公司试用合同书
甲方：
乙方：
一、合同期限
本合同期限为3--6个月，从＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日起至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日止。本公司初进人员试用期为3到6个月，如在试用其间工作表现突出，对公司有重大贡献者，经有关领导研究，总经理批准后可予以提前转正正式聘用。
二、乙方岗位和工作内容
1． 乙方同意根据甲方的安排，担任＿＿＿＿＿＿＿部门＿＿＿＿＿＿＿岗位的工作。
2． 乙方“工作内容及工作职责”作为附本，附在本合同后。
三、劳动报酬及福利待遇
1．乙方在试用期间的工资为＿＿＿＿＿元／月人民币。若试用未满一个月，按实际劳动工作日依试工工资标准发放。
2．试用期间患病或非因工负伤，医疗费自理；因工负伤或致残的待遇与正式员工相同。
3．试用人员不亨受公司的其它福利待遇。
四、劳动纪律
1．乙方应严格遵守国家的各项法律制度和本公司的各项规章制度，服从本部门领导的工作安排，做好本职工作。
2．乙方在试用期间的病假、事假总和不得超过3天，迟到次数不超过5次，不得有无故旷工现象出现。
3．乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的技术及商业秘密。如泄露甲方技术及商业秘密，甲方有权按照国家相关法规提出起诉。
五、试用合同的终止和解除
1．在下列情况下，甲方可以提前解除试用合同：
（1）乙方不能胜任试用岗位工作；
（2）乙方违反劳动纪律，经批评教育无效的；
（3）乙方被劳动教养、判刑的；
（4）由于乙方责任给公司财产造成重大损失的。
2．在下列情况下，乙方可以提前终止试用合同：
（1）甲方不能按合同规定支付劳动报酬的；
（2）自费考入中等以上学校学习或依法服兵役的；
（3）甲方不履行合同或者违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的。
3．任何一方解除合同，均应提前一周通知对方，申明理由，经商定并做好工作交接手续后方可办理解除合同手续。
六、其他
1．本合同如有未尽事宜，属于国家和公司有规定的，按国家和公司的规定执行；没有规定的，甲乙双方可以随时协商修订补充。
2．本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，自合同签定之日生起生效。
甲方（签字或盖章） 乙方（签字或盖章）
法定代表人或委托代理人（签章） 身份证号码
年 月 日 年 月 日
第二篇：企业公司通用试用合同书
试用合同书
甲方：北京翰之龙广告有限公司
乙方： （身份证号： ）
根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合同。
一、试用合同期限：
自 年 月 日至 年 月 日，有效期为 个月。
二、试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在 工作岗位。
三、试用岗位根据双方事先之约定，试用期间，乙方享受被聘岗位下一岗级的待遇，甲方聘用乙方的基本月薪为 元，该报酬不包括所有补贴，补贴按照公司有关规定执行。
四、甲方的基本权利与义务：
1. 甲方的权利。
? 有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；
? 有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚；
? 对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。
2.甲方的义务。
? 为乙方创造良好的工作环境和条件；
? 按本合同支付给乙方薪金。
五、乙方的基本权利和义务：
1. 乙方的权利。
? 享有国家法律法规赋予的一切公民权利；
? 享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；
? 对试用状况不满意，请求辞职的权利。
2. 乙方的义务。
? 遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；
? 遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；
? 遵守公司保密制度，发现失密、泄密现象，要及时报告，认真处理，对失密、泄密者，视情节轻
重进行处理；
? 维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务：
? 试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同；
? 对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同；
? 乙方提出辞职未满月的，甲方不支付任何报酬；
? 试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录用，可正式办理有关险种； ? 试用期，乙方请长病假5天、事假超过2天者，试用合同自行解除。
七、乙方的其他权利、义务：
? 试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同；
? 乙方有突出表现，可以要求甲方奖励；
? 具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利。
八、一般情况下，试用期间乙方岗位不得变更。若需变更，须事先征求乙方的同意。
九、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原处理。
十、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具同等效力，经甲乙双方签章生效。
甲方：北京翰之龙广告有限公司 乙方
法定代表人： 签字：
签约日期： 年 月 日 签约日期： 年 月 日