社保缴纳协议

甲方： 公司地址： 法定代表人： 乙方（员工）： 身份证号码：

双方协商一致就乙方在甲方工作期间的社会保险缴纳事项达成如下协议：

1．乙方在甲方工作期间，不同意甲方为其缴纳各项社会保险费，双方协商由乙方自行缴纳，甲方每月将乙方工资、以及甲方应当为乙方缴纳的各项社保费发放给乙方。乙方承诺自领取之日起，在规定的时间内自行到当地社保部门缴纳各项社保费用。

乙方每月工资 元，甲方依照相关法律法规，应为其缴纳的社保费用 元，每月随工资一起发放。

2．因乙方没有及时依法缴纳各项社保费，导致社保补缴的，产生的滞纳金，由乙方依法承担。

3．因乙方个人原因，要求甲方为其补缴各项社保的，乙方应当把每月领取的社保费用返还甲方，并加付同期银行利息。

4．因乙方个人原因或司法判决导致，甲方为其补缴社保费用的，乙方应当把自己应当缴纳的社保费用统一交给甲方后，由甲方再为其统一办理。

5．乙方在承担本协议第2、3、4项所要求的责任和义务的前提下，甲方将按照相关规定为其补缴各项社保费用。

甲方： 乙方：

（法定代表人或授权委托签字）

盖章： 签字：

年 月 日 年 月 日

第二篇：代理缴纳社会保险协议

社会保险代缴协议

甲方：

乙方： 南京川苏人力资源有限公司

内部协议 敬请保密

甲方因经营需要，委托乙方为甲方的员工代缴社会保险，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规，甲乙双方协商一致，签订如下协议，并共同遵照执行。

一、代缴概况

1、甲方自 年 月 日起将其员工的社会保险委托乙方代缴纳，具体详见附件1《代缴社会保险明细表》。

2、本协议合作期限为 年，即从 年 月 日起至 ______年___月___日止。如甲方继续需要代缴，则双方再续签协议。

二、代缴流程

1、甲方向乙方提供其与员工所签的劳动合同，该合同为甲方与其代缴社保人员建立劳动关系的依据，代缴社保人员与乙方无劳动关系

2、甲方确定录用的员工交由乙方办理代缴手续，具体所需材料由乙方确定后通知甲方员工。

3、乙方应于接到名单一周内与人员联系并收参保材料，在当月参保截止日前正常申报。

4、乙方申报后应向甲方提供一份社保申报表，作为结算费用的依据。

三、各项费用结算

1、工资：甲方负责发放，因工资而引起的争议由甲方负责处理，与乙方无关。

2、社会保险：员工个人承担的社会保险费由乙方计算后通知甲方在员工工资中扣除；单位承担的社会保险由乙方计算并提交书面文件交由甲方确认。

3、代缴服务费：按照每月代缴人数： 40 元/月/人,每月结算一次。

4、社会保险费和服务费在每月25日前由甲方支付给乙方。（因社保申报的特殊性，甲方当月25日前支付的是下月的社会保险费）

四、甲方的权利与义务

1、甲方有权检查乙方为其员工代缴保险的实际情况。

2、甲方应与代缴社会保险的员工建立劳动关系，按时发放工资，按时向乙方支付社会保险费和服务费，负责处理劳动争议（含工伤）。

3甲方承担不支付工资或拖欠、克扣工资的法律责任，承担不按时支付社会保险费的法律责任。

五、乙方的权利和义务

1、有权要求甲方提供与代缴社保人员签订的劳动合同。

2、按时为代缴人员申报社会保险，并负责员工享受各项保险待遇的申报工作。

3、乙方承担因乙方原因造成保险漏缴、少缴的法律责任。

六、其它

1、未尽事宜，双方可另行商定。

2、本协议一式两份，甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章） 乙方（盖章）

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