富士康员工招募合作协议
合作方(以下简称甲方):成都东凯人力资源服务有限公司 合作方(以下简称乙方):
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲、乙双方在平等、互利、自愿的基础上,为明确双方权利义务,经协商一致,就富士康员工招募双方达成以下协议:
(一)合作方式:
1、甲方具体负责提供富士康招聘平台、资料录入、协调在合作期间就业局、招募中心及上下等诸多关系。
2、甲方严格按照市政府一号工程招募组的要求,保证合作期间的招募任务和计划落实,从而确保双方的利益。
3、乙方具体负责为甲方输送人员,派专人到现场协助甲方组织人员体检、面试、输送进厂、办理入职手续等相关工作。(改:乙方将人员带到指定位置后,由甲方组织人员体检,面试,输送进厂,办理入职手续的相关工作)
(二)经费支付及方式:
1、甲方从市政府一号工程保障组途径送人,以政府最终核准的名单200元/人标准支付予乙方。 政府实际名单核准、资金申报必须由甲方作为输送机构签字盖章,资金转到甲方帐上。按照劳动局有关要求,实际名单一般15天以后核准。甲方应在收到政府拨款后7日内及时向乙方以现金或转帐方式支付相应款项。(改:1、甲方从市政府一号工程保障组途径送人,以政府最终核准的名单200元/人标准支付予乙方。甲乙双方协商以就业人员签订合同人员数量作为最终依据,甲方在结业人员签合同三天之后向乙方支付相应款项)
2、甲方从川内郊县就业局途径送人,以郊县就业局最终核准名单为依据,甲方在收到政府拨款后7日内应及时向乙方按照200元/人的标准以现金或转帐方式支付相应款项。
(三)甲方权利与义务:
1、甲方负责提供用工单位的招聘要求,招聘时间,入职要求等相关信息,
以利乙方按要求组织招募工作。
2、乙方输送人员到达甲方指定地点后,甲乙双方共同负责面试的组织、协调工作,直至送达至用工单位,完成人员交接。
3、甲方负责做好与用工单位相关人员的沟通协调,提高录用成功率,最大限度减少人员流失。
(四)乙方权利与义务:
1、乙方在招募工作中要把报名的实际人员登记、整理好后报给甲方,甲方接收时必须在人员名单上签字确认,以此作为结算费用的基本依据。乙方负责按照招聘简章的要求进行宣传,严格筛选,组织人员。有下列情况者,未通过面试,由乙方承担相关费用并妥善安排:
A、身份证过期、假身份证、非二代身份证、临时身份证。
B、身体有残疾、纹身、刺青、刀疤、烫伤及其他明显伤痕印记的。
C、曾参加过富士康面试的或曾入职自动离职的。
D、有过犯罪记录人员。
E、在甲地不服从管理,或打架斗殴、偷窃等违法违纪的。
F、在校大学生及寒、暑假工人员。
2、乙方按照甲方通知的集合时间和地点按时将人员送达到。
3、乙方输送的人员,在面试前,因个人原因中途离开、严重违纪、违法等,甲方不承担相关责任,并由乙方负责相关费用。
(五)合作期限和合作人数
本协议在四川省政府现行招工政策执行期内均有效。合作人数双方协商确定。
(六)1、本合同未尽事宜,经甲、乙双方协商一致,可订立补充条款,补充条款及附件均为本合同的组成部分,与本合同具有同等法律效力。
2、本合同自双方签(章)后生效,一式两份,甲、乙双方各执一份。
甲方:重庆长天人力资源服务有限公司 乙方:
身份证号: 身份证号:
电话: 电话:
20xx年9月
第二篇:三人创立公司合伙合作协议
三人创立公司合伙合作协议
合伙人(甲): 身份证号码:
合伙人(乙): 身份证号码:
合伙人(丙): 身份证号码:
以上各方遵照国家相关法律、法规的规定,合伙人本着公平、平等、互利的原则,友好协商订立合伙协议如下:
第一条 甲乙丙三方合伙共同创立艺美美业管理公司,总投资为现有6家直营店,甲出2
个店(林业局对面CM造型一店和客车站后面CM造型二店),乙出2个店(建设路 前卫造型店和商贸街玩美造型店),丙出2个店(农贸市场原漂亮宝贝2店和长顺八 一路多美丽店),各占投资总额的35_%、_33%、32%。当总股份递增时按公司总股份比例缩少。
第二条 本合伙依法组成合伙企业,由甲负责办理工商登记,并担任法人代表。
第三条 本合伙企业经营期限为十年。合伙期满如果需要继续合作,在期满前六个月办理有
关延期手续。如果不能继续合作,则公司按当时市值价评估公司价值及品牌价值,按比例计算分配。
第四条 合伙三方共同经营、共同劳动,共担风险,共负盈亏;企业盈余按照各自的投资比
例分配, 企业债务按照各自投资比例负担。
第五条 甲乙丙三方共同享有公司直营店除各自股份分红外其它一切盈利分红及经营亏损
责任。
第六条 公司财务管控制度
1)各方直营店现金自行妥善保管,做到收支财务报表公开、透明,每月必须足额上
交公司该收取的全部合理费用。
2)公司做到收支财务报表公开、透明,做到收入、支出、监控分人担责管理。500
元以上的财务支出经三方共同商议决定是否支出。
3)严禁私自挪用或贪污公款,违者处10倍的罚款,严重者送国家机关处理。
4)严禁出现弄虚作假的事件发生,一经发现确认,处以1万元罚款并通报全公司。
第七条 公司的责任、权利及义务
1)甲方对经营管理方面负主要责任,享有决策权。乙方、丙方负连带责任,享有建
议权。
2)乙方对技术培训方面负主要责任,享有决策权。丙方负次要责任,享有建议权,
甲方负连带责任,享有建议权。
3)丙方对销售培训方面负主要责任,享有决策权。甲方负次要责任,享有建议权,
乙方负连带责任,享有建议权。
4)公司人事任免权本着能者上、弱者让、庸者走的原则,经三方商议决定任免或提
请公司懂事局开会决定任免。
5)公司如遇到重大问题或发展战略方面出现意见分歧过大、思想不统一时,提请公
司董事局开会决定。
6)各方工作职责范围不能胜任或不能完成工作目标计划,出现重大过失造成公司亏
损,提请公司董事局开会决定撤职处理。
第八条 甲乙丙三方今后发展与美业有关联的产业将以公司团体形式出现经营,个人不准投
资与美业有关联的产业,投资其它产业必须提交公司董事局开会决议是否影响其
本职工作,获得通过方可,否则一经发现立即开除公司,不作任何补偿。并追还
全部欠款及债务。
第九条 他人可以入伙,但须经甲乙丙三方同意,并办理增加出资额的手续和订立补充协议。
补充协议与本协议具有同等效力。
第十条 本协议未尽事宜,三方可以补充规定,补充协议与本协议有同等效力。
第十一条 本协议一式3份,合伙人各执1份。本协议自合伙人签字之日起生效。
合伙人(甲): 年 月 日
合伙人(乙): 年 月 日
合伙人(丙): 年 月 日