编号：____________________

劳动合同书

甲方（用人单位）：

乙方（职员姓名）：_____________________________________________

签订日期：__________________年______________月_____________日

劳动合同书

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条

甲方：香港腾一国际投资管理有限公司

法定代表人（主要负责人）：

第二条

乙方：姓名： 性别： 身份证号码： 电话： 户口所在地：

二、劳动合同期限

第三条 本合同为固定期限劳动合同

本合同有效期 年，于 月 日生效，其中试用期为两个月，至 年 月 日止，本合同于 年 月 日终止。

三、工作内容和工作地点

第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任_______岗位工作。合同期内甲方因工作需要或乙方不能胜任原岗位要求时，可以调整乙方的工作岗位或职务。

第五条 根据乙方担任的岗位工作需要和特点，乙方工作地点定为 湖南省常德市 。

第六条 乙方工作应达到甲方单位岗位要求的 岗位标准。

四、工作时间和休息休假

第七条甲方安排乙方执行 每周不少于40小时 的工作制度。

第八条 甲方对乙方实行的休假制度按本公司员工手册规定执行。

五、劳动报酬

第九条 乙方担任 岗位工作期间的月基本工资为 元（人民币），个人所得税由乙方自理。

甲乙双方对对工资的约定：乙方在认知内甲方按月于每月 日前发给乙方上月基本工资 元（人民币），并享有甲方公司规定的其它有关福利待遇。

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甲方有权利对乙方的实际工作情况进行考核，没有完成利润指标的，不计提成（奖励）工资，乙方有违反甲方相关规章制度情况的，甲方有权力按照相关制度对乙方进行处罚，直至辞退。

第十条 甲方因工作需要调整乙方从事其他岗位工作时需要提前告知乙方，岗位调整后乙方的工资待遇按照公司相应岗位统一标准执行。

六、其他保险福利待遇

第十一条 甲方为乙方提供以下福利待遇：

（一）甲方为乙方办理社会保险，乙方享有养老、工伤、医疗、生育、事业等社会保险待遇。甲乙双方按社会保险机构确定的缴费基数和缴费比例缴纳社会保险费。

（二）乙方依法享有休息日、法定休息日、婚丧假、带薪休假和女职员孕期、产期、哺乳期福利待遇。

七、劳动保护、劳动条件和职业危险防护

第十二条 甲方根据工作岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

第十三条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全工作制度；乙方应该严格遵守甲方的工作安全制度，严禁违章操作，防止工作过程中的事故，减少职业危害。

第十四条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

八、劳动合同的变更和续订

第十五条 由工作需要或客观条件发生变化，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的部分条款。

第十六条 本合同期满终止前30日，经甲乙双方协商，可以续订劳动合同，续订的劳动合同期限、工作内容等由双方协商确定。

九、劳动合同的解除、终止和经济补偿

第十七条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及当地有关规定执行。

第十八条 乙方有下列情形之一的，甲方可以依法解除劳动合同并可不支付经济补偿金：

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（一） 在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反甲方依法指定的规章制度、劳动纪律的；

（三）严重失职，营私舞弊，对甲方造成严重利益损害的；

（四）违反《中华人民共和国治安处罚法》被公安部门劳动教养，或违反刑法被追究刑事责任的；

（五）聘雇之时隐瞒以下情形被发现的：患有恶性传染病，有传染之虞者；精神或者心理不健全或身体有缺陷无法担任既定工作责任者；曾因触犯刑法被判刑或被劳动教养者；因亏空公款或严重违法乱纪被其他企业解雇者；吸食毒品者。

第十九条 有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，同时依法向乙方支付经济补偿金:

（一）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（二）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经合同双方协商不能就变更合同达成协定的；

（三）甲方濒临破产进行法定整顿期间或用人单位生产经营状况发生严重困难，依法裁减人员的。

第二十条 甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关劳动法律、法规规定执行，除本合同第十八条规定的情形以外，任何一方提出解除劳动合同，均应提前30日以书面形式通知对方。

第二十一条 乙方违反甲方依法制定的管理制度、一个月内无故累计旷职达叁个工作日（24小时）的，视同乙方单方解除劳动合同之行为。

第二十二条 乙方提供的身份证、学历证明、职称证书及所填写的入职资料内容必须真实，如有虚假被甲方查实，甲方有权立即解除劳动合同并不作任何经济补偿。如因乙方提供虚假的身份证明而导致乙方无法享受工伤保险待遇。或其他社会保险待遇时，一切责任由乙方自行承担

第二十三条 甲方在解除或者终止本合同时，应为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并配合乙方做好工作关系转移手续。

第二十四条 乙方因当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济赔偿的，在办结工作交接时支付。

十、当事人约定的其他内容

第二十五条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：

1、乙方在甲方任职期间，必须保守所知悉的甲方商业秘密。未经甲方同意，不得透漏给任何甲方以外的第三人。如乙方违反保守商业秘密事项，给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。

2、乙方违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，造成医疗纠纷或事故，应配合甲方处理医疗纠纷或事故直至完结后方可提出辞职。

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3、 乙方因失职或渎职对甲方造成严重损失的，应依法承担赔偿责任。

4、 在劳动合同期间内，乙方未以书面形式提前三十天通知甲方而擅自离职，给甲方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。

5、 乙方不论何种原因离开甲方单位，需完成工作交接、归还物品、清退欠款后，方可办理解除解除劳动关系手续，乙方因工作结交不清而影响解除劳动关系及其他手续的办理，后果自负。

6、 乙方必须保证在甲方签订的劳动合同期限内与其他用人单位不存在合同关系。

十一、劳动争议处理及其他

第二十六条 双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，当事人可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第二十七条 本合同生效之后，自然取代本合同双方以前签订的劳动合同之效力。

第二十八条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力。 第二十九条 本合同经双方签证/盖章，自 年 月 日起生效。

第三十条 本合同未尽事宜，按国家及本省有关法律、法规、规章及本单位的规章制度执行。签订本合同所依据的法律法规修改、废止的，按新的法律、法规规定办理。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

法定代表人或授权代表：

签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日

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第二篇：大中华国际控股投资有限公司合同书

大中华国际投资控股（香港）有限公司

签订时间：

中 外 合 作 公 司 章 程 年 月 日 签订地点：中国深圳

投 资 合 同 书

第一章 总侧

第二章

大中华国际投资控股（（香港）有限公司与

本着平等互利，優勢互補的原则，经过充分友好与协商考察论证，根据有关法律，法规的规定，达成投资合作建设开发 所持有的合金铝箔项目。特订立本合同书。

第二章 合同条件

第一条 本合同所属合作双方为：

甲方：大中华国际投资控股（（香港）有限公司，在中国香港注册。

乙方：

第二条 双方合作条件为甲方全额投资乙方所开发的合金铝箔

专案。

第三条 甲方以投资该专案一、二期所需资金33亿元人民币+

为合作条件，乙方以该专案的全部工艺、技术、专案前期的全部工作为合作条件。

第四条

第五条

第六条

第七条

第八条

第九条 第三章 成立合作经营公司 根据中华人民共和国的有关法律法规，双方同意合作公司设立陕西省西安市，合作公司大中华国际投资控股（西安）有限公司的最终确立，由双方协商後经工商行政管理機關核准的名称为准。 合作双方在登记注册合作公司時，所提供的资料、檔必须真實有效，符合中华人民共和国的有关法律法规，本合同所述的双方合作期限为30年。 合作公司的一切的经营活動必须遵守中华人民共和国的有关法律、法规的规定，依法经营，照章纳税。 第四章 投资总额和注册资本 合作公司总投资4.8亿美元，由甲方全额投入。 乙方负责专案报批的全部工作，负责工艺设计、土地征购、规划、建设、设计及辅助设施等全部工作的辧理。 公司注册资本为五千万美元或等值的其他++。

第五章 合作公司的+设置

第十条 合作公司的总股份为100%，甲方占51%，乙方占49%。 第十一条 合作公司设董事会，董事会为7人，设董事长为1

人， 副董事长1人，执行董事1人，董事4人。 第十二条 合作公司董事长由甲方選派，副董事长，执行董事由第十三条

第十四条

第十五条

第十六条

第十七条

乙方選派。 合作公司有董事会由甲方4人，乙方3人组成。 合作公司财务总监由双方推选，经董事会批准任用，合作公司的其他人事任选，++设置由董事长批准设置。 第六章 经营机制 合作公司的经营机制，以国家有关法律法规的约束下，採用国际上最先进的管理机制，科学设置机+，嚴密人员定+定岗。 合作公司需擴大经营范围，由董事会批准進行科学论证和可行性研究后实施。 合作公司在国内外设立或组建合资公司，子公司及辧是机构，由董事会批准执行。 第七章 劳勤管理

第十八条 在科学管理定编定崗的前提下，合作公司實行全员聘

任合同制，所有员工在聘任期间按崗位享受相應待遇外，其工资、福利、勞勤保險、奬勵及纳税，應嚴格 按照国家有關法律，法规规定执行。

第十九条 公司高级管理人员實行年薪制及股金制度，其他员工

實行月薪制及股金奬勵相结合的薪金制度，全员均享有工工龄津贴。

第二十条 董事会成员實行補贴制，

第八章 财务會计及審计

第二十一条 合作公司设财务部，负责全公司的财务分析，资

金收支及资本運作。财务部必须嚴格执行国家政策

法规及董事会批准的财务制度。

第二十二条 合作公司實行全公司上下收支两条线的财务会计

制度，精打细算的节约成本，提高效益，赌塞漏

洞，重大支出事项按管理许可懽由董事会批准。

第二十三条 合作公司设立法律審计机构，接由董事会领导並对

董事会负责，全懽審查審计全公司所有涉及财务的

机构和人员的资金管理运作情况，如发现问题，及

时报告董事会依法查处

第九章 双方的职责和义务

第二十四条 甲方的职责和义务

1、 按合作公司专案實施情况及时将所需资金划撥到位。

2、 按合作公司的登记注册要求足额划撥注册资金。

3、 对所投入资金进行全方位管理，以便资金安全、高效

运行。

4、 对国家规定真實提供所有合作公司所需的檔，资料、

证明。

5、 对合作公司的所有重大事宜及时提出意见，建议，以

便科学决策。

第二十五条 乙方的职责和义务

1、 负责专案开发前期的所有工作，包括土地证購，专案

报批，规划设计及所有前期准备工作。

2、 负责专案工艺设计的全部工作及专案环境评价工作。

3、 按董事会要求，对合作公司的全部经营管理提出完整

的经营方案报董事会决策。

4、 协助甲方划撥资金到位的全部辅助工作。

5、 负责辧理合资公司设立登记的一切报批事宜。

第十章 違约责任

第二十六条 根據本合同所述要約的鞗款，双方必须认真+行，

第二十七条

第二十八条

第二十九条

第三十条

第三十一条 由於乙方違约不+行本合同或嚴重部分違约合同条款而造成的经济损失，由違约方承儋经济责任合法律责任。 第十一章 不可抗力因素 在双方合作期间由於地震、颱风、水灾、战争或法律规定的其他不可预见的，並且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力事件而影+合同执行的，由甲方双方协商解决，亦可按實際延期+行合同或免除部分+行责任。 第十二章 解除合同和股+++ 本合同所述合作期为30年，合同期满可由何一方 提出延+，另一方需支持配合。 合作公司中任何一方需++全部或部分股+，须征得对方的理解和支持、並经董事会批准。 公司中需要增加合作单位元，由双方共同协商确 定 合作公司任何一方要求终止合同或双方轉權，都需

提前90天向董事会提出議案，经双方协商並经董

事会批准方可生效

第十三章 清算

第三十二条 由於双方或一方向董事会提出终止合作，经董事会第三十三条

第三十四条

第三十五条

第三十六条

第三十七条 批准后成立专门的清算机构对合作公司进行清算，並按本合同内容划分责任或持此增持股權。 任何一方要求退出合作公司都必须依法进行清算。合作公司具备上市交易条件時，经董事会批准需进行清算或股權变更的情况時，经董事会批准依法进行清算股權变更。 第十四章 合同生效及其它 按照本合同规定的各项原则订立的合同、章程、因投资项目签约的各类合同文书均为本合同的附件，具有同等法律效力。 按照本合同及合同章程规定而双方签订的一切檔，均为本合同附件、具同等法律效力。 在本合同及章程範圍内，双方互致的檔、信函、邮

件传真及所含内容的檔、图片都属有效法律文书及

证明，亦属本合同的有效合同附件。

第三十八条 本合同附件，经双方授權代理或法定代表人签字生

效，本合同一式四份，双方各执两份。

甲方：大中华国际投资（香港）有限公司 乙方：

法定登记人

签名

法定登记人 签名