培训服务协议书

甲    方： XXXXXXXXXXXXX有限公司

乙    方：           ；年龄：           ；性别：           ；

出生年月：           ；学历：           ；专业：           ；

身份证号码：                         

家庭住址：                                          

根据中华人民共和国有关法律法规和公司《会议管理制度》中的员工培训管理规定，本着诚实信用、平等互利的原则，经XXXXXXXXXXXXX有限公司（以下简称甲方）与           （以下简称乙方）友好协商，就乙方接受甲方安排的培训及培训后为公司服务等事宜达成并共同遵守如下协议：

一、甲方根据工作需要和乙方意愿，安排乙方在_________  _________  ，进行                      培训学习，时间为      年_   __月     天。

二、乙方的培训费、书本费凭发票报销。

三、乙方在培训期间，原定的薪金待遇等不变。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。

四、乙方承诺受训结束后为甲方服务       年       个月。假如乙方中途提出辞职或严重违纪开除，须赔偿培训期间的培训费用。一年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用       ；如二年内（未满两年）辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用       ；如三年内（未满三年）辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用       ；       年后则可免交培训费用；因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。

五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时，应接受甲方指令，终止学习，返回公司，并依有关规定处理。

六、乙方在学习期间，必须每隔    月向甲方书面报告一次学习情况，并附学校有关成绩等方面的记录。

七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的，甲方将追加惩处，视同在本公司内的违纪。

八、乙方在培训学习期间的学费由甲方全额承担。

九、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方交纳所负担的全部培训学习费用的全额返还。

十、乙方培训结束后（培训公司颁发的毕业证、结业证等证书原件交公司综合管理部保管），乙方必须全心全意将所学知识为公司服务，不得利用所学知识从事与公司业务无关事项，否则公司有权追偿培训费用和加倍从重处罚。

十一、乙方承诺本协议内容均属自愿表述，在签署前已仔细校对过协议的内容，完全了解各条款的法律含义，并承诺如有违反愿意赔偿甲方损失及接受甲方任何处理意见。

十二、双方若因本协议规定事项而生诉讼时，乙方自愿放弃先诉权，并同意以深圳市宝安区龙华人民法院为管辖法院。

十三、本协议书经甲、乙双方同意可以随时修改、解除，但必须用书面形

式。

十四、本协议书为一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日

起生效。

甲方：XXXXXXXXXXXXX有限公司  乙方（签名按手印）：
地址：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx  家庭住址：

代表人：                            身份证号码：

立协议时间：                        立协议时间：

第二篇：职员培训服务协议(2)

丽江圣安能源开发有限公司

职员培训服务协议

甲方： 丽江圣安能源开发有限公司

乙方：

为提高乙方的专业技术水平，推动甲方业务发展，甲、乙双方就甲方为乙方提供专业技术培训，经协商一致达成如下协议内容。

一、培训项目及培训时间、地点

第一条 甲方委托乙方参加 培训，培训时间共计 天，从 年 月 日始至 年 月 日止，培训地点 。

二、专项培训费用

第二条 甲方为乙方此次专业技术培训提供专项培训费用共计 元。其中包括：

1、培训费人民币 (大写： ）元。

2、培训期间住宿费、伙食费共计 (大写： ） 元。

3、交通费 （大写： ）元。

4、其他直接费用 （大写： ）元。

三、培训期间待遇

第三条 获得工资报酬

乙方参加专业技术培训期间视为正常出勤，公休日安排培训课程的，不属加班。甲方按照乙方正常出勤时间支付工资。

第四条 拥有相关证书

乙方参加培训获得的相应资格证书原件由甲方统一存档。

四、乙方义务

第五条 乙方应严格遵守培训时间安排，准时参加培训，不得缺勤。乙方无故不参加培训或中途离开未完成培训的，按照旷工处理，甲方有权取消乙方的培训资格，同时乙方需赔偿甲方第二条中列明的各专项培训费用损失；乙方在培训结束后私自在外逗留不按时到甲方报到上班的，因此产生的各项费用由乙方承担，同时按逾期报到的天数按旷工处理。

第六条 乙方在培训期间应当认真学习，顺利完成培训课程，准时通过考试或获得相关证书。培训期满后应当向甲方提交培训总结，承担对甲方其他职员进行相应的内部培训和辅导工作的义务。

五、乙方服务期限

第七条 双方约定乙方需为甲方最少服务 个月。乙方的服务期从培训开始之日起开始计算。

第八条 甲乙双方劳动合同期满而服务期未届满时，服务期约定仍然有效。

六、违约责任

第九条 乙方服务期未满，因任何原因离职的，需承担全额的专项培训费用。（详见第二点第二条）。

如乙方同时签订了多个《职员培训服务协议》，违反服务期约定的，需向甲方支付的违约金为每个《职员培训服务协议》中约定的培训服务期尚未履行部分所应平均分摊的专项培训费用的总和。

乙方不以现金形式支付违约金的，甲方有权从乙方劳动报酬中予以扣除。劳动报酬不足以扣除的，且乙方不以现金形式补缴齐违约金的，甲方将采用法律途径解决。

第十条 因乙方原因未通过培训考核或未获得相应资格证书，乙方培训期间的工资、福利等不予发放。如需再次培训或补考，由乙方承担再次培训的费用或补考费以及由此产生的食宿费、交通费等，直到通过培训考核或获得相应资格证书。

七、生效条款

第十一条 本协议自甲、乙双方签名或盖章后生效。本协议壹式两份，甲乙双方各持壹份。本协议为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。

八、其他

培训费用 (大写： ）元，分 期，每期 元 从工资中予以扣除，服务期满后甲方将培训费全额返回乙方。

甲方盖章： 乙方签字：

身份证号：

日 期： 日 期：