协 议 书

甲方：

乙方：

因业务发展需要，甲方需用二级建造师，经过真诚协商，乙方将其国家建筑工程贰级建造师 市政工程专业 资格证书（证书编号： ）注册于甲方公司之事宜达成如下协议：

一、聘用期：甲方聘用乙方的期限为壹周年。乙方聘用期实行不坐班工作制，不参与项目管理。即从201年 月 日，至 201 年 月 日止。

二、双方签定协议时，乙方向甲方提供其二级建造师执业资格证原件、一寸彩色照片5张、学历证书原件、身份证原件(甲方需要时提供)，甲方应向乙方提供其单位的营业执照复印件。甲、乙双方确认材料无误后签定协议书，付费方式为：甲、乙方签定协议书后十天内甲方一次性支付给乙方本年度的工资￥ 元（大写整）。

三、协议期间，乙方的继续教育学习及安全员B证或其他相关培训手续、差旅及食宿费均由甲方负责，具体学习及考试（若非必须本人参加）则由甲方代为进行，但如必须本人参加，乙方必须参加，并对考试负责，如乙方不配合考试，所有产生的后果由乙方负责；甲方不承担因乙方未通过教育学习而未通过注册或年审的责任，如因此再次发生的费用由乙方自行承担，并合同有效期相应顺延。

四、甲方递交乙方的材料到相关的审批部门经审核合格后(一般为7-10天)，甲方将学历证书原件、身份证原件返还给乙方；乙方完

成注册到甲方名下后（即签发注册章后3日内），甲方将注册二级建造师注册章、二级建造师执业资格证原件交由乙方保管，注册证书原件由甲方保管。如果双方解除合同，安全员B证随建造师一并转出。

五、乙方提供证书使用的范围仅限于甲方公司企业资质申报、年检等方面，除此之外，甲方在未取得乙方许可的情况下，不得擅自使用乙方的《二级建造师注册证书》，不得用于招标，投标及现场施工，否则，由此出现的任何责任均由甲方全部承担；乙方也不得未经甲方许可而擅自使用注册章，否则一切后果均由乙方承担。同时，乙方未经甲方同意不得在合同期内将证书信息变更，不得有挂失、注销证书等影响甲方正常使用的行为。

六、甲方保证乙方资格证的年检及时、有效，及时通知乙方进行继续教育学习等工作。

七、在甲方办理各项资质（例如办理安全许可证等）、年检及建设行政主管部门的检查时，乙方需向甲方及时提供相关证件原件，如身份证、学历证书、二级建造师职业资格证、职称证，方式为甲方自行取送（如需乙方快递，甲方负责费用）。甲方应及时为乙方办理该证的年检工作，年检费用由甲方支付。 如遇证书年检、公司升资质等需要乙方到位，甲方应提前五天通知乙方，乙方必须支持配合，由乙方在规定时间内到位，由此引发的合理费用（含来回路费、生活住宿费）由甲方负责全额报销，并给予乙方每天补贴￥500元。

八、乙方在聘用期间如增项或者考取其他证件（如一级建造师、造价工程师等建设部的证书）需要放在甲方单位中，经过甲乙双方协

商后确定证书费用后，再另签订协议。在甲乙双方解聘后乙方所有证书应归还乙方。

九、 如因乙方原因注册审核不通过的（非重复注册原因），甲方已支付给乙方的所有费用，乙方必须在建设厅网公布不通过日后十天内一次性退还给甲方，同时甲方将乙方所有证件原件交给乙方；乙方应退回甲方已付岗位津贴，合同自动失效。

十、续聘：聘用期满一个月前，双方如有意签订续聘协议，具体条件由双方另行商议，下一年的聘用工资需在本聘用期截止日的前十天支付。

十一、解聘：签定协议时，甲方应同时出具付费截止日的解聘证明；若聘用期满，某方要求解聘，需提前一个月通知对方。 甲方单位中所有乙方证书应全部归还乙方。

十二、违约责任：

1、 乙方应保证向甲方提供的所有证件材料真实，并保证在甲方不是重复注册及多证分注，否则因此产生的后果由乙方负责，本协议自动解除, 乙方应把甲方已支付的所有款项全额返还，并赔付甲方伍仟元整；

2、 由于甲方原因未注册成功，甲方需向乙方支付签约日期至证件返还之日的双倍工资，并赔付贰仟元作为补偿，乙方返还甲方已支付的其他款项。

3、 甲方在保存乙方各类证章期间，如果由于甲方原因造成乙方任何一种证章的丢失或吊销，甲方赔偿乙方相关损失，其计算方法如

下：

?、任何一种证、章丢失，甲方负责补办并承担相关费用，若不补办，需赔偿乙方壹万元整；

?、如因甲方过失至乙方学历证书丢失或损毁的，甲方赔付乙方人民币50000元（大写：伍万元整）；

?、如因甲方过失导致乙方资格证吊销（因工程质量、安全问题），甲方赔付乙方壹拾万元整。 如因乙方自身原因导致以上后果，甲方概不负责。

如发生上述第3项情况，乙方有权单方解除合同，乙方已收津贴不予退还。乙方单方解除合同的，应当书面通知甲方，甲方应在接到书面通知之日起5日内支付赔偿金。 如因乙方自身原因导致不良后果，甲方概不负责,并赔偿甲方相应的损失。

4、 甲方保存乙方证件期间，不得从事与注册、资质无关事宜，否则，由甲方承担相应的责任（包括法律责任）并按上条进行赔偿。同时应对乙方个人信息予以保密，不得将个人信息及证件应用于本协议规定的使用范围之外，否则，由甲方承担相应的责任（包括法律责任）。

5、协议期内，在未得到乙方书面认可的情况下，甲方不得将乙方的建造师资格证书注册到其他的企业，否则即视为违约;不得作出有损于乙方利益的其他行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的，全部责任由甲方承担。

6、 乙方必须在甲方公司签约满1年，才可以转注，乙方如果要求提前解约（下列情况不属于违约：a、甲方不能按时支付工资；b、

由于甲方原因初始注册不成功；c、甲方有其他违约行为等）,则甲方不负责本年度的继续教育学习费用及手续,且乙方需退还甲方支付的从解约时间至本年度底的工资（月数*1000元/月），并赔付违约金伍仟元整；甲方要求提前解约，则乙方不退还已付的工资及其他费用。

7、 双方要解除合作，甲方负责在聘任期满后七日内退还乙方注册证书和执业手册并向乙方提供转注册所需要的相关材料。如因甲方原因造成乙方无法转注，甲方向乙方赔偿延误天数工资的双倍金额（起算日期为协议期满7天后至办理乙方转注册所有手续完毕），如因乙方原因未转出，甲方不承担任何费用。

8、在履约期间未尽事宜甲乙双方应本着相互支持与理解的原则进行商议并需要提前告知对方。

十三、本协议条款货币形式均为人民币。

十四、本协议一式两份。双方各执壹份，具有同等效力。 十五、本协议自双方签定之日起生效。

十六、本协议所指金额均为税后金额，如本协议发生缴税情况，均由甲方承担。

十七、未尽事宜，双方再协商解决。

甲 方： （盖章） 乙 方： （盖章）

电 话： 电 话：

地 址： 地 址：

联系人： 联系人：

日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日

第二篇：二建协议书

聘用协议

甲方：

乙方： （身份证号码: ）

甲方因业务工作需要，现聘用乙方从事二级建造师工作;经甲、乙双方友好协商，达成一致意见;兹订立协议如下，以资甲、乙双方共同遵守执行：

一、 聘用期限：

甲方聘用乙方的期限为 2 年。即从20xx年04月1日到20xx年12月31日止。

二、 聘用待遇：

聘用期间甲方每年给予乙方人民币每月一千元，按每季度开始月份（1、 4、 7、 10）10日前付款3000元，以现金的形式支付。首次定于本协议书签订之日起三日内支付第一年半年的聘用工资6000元，以后按上述付款方式进行。

三、 甲方义务及权利：

1. 甲方承诺乙方注册证书仅用于企业资质升级或资质年检使用，不用于参加工程招投标也不用于承接工程项目，若甲方违约使用造成的一切后果由甲方承担并赔偿乙方全部的损失；乙方对甲方违约使用乙方注册证书或执业证章行为造成的一切后果不负任何责任。

2. 保证乙方二级建造师执业资格证书的初始注册及二级建造师注册证书的年检及时、有效，保证乙方继续教育等工作的及时进行。承担在聘用期内乙方的注册（含续期注册）用度、执业年检用度及乙方每年参加行业主管部分的继续教育及相关的业务培训的用度;年检所需资料及业绩证实材料等由甲方负责办理，乙方进行相关的配合。

3. 协议期内，原则上，乙方的二级建造师资格证书和注册证书原件由乙方保管，如甲

方年检和需要时，乙方应及时提供，但甲方在使用半个月期间内及时返还乙方。如有遗失，甲方负责及时为乙方办理补证手续并由甲方承担全部用度和承担乙方由于二级建造师资格证书或注册证书的遗失而给乙方带来的全部损失。

4. 协议期内，在未得到乙方书面认可的情况下，甲方不得将乙方的二级建造师资格证书注册到其他的企业，否则即视为违约;不得作出有损于乙方利益的其他行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的，全部责任由甲方承担。

四、 乙方义务及权利：

1. 乙方应向甲方提供相关的注册资料；

2. 二级注册建造师执业印章（或IC卡）均由乙方保管；

3. 乙方不承担甲方的任何工作责任，但应配合甲方的二级建造师证书注册工作。

4. 聘用期间，乙方每年应参加行业主管部分的继续教育及相关的业务培训。五、 违约责任：

1. 在聘用期内甲方如未能按协议约定及时足额支付乙方聘用工资，或甲方将二级建造师资格证书、注册证书等借予除甲方以外的任何第三方使用，或甲方有违反本协议书条款等其他违约行为，乙方有权单方终止本协议，甲方除必须按协议期限支付乙方聘用工资外，并赔偿乙方壹万元；

2. 在聘用期内如因乙方原因发生注册证书（或执业印章）失效或注销的，或乙方将二级建造师执业印章（或IC卡）借予除甲方以外的任何第三方使用，甲方有权单方终止本协议，乙方必须退还甲方已经支付的注册证书失效或注销或吊销以后的所有用度，并赔偿甲方壹万元；

3. 在聘用期内如因甲方原因发生注册证书(或执业印章或IC卡)失效的，甲方按协议期

限支付乙方聘用工资；如因甲方原因发生注册证书（或执业印章或IC卡）吊销或注消的，甲方除按协议期限支付乙方聘用工资外，并赔偿乙方肆万元；

4. 乙方要求提前解聘的，必须在当年年检前至少一个月提出，乙方退还甲方已支付的当月聘用工资1000元；

5. 甲方要求提前解聘的，必须在当年年检前至少一个月提出，甲方支付乙方解聘当月的聘用工资1000元。

六、 其他：

1. 本聘用协议期满前一个月，如双方达成一致意向，甲方可优先考虑续聘乙方，但须重新办理聘用手续；双方未达成一致意向，甲方必须配合乙方办理注册证书变更迁出手续，否则即视为违约。

2、本协议一式两份，甲乙方各执一份。

甲方（签字）：

乙方（签字）：

2011 年04月 1 日