责任，甲方有权向乙方追偿全部有关损失。

5.乙方保证，在聘用期间未经甲方书面同意，不得擅自参与外界经济活动（包括但不限于自组公司或其它经实体经营业务、兼职其它有偿职务或利用职权之便参与任何经济活动），否则乙方应向甲方支付违约金人民币    1808元      

6.甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用，应当包含在损失赔偿额之内

第十二条 符合下列情况之一的，本协议立即终止。

1.本协议期满。

2.双方解除本协议协商一致。

3.乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

4.乙方不符合用人单位要求、或者不能胜任用人单位所安排的工作的；

5.乙方被依法追究刑事责任的。

第十三条 甲乙双方若单方面解除本协议，需提前一月通知对方。如不履行提前一个月通知的义务，则需向对方赔偿违约金十一个月劳务费。

第十四条 依据本协议第七条、第八条、第九条、第十条约定正常终止或解除本协议的，双方互不支付违约金及任何补偿金。

第十五条 甲乙双方约定，甲方无需给乙方购买其它任何保险。合约期间乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。

第十六条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲、乙双方应友好协商解决，如协商不成，均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十七条 本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

第十八条 本合同自签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）                              乙方（签字）

日期：   年    月    日                    日期：     年    月    日

                                                

乙方家属意见（签字）：

                                                

与乙方关系：

                                              

身份证号码：