文案策划

工作内容

1、负责公司企业形象的树立、宣传、维护、提升；

2、负责展开市场调研，分析市场信息，掌握竞争对手的状况，把握市场现有局势；

3、负责门店促销方案的出台及落实，负责对促销效果进行总结、评估；

4、负责协调与相关新闻媒体的关系，负责预防和阻止对公司不利的负面报道的出现；

岗位职责

1、负责公司在各媒体上所发布广告的规划与创意。

2、负责商场促销活动、公共宣传活动的策划、指导和实施。

3、负责公司月、季、年度广告计划的制订。

4、负责企业宣传、广告、促销等各类计划、活动方案和文案的撰写。

5、负责各类宣传品所需文字内容的组织和整理。

6、负责调查行业竞争对手及同行业各项促销活动，并提出应对策略。

7、负责调研宏观经济动态，同时研究微观经济动态，为公司领导决策提供准确依据。

8、负责跟进和落实促销及各项活动的实施及细节的把握。

岗位职责

负责广告创意策略策划以及广告主题概念创作、广告作品创作中的语言设计；负责本部门的文件管理、对本部门的书籍、图片、资料归类管理，杜绝泄密。

日常负责工作

①按客户公关部或客户服务部的要求及其提供的资料来开展工作；

②按公司意图和要求编制工作计划；

③精确高效的完成公司的工作安排并及时、正确地和设计师交接，保证工作按时完成； ④负责公司一切业务的广告个案策划、广告语言的创作、修改打印、把关、汇报、保密等工作；

⑤将有关业务及其开展情况的信息记录在案，并及时上报总经理；

⑥负责本项目领域内的各专业协调、反馈、传达、策划、检查、指导、监督等工作；

⑦协助策划师、创意总监进行客户提案解说，在执行总监的指示框架内，负责与客户沟通、接洽，并根据公司需要制定相应的业务开拓、实施方案。

任职资格：

1， 大专及以上学历，2年以上策划文案工作经验。

2，良好的语言表达能力，丰富的想象力和创造力，文笔佳。

3，对活动策划、品牌建设、项目策划等有较深的理解，有实际操作经验及成功案例。 4，能独立完成策划工作与文案撰写。

5，富有团队精神，工作沟通配合能力强，有敬业精神，工作积极主动，有奉献精神，心理承受能力强，能适应较大的工作压力。

6，有展会策划、会议策划及大型活动策划经验者优先。

文案策划其实是两个岗位的，不能混为一谈。在正规的广告公司，文案可以继续细分为：创意型文案和策略型文案。

岗位职责也是有所不同——创意型文案是偏向于文字技巧以及创意发想，需要根绝客户brief单发想出具体创意画面/故事，让art完成。策略型文案是偏向于策略规划以及营销方案的发想。

创意型文案的发展终极目标是创意总监——譬如陈绍团。

策略型文案的发展终极目标是策略总监——譬如叶茂中。

至于面试题我从网上以及结合自身经验给您个参考吧：

创意型面试题：

1.写出关于可乐瓶的用途，越多越好。

——参考答案：1.四个瓶子可以做一个桌子的支角。2.春哥爆人菊花的神器。3.做喷水枪……还有很多，本类题主要考察的时候联想能力和创造能力。

2.请分别用散文、诗歌、新闻报道的形式介绍自己。

——本类题主要考察的是文字驾驭能力。

3.用可乐、食人族、火星文 组成一段话。

——考察应变能力、联想能力、讲故事的能力。

策划型面试题：

1.如何将《playboy》卖给女孩。

2.为一个叫花子做个策划，让他能赚到更多。

策划类面试题主要考察的时候营销能力和潜质。

1． 封面

（1）题目

（2）策划者单位或个人名称

（3）策划文案完成日期

（4）编号

（5）简洁说明文字或内容提要

（6 写清属性（草稿、草案、送审稿、讨论稿等）

2．序文 简短明确，一般不超过500字

3．目录

4．正文

（1）项目背景分析

（2）项目主题

（3）项目宗旨及目标

（4）实施程序（内容形式、时间安排、地点分布及人员组织等）

（5）传播与沟通方案，即关于如何利用各种媒介与公共交通和传播组织信息的具体说明 （6）经费预算

（7）效果预测

5．附件

（1）筹备工作推进表

（2）有关人员职责分配表

（3）经费开支明细预算式

（4）相关资料

（5）注意事项

策划书要分内外两份

内部策划书的七个对策详细说明

（1） 策划实施上的人际关系对策

（2） 策划实施上的相关组织和团体的对策

（3） 策划实施上的资金对策

（4） 策划实施与大众传播媒介关系的对策

（5） 策划实施上的障碍因素及消除对策

（6） 策划实施有关的政府机构对策

（7） 与策划实施有关的法律问题

外部策划书：不能透露策划的核心机密，但又必须让外围参与者对策划产生兴趣、明确自己在此项活动中的职责与行动方案；站在对方立场上拟写；以“互惠”态度写明策划与对方的好处及相关利益.

第二篇：文案策划职务说明书

文案策划岗位职务说明书