个人思想汇报

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对照创先争优、治庸问责的要求，我针对突出问题，认真剖析主观根源，主要有三个方面：

（一）抓学习不够紧。学习方面存在“三多三少”现象：一是学习计划多而完全落实相对较少。由于日常工作繁忙，有时难以顾及，但更重要的是主观上的懒惰思想、厌烦情绪所造成的，重工作而相对忽视学习，有认为自己经验丰富、情况熟悉，学习没有太多必要的想法。二是零散学习多而系统学习相对较少。只注重有急用先学，因工作需要才去花时间学习应对，或者只凭个人兴趣、喜好来选择性地学习，如只注重学业务而忽视政治理论学习等，缺乏全面系统的学习。三是被动学习多而深入主动学习研究相对较少。学习抓得不紧，因而对自身主观世界的改造不够彻底，符合科学发展观要求的人生观、世界观、价值观树立得不够牢固，革命意志、拼搏意识和进取精神有所衰退，有时存在“不求有功，但求无过”的中庸思想，可以做到任劳但难以做到任怨。

（二）对科学发展观的认识存在差距。主要体现在两个方面：一是对科学发展观的理解不够深刻。真正从指导方针的高度来认识科学发展观还做得很不够，理解得还比较表面，深度和广度都有较大差距，还不同程度地存在管理体制不顺畅，管理机制不灵活，管理制度不健全，措施落实不到位等问题。二是对科学发展观的理解不够全面。从整体发展来看，我对付出发劳动发展的力

度还不够大、措施还不够强，没有形成优势，发展缺乏后劲。对科学发展的内涵存在模糊、片面认识，出于赶超的急切心情，在推动工作发展中，对速度、质量、效益相互关系的把握上有所偏颇，有时求快多于求好、做大急于做强、重所本身发展而相对忽视对外部环境的责任、注重解决当前问题而有所忽视长远发展的研究等；在改革、发展、稳定相互关系的把握上，有所忽视以人为本的理念，存在重改革发展而轻稳定的现象。

（三）思想解放不够。解放思想的力度还不够大，习惯于用过去的经验思考问题，用过去管理的方式开展工作，还有待于进一步更新观念；对一些改革敏感和前沿问题，还缺乏当“第一个吃螃蟹的人”的勇气。这主要表现在有小富即安、小进即满的思想，有因循守旧、固步自封的思想，有本位主义、小团体主义的思想等造成部门间协调配合性较差，影响了整体发展。推动劳教发展超前性不够、开展管理工作方法创新探索性不够。

个人思想汇报

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根据村党支部深入学习实践科学发展观活动领导小组的要求，我深入查找自身存在的问题和不足，深入剖析原因，深挖思想根源，明确努力方面。现作如下分析：

一是在贯彻落实科学发展观方面，主要是创新意识不强，自己的创新能力还不能适应教育改革发展稳定的要求。

二是在贯彻民主集中制方面，主要是由于忙于工作，到基层学校调查研究少，彼此交心少，主动倾听学校领导、教师呼声不够。

三是在履行职能方面，需要进一步提高机关效能建设水平，机关工作人员的服务意识需要进一步加强，服务水平需要进一步提高，要突出解决好办事拖拉、效率低下的问题。

四是在维护群众利益方面，主要是需要进一步解决好群众反映的热点和难点问题，尤其是乱收费问题，维护好学生和家长利益。

五是在组织纪律方面，要进一步严肃纪律，强化纪律观念。

个人思想汇报

张杏红

对照创先争优、治庸问现的要求，我深入开展了自我剖析活动，主要有以下几个方面的不足：

一是学习不够深入。未能深入地、系统地学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，特别是与自己的主观世界改造紧密结合不够，与自己工作中和生活中碰到的问题紧密结合不够，片面地认为自己只要把工作干好就可以了，没有真正地站在政治的、全局的高度来认识和解决教育改革与发展过程中出现的各种矛盾和问题，有些时候往往是凭经验，凭对教育事业的一腔热血来干工作。

二是满足现状，发挥党员模范作用不够。总认为自己已退二线，船到码头车到站，也应该休息了，这是组织的照顾，不再去争取。摆老资格，对自己的目标也定的不高，不能很好发挥共 产 党员的模范先锋作用。

三是开拓创新思维不够，求急心理过重，缺乏敢于冒险、敢于冒尖的精神。在工作中想到法律的规定、政策的要求多，而忽视人为的力量，忽视主观能动性，没有充分做好沟通和协调。

四是从民主集中制的要求来衡量自己还有欠缺，相互间开展批评较少，有些问题自己有不同看法，提出来，但不能坚持，思想上有顾虑，怕影响相互间的工作关系。

个人思想汇报

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各位领导，各位同事：

大家好！

我叫刘洋，根据省、市组织部门的安排，我于20xx年8月到刘仁八镇刘桥村任村主任助理，并于20xx年当选为刘桥村委员会委员，时光匆匆，转眼从走出校门到就任大学生村官已一年多，在这一年多的时间里，我始终保持着在华农培训时对农村这片热土的激情；我始终怀揣着带领村民脱贫致富的理想；我始终端着学习锤炼的意识。一年多以来，无论是在工作上还是在生活中，有过欢喜也有过泪水，学到过经验也吸取过教训。总体来说在黄石、大冶市组织部门的领导下，在刘仁八镇党委、政府的指导下，在刘桥村“两委”干部的关心和帮助下，作为一名大学生村官我学会了许多，同时也成长了很多。下面我就一年多以来的任职工作情况作如下思想汇报：

20xx年8月16日是我到任大学生村官岗位的第一天，刚到村委会时候，一切显得十分陌生，慢慢地在村干部的指引下，我逐步熟悉了村委会的具体情况。跟大部分同事一样，到村任职的第一件工作上的大事当然算“五个基本”建设，这也算是我深入工作一个很好的契机，利用我开展“五个基本”建设工作的机会，我对刘桥村的党建状况、村集体经济现状、计划生育情况、村小组分布各组组长及具体情况等作了深入的了解，正是因为在工作

的同时我积极去了解这些具体情况，使得在“五个基本”建设资料档案的写录和整理上没那么吃力，也更加准确更加完整，最终在工作考核时得到了领导的认可和褒奖，也收获了我大学生村官岗位的第一份喜悦。

到村任职以来，我严格要求自己，作为一名大学生村官，我的工作就是要，做好助理员，做好村主任助理，协助村委会搞好行政和村建工作，同时协助村支部搞好党建工作，推进刘桥村各项工作的进程；做好新农村建设的信息员，充分运用现代远程教育和自己所学的知识服务村民，宣传好党在农村的各项惠农政策，做村民的耳朵；当好领头羊，村干部的一言一行不仅影响着村得形象而且影响着村民的意识，一个队伍廉洁，素质高的村集体，歪风邪气很难进的来。当好领头羊同时要求我在工作的时余，敢想敢干勇于创新，时刻想着怎样带领村民创业致富，今年我带头筹划已久的特色蛋鸡养殖基地项目也正在积极酝酿中，我希望通过村干部带头领着我们的一小部分村民创业致富，同时吸引着我村大部分村民创业致富；当好治调员，努力协调村里的工农关系，排除村民的难处，推进上级部门的各项建设和工作顺利进行，20xx年镇政府引进的龙泰制衣厂项目落户我村，“有发展就有矛盾”在我村变为现实，在之前我村是一个无企业无产业村，村庄要发展怎样让企业进的来留得住，协调工农关系是其中的一项非常重要的工作，群众的事无小事，在制衣厂征地的那段日子里，我每天都要到涉及纠纷的各家农户家里，刚开始有些村民根本就

不愿意跟你谈，但是多上门几次让群众看到你的诚意他们就慢慢愿意跟我说起话来，这样我们就有机会给他们讲政策，让他们放下短小的利益看得更远，通过努力最终避免了产生群众纠纷，值得镇建设制衣厂项目如期开工。

以上就是我一年多来的工作情况和经历，回顾一年来，我在思想上、学习上、工作上取得了一定的进步，但还欠缺着处理实际问题的经验，欠缺带领带动农民致富的能力，我始终认为，做为一名“大学生村官”，既然来到基层，就要有为百姓办实事的信心，时刻告诫自己要始终把工作摆在首位。在以后的工作中，我将更加努力学习，树立求真务实的工作作风，努力提高自己的思想觉悟和工作效率，从小事入手、扎实工作，努力把刘桥村得各项工作开展好，我想不管遇到什么挫折，只要心中信仰是坚定的、精神状态是积极向上的，同时在镇里帮助和村委的支持下，我就一定能够克服，去实现既定的奋斗目标为把刘桥村建设成生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的社会主义新农村而努力！

思 想 汇 报

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转眼间已经来到刘桥村将近半年了，在忙碌和快乐的工作中，我时刻牢记自己的责任和使命，同时我也深深的感到了领导的关心和爱护，以及对我工作的引导和支持，更体会到了村民的热情和关怀，让我在陌生的地方感到一丝温暖。下面就几个月来的工作作如下思想汇报

一、工作方面

在工作方面，我的态度是：要么不做，要么就做到最好！用自己的热心、爱心、责任心对待每一项工作！

到村的这几个月，我听从书记、副书记的安排，主要工作是协助负责计生和妇女工作，通过做这些工作，我渐渐地认识了村民代表，村民党员，村广大女性同胞，通过与大家的交流与沟通，使我一点一点地了解刘桥村妇女的生活和生育情况，渐渐的这个工作渐渐成了我的乐趣。

给我影响很深的是三年一次的村支两委换届选举工作，这项工作非常细致，持续时间也比较长，前前后后经历不到两个月的时间，我也经历了最基层的换届工作。在村委换届选举中，我作为参选对象，很紧张，生怕工作出现一点差错，选举时候选民几乎全部到会，来行使自己的权利，充分体现了村民的选举意识和

权利义务的觉悟。最终选举在领导的关注主持下和所有工作人员的一起努力和选民积极配合下，一次性选举成功，我也有幸当选为刘桥村委员会委员。

二、思想政治方面

作为二十一世纪的人，思想是行动的指南，只有充分把握好自己的思想行为才能正确地形成世界观、人生观、价值观。工作以来我始终坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南，牢记党中央提出的“八荣八耻”，树立和落实科学的社会主义荣辱观。积极参加每月的党员大会，做好会议记录，在学习、交流中不断提高自己，充实自己。我对党的了解也逐渐加深，我时刻注意提高自己的政治觉悟和思想修养，服从党组织安排，严格规范自己的言行。作为一名中共党员，我要在各方面严格要求自己，自觉履行作为一名党员应尽的义务，端正自己的人生观、价值观，坚持党的全心全意为人民服务的宗旨，坚持党的最高理想和最终奋斗目标，时刻准备为党和国家牺牲一切，为社会主义现代化建设作贡献。

三、生活方面

在生活中我始终以积极饱满的热情去迎接每一天，挑战每一天。工作生活伴我走过几个月，使我更加自立、自理、自强、自信。我在自理好自己的生活的同时，还学着去关心别人，照顾身边的每一个人。集体就像一尊小型万花筒，会有性格各异的人与自己朝夕相处，而我学着做一个纽带，学着包容、谦让与忍耐。

在我看来，无论在学校还是工作中，关心别人是我最高兴去做的事情，关心别人带给大家快乐就是自己最大的快乐。

作为一名村干部，就要直接和老百姓打交道，直接接触国计民生，为百姓办实事做好事。为百姓排忧解难、致富谋发展，就是为国家排忧解难、为国家谋发展，这才是真正为推进建设有中国特色社会主义，建设社会主义新农村添砖加瓦，尽一份绵薄之力。

俗话说：“不及跬步无以至千里”，来到村里几个月，倒也参与了很多工作，虽然都是一些小事情，但人生其实就是由无数点点滴滴的小事汇集而成的，而人生的价值也体现在点滴小事之中。

回顾一年来的工作，我感觉在思想上、工作上取得了新的进步、新的成绩，这都与村里的前辈们细心指导分不开的。虽说村干部工作苦点、累点，但它是丰富我们阅历、历练我们人生的重要舞台。我深感作为一名大学生村干部的责任和光荣，以后的路，我将走得更加坚定。

第二篇：思想汇报之--好干部

一、好干部贵在“知行一致”

所谓“知行一致”，就是把自己学习到的、领悟到的、掌握了的东西，通过自己的实践和行为加以体现，而不是“说说一套，做做又一套”，也不是“知其然，而不行其然”。现在关于“好干部”的标准有许多，比较常见的，如“学习的模范”、“务实创新的模范”、“奉公自律的模范”等等。这些标准在实践之前，都是认识层面的东西，喊口号很容易，但要真正通过我们自己的作为来加以实践，却是很不容易的事。真正的好干部，不仅要知道好干部的标准，还要善于通过自己的努力来实践这些标准、深化这些标准，以自己的实际行动，不断升华好干部形象，丰富好干部的内涵。象焦裕禄、孔繁森、郑培民这样的好干部，数十年如一日，深怀爱民之心、常做利民之事、勤谋富民之策，把自己的汗水、热血，乃至生命奉献给了党和人民的事业，这样的干部，他们的精神，是普通人可以认识到、领会到的，但不是普通人可以做到的。这是一种磨杵成针的坚韧，是一种坚苦卓绝的修炼。因此，做一名“好干部”，贵在知行一致，贵在坚持，要把自己掌握的理论、知识，自己的才干等不断运用到为人民服务的无止境的实践中去。

二、好干部贵在“超越自我”

“超越自我”也是说说容易，做做难，因为人最难认识的，往往就是他自己。连自己是什么水平，处于什么样的境界，有哪些优缺点都无法正确认识，又谈何超越自我?所以，超越自我首先是要正确认识自己，对待自己。古人说过，“以史为鉴”、“以人为鉴”。作为一名好干部，就要虚怀若谷，勇于向高的目标看齐，在和榜样、先进的比较中，查找自己存在的不足和差距，找到自己下一步努力的方向。其次，超越自我是全面意义上的超越。一名好干部，政治素质好是一个重要方面，业务能力强也是一个重要方面，也就是我们经常说的“又红又专”。但随着时代的发展，国家、社会对干部的要求越来越高、越来越多，从干部自身发展的角度来看，也提出了更高的要求。马克思所描绘的人的全面发展，首先要在干部队伍的身上得到体现。人的能力、素质是多方面的，多种能力和素质往往能起到互补、互相

强化的作用，从而实现“1+1>2”的效果。今天我们强调“一专多能”、“复合型”的人才，就是这个原因。所以，要想当一名好干部，就要时时抱着一种谦虚谨慎的态度，抱着一种好学勤奋的态度，不断锻炼、培养自己的素质和能力。最后，超越自我是一个没有止境的过程，人认识自然、认识社会、认识自己是没有止境的，因此超越自我也没有止境。一名好干部，就要在不断的实践中，不断完善自我、提高自我，从而更好地发挥自己服务国家、服务社会、服务人民群众的才干和能量。

三、好干部贵在“善于实践”

每一名干部，都必须是党和政府路线、方针、政策的忠实贯彻者和执行者。党的执政思想、理念以及意图，政府管理社会的职能，都必须通过每一名干部的具体工作才能得以实现。因此，对于干部来说，他们的实践能力尤其显得重要，这关系到党和政府的路线、方针、政策能否得到全面、正确的贯彻和执行。作为一名善于实践的好干部，首先要善于创新。要能按照党和政府制定的路线、方针、政策，结合当地、当时的工作实际，因地制宜、因时制宜地，创造性地开展工作。其次是要善于谋划。工作不是一朝一夕的事，工作也不仅仅是某个小范围的事。虽然每个干部都有其特定的工作范围，但作为一名好干部，必须站在全局的、长远的角度来谋划自己的工作，善于审时度势，做到顾全大局、远近结合，而不能做“井底之蛙”，或者做事只顾眼前、不图长远。第三是要善于做到原则性和灵活性相结合。原则性体现政治性、政策性，原则性决不能丧失，但在把握原则性的同时，还要注意把握灵活性。只要原则性，不顾灵活性，是机械式的干部，教条式的干部，这样的干部不“聪明”，也不具备应对复杂局面的能力。比如一项决策，其目标是要兼顾经济效益和社会效益，怎么样使得在兼顾两者的同时，使我们的成本最低化，没有一点灵活性，恐怕是很难成事的。

四、好干部贵在“心怀群众”

一名干部好不好，群众心中有杆秤。只有心怀群众、心系群众，一心为了实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益的干部，才能真正得到人民群众的认可，才是真正让人民高

兴、让党放心的干部。一名干部，只有心怀群众，他的胸襟才是非常广阔的，不会整天局限在个人私利的小天地里，蝇营狗苟，无所作为;由于他胸襟广阔，他工作的立意才会高，眼光才会更长远，工作的成效才会更加显著，更加符合人民群众的利益。首先，要树立正确的群众观。要深刻理解“人民群众是历史的创造者”的论断，正确贯彻党的群众路线，时刻牢记自己来自人民群众，自己的目的和任务是为人民群众服务。其次，要树立正确的政绩观。要认识到自己的政绩是体现在人民群众物质、精神生活得到丰富和提高上的，而不是反映在上级领导的笑容之中的，更不是靠搞形式主义、摆摆花架子可以树立的。第三，要珍惜民力。作为执政党，作为一级政府，我们手中掌握的资源很多，但作为一名好干部，要时刻紧记：这些资源是人民创造的，属于人民，对这些资源的使用，一定要慎之又慎。我们只有使这些资源保值增值的责任，而没有任意挥霍、大肆浪费的权利。总之，要做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。