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量保证金等理由克扣或无故拖欠乙方的工资。

三、因甲方原因造成误工的，甲方按本合同约定支付乙方基本生活费 元/天，此费用包含： （如伙食费、通信费、城市交通费等）。

甲方应在《劳务分包合同》或《施工合同》中约定因被拖欠工程款所造成的误工损失计取办法，但甲方不得拖欠乙方的

基本生活费。

第五条 工程质量与安全生产

一、工程质量

甲方应在施工作业前对乙方进行技术交底。

乙方应按照建筑工程质量验收规范要求的质量标准进行施工，接受甲方管理，对因乙方原因造成的工程质量问题，甲方

不予支付返工工资。

二、安全生产

甲方为乙方提供必要的安全生产条件。

乙方应当严格遵守劳动安全规程和操作规程，并主动接受相关部门的管理。乙方对甲方违章、强令冒险作业有权拒绝；

对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为有权检举、控告。

第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

一、甲方应规范落实施工现场的安全设施、劳保用品，保障和改善劳务人员的生产生活条件，丰富劳务人员精神文化生

活。 二、甲方对乙方进行与施工岗位相关的安全教育和必要的培训及岗前交底，乙方要积极参加并掌握；乙方从事特种作业

的，须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。

三、甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到安全、卫生要求，其中建筑施工现场符

合《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJl46—2004)。乙方应按照甲方的有关规定，有序使用各类设施，自觉维护公共卫生。

四、乙方应向甲方提供有效身份证件，配合甲方办理相关证件，如：居住证、信息卡等。

五、甲方应依据《中华人民共和国职业病防治法》和《中华人民共和国劳动合同法》，建立健全职业危害防护制度，对

可能产生职业病危害的岗位应当履行如实告知义务，并对乙方进行必要的培训和定期健康检查，减少职业危害。

第七条 社会保险

甲乙双方应当按照国家和地方有关规定依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

第八条 劳动纪律

一、甲方有权依据国家和省、市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。

二、乙方应自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

第九条 双方约定的其它事项：

1.未达到质量要求按项目质量处理规定进行处罚；

2.违反项目治安安全规定按治安安全规定进行处罚 ；

3.违反项目用电及消防规定按用电及消防规定进行处罚 ；

4.本项目包干价及工资支付包含社会保险 。

第十条 劳动争议处理

甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，应通过协商解决；协商无效时，甲乙双方任何一方可以直接向有管辖权的劳动

人事争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，除法律另有规定外，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

乙方如遇到工资拖欠等问题时，可按以下方式逐级反映协商解决：

劳务公司负责人： 电话：

总承包单位现场项目经理： 李远望

电话： 186xxxxxxxx

总承包单位分管领导： 葛士钊 电话： 188xxxxxxxx

工程所在地建设行政主管部门投诉电话：

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一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，从其规定。

二、本合同经甲乙双方签字或盖章后生效，双方必须严格遵照执行。

本合同一式四份，甲乙双方各执一份，同时报总承包单位，监理单位各一份备查。 甲 方： （盖章） 乙 方：（签字）

法定代表人： （签字）

（委托代理人）

签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日

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第二篇：5建筑业企业员工劳动合同 20xx年

编号： 劳 动 合 同 书

甲 方： 安徽勇浩建筑劳务有限公司

乙 方： 签订日期： 年 月 日

劳动合同签订注意事项

一、甲乙双方应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。

二、甲乙双方签订本劳动合同书时，凡需要双方协商约定的内容，经双方协商一致后填写在相应的空格内。

三、签订本劳动合同书时，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章；乙方本人签字或盖章。

四、甲乙双方约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。

五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。

甲方名称： 安徽勇浩建筑劳务有限公司 法定代表人 潘显勇

联系电话 133xxxxxxxx

注册地址 安徽省合肥市高新区红枫路富邻广场研发1#楼108室 经营地址 安徽省合肥市高新区红枫路富邻广场研发1#楼108室 邮政编码 230000

乙方姓名 性别 出生年月 户籍类型（城镇、农村）

身份证号码 在甲方工作起始时间 年 月 日

家庭住址

邮政编码

户口所在地

建筑业企业员工劳动合同

甲 方： 安徽勇浩建筑劳务有限公司

乙 方：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在诚信、平等、自愿的基础上，经协商一致订立本合同。

一、合同类型和期限

1、本合同为固定期限劳动合同，合同期自月日至 月 日止。乙方试用期为 个月。

二、劳动岗位、工作内容和工作地点

1、甲方安排乙方从事(岗位)。根据生产经营的需要，在乙方能够胜任的前提下，经双方同意可以变更乙方的工作岗位和任务。乙方应服从甲方指挥，遵守劳动纪律，完成甲方分配的生产任务．乙方工作地点由甲方根据工作需要做出安排。

三、劳动报酬

1、 乙方工资

（1）工资的基本结构：基本工资+奖金+补贴

（2）乙方岗位工资，基本工资按公司规定月标准工作时间每月习期间工资每月 元。奖金和补贴按公司制度执行。

2、甲方指定专人作为考勤人员，对乙方每天工作时间等予以记录，结合每日的指纹考勤于次月月初汇总后提交到公司。乙方应对出勤情况予以核对，若有疑义，应与考勤员协商解决。提交后的考勤记录，作为计算工资的原始凭证。

3、 乙方提供正常生产劳动，其工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。

4、 甲方以银行转账形式支付乙方工资，正常转账时间为每月日。不得克扣或无故拖欠。月底前发前一个月的基本工资和月奖金。乙方在工资单上签名无异议后甲方方给其转账。

5、特殊情况时，公司需调用员工工资，财务必须提前三日通知各个项目经理和公司部门主管，说明调用比例、金额、时间，项目经理和公司主管部门及

时通知相关人员。若有特殊情况下，各部门人员和总经理协商。

四、工作时间和休息休假

甲方根据建筑业生产特点实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法。甲方应按照国家法律、法规和地方政府有关规定，合理安排乙方的工作和休息时间。在项目上工作的员工每月休息时间不低于3日，实行轮休制度。公司员工每周休息1日。

五、社会保险和福利待遇

社会保险和福利规定如下：

乙方保险和福利，均按国家和地方政府有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规定执行。

是否购买社会保险：是 □ 否 □。

六、劳动保护、劳动条件和劳动纪律

1、 甲方应按照国家和行业劳动卫生、安全生产等相关规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施及其他劳动保护条件。对可能产生职业病的作业岗位，甲方有告知和警示的责任。

2、 甲方应对乙方进行上岗前安全生产教育。乙方从事特种作业的必须经专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。

3、 乙方在劳动过程中应严格遵守安全生产、文明施工等制度的各项操作规程，有权拒绝违章指挥和冒险作业，对甲方管理人员漠视职工安全和健康的行为有权进行检举和控告。

4、甲方可以依法制定企业规章制度和劳动纪律对乙方实行管理，已经制定的规章制度和劳动纪律应当及时告知乙方。乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

七、本合同的解除、变更、终止

1、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。

2、有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：

（1）乙方在试用期间被证明不符合招用条件的；

（2）乙方提供虚假身份证、资格证、上岗证、劳动关系状况证明的；

（3）乙方严重违反甲方劳动纪律或者规章制度的：

（4）乙方有偷窃、打架斗殴、赌博等行为，经教育仍不悔改的；

（5）乙方有严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；

（6）乙方被依法追究刑事责任的。

3、 有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方不能按照劳动合同约定支付劳动报酬的；

（4）甲方不能按照国家规定和本合同约定提供劳动条件的。

4、合同期未满乙方提出离职的，应提前一个月写辞职报告说明原因，由公

司领导批准后，做好个人工作交接方可离职；若无任何书面申请而直接离职的，甲方将扣除其一个月的工资及奖金；若合同期已满乙方提出离职的，经甲乙双方协商 、乙方做好工作交接方可离职；若乙方合同期未满，甲方因业务量原因无法给乙方提供工作而辞退乙方的，甲方支付乙方一个月工资作为补偿 ；特殊情况乙方未提前一个月提出离职的经公司批准，可不予扣除工资。

5、乙方完成约定的工作后，经双方协商续签，如果协商不成，本劳动合

同即行终止。

八、违约责任

1、 违约责任规定如下：

（1）由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担法律责任；给对方造成经济损失的，应根据后果和责任大小，向对方承担赔偿责任。

（2） 本合同的变更、续订、解除、终止手续由甲方办理，因未及时办理手续给乙方造成经济损失的，由甲方承担。

（3）乙方擅自离职，造成本合同不能履行，给甲方造成直接经济损失的，乙方应按损失大小予以赔偿。

九、双方约定的其他事项

1、双方约定：

十、劳动争议处理

甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，可协商解决；协商不成的，任何一方可以以劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请。任何一方对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

十一、其它事项

1、 本合同未尽事宜，或与现行法律法规、本省规定有抵触的内容，按法律法规和本省规定执行。

2、本合同经甲乙双方签字盖章后生效，双方必须严格遵守执行。本合同一式贰份，甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)：

法人（签字）： 乙方(签字) ：

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