劳 动 合 同 书

甲方（用人单位）名称：                           

                住所：                           

法定代表人（委托代理人）：                       

               联系电话：                        

乙方（劳动者）姓名：                            

              性别：                             

住址：                             

居民身份证号码：                            

联系电话：                            

  

四川省劳动和社会保障厅印制

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同类型和期限

第一条  甲、乙双方选择以下第    种形式确定本合同期限：

1、固定期限：自       年    月    日起至      年    月    日止。

2、无固定期限：自       年    月     日起至法定的终止条件出现时止。

3、以完成一定的工作（任务）为期限。自       年    月   日至       工作（任务）完成时即行终止。

双方约定的试用期至       年    月    日止，期限为    月。

二、工作内容和工作地点

第二条 双人协商一致，乙方同意从事           （岗位或工种）工作，工作地点在成都市金堂县（区）                       。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作地点和工作岗位（工种）。

第三条  乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

第四条  甲方安排乙方执行以下第       种工时制度。

1、实行标准工时工作制。乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

2、实行综合计算工时工作制。乙方在合同期内实行集中工作、集中休息，以劳动行政部门批准的周期（周、月、季或年）综合计算工作时间，综合计算后超出法定标准工作时间的，甲方应按延长工作时间的规定支付乙方延长工作时间工资。

3、实行不定时工作制。

实行综合计算工时工作制和不定时工作制的，应当事先报经劳动行政部门批准，甲方对乙方可实行相对集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作等方式。

第五条  乙方在合同期内享有国家规定以及本企业安排的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬

第六条  双方确定乙方实行以下第        种工资形式：

1、实行月工资制。乙方月工资为          元，其中试用期间工资为         元。

2、实行计件工资制。计件单价为         元。

3、按甲方依法制定的工资支付制度执行。

第七条  甲方应以法定货币形式于每月      日前支付乙方工资，并不得克扣或拖欠。同时，甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况，并向乙方提供工资清单备查。

甲方应在经济效益增长的同时，适当调整乙方工资标准。甲方支付乙方的工资不得违反国家有关最低工资的规定。

五、社会保险

第八条  甲方应按国家和四川省有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方足额缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

六、其    他

第九条  乙方违反甲方规章制度，对甲方造成损失的，应承担相应责任。

第十条  双方协商签订的以下协议作为本合同的附件。

1、培训协议。2、保密协议。3、岗位协议。4、其他协议。

第十一条  双方协商一致约定的其他内容：

                                                                                                                                                。

第十二条   本合同未尽事宜，双方可协商解决；与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。

第十三条  双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十四条  本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第二篇：四川劳动合同范本

附件1

攀枝花市困难企业认定审批表

（中央.省属企业）

申请单位名称：                                    填报时间:         年   月    日

说明：1、本表一式5份，申报单位2分、市人社局、市财政局、市经委各1份；

2、申请认定困难企业时，本表与详细申请材料一并递交。

附件2

攀枝花市困难企业认定审批表

（中央.省属以外企业）

申请单位名称：                                            填报时间:    年   月    日

说明：1、本表一式5份，申报单位2份、市人社局、市财政局、市经委各1份；

2、申请认定困难企业时，本表与详细申请材料一并递交。

附件3

攀枝花市困难企业缓缴社会保险费申报审批表

单位名称:                     社保编码:                 申报编号:

说明：1、本表一式5份，申报单位2份、县区社保经办机构、市人社局、市财政局各1份；

2、本表中申报单位与社会保险费征缴机构签字后即视为签订补缴协议。

附件4

攀枝花市困难企业申请岗位补贴审核表

（市级参保）

申请单位名称:                                             填报时间:    年   月   日

说明:1、岗位补贴标准参照当地失业保险金标准执行；

2、本表一式5份，市就业局、市人社局、市财政局、市经委各1份。

附件5

攀枝花市困难企业申请岗位补贴审核表

（区县参保）

申请单位名称:                                            填报时间:    年   月    日

说明:1、岗位补贴标准参照当地失业保险金标准执行：

2、本表一式5份，申报单位2份、市人社局、市财政局、市经委各一份。

附件6

攀枝花市困难企业申请社会保险补贴审核表

（市级参保）

申请单位名称:                                            填报时间:    年   月    日

说明:1、社会保险补贴参照当地就业资金对就业困难人员的社会保险补贴标准执行；2、本表一式5份。

附件7

攀枝花市困难企业申请社会保险补贴审核表

（区县参保）

申请单位名称:                              填报时间:    年   月    日

说明:1、社会保险补贴参照当地就业资金对就业困难人员的社会保险补贴标准执行；

2、本表一式5份。

附件8

攀枝花市困难企业申请职业培训补贴审核表

（市级参保）

申请单位名称:                                            填报时间:    年   月    日

说明: 1本表一式5份。

附件9

攀枝花市困难企业申请职业培训补贴审核表

（区县参保）

申请单位名称:                                            填报时间:    年   月    日

说明:1、本表一式5份。