目标责任状标准格式

时间:2024.4.13

XX省XX至XX高速公路项目

20XX年年度

目标责任书

合同段: XX

目标主管单位:XX建设开发有限公司

XX总监办公室

目标责任单位: XX有限责任公司

目标监理单位: XX监理有限公司 20XX 年 X 月 X 日

XX高速公路土建工程项目

目标责任书

为了安全、优质、环保、高效建设好XX高速公路,根据XX路总体施工进度计划和各标段的总体计划目标,为确保20XX年度各项计划目标按期完成,XX省XX高速公路建设开发有限公司与土建 XX 标承包人签订如下目标:

一、工程质量

1、分部分项工程一次验收合格率100%,且质检评分在85分以上;

2、中心试验室抽样合格率100%;

3、质保体系完善、规章制度健全,自检数据真实、检查频率合格,质检记录资料完备。

二、工程进度

1、严格按照批准的设计内容、规格、标准和业主下达的计划组织施工,20XX年开累完成投资 X 万元;20XX年计划完成投资 X 万元,占合同金额 X 万元的XX%,20XX年开累完成投资XX万元,占合同金额XX万元的 XX%

2、主要工程形象进度均须达到业主下达计划的进度要求:

20xx年1月至20xx年12月(总体工程形象进度目标)

路基土石方完成 XX %,开累完成 100 %

通道、涵洞完成 X %,开累完成 100 %

防护工程完成 X %,开累完成 100 %

排水工程完成 X %,开累完成 100 %

底基层 X %,开累完成 100 %

路面其它 X %,开累完成 100 %

大、中、小桥:

基础完成 X %,开累完成 100 %

1

下部构造完成 X %,开累完成 100 %

上部构造完成 X %,开累完成 100%

特大桥:

基础完成 X %,开累完成 0 %

下部构造完成 X %,开累完成 0 %

上部构造完成 X %,开累完成 0 %

隧道:

洞身开挖完成 X %,开累完成 100 %

洞身衬砌完成 X %,开累完成 100 %

1〉、20xx年1月至20xx年3月(每个标段桥和隧必须具体到每座) 土石方开挖 X 万立方米,完成 X %,开累完成 X %;土石方填筑 X 万立方米,完成 X %,开累完成 X %;排水工程(边沟等)完成 X 公里, 完成 X %,开累完成X %;防护工程完成 X 万立方米, 完成 X %,开累完成 X %;通涵构造物完成 X 米, X 道,完成XX%,开累完成 XX %(百分比用完成长度与总长度比较)。

底基层完成 X 千平方米, 完成 X %,开累完成X %。

路面其它完成 X 千平方米, 完成 0 %,开累完成 0 %。

王子塘水库大桥 (桥名)桥梁桩基完成 0 根,完成 0 %,开累完 成 100 %;墩柱完成 X 根,完成 X %,开累完成 100 %;梁预制完成 X片,完成X %,开累完成 X %。

XX(桥名)桥梁桩基完成X根,完成X%,开累完成 100 %;墩柱完成 XX 根,完成 X %,开累完成XX%;梁预制完成 X 片,完成 X %,开累完成XX %。

XXX(隧道名)洞身开挖 X 米,完成 X %,开累完成 X %;洞身衬砌 X 米,完成 X %,开累完成 X %。

2〉、20xx年4月至20xx年6月(每个标段桥和隧必须具体到每座) 土石方开挖 X 万立方米,完成 X %,开累完成 X %;土石方填筑 X 万立方米,完成 X %,开累完成 X %;排水工程(边沟等)完成 X 公里, 完成X%,开累完成X%;防护工程完成XX万立方米, 完成 X %,开累完 2

成 57 %;通涵构造物完成 0 米, 0 道,完成 0 %,开累完成 100 %(百分比用完成长度与总长度比较)。

底基层完成 0 千平方米, 完成 0 %,开累完成 0 %。

路面其它完成 0 千平方米, 完成 0 %,开累完成 0 %。

XXXX (桥名)桥梁桩基完成 0 根,完成 0 %,开累完

成 100 %;墩柱完成 0 根,完成 0 %,开累完成 100 %;梁预制完成 70片,完成58 %,开累完成 75 %。

XXX(桥名)桥梁桩基完成0根,完成0 %,开累完成 100 %;墩柱完成 12 根,完成 39 %,开累完成100%;梁预制完成 35 片,完成 38.5 %,开累完成44 %。

XXXX(隧道名)洞身开挖 X 米,完成 17 %,开累完成 100 %;洞身衬砌 690 米,完成 19 %,开累完成 87 %。

3〉、20xx年7月至20xx年9月(每个标段桥和隧必须具体到每座) 土石方开挖 XX 万立方米,完成 5 %,开累完成 100 %;土石方填筑 6.85 万立方米,完成 9 %,开累完成 100 %;排水工程(边沟等)完成 0.68 公里, 完成 24 %,开累完成 78 %;防护工程完成 0.26 万立方米, 完成 22 %,开累完成 79 %;通涵构造物完成 0 米, 0 道,

底基层完成 XX 千平方米, 完成 30 %,开累完成 30 %。

路面其它完成 0 千平方米, 完成 0 %,开累完成 0 %。

XXXX (桥名)桥梁桩基完成 0 根,完成 0 %,开累完

成 100 %;墩柱完成 0 根,完成 0 %,开累完成 100 %;梁预制完成 30片,完成25 %,开累完成 100 %。

XXX(桥名)桥梁桩基完成0根,完成0 %,开累完成 100 %;墩柱完成 0 根,完成 0 %,开累完成100%;梁预制完成 40 片,完成 45 %,开累完成89.5 %。

XXXX(隧道名)洞身开挖 0 米,完成 0 %,开累完成 100 %;洞身衬砌 411 米,完成 13 %,开累完成 100 %。 完成 0 %,开累完成 100 %(百分比用完成长度与总长度比较)。

3

4〉、20xx年10月至20xx年12月(每个标段桥和隧必须具体到每座)

土石方开挖 0 万立方米,完成 0 %,开累完成 100 %;土石方填

筑 0 万立方米,完成 0 %,开累完成 100 %;排水工程(边沟等)完成 0.63公里, 完成 22 %,开累完成 100 %;防护工程完成 0.25 万立方米, 完成 21 %,开累完成 100 %;通涵构造物完成 0 米, 0 道,完成 0 %,

开累完成 100 %(百分比用完成长度与总长度比较)。

底基层完成 54.26 千平方米, 完成 70 %,开累完成 100 %。

路面其它完成 8.41 千平方米, 完成 100 %,开累完成 100 %。

XXXX (桥名)桥梁桩基完成 0 根,完成 0 %,开累完

成 100 %;墩柱完成 0 根,完成 0 %,开累完成 100 %;梁预制完成 0片,完成0 %,开累完成 100 %。预计 2010 年 8 月全幅通车。

XXX(桥名)桥梁桩基完成0根,完成0 %,开累完成 100 %;墩柱

完成 0 根,完成 0 %,开累完成100%;梁预制完成 10 片,完成 10.5 %,开累完成100 %。预计 2010 年 12 月全幅通车。

XXXX(隧道名)洞身开挖 0 米,完成 0 %,开累完成 100

%;洞身衬砌 0 米,完成 0 %,开累完成 100 %。预计 2010 年 6 月全幅贯通。

备注: 已于20xx年全幅贯通的隧道,需填报(格式):

(隧道名)已于 年 月全幅贯通。

三、现场及内业资料管理

1、现场管理井然有序,材料、机具摆放整齐有序,标志标牌规范醒

目,施工技术人员挂牌上岗,文明施工,严守操作规程;

2、施工便道、便桥能保持全天候畅通;

3、内业资料真实、准确、系统、齐全,收集、整理、归档及时,计

量支付、工程月报等各种资料上报及时;

4、领导班子真诚团结,执行指令快速、高效。

四、安全与环保

认真贯彻国家、省颁布的各项安全法规、规程、技术标准等,强化

4

安全管理,严格按照XX公司要求,做到安全管理标准化、制度化、规范化。施工期间无千元以上直接经济损失事故和无人员死亡事故。在施工过程中最大限度地减少对环境的破坏,保持水土稳定,防止噪音污染。

五、协调与廉政建设

能积极主动地与当地政府、群众协调好关系,能得到当地政府、群众的一致好评,无打架斗殴事件,不拖欠群众的钱物,不拖欠民工工资。

认真履行廉政合同,遵纪守法,廉洁自律。

六、考核评比

每年末XX公司、总监办将根据《XX省XX高速公路土建工程项目精细化施工管理及目标责任管理综合考核办法》对各目标责任单位进行考核评比,考核实行工程质量、安全生产、廉政建设一票否决制。对完不成目标任务的单位,汝郴公司、总监办将依据“考核办法”的规定予以相应处罚。具体考核评分细则详见“考核办法”。

目标主管单位:(盖章) 目标责任单位:(盖章)

经理(签字):

年 月 日

项目经理(签字): 年 月 日

5


第二篇:目标责任状


目标责任状

20xx年一、目的:通过分解公司年度战略目标,明确各部门或各岗位核心工作、关键指标,以保证公司年度战略目标的实现,特与你签订责任状如下:

二、20xx年度考核区间

20xx年 月 日至20xx年 月 日

三、年、季、月指标项目及权重(说明:请在相应的类别打勾√)表1

100%

四、目标分解

年度、季度目标分解

月度目标分解

目标责任状

目标责任状

100%100%100%100%

五、考核办法

1、月度、季度、年度绩效工资月度绩效工资:年薪×20%÷12季度绩效工资:年薪×20%÷4年度绩效工资:年薪×10%

2、月度考核办法

(1)评估者:

(2)考核办法:

说明:考核办法先部门自己制定

3、季度考核办法

(1)评估者:

(2)考核办法:

说明:考核办法部门自己制定

4、年度考核办法

(1)评估者:

(2)考核办法:

说明:考核办法部门自己制定

目标责任状

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