编外用工协议

甲方：新洲区气象局

乙方：魏久如

甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本劳动合同。

第一条 合同期限

1、固定期限：

本合同期限为＿＿＿年。

自＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿年＿＿月＿＿日止，约定试用期限为＿＿＿个月。

2、无固定期限：

本合同期限自＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿年＿＿月＿日止。

3、以完成一定的工作为期限：

具体工作为：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

第二条 工作内容

甲方因生产（工作）需要，经考核后，同意招（聘）乙方为本单位员工。乙方同意在＿＿＿＿＿＿＿岗位，承担＿＿＿＿＿工作任务，为＿＿＿＿＿＿＿＿＿工种。

乙方应努力完成岗位所规定的数量指标和质量指标：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

甲方（盖章）： 乙方（盖章）：

法定代表人（委托代表人）签章：

合同签订日期：＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日

鉴证人（签章）： 鉴证机关（盖章）：

合同鉴证日期：＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日

1

第二篇：非全日制用工协议1

编号：______________

非全日制用工协议

甲方（用人单位）：

性质：

地址：

乙方（劳动者）_______________ 性别___________ 年龄___________ 文化程度_______________身份证号码_____________________________ 家庭住址______________________________________________________

二O一 二 年 四 月 一 日

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，经甲乙双方平等协商，签订本非全日制用工协议。

一、 工作性质

（一） 非全日制用工，是指以小时计酬为主，乙方在同一用人单位一般平

均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

（二） 非全日制用工不约定试用期

（三） 甲乙双方任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人

单位不向乙方支付经济补偿。

二、 用工单位和工作岗位

甲方聘用乙方从事单位办公楼所有区域的保洁工作。

三、 劳动报酬

（一） 甲方支付乙方的劳动报酬为每小时_25_元。平均每天劳动时间为四

小时，每周二十四小时。如遇发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的，按实际工作小时支付劳动报酬。

（二） 劳动报酬结算支付周期为十五日。

四、 工作内容和要求

（一） 乙方应当按照岗位职责的要求，完成工作任务。

（二） 甲方或用工单位依法制定的劳动纪律和规章制度，乙方有义务遵守。

（三） 乙方应当遵守甲方或用工单位的工作操作规程。

（四） 服从用工单位的管理和教育。

- 1 -

（五） 甲方可以根据工作需要及乙方的工作能力，调整乙方的工作。

（六） 因生产经营发生变化和工作需要，甲方及服务单位有权调整乙方的

工作内容、工作地点。

五、 劳动保护和劳动条件

甲方或用工单位根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全和健康。

六、 社会保险

（一） 乙方按国家社会保险相关政策规定以个体参保人员身份参加基本养

老和基本医疗等社会保险。

（二） 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳工伤保险费。

（三） 乙方若发生工伤，由甲方按国家相关规定处理。

七、 协议的变更、终止、解除

（一） 甲乙双方在本协议有效期内，遵循平等自愿、协商一致的原则，可

以依法变更本协议的部分条款。

（二） 甲乙双方的任何一方可提出解除本协议。

（三） 乙方有下情形之一的，甲方可随时解除本协议：

1、 提供的个人资料不真实的；

2、 失职、失误给用工单位造成经济损失的；

3、 违反国家法律法规及用工单位规章制度的；

4、 无故旷工的；

5、 不服从用工单位工作安排或不能胜任用工单位工作岗位的；

6、 甲方和用工单位解除劳务合作关系，致使本协议无法履行的。

- 2 -

（四）甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除本协议：

1、以暴力、威胁或非法限制人身自由等手段强迫劳动的；

2、未按本协议的约定支付劳动报酬的。

八、 甲乙双方协商约定的其他内容

本协议一经签订，甲乙双方均应严格履行。任何一方违反本协议给对方造成经济损失的，均应根据损失情况和责任大小，由责任方赔偿对方直接经济损失。

九、 劳动争议处理

发生劳动争议，双方应当协商解决；协商不成的，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以自劳动争议发生之日起60日内直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。

十、 附则

本协议一式叁份，甲方贰份，乙方壹份。

甲方（盖章） 乙方（签字、印）：

法定代表人

或其委托代理人：

签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日

- 3 -