编号：
劳 动 合 同 书
（固定期限）
甲 方：
乙 方：
签订日期： 年 月 日
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规的相关规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条 甲方
法定代表人（主要负责人）或委托代理人
注册地址
经营地址
第二条乙方 性别
户籍类型（非农业、农业）
居民身份证号码
或者其他有效证件名称 证件号码
家庭住址 邮政编码
户口所在地
二、劳动合同期限
第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于 年 月 日生效，其中试用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。期间基本工资为__ ___元（人民币）。
三、工作内容和工作地点
第四条 甲方实行聘任制管理方式，乙方同意根据甲方工作需要，从事 岗位(工种)工作。
第五条 乙方应严格按照甲方的要求，按时完成规定的工作量，达到规定的质量标准。
第六条甲方可根据工作需要和乙方的工作能力，对乙方的工作职位进行调整。
四、工作时间和休息休假
第七条 甲方安排乙方执行 工时制度。（一般为综合工时制度）
第八条甲方根据工作需要，可安排乙方加班加点的，加班情况以甲方提供的相关管理制度执行，并可根据甲方的的工作需要，和甲方协商进行调休休假。
五、劳动报酬
第九条 甲方每月 日支付乙方报酬，甲方应根据乙方的技术水平、工作能力，结合公司制定的薪酬制度和考核办法确定乙方的劳动报酬，试用期人员享受试用期待遇。
第十条 乙方为实行月薪制的人员：乙方的工资标准以《员工入职登记表》、《转正审批表》、最近一次记录为准（其中包含但不限于岗位工资，标准及计发办法按甲方有关规定执行）。
第十一条 甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、公司发展状况和社会经济发展水平适时调整公司或个人收入水平及福利待遇。
甲方生产工作任务不足，致使乙方待岗的，甲方支付乙方的月生活费按长沙市相关规定执行。
六、其他福利待遇
第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、甲方所在地区有关规定及甲方有关规定执行。
第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和甲方所在地区有关规定及甲方有关规定执行。
第十四条 乙方按国家有关法律法规及甲方相关制度享有休假，假期种类、期限及假期内的工资、福利待遇按甲方规定执行。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十五条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十六条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十八条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及长沙市有关规定执行。
乙方主动辞职，应当依照《中华人民共和国劳动合同法》提前30日以书面形式通知甲方（试用期提前3日）；乙方书面提出辞职申请未满30日，并未得到甲方许可，且未办理相应离职交接手续，而擅自离开工作岗位，则未满30日的剩余天数甲方将按照乙方旷工处理。
第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在工作交接办理完毕后支付。离职员工最后一次工资须至公司工资发放日到公司财务部领取。
九、当事人约定的其他内容
第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：
1. 公司不实行年终 双 薪制度，年终员工工作表现优秀者，可发放年终奖金。
2.乙方出现绩效考核不合格（即未按照甲方规定的要求履行岗位职责，发生未尽职责的过失行为），非高管员工在劳动合同期内出现 2次绩效考核不合格，则视为乙方严重失职，对甲方利益造成重大损害，甲方可以解除劳动合同。
十、劳动争议处理及其它
第二十二条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十三条 本合同的附件如下：
1. 甲方颁布的各项规章制度及有关手续表格等。
2.《员工入职登记表表》、《转正审批表》等。
第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、甲方所在地区有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公 章） 乙方（签字或盖章）
法定代表人（主要负责人）
或委托代理人（签字或盖章）
签订日期： 年 月 日
劳 动 合 同 续 订 书
劳 动 合同 变 更 书
劳 动 合 同 变 更 书
使 用 说 明
一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。
二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。
签订劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。
三、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第二十二条中写明。
四、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。
五、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。
七、本合同公司人力资源管理中心有最终解释权。
第二篇：北京劳动合同范本(公司用)20xx
编号：
劳 动 合 同 书
（固定期限）
甲 方：
乙 方：
签订日期： 年 月 日
北京市劳动和社会保障局监制
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》
和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同
遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条 甲方
法定代表人（主要负责人）或委托代理人
注册地址
经营地址
第二条 乙方 性别
户籍类型（非农业、农业）
居民身份证号码
或者其他有效证件名称 证件号码
在甲方工作起始时间 年 月 日
家庭住址 邮政编码 在京居住地址 邮政编码
户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)
2
二、劳动合同期限
第三条 本合同为固定期限劳动合同。
本合同于 年 月 日生效，其中试用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。
三、工作内容和工作地点
第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位(工种)工作。
第五条 根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域
或工作地点为
第六条 乙方工作应达到 标准。
四、工作时间和休息休假
第七条 甲方安排乙方执行 工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为
甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 3
第八条 甲方对乙方实行的休假制度有
五、劳动报酬
第九条 甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 元或按 执行。
乙方在试用期期间的工资为 元。
甲乙双方对工资的其他约定
第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的
月生活费为 元或按
执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇
第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方
为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有
关规定执行。甲方按 支付乙方病假工资。 4
第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十五条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十六条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
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八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十八条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华
人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。
第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除
或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经
济补偿的，在办结工作交接时支付。
九、当事人约定的其他内容
第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：
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十、劳动争议处理及其它
第二十二条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十三条 本合同的附件如下
第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
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甲方（公 章）
法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签字或盖章）
签订日期：
8 方（签字或盖章）年 月 日 乙
劳 动 合 同 续 订 书
劳动合同变更书
使 用 说 明
一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。
二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。
签订劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。
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三、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第二十一条中写明。
四、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。
五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。
20xx年11
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