2014届《普通高等学校毕业生就业协议书》填写及使用说明

《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》（以下简称“协议书”）是毕业生和用人单位签订就业意向的文书，是学校编制和上报就业方案的凭据，由广东省高等学校毕业生就业指导中心统一印制。协议书实行条形码管理，协议书上的条形码与学生本人资料相对应并记录备案，对于条形码与学生本人不相符的，学校将不予办理任何手续。每个毕业生只能领取一份协议书，现将有关事项说明如下：

一、填写

1．协议书需用黑色钢笔或签字笔如实填写，做到字迹端正，不得涂改（复印无效）。

2．甲方栏由用人单位填写，乙方栏由毕业生本人填写，注意各栏目填写要真实完整。

二、流程

1．毕业生与用人单位签订协议书后（一式四份），需要先到所在二级学院办理鉴证手续，再到学校学生就业处办理签章。

2．办理完所有鉴证手续后，毕业生、用人单位、二级学院和学校各执一份，用人单位一份由毕业生本人负责寄（交）回。

三、签订协议书的相关事项

1．注意与劳动合同的衔接。

在协议书签订前，应尽可能将劳动合同的主要内容体现在就业协议的约定条款中。避免因日后双方就劳动合同有关内容达不成一致意见，而使毕业生不愿在该单位工作，导致用人单位反过来要毕业生承担违反就业协议的责任。因而毕业生在就业过程中应就工资待遇、福利、试用期、住房、服务期限等劳动合同的主要条款与用人单位事先协商，并体现在就业协议中，而不应只作口头约定。

2．有关条款的内容必须明确。

毕业生与用人单位对有关条款可进行协商，因而毕业生与用人单位在签约时，应尽量采用示范条款。如要进行变更或增加的，内容上也必须明确，不要产生歧义，尤其是涉及福利待遇、工作期限、违约责任等，否则一旦发生争议，由于事先约定不明确，不利于自身合法权益的保障。如有附加条款，应在协议书中的明确罗列注明。

3．核实用人单位是否有接收毕业生档案及户口的指标。

（1）如用人单位能接收毕业生人事关系，且具独立人事权的（如中央直属或省直属单位等），只需要在协议书上“用人单位或单位人事部门签章”栏盖章即可；不具备独立人事权的除在“用人单位”栏目内盖章外，还需在“用人单位上级主管部门或所属地人事局签章”栏

盖章。

（2）如用人单位不接收毕业生的人事关系，而毕业生又想将档案、户口迁往工作单位属地的，必须到用人单位所属地的人才交流中心或人才市场办理人事代理的相关手续，否则档案将派遣回生源地教育局（师范生）或人事局（非师范生）。

四、关于违约

签订协议书的主体是毕业生和用人单位，各二级学院和学校只起鉴证监督、并为毕业生和用人单位服务的作用。毕业生和用人单位在协议书上签字盖章后即生效（即使未经二级学院、学校鉴证）。毕业生和用人单位对协议的解除条件应作事先约定，双方不得随意违约。毕业生因特殊情况要违约必须征得签约单位的同意；如用人单位恶意不履行协议或违约，经毕业生本人和学校调解不了的，毕业生可以凭协议书向省高等学校毕业生就业指导中心申请协调解决。

五、关于补领协议书

1．因协议书损坏涂污需要更换或不慎遗失的，凭本人申请并经所在二级学院审核同意（损坏涂污的连同作废的原协议书）到学校学生就业处更换补领。

2．因与用人单位解除协议的，凭原用人单位同意解除协议的证明（或在原协议书上注明并盖章）、新用人单位接收函和本人申请，并经所在二级学院审核同意，到校学生就业处办理。

六、其它注意事项

1．协议书一式四份均为“无碳复写纸”（即自动过底），请注意保管和使用。

2．协议书上有条形码，是特定某毕业生唯一使用的，严禁转借他人，若将协议书转借他人使用，所造成的一切后果由学生本人承担。

3．对由学生本人先在协议书上签字后，然后要求学校先鉴证，再交用人单位签约的做法一律不给予办理。

就业指导处

二O一三年十一月四日

第二篇：《高等学校毕业生就业协议书》签订说明

《高等学校毕业生就业协议书》签订说明

为保护同学利益,依法办事,规范以往就业工作中的不合法现象,今年的就业协议书同往年相比有很大改变,实际上已是一份比较完整的合同.要求填写不能出错,否则合同无效,将直接影响同学的就业.特将协议书的的各个条款的填写要求

在此说明.此说明以复旦大学本科生的协议书为蓝本,研究生可参照办理.

引文部分为协议书的条款:

一. 甲方填写项目:

: 用人单位名称

此名称务必填写完整的全称,与单位的有效印鉴上的名称一致.否则协议书无效.

: 单位隶属

填写单位的上级主管单位.某些私营企业或外资企业可能无此关系,应写明.

: 联系人,联系电话

填写用人单位负责招聘工作的负责人的联系方式.

: 邮政编码,通讯地址

填写用人单位的联系地址,一般也应是招聘负责人的联系地址

: 所有制性质

填写用人单位的资产所有制性质,国有,集体所有,外资独资,中外合资,中外合作,等. : 单位性质

在所列表中选择.

: 单位机构码

即单位的组织机构代码,法人代码.可在单位的营业执照上查到,格式为*******-*, 研究所等事业单位也有此代码.

: 信息登记号

此项目为市政府进行统计工作所需,务必填写.单位可到胶州路581号上海市教委就业指导中心免费申请或由复旦大学毕办代为申请.如无此号码,单位无权录用应届高校毕业生,同学的报到证也无法打印,也就无法申报户口等档案材料.

: 档案接收(单位名称,邮政编码,详细地址)

请填写清楚用人单位的人事档案保管单位的全称和地址,用于学校档案馆邮寄同学的档案材料.有人事档案保管权的单位可写单位地址.无人事档案保管权的单位应填写其委托保管档案的地址,如某人才市场,人才交流中心等.如此地址出错意味着就业工作无法完全结束.

二. 乙方填写项目:

: 生源地

同学高考入学时的户口所在地

: 家庭地址

同学家庭的现常住地址

: 姓名

应与身份证,学籍卡上的姓名一致.填错了真可笑.

: 学校名称

学校全称,已印好.

: 专业名称

务必与教务处的专业名称完全一致,不能简写.生科院,电工等三年级再分专业的院系的同学请去查一下自己的专业归属.

: 学历

毕业时将获得的学历,大专,本科,硕士,博士等

: 学号

不会搞错吧

: 毕业时间

一般为7月毕业,研究生有3月毕业的.

三. 双方商定条款:

: 甲乙双方通过供需见面、双向选择,按照《时候普通高等学校学生就业工作管理办法》,达成如下协议:

: 一、甲方通过对乙方的了解、考核，同意录用乙方；

: 二、乙方通过对甲方的了解，愿意到甲方就业；

以上说明了就业所应经历的过程、应遵守的条例和双方应对另一方承担的责任. : 三、甲乙双方协商达成如下条款:

以下条款特别重要,系为保护同学利益特别增加的,也是用人单位最不愿意给予明确答复的条款.

: 1 甲方聘用乙方试用期______月,见习期______年,乙方为甲方工作年限______; 外企,合资企业,私营企业一般采用试用期,试用期一般三个月,最长六个月.

国家机关,高校,研究所等一般采用见习期,见习期通常为一年.

试用期与见习期只取其中之一,将另一项划去.

工作年限由双方商定,想签终身合同也可.

: 2 甲方为乙方提供的工作条件和劳动保护符合国家有关规定;

没什么可说的.根据劳动法必须如此.

: 3 甲方为乙方提供的福利包括社会统筹养老保险______,医疗保险______,住房 ______,公积金______及______,扣除以上福利后,试用期(或见习期)内乙方税前收入为______,试用期(或见习期)期满后乙方税前收入为______;

收入:大家拿到的薪水都是已经扣过税的,这里的税前收入并不是大家实际拿到手的.

福利:因为福利是由单位和大家共同承担的,而且一般与工资额挂钩,实际是一种隐性收入.这里的所有空格都不应空下,应填上种类,数额或比例,最起码要写清楚'有'或'无'.这是关系切身利益的,不能松口.

养老保险:这里特指国家的社会统筹养老保险,非保险公司的养老保险险种.

医疗保险:有或无,多少?

住 房:有或无?提供宿舍还是房贴?

公 积 金:关系今后买房子,怎能疏忽!

其 它:看单位有什么更好的福利能吸引人了.

: 4 若乙方为非上海生源毕业生,且乙方进沪申请未获上海市高校毕业生就业办公室批准,则本协议失效.

此为失效条件.

: 四、甲乙双方就乙方就读国内或国外研究生、或乙方未获毕业证书、或甲方对乙方有何特殊的体检要求以及其它有关事项经协商达成以下附加条款:

这些额外的东西都是以前曾经出过问题,或给学校带来麻烦,或无法保护同学利益, 或者出现过扯皮等等.因此务必写清楚,否则出了问题就按违约处理.

请考研、出国的同学慎重,最好写上"如考取研究生(或出国)此协议失效"这几个字. : 五、本协议经甲乙双方签字、盖章后生效;

根据有关法规,合同书一经双方签字立即生效,即使学校尚未签字盖章也已具有法律效力.请看协议书后学校的台头只是"鉴证方"而非以前的"第三方".学校的鉴证只是鉴证是否有导致协议失效的条件并进行登记.详见《复旦大学毕业生就业政策》。

: 六、甲乙是否不得擅自违约,如有违约,由违约方向另一方支付违约金______元; 违约金应为多少,学校没有规定,看同学们自己谈判的本事了.

: 七、若甲乙是否在就业过程中发生争议,由上海市高校毕业生就业办公室协调解决; 说明处理争议的机构,实在有一方不服协调的话,可凭协议书为依据向人民法院提起诉讼. : 八、本协议书由甲(乙)方送学校鉴证登记;

因为要将每年的就业计划上报国家教育部,才能打印派遣证,发出档案.因此学校要进行登记.鉴证是进行协议书的失效检查.

: 九、本协议一式四份,甲、乙双方各持一份,第四份存甲方(或乙方)备查.

现在的协议书改以前的三联为四联是因为以前发生过争议.

根据第八条,协议书由甲方或乙方送学校进行鉴证登记.若在送学校的过程中送协议书的一方发生了反悔,把协议书撕毁则死无对证.那要么是单位蹬掉同学,要么是公司招不到同学.总归是一种欺骗行为.因此现在要求若由单位送协议书给学校,则同学应保存第四联已免单位作什么手脚,若由同学带回协议书给毕办,则应把第四联留给单位备案.如出现争议则第四联将为呈堂证供.

: 在学校就业计划制定前,甲(或乙)方将协议书送到学校,由学校列入就业派遣计划,

: 逾期学校不予接收;

请大家注意各个期限,以免误了.

: 学校负责的鉴证内容仅包括:乙方姓名、毕业学校、专业、学历、毕业时间及生源地;

1. 此为失效条款,以上内容如有差错,协议书失效.

2. 说明学校不负责对同学性格,能力等带有主观评价的方面的认定.

: 若乙方于派遣后提出改派要求,由上海市高校毕业生就业办公室负责处理.

如果6月15日之后,就业计划已经上报,再提出违约或改派,则学校已经鞭长莫及了, 最好不要这样.