咸阳市工伤生育保险经办中心
关于20xx年度目标任务完成和
领导班子建设的情况汇报
20xx年来,在省厅和省医保中心的业务指导下,在局党组的正确领导下,我办坚持以科学发展观为统领,紧紧围绕“严格要求、谨慎操作、平稳推进、热情服务”的工作思路,认真贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神,经过这一年来地不懈努力,工伤生育保险工作取得了一定的成绩,参保扩面逐步扩大,基金征缴逐步增大,基金运行合理平稳,内控管理趋于规范,各项指标完成较好,现将今年工作汇报如下:
目标任务完成情况
工伤保险:
截止12月底,全市工伤保险新增参保5700人,累计参保29.7万人。全面完成了省厅当年下达4748人的任务,累计完成省厅下达任务29.6万人的100.3 %。
其中农民工新增参保5550人,累计参保11万人。新增参保全面完成省厅当年下达4550人的任务,累计参保完成省厅下达任务10.9万人的100.9%。
全市征收工伤保险费3116.28万元,完成省厅下达任务 1
2300万的135%,其中市本级征收1430.86万元,县市区征收1685.42万元;全市共为594名工伤职工支付工伤保险待遇502.32万元,其中市本级为319名工伤职工支付工伤保险待遇299.52万元,县(市)区为275名工伤职工支付工伤保险待遇202.80万元,工伤保险基金累计结余7552万元。
生育保险:
截止12月底,全市生育保险新增参保15300人,累计参保17.1万人,完成省厅下达累计达任务16.8万人的101%;
全市征收生育保险费1514.97万元,完成省厅下达任务700万的216%,其中市本级征收859.52万元,县(市)区征收655.45万元;全市当年为1030名生育女工支付生育保险待遇599.52万元,其中市本级为636名生育女工支付生育保险待遇446.2万元,县(市)区为394名生育女工支付生育保险待遇153.32万元,生育保险基金累计结余3045万元。
一、主要做法
(一)加大宣传力度,提高全社会的参与意见
我们采取灵活多样的宣传形式,深入到人员相对集中的公共场所和用人单位及建筑施工现场,在《工伤保险条例》颁布以来,市局、秦都、渭城人事和劳动社会保障局及经办机构,在中心广场和统一广场举办了多次大型现场宣传咨询活动,现场咨询4060余人,散发宣传资料15000余份,大力宣传工伤保险相关政策法规。通过宣传,收到了良好的社 2
会效应。
(二)强化措施,扩大工伤生育保险覆盖面
一是明确目标任务,结合市局20xx年人力资源和劳动保障事业发展计划,下发了20xx年工作要点及目标任务,二是落实工作责任,实行正副主任联系县市区督查制度。年初我们将任务分解下达每个工作人员实行分包单位的办法,采取定期通报评比的激励机制,正副主任带领同志下县督查,确保了扩面征缴任务的全面完成。三是紧扣市局文件精神,着力提升工伤生育保险保障水平。按照市局出台的《宾馆,餐饮服务业参加工伤保险》、《煤矿企业参加工伤保险》相关政策,积极开展工作,经过一年的努力,已有20多户宾馆服务业约1800余人参加了工伤生育保险;已有运转正常的8户煤矿企业约3000余人参加了工伤保险;工伤生育保险实行市级统筹后,提高了工伤职工1-4级及5-6级人员工伤职工长期待遇,同时提高了生育女工生育费用,即原来的顺产700元提高到1200元,剖腹产由原来的1200元提高到2500元,增加了男职工享受10天护理假工资补助,切实了工伤职工和生育女工的合法权益,维护了社会稳定;根据市局出台的《老工伤纳入工伤保险基金管理》的规定,我办将经市局重新认定和鉴定的81名“老工伤”人员的待遇及时落实,年支付约122万元;我办出台了《工伤生育保险经办业务程序》,各县市区有章可循,市本级与县市区业务管 3
理日趋合理、规范。四是请求劳动监察支队,给予支付,我办将未参保单位摸清底子 ,提供给劳动监察支队,提请劳动监察支队下发限期参保指令书,促其参保,今年已经15户,600多人纳入参保范围。
(三)坚强了对定点工伤医疗机构的管理
我办分别与工伤定点医疗机构签订服务协议书,对工伤职工入住定点医院进行跟踪调查,做到了事中监督,严格按照工伤保险诊疗项目、工伤药品目录进行救治,同时对不按工伤保险诊疗项目、工伤药品目录进行救治的定点医院进行整改和处罚,确保了基金安全。
(四)加强学习,着力提升经办能力和自身素质
我办在开展“三新”主题教育活动、创先争优教育活动和创建学习型机关教育活动的基础上,坚持把学习贯穿于工作的始终,以学习促工作。通过集中学习和业务培训,提高了职工学习的积极性和主动性,使得全体人员在工作业务方面和自身修养方面上有了显著提高,强化了甘于吃苦、甘于奉献的精神。
二、存在问题
(一)扩面工作进展滞后
一是全市工伤保险累计参保人员存在虚报现象。 二是宾馆、餐饮、服务业参保扩面工作进展不大; 三是由于《建筑法》规定按工程造价的1.5‰征收人身 4
意外伤害保险,工伤保险无法参加,加之部门配合不力,联动性不强,没有和煤炭局、安监局等部门联合推动工伤保险参保工作,致使工伤保险对建筑行业扩面相对滞后。
(二)费用征缴难度大
主要表现在各县有些困难企业效益不好,不能够及时缴纳工伤生育保险费用,为征缴工作带来许多不便;有些用人单位不能按照统筹地区在岗职工的社会平均工资缴费,很难确保基金征缴到位;县市区参保单位断保现象尤为严重。
(三)工伤生育保险实行市级统筹后,县区费用不能及时归集,参保花名册,不能按时上报相关数据资料,加之硬件设施尚不到位,给支付工作带来了许多不便,影响了个别县市区的正常支付。
三、工作设想
(一)继续以全面推动商贸、餐饮、住宿等服务业参保工作为重点,采取各种措施,努力扩大服务业参保覆盖面。
(二)继续推动高风险企业参加工伤保险工作。巩固“平安计划”成果,将矿山、建筑、危险化学品、民用爆破器材、烟花爆竹等行业参保扩面工作推向深入,实现高风险企业参保的全覆盖。
(三)继续推进工伤生育保险网络信息化建设。不断在工作中总结经验,以经验促进工作,逐步建立认定、鉴定、经办信息共享、程序衔接的统一的工伤生育信息网络,尽快 5
实现联网监测数据上报工作。
(四)继续大力推动事业单位和中央企业参加工伤保险工作。积极配合上级部门协调制定有关政策,扩大事业单位人员参保范围。使工伤生育保险受益人群逐步增加,使我市工伤生育保险工作更上一个新台阶。
(五)自20xx年10月28日出台《中华人民共和国社会保险法》,加之<《工伤保险条例》修改>,扩大了工伤保险参保范围,建议我市局出台事业单位参加工伤生育保险相关政策。
领导班子建设情况
今年我办在局党组的正确领导下,先后开展了“三新”主题教育活动,关于在全局系统基层组织和党员中深入开展创先争优活动,创建学习型机关教育活动,通过集中教育、查找问题、分析评议、完善整改和“回头看”活动,提高了干部职工的政治思想素质,精神面貌焕然一新。现将一年来我办领导班子党风廉政、行政效能、思想作风等方面汇报如下:
一、提升素质,争创“学习型”班子
今年以来,我们把领导班子、干部队伍思想政治建设和理论学习摆在重要位置,通过政治理论的系统学习,提高 6
了党员干部的政治思想素质和道德水准,坚持“学习带着工作,工作促进学习”;我们采取多种形式深入学习,通过收看电视讲座、举办学习交流会、专题研讨会等多种形式,提高了班子成员学习效果;在学习中,我们注重理论联系实际,及时解决工作中存在的问题,认真学习省上、市上和局党组的会议精神,进一步增强了加快发展的紧迫感和使命感。
二、塑造形象,争创“廉洁型”班子
在今年的党风廉政建设工作中,重点组织党员干部认真贯彻学习<市纪委五届五次全会精神>、党风廉政建设和反腐败工作,为把各项工作任务都落到了实处。
一是认真贯彻执行了上级提出的各项要求,较好地完成了各项工作任务。
二是没有因党风廉政建设责任制工作不落实,而受到上级通报批评的问题。
三是全市工伤生育保险系统没有违法乱纪案件发生,特别是在从源头上预防和治理腐败工作又有新的创新,对党风廉政建设和反腐败工作起到了积极推动作用。
三、凝聚合力,争创“团结型”班子
在一个班子中,因为大家的经历、性格、知识结构各不相同,看问题的角度自然也有所不同,在工作中出现不同的看法是正常的,所以我们认为,要强化大局观念、增强大局意识,统一思想、消除分歧,增进团结的关键在于: 7
一是发扬团结协作精神,领导班子成员之间要做到大事讲原则,小事讲风格,相互支持不争权,相互信任不怀疑,相互尊重不攀比,相互配合不推诿,形成“互相补台,好戏连台;互相拆台、共同垮台”的思想,靠事业团结人心,把话说在明处,把事摆在桌面上。
二是坚持民主集中制原则,严格议事制度,凡属重大部署、重大决策、等重大问题,实行集体研究。
三是加强相互沟通联系,利用召开班子会议和其他有利时机,开展交心、谈心活动,做到坦诚相待,互帮互助,增强班子的凝聚力、战斗力和向心力。面对矛盾和困难,领导班子要互相支持,互相鼓励,心往一处想,劲往一处使,齐心协力干事,把精力都投入到事业地发展上来。
咸阳市工伤生育保险经办中心
20xx年12月28日
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第二篇:富县20xx年目标任务完成情况暨领导班子工作报告
富县20xx年目标任务完成情况
暨领导班子工作报告
中共富县县委
富县人民政府
(20xx年2月25日)
20xx年是完成“十一五”规划的收官之年,也是我们抢抓机遇、实现经济社会跨越发展的重要一年。一年来,全县上下深入贯彻落实科学发展观,按照市委、市政府的总体部署和要求,认真细化指标,强化工作措施,狠抓任务落实,圆满完成了各项预期目标任务,经济和各项社会事业取得长足发展,党的建设得到进一步加强。现将全年目标任务完成情况及领导班子工作情况报告如下:
一、经济社会发展指标完成情况
(一)经济发展方面。实现县区生产总值19.395亿元,占任务18亿元的107.7%,同比增长25.5%。完成地方财政收入1.17亿元,占任务1.007亿元的117%,同比增长79.6%。全社会固定资产投资11.5亿元,占任务11.45亿元的100.4%,同比增长30.8%。社会消费品零售总额
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4.99亿元,占任务4.97亿元的100.4%,同比增长17.8%。签订合同引资项目7个,合同引资222.698亿元,到位资金7.86亿元;其中省境外(省际联合项目)到位资金4.69亿元,占任务4亿元的117%。非公有制经济实现增加值
4.876亿元,占县区生产总值的25.14%。耕地保有量27.2万亩,基本农田保护面积48.93万亩,粮食总产达到4.53万吨。
(二)社会发展方面。完成科技经费投入550万元,占任务550万元的100%。职业高中招生811人,占任务730人的111.1%。完成残疾人就业35人、康复784人、保障金征缴20万元,分别占任务的100%、286%和100%。人口自然增长率4.4‰,人口出生率10.1‰,出生人口政策符合率达到97.4%,较好地实现了市上下达的各项计生控制指标。
(三)人民生活方面。农民人均纯收入5497元,占任务5210元的105.5%,同比增长20.2%;城镇居民人均可支配收入15498元,占任务14974元的103.5%,同比增长18.3%。新增城镇就业人员810人,占任务810人的100%;城镇登记失业率3.06%,低于市级控制指标1.04
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个百分点。城镇基本养老保险参保3640人,扩面人数达到246人,占任务235人的104.68%。
(四)环境资源方面。万元生产总值能耗降低4.56%。化学需氧量减少排放194.6吨,占任务170吨的114.5%,总量控制在787.45吨以内;二氧化硫减少排放29.6吨,占任务20吨的148%,总量控制在783.85吨以内。绿化造林5.2万亩(飞播造林2.03万亩,人工造林3.17万亩),占任务5万亩的104%。垃圾填埋场建成并通过市发改委验收,已投入使用;污水处理厂建成并通过市环保局验收,正在试运营。
(五)社会安全方面。群众对社会治安满意率和平安建设知晓率较上年有所上升,社会治安满意率超出任务
1.57个百分点,达到94.52%,平安建设知晓率达到76.71%。受理群众来信来访1237(件)人次,同比下降
8.9%,无赴省市集体访,无进京非正常访,较好地实现了“一控双降”目标,成功地创建为省级信访“三无”县。认真协调解决民族宗教事务,无因民族宗教问题而出现群体性上访和突发事件;积极清理清除境内外反动势力传入我县的渗透宣传品,有力地遏制了各类利用宗教进行的渗
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透活动。安全生产形势总体平稳,全年死亡人数控制在9人,无重特大工商贸安全生产事故发生。
(六)民生八大工程建设方面。20xx年省市共下达我县民生工程273个,其中基本建设类30个,政策补助类243个,项目总投资22883.77万元。为加快民生工程建设进度,我县将完成民生工程年度建设任务列入相关部门年度考核指标,制订了《富县民生“八大工程”实施方案》,严格执行项目法人责任制、招投标制、工程监理制等项目管理制度,及时拨付项目资金,确保工程顺利进行。目前,完成20xx年基本建设类项目25个,在建5个,完成投资11723.7万元。完成20xx年续建项目4个,完成投资3324.4万元。
二、贯彻执行中省市重大决策部署情况
去年以来,县委、县政府围绕推进统筹城乡发展、重点镇建设和“十二五”规划制定等工作,在认真学习中省市有关会议和文件精神的基础上,立足县情,深入调研,相继出台了一系列政策性文件,对具体工作做出了安排部署。省委、省政府《关于支持延安率先实现城乡统筹的意见》下发后,市委三届九次全会对全市统筹城乡发展做了
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专题安排部署,随后我们通过学习调研、外出考察,进一步理清了我县统筹城乡发展的基本思路,确定了全县统筹城乡发展要切实做好“深化改革、以城带乡、以工哺农、产业支撑、项目带动、服务共享”等六方面重点工作。为了贯彻落实省政府《关于加快重点镇建设推进全省县域城镇化的意见》和市政府《关于加快重点镇建设的实施意见》精神,我县制定出台了相应的《实施意见》,提出了“政府支持、乡镇实施、规划先行、分步推进”的重点镇建设思路,安排“十二五”期间建成三个重点镇,并确定了每个重点镇的具体建设标准。在谋划“十二五”发展中,县委常委会以十七届五中全会精神为指导,提出了未来五年全县经济社会的发展思路、总体目标和主要措施,并聘请专家编制了《富县国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要(草案)》。
三、领导班子及反腐倡廉建设情况
(一)领导班子建设全面加强。坚持每月一次集中学习,精心组织中心学习小组认真学习中、省、市有关会议精神、文件、政策及领导讲话,并结合实际提出学习贯彻意见。始终把贯彻和执行民主集中制作为加强领导班子建
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设的一项重要任务来抓,坚持按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则办事,班子成员在集体领导下,分工明确,各司其职,各负其责,做到思想上同心、目标上同向、行动上同步,形成了推动经济和社会事业发展的坚强领导集体。坚持民主生活会制度,围绕贯彻落实《廉政准则》,四大班子组织召开了专题民主生活会。实行重大决策民意咨询制,对涉及长远性、全局性及与群众切身利益相关的重大事项,坚持决策前广泛征求群众意见、决策时吸收群众代表参与讨论、决策后向群众公布决策结果。认真贯彻落实干部选拔任用四项监督制度和《干部选拔任用工作条例》,切实把好推荐关、考察关和决策关,对干部队伍进行了3次小范围调整,一批年富力强、群众公认、实绩突出的干部走上领导岗位、重要岗位。严格落实党管武装各项制度,县委、政府主要领导每月到县人武部检查工作一次,多次深入基层调研武装工作,认真解决工作中存在的困难和问题。坚持依法行政,出台了《富县规范性文件监督管理办法》及《富县人民政府行政应诉暂行办法》,政府法制化建设扎实推进。
(二)反腐倡廉建设成效显著。加强惩治和预防腐败
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体系建设,认真贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012工作规划》和市《贯彻落实<工作规划>实施办法》。加强党纪党风建设和领导干部作风建设,对24名工作不力的领导干部实施了责任追究,维护了党纪政纪的严肃性。认真贯彻落实《廉政准则》,组织专门力量对贯彻执行情况进行监督检查,查处违反《廉政准则》案件2件,给予党政纪处分2人。严格执行党风廉政建设责任制,按照“一岗双责”要求,努力形成“一把手”负总责,分管领导各负其责的工作格局。扎实推进反腐倡廉各项制度创新,在认真推行省市“七项制度”的基础上,创造性地推出了依法行政“四卡”制、民生台账工作制、农村集体资产处置监督制及村民“说事”制等一批反腐倡廉制度创新成果。全面落实反腐倡廉各项工作任务,将13个方面的92项反腐倡廉工作任务逐一分解到县委、县政府各部门,明确了县级领导及各参与部门的工作职责。加大违纪违规案件查处力度,全年共受理各类案件线索81条,立案70件,结案70件。
(三)基层组织建设扎实推进。按照“五个贯穿始终”、“五个更加注重”的要求,认真做好第三批学习实践活动
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的整改落实工作。以创建“五个好”基层党组织、争当“五带头”优秀共 产 党员为目标,以“推动科学发展、构建和谐富县”为主题,精心组织开展了创先争优活动。稳步推进“升级晋档、科学发展”活动,建立农户明白卡、完善农户活动档案,全面启动农民人均纯收入统计工作。加强农村基层党组织带头人队伍建设,调整支部书记9人、村主任5人。积极推行乡镇干部下派、离任干部返聘等村干部管理新办法,探索建立村干部“去向告知制”和 “说事”制。扎实推行“四议两公开”工作法,明确了“四议两公开”工作法的决策内容、工作程序、运用时间、配套制度及保障措施,全县农村公开事项累计达1371次。进一步深化党员中心户制度,调整党员中心户120个,表彰77个。深入开展党建联系互动,各基层党组织共联系互动学习1400次,召开现场交流会33场次。按照“三有一化”标准要求,积极开展党建示范社区工作。加强非公有制经济组织和“两新”组织党建工作,在非公党组织中积极开展“三深入两服务”活动。不断加强大学生村官管理,建立了大学生村官联席会议工作制度及村官工作月报制度。积极实施农村党员现代远程教育工程,建成教育站
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点179个,受教育党员群众达10万多人次。积极探索党建带工建、党建带团建、党建带妇建工作的途径和方法。大力推进学习型党组织建设,党员思想政治素质和业务能力不断提高。深入开展精神文明系列创建活动,建成精神文明建设示范点36个,“五星级单位示范点”27个。不断加强社会主义核心价值体系建设,以《公民道德建设实施纲要》、社会主义荣辱观为主要内容,开展宣传活动140余次,受教育群众6万余人。
总之,过去的一年,我县经济社会快速发展,16项完成类指标全部完成或超额完成,17项控制类指标均在控制范围之内,领导班子谋发展、促和谐能力进一步提高,各级干部廉洁从政意识不断增强,基层党组织战斗堡垒作用充分发挥。一年来,我县先后荣获全国老龄工作先进县、全省高速公路建设突出贡献奖、全省信访“三无”县、全省妇女儿童工作先进县、全市信访工作先进集体、全市招商引资先进县、集体林权制度改革先进集体、安全生产先进集体、全市计生工作先进县、全市民族团结进步先进集体、全市城镇居民医疗保险工作先进集体、全市就业再就业工作先进集体、果品营销工作先进县及果树大改形工作
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先进县。在创新工作方面,我县果品营销工作受省果业协会的表彰奖励,其先进经验被市政府在全市进行推广。
20xx年我们取得了显著的成绩,但还存在一些矛盾和问题。一是经济总量偏小,二、三产业比重依然偏低,扩大经济总量的任务十分迫切而艰巨。二是区域发展不平衡,城乡发展、川塬发展差距仍然很大,统筹推进城乡、川塬均衡发展的任务非常繁重。三是财政收支矛盾还很突出,重点项目建设投入不足,公共服务水平与群众需求还有一定差距,保工资、保运转、保发展压力较大。今后,我们将继续以科学发展观为指导,认真贯彻落实十七届五中全会、省委十一届七次全会及市委三届十次全会精神,按照“果菜富民、油煤强县、开放带动、项目支撑”的特色经济发展思路,加快经济结构调整,积极推动产业升级,大力发展民生事业,强力推进跨越发展,努力建设富裕、文明、和谐新富县。
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